Bekijk de presentatie

Slimme leeroplossingen
voor professionals
Leveranciersessie Bright Alley
Next Learning Event
Eefje Albers
16-04-2014
Voorstellen
Bright Alley:
• Partner in online leren
• Custom made oplossingen
• Full service, breed portfolio
• Teams Serious Games, Learning en
Leerplatformen
Prikkelen - leren - borgen
1 Prikkelen
 Bewust onbekwaam
2 (Stimu) leren
 Bewust bekwaam
3 Borgen
 Onbewust bekwaam
Klantvragen
Prikkelen



Hoe prikkel je medewerkers voor ‘low interest’ onderwerpen?
Hoe krijg je mensen betrokken bij verandering in organisatie?
Hoe komen medewerkers zelf tot inzicht?
Leren





Hoe krijg je trainingsdeelnemers meer betrokken en actief?
Hoe creëer je een cultuur van kennisdeling?
Hoe houden medewerkers zelf hun kennis up-to-date?
Hoe leg je uit hoe producten werken?
Hoe implementeer je een nieuwe applicatie?
Borgen



Hoe stimuleer en borg je het wenselijk gedrag op de werkplek?
Hoe veranker je opgedane kennis in de praktijk?
Hoe ondersteun je leren in de fysieke werkomgeving?
Prikkelen (Akzo Nobel)
Leren (Gemeente Rotterdam)
App als performance support
E-learning en training ter voorbereiding
Borgen (Achmea Power App)
Vergeetcurve
Branche
Compliancy(Wft)
Skills
Cultuur
Verse acties
Toevoegen
Kudos
Duel-leren
Laatste kans
Power App - Drillster - Knowledge Pulse
Plakken maar!
Eefje Albers
06-10778031
[email protected]
Bright Alley Knowledge & Learning
Herculesplein 80
3584 AA
Utrecht
T: +31 (0)30 2123 200
www.brightalley.nl

Download Report