Dichterbij HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND

Dichterbij
MAGAZINE VOOR
LEDEN VAN RABOBANK
HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
NAJAAR 2014
HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
3297
'Deze
starters zijn
energiek en
creatief' »8
ONDERNEMER IN PRIVÉ
KANGOEROEWONING
FUSIE
Als zakelijk en privé
elkaar raken »14
Vader en zoon bouwen
samen een huis »18
Begeleiden van werk
naar werk »28
OM DE
HOEK
2 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
Een Europees
kampioenschap
schapendrijven op
topniveau & een sfeervolle
buitenfair, een beleving voor
de hele familie!
www.skeip.nl
FOTO: BAS ZWERVER
3297
HOOGWOUD,
20 JULI 2014,
SCHAPENDRIJVEN
3
RONALD BLEEKER
VOOR
WOORD
Directievoorzitter
EEN ANDERE KIJK
Z
iet u ook hoe dingen anders kunnen?
Slimmer, sneller, praktischer? Door af
te wijken van de gebaande paden, net
iets anders tegen zaken aan te kijken,
kom je vaak met de beste oplossingen. Zo kijken
wij ook naar bankieren. Waarom zou u als
ondernemer bijvoorbeeld een aparte adviseur
moeten hebben voor zakelijke bankzaken en
voor privé? U bent één persoon en u wilt
éénduidig advies, u bent een Ondernemer in
Privé. Dat zakelijk en privé door elkaar lopen,
weten ook de zusjes Verhart uit Abbekerk. Zij
namen de zaak over, die oorspronkelijk van hun
ouders was, en maken er een bloeiende
horecagelegenheid van. En waarom zou je niet
als ouder en kind in één huis kunnen wonen?
Ook als je 72 en 42 jaar oud bent. Natuurlijk kan
dat, het vergt alleen een andere kijk op de
indeling van de woning. De familie van Stralen
COLOFON
Redactie Rabobank: Ellen Basjes, Marieke Jonker, Nadine Swinkels en Marieke
Rustenburg.
Redactie Rabobank Nederland: Margit van den Berg, Conny Feskens
vdbj_: Anja Corbijn van Willenswaard, Janet Deibert, Esther Joosse,
Mandy van Koningsbrugge, Jeroen van Koningshoven, Nenad Mecava
Druk & handling: vdbj_, Frank van der Kolk
Zonder schriftelijke toestemming van de Rabobank mag niets uit deze uitgave
worden overgenomen of gekopieerd. De Rabobank en vdbj_ besteden uiterste
zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van alle gepubliceerde data.
Onjuistheden kunnen echter voorkomen. De Rabobank en vdbj_, alsmede de aan
hen gelieerde ondernemingen en toeleveranciers, zijn niet aansprakelijk voor
onjuistheden of enig handelen op grond van de inhoud van dit blad.
4 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
heeft die kijk en bouwt een kangoeroewoning in
Oosterblokker.
Bij de Rabobank hebben we oog voor
vernieuwing en innovatie, zijn we op zoek naar
hoe het nóg beter kan. Uit die behoefte is ook de
fusie met Rabobank Westfriesland-Oost
ontstaan. Onze ledenraad heeft op 25 juni
uitgesproken dat ze achter de fusie staat. Nu zijn
we deze samensmelting tot Rabobank
West-Friesland aan het voorbereiden. Dit heeft
impact op de medewerkers van beide banken. In
deze Dichterbij vertellen zij openhartig wat dat
met ze doet.
Ik hoop dat deze Dichterbij en de zienswijze
van onze medewerkers en klanten u inspireert.
Ik wens u veel leesplezier!
Samen wonen en tóch
apart! Zie pagina 18
Dichterbij
HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
THEMA: UITVINDEN
22
32
36
Jong leren budgetteren
Ziekenhuisbed-wasstraat
Hoe shoppen we in 2020?
STARTER VAN HET KWARTAAL
8
Samen succesvol starten
OUDERENZORG
10
We blijven thuis wonen.
Maar hoe?
ONDERNEMEN
14
18
Als zakelijk en privé elkaar
raken
COÖPERATIEFONDS
16
Nieuwe ramen 't Kerkhuys
KANGOEROEWONING
18
Samen een huis bouwen
INFOGRAPHIC
26
Produceren zonder afval
FUSIE
28
Proces medewerkers
UW BANK ONLINE
34
28
Bankzaken zélf regelen
RUBRIEKEN
Om de hoek
Kort nieuws
Meer doen met spaargeld: het kan
Puzzel
Animatiefilm over de twee
fuserende banken
38 Aanbiedingen voor leden
39 Column Ledenraad
40 Hart voor de bank
3297
2
6
17
21
31
32
34
5
KORT
NIEUWS
Zomerpop Opmeer
RABO
HOOFDSPONSOR
Zaterdag 6 en zondag 7 september is
recreatieterrein De Weijver in
Hoogwoud weer het toneel van
Zomerpop. Dit jaar voor de
vijfentwintigste keer!
O
p Zomerpop vind je
verschillende muziekstijlen bij
verschillende podia. Voor
iedere muziekliefhebber wat
wils! Zo is er het Live Podium, waar zowel
lokale als nationale artiesten optreden.
Maar ook het Dance Podium, het Techno
Podium en het Foxtod Podium. De
combinatie van lokale en nationale
optredens in West-Friesland is zeer
aansprekend.
Dit jaar treden er bekende namen op zoals
Rowwen Hèze, Memphis Maniacs, Racoon,
Jet Rebel, The Kik, en The Miseries (met
Tim Knol).
De Rabobank is al jaren trotse
hoofdsponsor. Dit jaar werden door de
Rabobank met een online Twitteractie 120
entreekaarten verloot. Wij wensen de
organisatie, vrijwilligers en bezoekers een
Cursus Internetbankieren
I
nternet biedt tegenwoordig veel
mogelijkheden. U kunt al veel
bankzaken via internet regelen. Wilt u
stap voor stap vertrouwd worden met
internetbankieren? Dan organiseren wij
een cursus internetbankieren voor u op
ons kantoor in Hoorn. Om de cursus te
volgen is het belangrijk dat u enige
basiskennis heeft van het gebruik van de
computer en internet.
6 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
Heeft u interesse in de cursus? Neemt u
dan contact op met ons Klant Contact
Centrum. Zij zijn bereikbaar via
telefoonnummer (0229) 28 08 08 of
E-mailadres: [email protected]
Of kom langs bij één van onze kantoren
om uw interesse kenbaar te maken.
Bij voldoende deelnemers wordt er een
cursus georganiseerd.
muzikaal topweekend toe!
Wil je weten of er nog kaarten te
verkrijgen zijn of meer informatie over
Zomerpop? Kijk op www.zomerpop.nl.
EINDE
CHIPKNIP
De chipknip gaat stoppen. Er wordt
steeds minder met de chipknip betaald.
Daarom is besloten om met ingang van
1 januari 2015 te stoppen met het
betaalmiddel. Vanaf dan zijn er geen
oplaadpunten en betaalapparaten meer
voor de chipknip en is ook de chipknip
op uw bankpas niet meer actief. Wij
adviseren u daarom om het tegoed op
uw chipknip uiterlijk 31 december 2014
uit te geven of terug te storten op uw
betaalrekening via een Chipknip
oplaadpunt. U krijgt geen nieuwe
bankpas.
MAART 2015: RABO
SPAARMAAND
Online seminar voor ondernemers
I
nzicht en overzicht in de totale
financiële situatie, zowel zakelijk als
privé, is voor de ondernemer van
groot belang. Vanaf 25 september
vindt er wekelijks een online seminar
plaats. In vier seminars worden mogelijke
dilemma’s van de ondernemer neergezet
en worden er mogelijke oplossingen
geschetst door de specialisten. Een
interactief seminar waarbij u als
deelnemer vanuit huis direct uw vragen
kan stellen.
Thema's zijn:
-ZZP-er naar de volgende stap.
-De ondernemer en zijn pensioen.
-Bedrijfsoverdracht binnen familie.
-Stoppen met je bedrijf.
Heeft u interesse, geef u op via
rabobank.nl/seminar.
HET VOLGEN VAN HET WEBINAR KUNT U
THUIS VIA UW PC DOEN.
24 en 25 november
LEDENEVENT
3297
O
p maandag 24 en dinsdag 25
november organiseren
Rabobank Westfriesland-Oost
en Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland (vanaf 1 november,
Rabobank West-Friesland) een evenement
speciaal voor leden. Maandag is het
programma gericht op ondernemers. Op
dinsdag op de particuliere bezoeker. Beide
programma's vinden plaats in de avond.
Samen met een aantal ledenraadsleden
wordt nagedacht over een boeiend
programma. Houdt u alvast uw agenda vrij
op één van deze dagen? Het evenement
vindt plaats in schouwburg het Park in
Hoorn. In oktober ontvangt u een
uitnodiging. Wij ontmoeten u graag op
één van deze avonden in november.
Rabobank West-Friesland
organiseert in maart 2015 de
Rabo Spaarmaand. De hele
maand maart staat in het teken
van sparen. Kinderen van 0 t/m
12 jaar worden uitgenodigd
om hun spaarpot te legen. Dit
kan virtueel of op één van onze
kantoren. Tijdens de Rabo
Spaarmaand is ook de Week
van het geld, waarin op
verschillende basisscholen
lessen gegeven over het
omgaan met geld.
INFORMATIE OVER DE
FUSIE
Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland en Rabobank
Westfriesland-Oost gaan op 1
november samen verder als
Rabobank West-Friesland. In de
Dichterbij editie van november
wordt u verder geïnformeerd
over onder andere;
bereikbaarheid, kantoren,
telefoonnummers, e-mail
adressen en openingstijden.
Ook wordt de nieuwe
ledenraad en raad van
commissarissen aan u
voorgesteld.
LEDENAANBIEDING
VOOR PIETENDORP
Op zondag 23, zaterdag 29 en
zondag 30 november van 10.00
tot 17.00 uur nemen meer dan
honderd Pieten het Zuiderzeemuseum over om de
verjaardag van Sinterklaas voor
te bereiden. Voor leden van
Rabobank Westfriesland-Oost
en Hoorn-Midden
Westfriesland is er een speciale
ledenaanbieding. In de digitale
ledennieuwsbrief van eind
oktober leest u meer
informatie. Rabobank is
sponsor van het Pietendorp.
7
STARTER VAN HET KWARTAAL
HET NIEUWE BONTE PAARD
Starters in het
zadel helpen
Rabobank Hoorn-Midden Westfriesland helpt
starters graag financieel in het zadel. Zo maakten
Marjolein en Laura Verhart met Het Nieuwe Bonte
Paard, met Adviseur Judith, een daverende start.
TEKST: RENÉ KISTEMAKER FOTO'S: BAS ZWERVER
W
Laura en Marjolein in hun
café.
ie gezellig wil borrelen, feesten of
genieten van een (h)eerlijke
maaltijd is bij Het Nieuwe Bonte
Paard in Abbekerk aan het juiste
adres. Het dorpscafé werd onlangs nieuw leven
ingeblazen door Marjolein (46) en Laura (40)
Verhart. Wij spraken beide zussen en Adviseur
Bedrijven Judith Hageman in het gezellige
dorpscafé, in hartje Abbekerk.
BIJNA LOGISCH ‘Onze ouders, Cor en
Thea, runden dit café bijna vijfentwintig jaar
met succes,’ vertelt Marjolein Verhart.
‘Vervolgens ging het bedrijf over in andere
handen, wat na negen jaar helaas eindigde in
een faillissement. We vonden het moeilijk dat
het café ineens dicht moest. Onze ouders waren
nog steeds eigenaar van het pand en wij
werkten beiden in de horeca; ikzelf als kok en
Laura als organisator van feesten en
evenementen. De stap om het café voort te
zetten was dus bijna een lógische.’ ‘We hadden
8 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
een beperkt budget, maar wilden het café graag
een compleet andere sfeer geven,’ vertelt Laura
Verhart. ‘Dankzij veel hulp van vrijwilligers is
dat gelukt. Toen bekend werd dat wij het café
wilden overnemen, liep het dorp uit. De
betrokkenheid van familie, vrienden en
dorpsgenoten was hartverwarmend. Bij de
heropening op 1 februari stonden de gasten tot
over de brug in de rij. Dat was echt heel
bijzonder.’ Even bijzonder is het concept. Laura:
‘We stellen het sociale gebeuren centraal, zijn
laagdrempelig. Of je een kop cappuccino wilt
drinken op het terras of gewoon gezellig samen
wilt borrelen: iedereen is hier altijd welkom.’
Marjolein: ‘Gasten kunnen dagelijks
aanschuiven en voor een gering bedrag eten wat
de pot schaft óf kiezen van onze steeds
wisselende kaart. Wij werken met eerlijke
streekproducten, zoals boerenkaas van
Kaasboerderij Koopman in De Weere en
Wagyuvlees van het Koeienhuis in
Benningbroek.’
Adviseur Judith Hageman,
geflankeerd door
Marjolein (links) en Laura
Verhart.
3297
STARTERSKOFFER
Om hun ondernemersplannen financieel
vorm te geven en de eerste voorraad te kunnen
inslaan, bezochten ze Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland. ‘Toen Marjolein en Laura mij
benaderden, was ik aanvankelijk enigszins
afwachtend,’ bekent Adviseur Bedrijven Judith
Hageman (23) van Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland. ‘Ik kende de situatie waarin de
horecagelegenheid verkeerde en dan ga je toch
anders een eerste gesprek in. Maar nadat
Marjolein en Laura enthousiast hun plannen
ontvouwden, sloeg dat onbestendige gevoel in
één klap om. Ik was erg onder de indruk, kreeg
direct een goed onderbuikgevoel. De starters
wilden alle mogelijkheden benutten die het café
biedt: van een restaurant met lokale producten,
een snackbar met versgesneden frites tot de
organisatie van feesten. Hun ideeën en instelling
spraken me enorm aan. Marjolein en Laura zijn
energiek en creatief.’
EXTRA EXPOSURE Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland heeft de kersverse uitbaters
uitgeroepen tot Starter van het Kwartaal. Judith
Hageman: ‘Marjolein en Laura runnen het café
op een onderscheidende en inspirerende
manier. Wij zetten ze als bank daarom graag in
het zonnetje.’ De starters kregen de speciale
Startersplaquette overhandigd en krijgen
komende tijd extra media-exposure.
Laura: ‘We zijn nu enkele maanden open en het
café is weer een bruisend middelpunt van het
dorp. Daar zijn wij erg blij mee. In de toekomst
willen we initiatieven blijven ontwikkelen en
onze gasten blijven verrassen. Dat máákt Het
Nieuwe Bonte Paard.’
Het Nieuwe Bonte Paard is gevestigd aan de
Dorpsstraat 54 in Abbekerk en telefonisch te
bereiken via 0229 - 58 17 64. Meer weten? Kijk
op www.hetnieuwebontepaard.nl. Zie ook de
ledenaanbieding elders in dit magazine.
Voor starters heeft
Rabobank
Hoorn-Midden
Westfriesland een
starterskoffer, vol
uiteenlopende
informatie over het
starten van een eigen
bedrijf. U vindt in de
koffer een handige
netwerkfolder, maar
ook verhalen van
andere Starters van het
Kwartaal. Ook ontdekt
u van welke
startersvoordelen u
mogelijk kunt
profiteren. De
starterskoffer kunt u
ophalen op één van de
kantoren van
Rabobank
Hoorn-Midden
Westfriesland.
KIJK OP
IKGASTARTEN.NL
9
Zorg op
afstand met
apps voor
tablets
OUDERENZORG
TECHNOLOGIE HELPT
Oud worden
in eigen huis
De bevolking vergrijst en steeds meer verzorgingshuizen sluiten
hun deuren vanwege de hoge kosten. Dus waar moeten ouderen
van nu en straks naartoe?
TEKST: JOS LEIJEN FOTO'S: ISTOCK
S
taatssecretaris Martin van Rijn wil
de zorg in hoog tempo veranderen.
Verzorgingshuizen moeten dicht
omdat de ouderenzorg veel te duur
wordt. Bovendien willen ouderen
zelf ook liever zelfstandig blijven
3297
wonen.
Dit heeft grote gevolgen voor de woningmarkt. Weliswaar woont niet meer dan 5 procent van de ouderen in een verzorgingshuis,
maar als die plaatsen verdwijnen, komt er een
grote vraag naar geschikte woonruimte. Naar
schatting zijn er de komende jaren 100.000
appartementen nodig.
BOUWEN EN AANPASSEN ‘In het
verleden is er vooral gebouwd voor jonge
gezinnen en te weinig voor ouderen’, zegt Paul
de Vries, woningmarkteconoom bij de
Rabobank. ‘Daardoor sluiten vraag en aanbod
niet op elkaar aan. En wat er aan senioren-
appartementen is, voldoet nauwelijks aan de
wensen van ouderen van nu.’
De uitdaging voor de komende tijd is om
voldoende appartementen te bouwen. Daarnaast moeten bestaande woningen worden
aangepast, zodat senioren daar kunnen blijven
wonen als ze meer zorg nodig hebben. De vraag
is echter: wie gaat dat betalen. Voorzitter Marc
Calon van Aedes, de vereniging van woningcorporaties, zei eerder dit jaar nog in het
NOS-journaal dat de corporaties niet genoeg
geld hebben om hun woningen geschikt te
maken voor senioren. Hoewel woningbezitters
beter op hun oude dag zijn voorbereid, overschrijden echte aanpassingen vaak ook hun
budget. En ook gemeenten kunnen moeilijk
bijspringen, omdat zij te maken krijgen met
bezuinigingen.
WOONSTRATEGIE ‘Er zal meer
verantwoordelijkheid bij de burger komen te
11
liggen’, voorspelt Michel van Schaik, directeur
Gezondheidszorg bij de Rabobank. ‘De tijd dat
de staat het regelde als we zorg nodig hadden,
ligt achter ons. Mensen moeten zich afvragen
hoe hun toekomst eruitziet als ze meer zorg
nodig hebben, en stappen ondernemen. Ze
zullen vaker zelf voor de kosten opdraaien.’
Van Schaik adviseert mensen om een
woonstrategie op te stellen. Wat doe je als je
zorgbehoefte toeneemt? Ga je verhuizen naar
een ‘nultredenwoning’, of ga je je woning
aanpassen? Als je een koopwoning hebt, kun je
die dan verkopen om vervolgens een
appartement te huren of te kopen? En hoe ziet
het financiële plaatje eruit?
‘De zorg moet nu echt werk
maken van innovaties die al
beschikbaar zijn’
12 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
SERIOUS GAME De Rabobank
ontwikkelt samen met pensioenreus PGGM,
enkele verzekeraars en woningcorporaties een
‘serious game’, een computerspel waarmee u de
gevolgen kunt zien van financiële beslissingen
en economische ontwikkelingen voor uw
pensioen, inkomen in de toekomst, en de
armslag om te betalen voor extra zorg en
aanpassingen. ‘Zo willen we klanten
bewustmaken van verschillende scenario’s’, zegt
Van Schaik.
Hij kondigt verder aan dat de Rabobank
nieuwe arrangementen ontwikkelt om klanten
te helpen hun financiële toekomst te regelen.
Daarbij wordt rekening gehouden met diverse
aspecten, zoals het verwachte pensioen, de
waardeontwikkeling van de eigen woning en
eventuele zorgkosten. ‘Nu worden die zaken nog
te vaak los van elkaar gezien. Terwijl ze wel
degelijk met elkaar te maken hebben. Wij gaan
onze advisering daar meer op toespitsen.’
Niet alleen de woningmarkt moet inspelen
op de vergrijzing en de veranderende vraag van
senioren. Ook de zorgsector staat voor een grote
uitdaging. Die moet steeds meer zorg aan huis
leveren, terwijl de thuiszorg tegelijk te maken
krijgt met bezuinigingen. ‘Daar is een grote
omslag voor nodig’, zegt Van Schaik. ‘De zorg
moet nu echt werk maken van innovaties die al
beschikbaar zijn, maar nog onvoldoende
SAMEN ZORGEN
VOOR LATER
Consumenten krijgen
steeds meer eigen
verantwoordelijkheid
voor wonen en zorg als
ze ouder worden. Niet
alleen voor hoe ze wonen
en welke zorg ze
ontvangen, maar ook
voor de financiering
daarvan. Het is
verstandig om hiermee
rekening te houden bij
uw financiële planning.
De adviseur van de
Rabobank helpt u graag
inzicht te krijgen in uw
financiële toekomst.
Samen zorgen voor later,
dat is het idee.
3297
worden toegepast.’ De Rabobank heeft recent
met een aantal bedrijven en zorgexperts een
boek gepubliceerd onder de titel ‘Diagnose
Zorginnovatie: over technologie en
ondernemerschap’ met daarin een concrete
innovatieagenda voor de zorgsector.
KLANTVRIENDELIJKE IPAD Focus
Cura is een van de bedrijven die zich bezighouden met innovaties in de (thuis)zorg. De
onderneming ontwikkelt onder meer systemen
voor zorg op afstand met gebruikmaking van
apps voor tablets. ‘In het verleden was er vaak
weerstand bij zorgorganisaties om innovaties te
omarmen’, weet commercieel directeur Jeroen
van der Heijden. ‘Zorgprofessionals vonden het
vaak een inbreuk op hun werkwijze en vreesden
voor hun baan. Daarom betrekken wij die professionals nadrukkelijk bij de ontwikkeling en
implementatie.’
Van der Heijden ziet dat de argwaan
plaatsmaakt voor nieuwsgierigheid. Ook
ouderen zelf hebben belangstelling. ‘Mensen
kunnen zelf metingen doen en de resultaten
doorgeven aan de centrale. Ze hoeven niet te
wachten op een verpleegkundige en die
verpleegkundige hoeft niet voor kleine dingen
op pad. Het gaat allemaal efficiënter en het is
klantvriendelijker. En ouderen van nu kunnen
steeds beter met een iPad omgaan. Het is niet
alleen een hulpmiddel voor de zorg, maar ook
een venster op de wereld en een communicatiemiddel met bijvoorbeeld de kleinkinderen.’
INNOVATIEPRIJS ZORG EN WELZIJN
Sinds 2013 kent de Herman Wijffels Innovatieprijs een speciale onderscheiding in de
categorie Zorg en Welzijn. Deze categorie is
toegevoegd om zorginnovatie te stimuleren,
vooral vindingen die mensen helpen om
zelfstandig te blijven wonen. De Rabobank wil
bijdragen om de zorg meer te richten op
preventie.
13
ONDERNEMEN
Hoe combineer je de zakelijke risico’s die je als ondernemer niet
uit de weg gaat, met de financiële zekerheid die je privé wilt? Een
uitdaging waar elke ondernemer wel wat hulp bij kan gebruiken.
TEKST: PETER STEEMAN FOTO'S: GETTY IMAGES
Als zakelijk en
privé elkaar raken
RABOBANK.NL/
SEMINAR
E
lk ondernemersbestaan kent een aantal
mijlpalen: het starten van uw eigen bedrijf, een grote investering, het kiezen
van het tijdstip waarop u stopt en het
overdragen van het bedrijf.
Het zijn momenten waarop u zakelijke en
privébelangen moet afwegen en risico’s moet
inventariseren. De adviseur van de Rabobank
geeft inzicht in de mogelijkheden. En ondersteunt bij het maken van de juiste keuze.
GEZIN BESCHERMEN Wie een eigen
bedrijf start, kan in de eerste periode elke euro
goed gebruiken. Het treffen van maatregelen
voor uw pensioen of voor het geval u iets
overkomt, is dan vaak niet uw eerste zorg. Dat
geldt ook als u een grote investering wilt doen.
Hoe kunt u zakelijke kansen grijpen zonder dat
u uw gezin opzadelt met de financiële risico’s?
Grote, zakelijke investeringen kunt u immers
niet los zien van de gevolgen voor uw privéfinanciën.
14 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
Knopen doorhakken is lastig wanneer zakelijk
en privé elkaar raken. Wat is bijvoorbeeld een
geschikt moment om te stoppen met ondernemen?
Een levenswerk dat u zelf hebt opgebouwd
uit handen geven, is niet eenvoudig. Hoe zorgt u
in het geval van een bedrijfsoverdracht in de
familie dat u voldoende overhoudt om prettig te
leven, zonder dat u uw zoon of dochter opzadelt
met een torenhoge schuld? Een financiële
planning helpt bij het nemen van zulke
emotionele beslissingen.
INVESTEREN IN DE TOEKOMST
Ondernemers stellen belangrijke beslissingen
soms te lang uit. Velen hebben de afgelopen
jaren hun handen vol gehad aan het trotseren
van de crisis en hebben hun reserves al moeten
aanspreken. Het laatste wat in zo’n geval bij u
opkomt is geld reserveren voor uw pensioen.
Gelukkig kunt u ook in kleine stapjes investeren
in de toekomst.
De Rabobankadviseur kan in een gesprek
aangeven welke mogelijkheden er zijn om uw
wensen voor later vorm te geven. Maar ook wat
de gevolgen zijn van bepaalde keuzes en wat de
consequenties zijn als u niets doet.
Soms kunnen maatregelen die u nu treft
voor uw oude dag al eerder voordeel opleveren.
De adviseur kan bijvoorbeeld uitleggen welke
fiscaal aantrekkelijke oplossingen er zijn waar u
als ondernemer al in het komende belastingjaar
voordeel van heeft.
Onlineseminar
3297
Nieuwsgierig geworden? Meld u nu aan
voor een van de onlineseminars in september
via rabobank.nl. Elk
seminar gaat in op een
specifieke situatie waar
zakelijk en privé elkaar
raken. Ontdek hoe
andere ondernemers
daarmee omgaan. Wilt
u nu al weten wat de
gevolgen van mogelijke keuzes zijn voor u
persoonlijk? Vraag een
adviesgesprek aan met
uw adviseur.
15
COÖPERATIEFONDS
NIEUWE RAMEN
VOOR ‘T KERKHUYS
TEKST: RENÉ KISTEMAKER FOTO: MARJON VAN BAAR
W
ie in de donkere maanden ooit ’t
Kerkhuys in Spanbroek bezocht,
zal het wellicht hebben ervaren:
een koude tocht langs de wanden
en ramen. Het stichtingsbestuur heeft onlangs
echter korte metten gemaakt met dit euvel. Er
zijn dubbel-beglaasde ‘achterzetramen’ aan de
binnenzijde van de bestaande ramen geplaatst.
Een arbeidsintensieve en kostbare ingreep.
‘Operatie achterzetramen’ werd mede mogelijk
gemaakt door een bijdrage uit het
Coöperatiefonds van Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland. ‘Deze bijdrage was zonder meer
zeer welkom,’ benadrukt stichtingsvoorzitter
Jacco Mokveld van ’t Kerkhuys. ‘We gaan ervan
uit dat de achterzetramen echt van toegevoegde
waarde zijn en het klimaat in onze prachtige
kerk aangenaam houden.’ In het
Coöperatiefonds wordt jaarlijks een deel van de
netto winst gereserveerd. Met dat geld worden
initiatieven in het werkgebied gesteund die de
lokale samenleving stimuleren. Dat kunnen
16 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
initiatieven zijn op maatschappelijk,
economisch, educatief, maar bijvoorbeeld ook
op cultureel gebied. Zo komt de winst dus
uiteindelijk terug bij leden en klanten van onze
bank. Het Coöperatiefonds is bedoeld voor alle
verenigingen en stichtingen die zijn gevestigd in
ons werkgebied. Het monumentale Kerkhuys,
daterend uit de 12e eeuw, werd zo’n vijftien jaar
geleden gerestaureerd en omgedoopt tot
multifunctioneel centrum. Er worden
kerkdiensten gehouden en huwelijken gesloten.
Ook is er een tweetal mortuaria en vinden er
condoleances en afscheidsdiensten plaats.
Daarnaast wordt het gebouw voor verschillende
andere doeleinden gebruikt. Zo worden er
regelmatig vergaderingen, bijeenkomsten en
exposities gehouden. Verder presenteert ’t
Kerkhuys het gehele jaar door een zeer
afwisselend cultureel programma (zie
ledenaanbieding elders in het blad). Bijkomend
voordeel: bij al deze uiteenlopende activiteiten
is tocht verleden tijd. (www.kerkhuys.nl).
WILT U OOK EEN
AANVRAAG DOEN?
Om de aanvragen voor
een bijdrage uit het
Coöperatiefonds goed
te kunnen beoordelen,
is een speciale
commissie
samengesteld. Deze
commissie bestaat uit
vertegenwoordigers
van de ledenraad en
medewerkers van de
bank. De voorwaarden
en het benodigde
aanmeldformulier voor
het Coöperatiefonds
zijn te vinden op onze
website. Uiterlijke
aanleverdata voor
aanvragen voor het
Coöperatiefonds zijn
12 september en 28
november.
FEITEN
OVER
SPAREN
Sparen kunnen Nederlanders als de beste. Weet u
voor welk doel we het meest sparen? Tips om
meer te doen met uw spaargeld vindt u op
www.rabobank.nl/slim.
3297
TEKST: PETER VAN STEEN
TOP 5 DOELEN: VAKANTIE, WONING,
HUISHOUDELIJKE APPARATEN, AUTO,
AANVULLING PENSIOEN /// GEMIDDELD
SPAREN WE 3.048 EURO PER JAAR VOOR
DE AFLOSSING VAN DE HYPOTHEEK ///
TIP: IS EEN DEEL VAN UW SPAARGELD
NIET DIRECT NODIG? BELEGGEN KAN
INTERESSANT ZIJN OM UW GELD TE
LATEN GROEIEN /// BESTEDING
VAKANTIEGELD: SPAREN 43%, VAKANTIE
34%, HUIS 13%, OVERIG 10% /// TIP: LOS
MET UW SPAARGELD SCHULDEN AF. U
BETAALT VAAK MEER RENTE DAN U
ONTVANGT /// WE SPAREN GEMIDDELD
1410 EURO PER JAAR VOOR DE VAKANTIE
17
KANGOEROEWONING
In Oosterblokker verrijst een kangoeroewoning. Onder het genot
van vruchtensap van fruit uit eigen kwekerij ontvouwen Clemens
van Stralen en zoon Piet hun bijzondere (bouw)plannen.
TEKST: RENÉ KISTEMAKER FOTO'S: BAS ZWERVER
ZORGEN VOOR ELKAAR
Samen wonen
en tóch apart
WWW.RABOBANK.NL
/HMWF
N
adat mijn vrouw Lida in 2012
overleed, woonde ik een half
jaar alleen,’ vertelt Clemens van
Stralen (72). ‘Ik vond de stilte
afschuwelijk. Mijn zoon Piet en
ik hadden eerder het idee
geopperd een woning te delen en vrij snel na
het overlijden van mijn vrouw hakten we de
knoop door. Piet kwam met zijn kinderen Jordi
(12) en Sanne Isabel (11) hier inwonen en we
besloten deze woning op termijn te slopen en
een zogeheten kangoeroewoning te bouwen.
Een huis dus waar we samen wonen, maar toch
een eigen leven kunnen leiden.’
METEEN ENTHOUSIAST Pal naast het
ruim honderd jaar oude huis van kweker
Clemens, die als liefhebberij nog steeds 13.000
vierkante meter fruitbomen houdt, ligt
inmiddels de fundering voor het nieuwe,
gezamenlijke optrekje. ‘Het is allemaal redelijk
snel gegaan,’ zegt ICT-manager Piet van Stralen
18 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
(42). ‘Bij de gemeente Drechterland waren ze
meteen enthousiast over onze plannen. Een
kangoeroewoning zorgt ervoor dat ouderen zo
lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen
en dat is iets waar de gemeente zich hard voor
maakt. We hadden bouwtekeningen
meegenomen uit Duitsland, waar dit soort
kangoeroewoningen helemaal zijn ingeburgerd.
Het verkrijgen van een bouwvergunning voor
onze woning bracht ook geen noemenswaardige
problemen met zich mee.’
SNEL BEGINNEN Voor de financiering
bezocht Piet Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland. ‘Ook bij de bank werd meteen
positief op onze ideeën gereageerd,’ zegt hij.
‘Het was vrijwel meteen duidelijk welke
financiering mogelijk was, daardoor konden we
snel beginnen met alle voorbereidingen. Wel
werd mij geadviseerd eerst mijn eigen woning
te verkopen, maar gelukkig was dat na
drieënhalve maand al een feit.’ ‘Een
3297
adviesgesprek voor de financiering van een
kangoeroewoning verloopt in principe net zoals
dat voor een gemiddelde andere woning,’ vertelt
Financieel Adviseur Annet Pruntel. ‘Je komt
echter wel tot heel andere gesprekken. De
gedachte achter de plannen sprak me direct aan.
In veel buitenlandse culturen is deze woonvorm
vrij normaal en daar kan ik me eerlijk gezegd
veel bij voorstellen. Mijn ouders wonen in
Friesland en ik merk dat het in sommige
gevallen veel prettiger zou zijn als ze hier in de
buurt leven. Wij denken er ook over om hier in
de omgeving een woning voor ze te zoeken.’
HET PLAATJE KLÒPT Zogeheten
‘zorgwoningen’ dienen aan verschillende
gemeentelijke regels te voldoen, weet Annet: ‘Zo
moet de woning aan de buitenzijde ogen als één
huis en beschikken over één voordeur en één
meterkast. Piet heeft alle regels en voorwaarden
keurig in zijn plannen verwerkt. Het plaatje
klópt gewoon.’ Annet adviseerde een
hypotheekvorm die aansluit bij Piets situatie, nú
en in de toekomst. ‘Samen hebben we alle
wensen, mogelijkheden en scenario’s in kaart
gebracht. Wat gebeurt er bij overlijden of
arbeidsongeschiktheid? Hoe zit het met de
fiscale voordelen? Met al deze zaken hebben we
rekening gehouden.’
Aan de keukentafel
presenteren vader Clemens
en zoon Piet de
bouwtekeningen van hun
kangoeroewoning aan
adviseur Annet.
OOGAPPEL Toen de financiering rond
was, kocht Piet een perceel van zijn vader. Hij
laat hierop een woning met zogeheten T-kap
bouwen. Clemens kan vanuit zijn woonkeuken
de bouw van de kangoeroewoning volgen, die
naar verwachting komend voorjaar klaar is. Hoe
ziet hij de toekomst? ‘Piet is altijd mijn oogappel
geweest. Als jochie hielp hij tijdens vakantie in
de fruittuin en we konden altijd erg goed met
elkaar overweg. We hebben nooit woorden
gehad en dat zal ook niet snel gebeuren. Dat we
straks onder één dak wonen, heeft veel
voordelen. Er is om te beginnen altijd reuring.
Verder leef ik mijn eigen leven en als er iets is,
19
klop ik even op de deur. Dat het huis waar ik ben
geboren en getogen tegen de vlakte gaat, vind ik
geen probleem. Ik ga er alleen maar op vooruit,’
stelt Clemens.
EEN NIEUWE START Voor Clemens
betekent de kangoeroewoning een compleet
nieuwe start. ‘Wij hebben ooit afscheid moeten
nemen van onze 22-jarige zoon en nu is dus ook
mijn vrouw overleden. Ik heb moeilijke jaren
achter de rug, maar kijk weer vooruit. Inmiddels
heb ik een vriendin. We hebben het gezellig,
maar willen niet samenwonen. Verder werk ik
nog steeds graag in mijn fruittuin. Ik geniet van
het leven.’ De kangoeroewoning krijgt een
karakteristieke, landelijke uitstraling. Hoe
wordt de indeling? Piet: ‘We krijgen ieder een
eigen woonkamer, keuken en slaapgedeelte. We
delen de hal, de bijkeuken en het gastentoilet
beneden. Verder wordt de woning zeer
energiezuinig. We krijgen de beschikking over
een warmtepomp met balansventilatie en een
20 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
grijswatersysteem, waarbij water wordt
hergebruikt voor huishoudelijke doeleinden.
Daarnaast liggen er 52 zonnepanelen op het
schuurdak. Zo besparen we energiekosten én
het milieu.’
WOONDROOM WAARMAKEN ‘Ik vind
het mooi om te zien dat we samen de
woondroom van vader en zoon waarmaken,’
zegt Financieel Adviseur Annet Pruntel tot slot.
‘Dat is trouwens onze insteek bij álle
hypotheekgesprekken. Wij denken graag mee en
zoeken samen naar creatieve oplossingen. Wij
kijken echt naar het belang van de klant en
spelen daar gericht op in. Dat is en blijft onze
missie.’
Clemens en Piet op de plek
waar de bijzondere woning
verrijst.
Oplossing
De oplossing van de puzzel in
PUZZEL
editie 2 van 2014 was: export.
De winnaar van de twee
VIP-kaarten voor de
landbouwshow in Opmeer is
de heer Stet uit Avenhorn.
Maak kans op
3297
een diner voor twee van Het
Nieuwe Bonte Paard.
SUDOKU
Vul het diagram zo in dat alle cijfers van 1 tot en met
9 slechts één keer voorkomen in alle horizontale en
verticale kolommen, en dat alle cijfers van 1 tot en
met 9 voorkomen in elk van de negen vierkantjes van
3 x 3 vakjes.
Stuur uw oplossing voor maandag 6 oktober 2014
per post naar het volgende adres: Rabobank
Hoorn-Midden Westfriesland, t.a.v. afdeling MCC,
Antwoordnummer 7006, 1620 MG Hoorn. U kunt uw
oplossing ook scannen en mailen naar
[email protected].
Onder de goede inzendingen wordt een dinerbon
voor een drie gangen verrassingsmenu verloot bij
café Het Nieuwe Bonte Paard in Abbekerk. Dit
verrassingsdiner is geldig voor twee personen en is
inclusief aperitief. Eet smakelijk!
21
Zelf bankieren
Het Nibud vindt dat
scholieren vanaf 15 jaar
zelf hun bankzaken
zouden moeten beheren en moeten kunnen
internetbankieren.
Maar terwijl nagenoeg
alle 15-plussers een
bankrekening hebben,
bankiert 42 procent
van de 15- en 16jarigen en 28 procent
van de 17- en
18-jarigen niet via
internet.
Bron: Nibud.
JONG LEREN BUDGETTEREN
SCHOOLPROJECTEN
Oefenen
voor later
De Westfriese Rabobanken zetten zich samen met
scholen graag in voor (financiële) educatie. Welke
lespakketten bieden wij en met welke resultaten?
TEKST: RENÉ KISTEMAKER FOTO'S: RABOBANK
3297
W
ij voelen ons als bank
maatschappelijk
verantwoordelijk en spelen
graag een betekenisvolle rol
als het gaat om educatie,’
vertelt Erik van den Berg,
verantwoordelijk voor de dienstverlening aan
particulieren bij Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland en straks ook bij Rabobank
West-Friesland. ‘Daarom bieden wij
verschillende educatieve programma’s aan voor
alle scholen in ons werkgebied. Met deze veelal
gratis lesprogramma’s krijgen jongeren een
beter inzicht in uiteenlopende financiële,
maatschappelijke en culturele thema’s.’ Waarom
is vooral ook financiële educatie zo belangrijk?
‘Het financieel bewust maken van jongeren legt
de basis voor financiële zelfredzaamheid op
volwassen leeftijd,’ stelt Erik van den Berg. ‘We
hebben het vaak over sparen, maar leren
uitgeven is nog belangrijker. Goed omgaan met
23
geld is dé basisvoorwaarde voor deelname aan
de samenleving.’
WEEK VAN HET GELD Het financieel bewust
'Het financieel bewust maken
van jongeren legt de basis
voor financiële
zelfredzaamheid op
volwassen leeftijd.'
24 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
maken van jeugd begint met de Week van het
Geld. Bij dit project behandelen leerlingen van
de basisschool verschillende geldthema’s, van
zakgeld tot de geschiedenis van geld. Onderdeel
hiervan is Bank voor de Klas, waarbij een
bankmedewerker fungeert als gastdocent. Ook
Erik van den Berg vervulde die rol: ‘Ik vroeg de
kinderen: waar spaar je voor, hoeveel en hoe
kom je aan geld? Eén van hen vertelde dat hij
geen zakgeld ontving, maar gewoon kreeg wat
hij nodig had. Ik stelde toen de vraag: hoe doe je
dat als je straks twintig bent? Dat leverde een
bijzondere discussie op.'
Van wie neem je méér aan dan van je eigen
voetbalheld? Dat is meteen de kracht van de
Rabo AZ Voetbaltoer: een onderwijspakket over
voeding, respect, bewegen en samenwerken.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden bij AZ zijn
over deze thema’s een lesprogramma en
filmpjes gemaakt. Erik van den Berg: ‘Voor de
regionale aftrap van het project interviewde ik
een AZ-speler. Door de voorbeeldfunctie van
AZ-spelers worden maatschappelijke, sportieve
en sociale vraagstukken makkelijker
bespreekbaar.’ Aan het voetbalproject deden dit
jaar in de regio negen scholen mee. Drie scholen
wonnen een voetbalclinic, onder leiding van
AZ-jeugdtrainer Paul Brandenburg.
Spannend, uitdagend en leerzaam is de
BankBattle. Hierbij starten leerlingen van de
bovenbouw tegelijk met een internetgestuurde
kennisquiz: ‘De leerlingen voeren
praktijkopdrachten uit en beantwoorden vragen
die betrekking hebben op alle schoolvakken. De
strijd vereist tactiek, strategie en klassikaal
samenspel.’ Dit jaar deden elf West-Friese
scholen mee aan de BankBattle. Winnaars
waren De Wingerd in Zwaag, de
Bonifatiusschool in Spanbroek, de Molenwiek in
Bovenkarspel, Het Kerspel in Hoogkarspel en de
Werenfridusschool in Wervershoof. Ze wonnen
swingende workshops naar keuze.
INTERESSE IN
EEN PROJECT?
3297
DAY FOR CHANGE De Westfriese
Rabobanken, die straks samen Rabobank
West-Friesland vormen, bieden ook speciale
lesprogramma's voor het voortgezet onderwijs.
‘Volgens het Nibud komt één op de drie
jongeren in de schulden,’ zegt Erik van den Berg.
‘Bij het project B.O.E.G. worden jongeren
gesteund in hun streven om zelfstandig met geld
om te gaan. Het gaat niet zozeer over sparen of
rente, maar over die scooter die je wilt kopen of
die vakantie naar Spanje.’ Scholen die leerlingen
vertrouwd willen maken met het
ondernemerschap, microfinanciering,
ontwikkelingssamenwerking en de (relatieve)
waarde van geld kunnen kiezen voor Day for
Change: ‘Hierbij ontvangen de deelnemers een
microkrediet tussen vijf en dertig euro,
waarmee ze bedrijven opzetten. Met de winst
worden projecten in ontwikkelingslanden
gesteund.’ De Copernicus en SG Newton uit
Hoorn deden met verschillende klassen mee aan
dit project. Met de RSG in Enkhuizen werd een
soortgelijk project gestart: Economie in Bedrijf.
‘Het is verrassend hoe inventief, innovatief en
coöperatief scholieren zijn.’
Financiën komen tot leven in het project
Geldproblemen op het Podium. Voor de
Rabobank ontwikkelde theatergroep PlayBack
de interactieve voorstelling Crisis: een verhaal
van drie jongeren die door uiteenlopende
omstandigheden in de (geld)problemen raken.
Er is ook een voorstelling speciaal voor ouders,
Credits. OSG West-Friesland in Hoorn won voor
de tweede maal de finale van Beats by Bach. Aan
dit educatieve programma nam ook De Rank in
Zwaag deel. Erik van den Berg: ‘Met Beats by
Bach verandert de klas in een heuse filmset. Als
acteurs, regisseurs, editors, producers, stylisten
en cameramensen gaan leerlingen aan de slag
om een film te maken. Inclusief lipdub en
soundtrack met muziek van Bach. Samen komen
ze tot een geweldig resultaat.’
Voor meer informatie
over de schoolprojecten
van onze bank kunt u
terecht op de sites:
www.bankvoordeklas.nl,
www.raboazvoetbaltoer.
nl, www.bankbattle.nl,
www.baasovereigengeld.
nl, www.dayforchange.nl
en www.tgplayback.nl.
Via deze sites leest u
meer over de projecten
en ontdekt u hoe u zich
als school kunt
aanmelden. De scholen
hebben ook een pakket
ontvangen met het
educatief aanbod. Hierin
staan ook de
contactgegevens van de
projecten.
RABOBANK.NL/FINANCIEELOPVOEDEN
25
CIRCULAIRE ECONOMIE
3297
FUSIE
De Rabobank gaat met minder medewerkers de toekomst
tegemoet. Een proces waar de bank zorgvuldig mee omgaat, met
een goed Sociaal Plan en maximale begeleiding.
TEKST: ASTRID KRUIJER/TEXTIVITY FOTO'S: AMBER NAN/AMBER’S FOTOGRAFIE
SAMEN WERKT!
Begeleiden van
werk naar werk
R
3297
abobanken Hoorn-Midden
Westfriesland en WestfrieslandOost bereiden zich voor op de
naderende fusie. Daarnaast zet de
Rabobank grote stappen op het
gebied van digitalisering en
virtualisering. Al deze ontwikkelingen hebben
een grote impact op de aard van de
werkzaamheden binnen de bank en het aantal
medewerkers. Functies veranderen of
verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en door
de fusie ontstaat een overcapaciteit van
medewerkers voor gelijke functies. De
Rabobank moet dan ook onvermijdelijk afscheid
nemen van mensen. Dit proces vindt plaats op
elk niveau, van rvc, ledenraad, directieteam en
management tot medewerkers van de bank. Het
is een ingrijpend proces, waar de Rabobank
uiterst zorgvuldig mee omgaat.
AFSPIEGELING ‘Afscheid nemen van mensen
gebeurt voor een groot deel volgens het
28 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
afspiegelingsbeginsel,’ vertelt Marloes van
Straten, HR adviseur. ‘Afspiegeling is een
wettelijk beginsel dat is opgenomen in het
Sociaal Plan. Het betekent dat de nieuwe
Rabobank West-Friesland een afspiegeling dient
te zijn van de huidige twee banken. Dit houdt in
dat anciënniteit (last in first out) wordt
toegepast op wettelijk voorgeschreven
leeftijdsgroepen. Voor de medewerkers die
boventallig zijn heeft de Rabobank een goed
Sociaal Plan, zij worden optimaal gefaciliteerd
en begeleid naar ander werk. De
ondernemingsraden van beide banken zijn
nauw betrokken bij de fusie en de gevolgen
hiervan voor de medewerkers.’
SAMEN WERKT! Om de begeleiding van
boventallige medewerkers te faciliteren, heeft
de Rabobank een mobiliteitscentrum ingericht:
Samen Werkt! Hierin werken teams van
migratiemanagers nauw samen met
mobiliteitsadviseurs van de externe bureaus
Randstad HR Solutions, Conclusion en Smart
Group. Naast individuele begeleiding
organiseren deze partijen een breed scala aan
trainingen, workshops en bijeenkomsten. ‘Het
landelijke mobiliteitscentrum beschikt over alle
kennis en kunde om mensen te begeleiden naar
ander werk,’ zegt HRM manager Carolien
Bakker. De Rabobank biedt haar boventallige
medewerkers drie keuzetrajecten. ‘Direct
afscheid nemen met een beëindigingsvergoeding, begeleiding bij het starten van een
eigen bedrijf of begeleiding bij het vinden van
een nieuwe baan.’
3297
MIGRATIEMANAGER Na aanmelding bij
Samen Werkt! krijgen boventallige
medewerkers een intakegesprek met hun
leidinggevende en één van de migratiemanagers, Trix Scheffer of Lenneke Reede.
Hierin onderzoekt de medewerker de
mogelijkheden van begeleiding of het afzien
daarvan. Valt de keuze op begeleiding, dan
wordt dit gedaan door de migratiemanager.
‘Voor de duur van het begeleidingstraject,
maximaal 10 maanden, nemen wij de
leidinggevende taken van de manager over,’ zegt
Trix Scheffer. ‘Samen met de medewerker
stellen we een Plan van Aanpak op en
onderzoeken wij wat zijn of haar wensen en
kwaliteiten zijn. Hierna introduceren wij de
medewerker bij een mobiliteitsadviseur. Deze
stelt een persoonlijk trajectplan op dat de
grootste kans biedt op succes: een nieuwe baan.
Als er een aanvullende stage, detachering of
cursus nodig is om de baankans te vergroten,
dan kan dat. Bijvoorbeeld een cursus Zakelijk
Engels voor een medewerkster die een baan
zoekt als directiesecretaresse.’ Lenneke Reede:
‘Het begeleidingstraject omvat workshops,
sollicitatietrainingen, actief solliciteren en het
bezoeken van events zoals Pitch2Go en
netwerkbijeenkomsten. Het is tegenwoordig zo,
dat 70% van de vacatures wordt ingevuld via
netwerken! De migratiemanager ondersteunt
Carolien Bakker (links) en
Marloes van Straten.
29
waar mogelijk, de medewerker heeft echter de
lead en moet het uiteindelijk zelf doen.
Medewerkers die ervoor kiezen om een
eigen bedrijf te starten komen terecht bij Smart
Group. Zij worden op hun weg van idee naar
onderneming begeleid en getraind door coaches
die zelf ervaren ondernemer zijn. Onderwerpen
die daarbij onder andere aan bod komen zijn
het ontwikkelen van een visie, het maken van
een ondernemersplan en het onderzoeken van
subsidiemogelijkheden. Na de start van de
onderneming blijft de ondernemerscoach nog
enige tijd beschikbaar om de eerste ervaringen
te evalueren.
NETWERK RABOBANK Door de
ontwikkelingen in de financiële sector blijft het
aantal arbeidsplaatsen voorlopig krimpen.
Lenneke Reede: ‘Het regionale netwerk van de
Rabobank is misschien wel de belangrijkste
potentiële banenbron. Daarnaast is het
belangrijk dat medewerkers ook binnen het
30 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
eigen netwerk aangeven dat zij op zoek zijn
naar een baan.’ Carolien Bakker:
‘Rabobankmedewerkers zijn uitstekende,
goedgekwalificeerde medewerkers, maar een
baan voor het leven bestaat niet meer. Daarom
adviseren wij elke medewerker om te blijven
werken aan een brede inzetbaarheid. Zorg dat je
aan het roer blijft staan van je eigen loopbaan
en wacht niet tot er een beslissing voor je wordt
gemaakt.’
BEWONDERING Marloes van Straten: ‘Een
fusie brengt onrust en onzekerheid, vooral
omdat het betekent dat er mensen zijn die hun
baan gaan verliezen. Dit brengt emoties met
zich mee en iedereen reageert anders. Het is
bewonderenswaardig om te zien hoe
gemotiveerd onze collega’s blijven werken. Het
gevoel van betrokkenheid is er nog steeds. De
Rabobank probeert iedereen een luisterend oor
te bieden en helder te communiceren over de
dingen die komen gaan.’
Trix Scheffer (links) en
Lenneke Reede.
RABODOC
SAMEN
VERDER
Op 25 juni jl. hebben de beide ledenraden
van Rabobank Midden-Westfriesland en
Westfriesland-Oost instemming gegeven
voor een fusie. De twee banken gaan met
ingang van 1 november 2014 samen
verder als één bank onder de naam
Rabobank West-Friesland.
ANIMATIEFILMPJE
OVER RABOANK
3297
WEST-FRIESLAND
31
‘Deze robots
reinigen de
bedden met
precisie’
32 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
DUURZAME WASUNIT
IMS Medical in Grootebroek ontwikkelde een wasstraat waarin
ziekenhuisbedden effectief en energiezuinig worden gereinigd.
Interview met algemeen directeuren Marcel Bot en Aren Mijs.
TEKST: RENÉ KISTEMAKER FOTO'S: GUILLAUME GROEN
Ziekenhuisbed
voortaan nog
schoner
MEER WETEN?
KIJK OP
3297
WWW.IMSMEDICAL.NL
I
deaal Medical Services is gespecialiseerd
in duurzame oplossingen voor de
gezondheidszorg. Zo ontwikkelde het
bedrijf de Severo, een elektrische
medicijnvermaler waarmee pillen in
luttele seconden poeder worden. Ook
werd de Movero Elektrische Bedmover
geïntroduceerd. Met dit interne systeem kan elk
bed, zonder fysieke inspanning, worden
verplaatst. Beide producten zijn een
internationaal succes, maar de experts van IMS
Medical zitten niet stil. Onlangs won het bedrijf
een aanbesteding van een groot academisch
ziekenhuis. Het ultieme doel: een wasstraat
ontwikkelen waarin ziekenhuisbedden snel,
optimaal en duurzaam worden gereinigd. ‘De
wasstraat moest een gelijkmatige kwaliteit in
reiniging garanderen en het proces moest
controleerbaar, kostenbesparend en
energiezuinig zijn,’ vertelt Aren Mijs. Deze
missie resulteerde in de IMS WasUnit: ‘Wij
werkten een jaar aan dit systeem, waarbij twee
robots worden ingezet. Groot voordeel is dat er
met grote precisie en zeer snel wordt gewerkt.
De robots kunnen complexe taken uitvoeren en
opereren veilig met hoge temperaturen, druk en
chemicaliën. Het systeem werkt desnoods
continu en processen zijn eenvoudig te
valideren.’ Bot: ‘Het geheim zit in de specifieke
manier waarop de robots zijn geprogrammeerd.
Ze weten exact hoe ze een bepaald object
moeten reinigen.’ Voor de productie van de IMS
WasUnit wordt samengewerkt met Weber
Machinebouw in Hoorn. Hoe werkt het systeem?
Bot: ‘Een bed wordt volautomatisch gescand,
binnengehaald en tegelijkertijd wordt het
matras gelift en separaat gereinigd. De robots
reinigen het bed tot in detail en na vijf minuten
is het bed schoon, droog en klaar om op te
maken.’ Het systeem is in álle opzichten schoon:
‘De wasunit kan een besparing van bijna 76
procent opleveren in het verbruik van onder
meer elektra, water en toevoegingen.’ Martijn
Tesselaar, Accountmanager Bedrijven bij
Rabobank Hoorn-Midden Westfriesland,
omschrijft het systeem als ‘een gat in de markt’.
‘Ziekenhuisbedden moeten altijd optimaal
schoon zijn, wat dat betreft is dit concept even
uniek als logisch. Bij de aanbesteding hebben
we samen gekeken naar de juiste verdeling van
risico’s voor de opdrachtgever en producent.
Verder faciliteerden we als bank onlangs bij de
verhuizing van het bedrijf naar een nieuw pand.
Hiermee is IMS Medical helemaal klaar voor een
mooie toekomst.’
33
UW BANK ONLINE
EEN KWESTIE VAN ONTDEKKEN
Bankzaken
zélf regelen
Steeds meer bankzaken kunt u zelf direct regelen.
Snel en eenvoudig. Adviseurs Particulieren Melanie
Haakmeester en Jacco Kuiper én klant Riet Stuijt
delen hun ervaringen.
TEKST: RENÉ KISTEMAKER FOTO'S: BAS ZWERVER
V
Mevrouw Riet Stuijt is heel
enthousiast over
internetbankieren.
ia de Rabobank volgde ik onlangs een
cursus internetbankieren,’ vertelt Riet
Stuijt (81) uit Hoorn. ‘Tijdens die
cursus zit er een bankmedewerker
naast je. Je wordt persoonlijk begeleid, oefent
samen en dat is heel prettig. Ik heb veel van de
cursus opgestoken. Zo leerde ik een adresboek
maken en uitgestelde betalingen invoeren. Ook
ontdekte ik zuiver praktische zaken. Ik kwam er
bijvoorbeeld achter dat je met de tab-toets van
het ene invulvakje snel naar het andere gaat,
zonder de muis te gebruiken. Heel handig.´ Riet
voegt daar aan toe:´Door die cursus ben ik
zelfverzekerder geworden. Ik kan gewoon meer
dan ik dacht.’
MOGELIJKHEDEN ZIJN LEGIO Online
bankieren neemt een vogelvlucht, stelt Jacco
Kuiper, Adviseur Particulieren bij Rabobank
Hoorn-Midden Westfriesland: ‘Klanten kunnen
steeds meer zaken zelf direct regelen. Je zou
bijna zeggen: wat kun je níet digitaal regelen? Of
34 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
het nu gaat om betalen, sparen, lenen,
verzekeren of pensioenen: de online
mogelijkheden zijn legio. Het is een kwestie van
uitvinden.’ Hij komt meteen met voorbeelden:
‘Wil je een betaalpas, creditcard,
rekeningafschrift of random reader aanvragen?
Je paslimiet tijdelijk wijzigen? Contant geld of
vreemde valuta bestellen? Het kan allemaal
online.’ ‘Ook verzekeringen kunnen online
worden aangevraagd of gewijzigd,’ vult Adviseur
Particulieren Melanie Haakmeester aan.
‘Klanten kunnen zelfs hun eigen
hypotheekdossier aanmaken. Ik kan me
voorstellen dat veel klanten dat nog niet weten.
Of nog wat terughoudend zijn. Wij helpen ze
graag op weg. In onze daartoe volledig
uitgeruste bankhal aan de Nieuwe Steen 29 in
Hoorn of telefonisch.‘ Melanie Haakmeester
merkt dat klanten erg enthousiast reageren als
ze het gemak van online bankieren eenmaal
ontdekken. ‘Je kunt digitaal bankzaken snel
regelen, waar en wanneer je wilt. Online
Adviseurs Melanie
Haakmeester en Jacco
Kuiper helpen klanten
graag online op weg. Riet
Stuijt is inmiddels een
fervent gebruiker van
Rabobank
Internetbankieren.
HEEL VEEL
IS MOGELIJK
3297
bankieren heeft dus veel voordelen, al is het
geen móeten. De klant bepaalt uiteindelijk zelf
hoe en via welk kanaal hij of zij wordt geholpen.
Persoonlijk, telefonisch of online.’
EEN HELE UITDAGING ‘Ik vind het erg
makkelijk dat je bankzaken thuis kunt regelen,’
ervaart Riet Stuijt. ‘Maar het is niet zo dat ik het
uit de losse pols doe. Ik heb er wel mijn
aandacht bij nodig, moet er echt voor gaan
zitten. De ontwikkelingen gaan ook best snel. Ik
begon jaren geleden met een tweedehands
computer, zo’n groot ding. Ik volgde tien
basislessen en langzaam maar zeker ontdekte ik
het internet. Sindsdien zie ik de digitale
mogelijkheden alleen maar toenemen. Dat is
meteen een uitdaging. Zo wil ik graag meer
weten over het gebruik van een tablet. Jacco en
Melanie leggen me dat straks in de bankhal even
uit. Dat vind ik overigens een groot voordeel van
de Rabobank: je kunt veel bankzaken online
regelen, maar als je persoonlijk advies wilt, kun
je altijd binnenlopen bij de bank. Dat geeft een
goed gevoel.’
Voor sommige zaken blijft persoonlijk advies
inderdaad erg belangrijk,’ zegt Jacco Kuiper.
‘Denk alleen maar aan specialistische zaken als
hypotheken, pensioenen en beleggen. Voor dit
soort dienstverlening kan altijd een afspraak
worden gemaakt met onze specialisten.’ Melanie
Haakmeester: ‘Voordeel is wel weer dat je zo’n
persoonlijk adviesgesprek online zelf eenvoudig
kunt aanvragen.’
Wilt u een incasso
terugboeken of
blokkeren, uw bankpas
instellen voor het
gebruik buiten Europa
of een schade melden?
Of wilt u uw pincode
opnieuw aanvragen,
automatisch sparen of
een maximaal
leenbedrag berekenen?
Deze en heel veel
andere zaken regelt u
direct zelf. Daarnaast
kunt u online
persoonlijke
wijzigingen en
opmerkingen of
suggesties doorgeven.
Op onze site vindt u
alle mogelijkheden op
een rij.
WWW.RABOBANK.NL/
PARTICULIEREN/
SNELLER EN GOEDKOPER ‘Zeker elke
KLANTENSERVICE
twee weken houd ik me enige tijd bezig met
internetbankieren,’ besluit Riet Stuijt. ‘Ik betrap
me er wel op dat ik voor saldo-informatie nog
steeds bel met de Rabofoon. Gewoon omdat ik
dit ben gewend. Dat kan natuurlijk veel sneller
en goedkoper via internetbankieren. Ook hier
valt voor mij dus nog een slag te maken.’
35
TOEKOMST
WINKELEN 3.0
Shoppen in de
winkel van 2020
Shoppen we in het jaar 2020 anders dan nu? Met
behulp van slimme apparaten? Is er van enige
privacy dan nog sprake? En hoe bereiden retailers
zich voor op de toekomst?
TEKST: PAUL VAN HORN FOTO'S: STUDIO SPASS
D
3297
e fysieke en virtuele wereld lopen
steeds meer in elkaar over, zegt
Marcel Evers, manager Beleid &
Advies bij Inretail, de grootste
brancheorganisatie voor ondernemers in de
woon-, mode-, schoenen- en sportbranche.
‘Onlinewinkels worden fysiek en fysieke winkels
gaan online. Consumenten gebruiken vaker
smartphone, tablet of laptop om zich te
oriënteren en te bestellen. Hun bestelling halen
ze vervolgens op bij de winkel of een speciaal
afhaalpunt. Ook op de winkelvloer zie je
verandering. Straks hebben winkelmedewerkers een iPad bij zich zodat ze de klant actuele
informatie kunnen geven. In winkels verschijnen internetzuilen. Is een product niet
voorradig, dan kan de klant dit zelf in de winkel
bestellen. Gegevens intoetsen, afrekenen met je
mobiel en kiezen of je het product later afhaalt
of wil laten bezorgen. De rij bij de kassa
verdwijnt; mensen betalen mobiel.’
Edwin de Ron, specialist e-commerce bij de
36 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
Rabobank, onderschrijft die stelling. ‘Nu moet je
nog naar een counter om te betalen. Mobiel
betalen kan straks op twee manieren: je houdt
je mobiele telefoon bij een betaalautomaat en er
wordt automatisch betaald, of je toetst je
pincode op het schermpje van je telefoon als er
om een betaling wordt gevraagd. Binnen vijf
jaar breekt mobiel betalen door.’
MEER MOGELIJK MET UW MOBIEL
Naomi Bisschop, hoofd Marketing & Service
Particulieren bij Rabobank Nederland, wijst op
de talloze mogelijkheden die de mobiele telefoon biedt voor de consument: ‘Het versnelt het
afrekenen bij de kassa. Even je telefoon bij het
apparaat houden en het is gepiept. Het bedrag
wordt direct van je rekening afgeschreven, je
hoeft dus geen saldo op te waarderen, zoals bij
de chipknip. Bedragen tot 25 euro betaal je snel
zonder pincode, daarboven betaal je met de
zogenoemde pin. Straks komen daar allerlei
toepassingen bij.’ De Ron: ‘Met MyOrder van de
Uw bestelling ter plekke
laten produceren door een
3D-printer ... het is niet
ondenkbaar.
WAT IS MYORDER?
3297
Rabobank kunnen retailers inhaken op deze
ontwikkelingen. Dankzij de mobiele telefoon
‘herkent’ de retailer zijn klanten.’
PRIVACY Maar wil de consument dat wel?
Privacy blijft een gevoelige kwestie. De Ron
nuanceert: ‘Een consument kan ervoor kiezen
om zich bij binnenkomst in de winkel bekend te
maken. Daar gebruikt hij zijn smartphone voor.
Hierdoor weet de retailer wie er in zijn winkel
is. Hoe meer informatie de klant met hem deelt,
hoe gerichter de winkelier de consument kan
benaderen.’
Ook Evers gelooft niet dat de privacy een grote
rol speelt. ‘De jongere generatie is gewend alles
met elkaar te delen. Voor retailers zijn de social
media dan ook belangrijk om in contact te
komen met hun doelgroep. Het is wel de kunst
om het juiste medium in te zetten. Voor een
modewinkel gericht op jongeren, is misschien
niet Facebook, maar juist Pinterest de beste
keuze, omdat je goed kan laten zien wat jouw
winkelconcept inhoudt.’
Zullen deze social media ook in 2020 relevant
zijn? Bisschop: ‘Social media evolueren; de een
blijft, de ander verdwijnt of verandert. We
kunnen de gevolgen van nieuwe technische
ontwikkelingen nog niet helemaal overzien. Zal
een nieuwe iPhone of smartphone mogelijkheden hebben die we nu nog niet kennen? Zal
Google Glass het gebruik van social media
beïnvloeden? Je ziet wel dat de contacten met de
klant steeds meer online verlopen en als het kan
24 uur per dag. Hij wil dat alles gewoon goed
geregeld is, gemakkelijk en snel. Basisinformatie
is makkelijk online te vinden. Voor specifieke
vragen of diensten, persoonlijke aandacht, gaat
de consument extra betalen. Uiteindelijk krijgt
de consument meer en meer keus.’
Met MyOrder kan de
consument zelf
bestellen én afrekenen.
Gemak voor hemzelf,
maar ook voor de
ondernemer. Op circa
11.000 locaties zoals in
de horeca, bij
bioscopen, in steeds
meer steden bij
parkeergelegenheden
en bij bezorgrestaurants is bestellen
en betalen met
MyOrder mogelijk.
MyOrder werkt zowel
via stand-alone- als
geïntegreerde kassa’s.
Meer weten? Kijk op
myorder.nl. In Zwaag
kunt u bij Otowas
wascentrum terecht
met MyOrder.
37
AANBIEDINGEN
Als lid van de Rabobank kunt u profiteren van
aantrekkelijke kortingen. Kijk voor het volledige
aanbod op rabobank.nl/hmwf bij ledenaanbiedingen.
'T KERKHUYS
MARJOLEIN EN LAURA VERHART
NAAR 'T KERKHUYS MET
KORTING
GRATIS EEN GLAS CAVA
OF HUGO
Wilt u eens een voorstelling
bijwonen in 't Kerkhuys in
Spanbroek? Op 25
september is schrijfster
Susan Smit aanwezig. De
entree is € 7,50 (€ 5,=
korting). Liever een klassiek
concert? Dan bent u
Ook eens de sfeer willen
proeven bij Het Nieuwe
Bonte Paard in Abbekerk?
Ter inlevering van deze bon
uit de Dichterbij, ontvangt
u bij uw bestelling van een
hoofdgerecht een aperitief
in de vorm van een heerlijk
welkom bij het
najaarsconert van Bella
Cantara. De entree is € 5,=.
Op vertoon van deze
aanbieding ontvangt u de
korting bij de kassa. Wel
vooraf reserveren via
www.kerkhuys.nl.
glas Cava of Hugo. Deze
aanbieding geldt tot 1
november 2014. Eet
smakelijk!
MUSEUM STOOMTRAM
BEZOEK VERSCHILLENDE
MUSEA IN HOORN
3297
Hoorn kent verschillende
musea. Een aantal musea
geven korting aan leden
van Rabobank
Hoorn-Midden
Westfriesland. Bezoek nu
het museum van de 20e
eeuw en ontvang 50%
korting. Wilt u liever een
dagje op pad met de
Museum Stoomtram incl.
boot? Als lid ontvangt u
€ 3,= korting op een
dagkaart. Wist u dat Hoorn
ook een Affichemuseum
38 HOORN-MIDDEN WESTFRIESLAND
heeft? Kom eens kijken. U
ontvangt € 1,= korting op
uw entreeprijs en betaalt €
2,50. (65+ betalen € 1,50)
Kijk op rabobank.nl/hmwf
onder ledenaanbiedingen
voor meer informatie en de
voorwaarden.
COLUMN
VOK KAY &
ROLF BOTMAN
Ledenraadsleden
Tot het laatste moment
A
3297
ls op 1 november 2014 de fusie een
feit is, verandert ook de samenstelling
van de ledenraad. Rolf Botman (47)
uit Andijk is nu nog ledenraadslid bij
Rabobank Westfriesland-Oost, Vok Kay (63) uit
Twisk bij Rabobank Hoorn-Midden
Westfriesland. Samen blikken zij vooruit. ‘De
twee ledenraden worden samengevoegd tot
één,’ vertelt Vok Kay. ‘Alle ledenraadsleden
kunnen zich aanmelden voor de nieuw te
vormen ledenraad van Rabobank
West-Friesland. Onder de belangstellenden
vindt een selectieprocedure plaats door een
extern bureau. Hieruit wordt een nieuwe
ledenraad van 30 personen samengesteld, met
daarin het liefst ook vier jongeren tot 30 jaar. De
ledenraad krijgt vertegenwoordigers voor
agrarisch, MKB en particulier.’ Rolf Botman: ‘Het
fusierapport is duidelijk en ambitieus. De
ledenraad heeft hierin een belangrijke inbreng
gehad. Aan de nieuwe ledenraad de taak om ook
na de fusie actief betrokken te blijven en het
geluid vanuit de samenleving te laten horen.
‘Het fusierapport is
duidelijk en ambitieus.
De ledenraad heeft
hierin een belangrijke
inbreng gehad.’
Rabobank West-Friesland wordt een grotere
bank, die zelfstandiger kan opereren. Dat is
goed voor economisch West-Friesland. Het zou
mooi zijn als er een platform komt voor
Agrarisch en het MKB. Zodat meer bedrijven
elkaar leren kennen en weten wat de ander te
bieden heeft. Het regionale MKB heeft behoefte
aan coöperatieve verbanden, wellicht dat
Rabobank West-Friesland daarin een rol kan
spelen.’ Tot 1 november gaat het reguliere
ledenraadswerk bij beide banken gewoon door.
‘We blijven tot het laatste moment de belangen
van onze leden vertegenwoordigen.’ Op 24 en 25
november viert de Rabobank de fusie in
Schouwburg het Park in Hoorn met een
evenement voor alle leden. Vok Kay: ‘We zijn
nog druk bezig met de samenstelling van het
programma. We proberen een programma
samen te stellen dat zowel voor ondernemers
als voor particuliere klanten interessant is.
Vaststaat dat de directie van de nieuwe bank
zich tijdens het ledenevenement presenteert. De
leden worden bovendien op beide avonden
verrast met de komst van wel heel bijzondere,
landelijk bekende sprekers. Wie dat zijn blijft
nog even een verrassing. Het worden in elk
geval twee avonden waarvoor de leden van de
bank graag naar het Park zullen komen.’
39
HART
VOOR DE
BANK
'Sinds jaar
en dag
betrokken'
3297
WIE: Maarten Deutekom, 27 jaar
WAT: Lid ledenraad Rabobank Hoorn-Midden
Wesfriesland
WAAR: Woont in Hoogwoud
WAAROM: De Rabobank is van origine een
coöperatieve bank. Een bank voor, maar vooral
ook door de mensen. Betrokkenheid is daarbij
het sleutelwoord. De Rabobank zorgt er vanaf
haar oprichting voor dat de betrokkenheid die
door de mensen wordt getoond ook weer aan
hen wordt teruggegeven. Daarom heeft de bank
een rijke geschiedenis als het gaat om het
steunen van stichtingen, verenigingen,
evenementen en maatschappelijke initiatieven.
Landelijk en regionaal. Sport is sinds jaar en dag
een belangrijke pijler in sponsorbeleid van de
Rabobank. Sport is (hoe kan het ook anders) één
van die activiteiten in de wereld die zorgen voor
maximale betrokkenheid. Maar ook lokaal zorgt
sport voor trots en verbroedering. Een
sponsorbord van de Rabobank heeft jarenlang
langs het veld van mijn voetbalclub AGSV in
Aartswoud gestaan. En de Rabobank had gelijk.
Een sportvereniging als AGSV is voor een dorp
een soort coöperatie waar de betrokkenheid van
een dorp volledig tot bloei komt. Hopelijk zal de
Rabobank hier nog lang mee doorgaan,
betrokken blijven. Voor en door de mensen…

Download Report