voor de Protestantse Gemeente Kapelle- Biezelinge

De Mobiliteitspool van de Protestantse Kerk in Nederland is
op zoek naar
Beginnende predikant (m/v) voor de Protestantse Gemeente KapelleBiezelinge-Eversdijk (0,5 fte, 18 uur per week)
in combinatie met
de Protestantse Gemeente Hansweert-Schore (0,2 fte, 7,2 uur per week)
De Protestantse Kerk in Nederland telt ca. 2,1 miljoen leden in 1800 plaatselijke gemeenten.
Zij heeft een Dienstenorganisatie met een landelijk kantoor in Utrecht, met als primaire taak de
ondersteuning van kerk en gemeenten.
De Mobiliteitspool is een onderdeel van de stafafdeling HRM binnen de Dienstenorganisatie.
Vanuit de Mobiliteitspool worden medewerkers met een bijzondere aanstelling (zoals beginnende
predikanten en jeugdwerkers) tijdelijk uitgeleend aan gemeenten ten behoeve van specifieke
werkzaamheden.
De vorming van de Mobiliteitspool is een initiatief dat voortvloeit uit de Visienota van de kerk De
hartslag van het leven. Daarin wordt het verlangen verwoord om nieuwe zin te geven aan het kerkzijn en daarvoor nieuwe wegen te zoeken. Een van die wegen betreft het uitlenen van beginnende
predikanten aan kleine gemeenten die zich herkennen in de vernieuwingsagenda van de Visienota en
die niet in staat zijn voor onbepaalde tijd een (voltijds) predikant te beroepen. Ook gemeenten die
tijdelijk een extra predikant nodig hebben behoren tot de doelgroep.
De Protestantse Gemeente Kapelle-Biezelinge-Eversdijk
De huidige gemeente is ontstaan in 2012 na een fusie van twee gemeenten. In 2012-2013 is de
Mozeskerk te Biezelinge geheel verbouwd en dat heeft geresulteerd in een licht en ruim kerkgebouw
dat uitnodigt tot vieren en ontmoeten, waar de gemeente zich thuis voelt. De fusie en verbouwing
hebben geleid tot een grote saamhorigheid en betrokkenheid van een grote groep gemeenteleden.
Na de periode van inzet voor vooral materiële en organisatorische zaken is in het beleidsplan voor de
komende jaren (2015-2019) vooral aandacht gevraagd voor gemeente-zijn in de ruimste zin van het
woord. De kernbegrippen daarin zijn :
1. Verbinding zoeken met God en met elkaar, zowel binnen als buiten de gemeente
2. Op zoek naar talenten
3. Inspiratie opdoen voor ons gemeente-zijn
Daarbij willen we vooral ook oog houden voor de mensen die moeite hebben met bepaalde
ontwikkelingen, de buitenkerkelijken (afhakers) en nieuw-ingekomenen.
De kerkelijke gemeente telt 909 leden; verdeeld over 471 adressen; 481 belijdende leden, 377
doopleden, 51 ongedoopt.
Het Theologisch profiel
In onze kerk staat de viering centraal. In de diensten vinden we bemoediging, contact, vorming en
toerusting. We geven samen uiting aan het geloof door middel van woord en lied en zoeken daarbij
aansluiting bij het dagelijks leven. We zijn een midden orthodoxe gemeente, er is ruimte voor
nuances in geloofsbeleving. Bij de Maaltijd van de Heer, die we in lopende vorm vieren, wordt
iedereen verwacht/uitgenodigd. Er zijn zes vaste doopzondagen in het rooster opgenomen.
Homoseksuele gemeenteleden worden geaccepteerd en toegelaten voor alle ambten binnen de
kerkenraad. Binnen onze gemeente is de kerkelijke zegen over een huwelijk tussen man/vrouw,
man/man, vrouw/vrouw toegestaan.
De Protestantse Gemeente Hansweert-Schore
Deze kerkelijke gemeente bestaat uit inwoners van Hansweert en Schore. Een klein aantal
gemeenteleden en kerkgangers komen uit omliggende dorpen. Totaal bestaat de gemeente uit ca.
282 leden, waarvan ca. 93 belijdende lidmaten. De kerkelijk actieve gemeente bestaat voornamelijk
uit 50-plussers. De laatste jaren zijn er een klein aantal jonge gezinnen met kinderen beneden de 12
jaar bijgekomen.
We zijn een kleine, hechte gemeenschap van gemeenteleden. Er is veel ondersteuning van actieve en
trouwe mensen, een collegiale kerkenraad en een prettige sfeer in de gemeente. Buiten de
kerkdiensten om kan men dit zeer zeker ervaren. Qua kleur zien we onze gemeente in het midden
van de kerk. Voor meer informatie over de gemeente: www.pknhansweert-schore.nl
Profiel Predikant:
Kapelle-Biezelinge-Eversdijk
De kandidaat zal in Kapelle-Biezelinge-Eversdijk samen met de fulltime predikant en samen met de
actieve gemeente vorm en inhoud geven aan de kernbegrippen: verbinding, op zoek naar talent en
inspiratie.
De gemeente is op zoek naar een man of vrouw die
-
aantoonbare affiniteit heeft met het pastoraat en het diaconaat
mee wil denken in de vorming & toerusting en een teamspeler is in de samenwerking met de
andere predikant
beschikt over goede contactuele eigenschappen die gericht is op het contact met mensen en
belangstelling heeft voor mensen van alle leeftijden
bezielend werkt en de gemeente weet te inspireren vanuit zijn/haar eigen omgang met God
goed kan luisteren, humor heeft en ruimdenkend is ten opzichte van andere geloven,
gemeenten en mensen van verschillend ras, cultuur en geaardheid
laagdrempelig is en daardoor makkelijk benaderbaar voor iedereen
Verder verwacht de gemeente dat hij/zij deze eigenschappen inzet om
-
een duidelijke, vooral praktische en bruikbare boodschap te verkondigen en uit te dragen
waar mensen in hun dagelijks leven mee aan het werk kunnen
mensen en groepen op basis van onze visie weet te verbinden, zowel intern als extern
Hansweert-Schore
De gemeente in Hansweert-Schore zoekt een predikant die
- pastor is daar waar nodig, in geval van crisispastoraat
- een bepaald aantal zondagen voorgaat, bij voorkeur op Christelijke feestdagen
- een aantal bijzondere erediensten leidt, met name rouwdiensten
- ruime aandacht heeft voor liturgie
- het evangelie verkondigt, en daarbij de verbinding legt de met de actualiteit
- open staat voor oecumene, in samenwerking met de Rooms-Katholieke Parochie van
Hansweert
- met cantrix en organist het muzikaal beleid voor de erediensten afstemt
- een aantal kerkenraadsvergaderingen bijwoont
- als persoon dichtbij de mensen staat
- de leiding neemt indien dat nodig is
Wat vragen wij:
De Mobiliteitspool is op zoek naar een Theoloog die
- zich herkent in bovenstaand profiel;
- het colloquium heeft afgelegd en beroepbaar is gesteld of dat binnen afzienbare tijd wordt;
- openstaat voor het werken op een of meer werkplekken voor een bepaalde tijd (max. 2 jaren);
- wil ingroeien in het predikantschap, in een lerende en stimulerende omgeving;
- een missionaire drive heeft en een pastoraal hart;
- vertrouwd is met de structuur en cultuur van de Protestantse Kerk;
- zich herkent in de competenties: communicatief, flexibel, samenwerkend, inlevend en proactief.
Wat bieden wij:
De proponent komt in dienst van de Dienstenorganisatie en wordt als kerkelijk medewerker via de
Mobiliteitspool uitgeleend aan de gemeente en door de generale synode van de Protestantse Kerk
beroepen tot predikant in algemene dienst. Het salaris is conform de Arbeidsvoorwaardenregeling
van de Protestantse Kerk voor kerkelijk medewerkers (schaal 10-3).
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariët Crama, Coördinator Team Mobiliteit,
tel. 06 -52633349/ [email protected] of Helma van der Neut, P&O-adviseur,
tel. 030-8801665 / [email protected]
Reageren
Een schriftelijke reactie met CV kan tot en met maandag 30 maart per e-mail worden gestuurd naar
[email protected] o.v.v. vacaturenummer 2015-101 t.a.v. Helma van der Neut, P&O-services. Op
woensdag 1 april a.s. zullen er gesprekken met kandidaten plaatsvinden.

Download Report