Levina Hartman vertelt_def

Levina Hartman vertelt
Levina studeerde Small Business en Retail Management. Ze volgde het turbotraject, een verkort
traject waarin ze haar opleiding afrondde in 3,5 jaar. Ze neemt deel aan het programma Your
Leadership Days. Een trainingsprogramma gericht op het ontwikkelen van
leiderschapsvaardigheden, onder leiding van Claudia Zwart.
Over Levina
Levina is eigenaar van een bedrijf in gevelrestauratie. Na haar mbo-opleiding Marketing, richting
evenementen, startte ze aan Small Business en Retail Management. Met als doel om een eigen
bedrijf te leiden, het bedrijf van haar vader. Ze was nog niet met de opleiding klaar of ze werd
noodgedwongen baas van het bedrijf door het plotselinge overlijden van haar vader. Ze stond er
ineens alleen voor. Sinds haar 19e stond het bedrijf al op haar naam. Was ze veel op pad met haar
vader en verzorgde ze de administratie voor het bedrijf.
Nu, 3 jaar later, is ze gevraagd voor het programma Your Leadership Days (YLD). Een uitgelezen
kans om haar leiderschapskwaliteiten bij te spijkeren.
Een leider tussen de mensen
Levina: ‘Ik heb bepaalde ideeën over leiding geven en nemen. Ik zorg graag voor een omgeving
waarin iedereen prettig kan werken. Een dynamische en inspirerende omgeving. Met als doel dat
we gezamenlijk een prachtig eindresultaat voor de klant opleveren. Toen ik Claudia Zwart
ontmoette ging er een wereld voor me open. Haar manier van leidinggeven en haar ideeën
daarover pasten precies in mijn plaatje. In mijn opleiding leerde ik over leiderschapstheorieën en
managementmodellen, maar ik wilde meer leren over de manier van leidinggeven die ik voor ogen
had. Ik zie een leider als iemand die mensen inspireert en samen met het team aan een doel
werkt. En het beste uit mensen naar boven haalt. Ik ben geen leider die boven de mensen staat,
maar tussen de mensen staat. Ik ben iemand die zonder dominant te zijn, toch de leiding krijgt.’
Je moet aan de bak
‘Ik verwachtte van YLD dat je de lesstof aangereikt zou krijgen. Dat je via informatieoverdracht de
lesstof zou moeten leren. Dat is helemaal anders. Je wordt geïnspireerd om alles uit jezelf te halen.
Je eigen ambitie te ontdekken en daarmee aan de slag te gaan. Je moet ook echt aan de bak.’
Van ambitie naar actie
‘Je leert in YLD je doel helder te krijgen en dat goed te formuleren en vervolgens om daar actie op
te ondernemen. Deze acties voer je tijdens het traject uit. Zo wil ik een nieuwe uitdaging. In de
toekomst wil ik leiding geven aan een groot team. Buiten mijn bedrijf. Mijn eigen bedrijf wil ik
kleinschalig houden. Voor nu wil ik een nieuwe realistische stap zetten. Ik nam vacatures door om
te kijken wat bij mij paste. En solliciteerde op een directeursfunctie bij de VVV. Dat was voor 20 tot
32 uur per week. Dus goed te combineren met mijn eigen bedrijf. Helaas vonden ze mij te jong
voor de functie. Daar baalde ik van. In YLD leer je ook daarmee om te gaan en in te zien wat het je
gebracht heeft. Mijn conclusie is dat ik niet in een functie pas, maar leiding moet geven aan mijn
eigen bedrijf. Als ik aan mijn vader vroeg waarom bananen krom zijn, vertelde hij mij dat ze
anders niet in de schil pasten. Misschien ben ik gewoon een banaan die niet in de schil past. Om
me te oriënteren op wat ik wil heb ik me aangesloten bij verschillende netwerken en groepen. Ik
ben een generalist. Technologie en financiën liggen me minder. Maar ik loop wel warm voor
creativiteit.’
Het team
‘Het team bestaat uit allemaal meiden die behoorlijk verschillend, maar erg verbonden zijn. Dat
werkt heel goed. Daardoor kun je elkaar goed helpen, ieder vanuit haar eigen opvatting en normen
en waarden. Er heerst een zeer open sfeer. Dat weet Claudia ook goed te bereiken. Ze gooit gelijk
de boel open. Dat doet ze op een zodanig bescheiden manier dat iedereen zich daardoor openstelt.
Dat maakt haar heel bijzonder. Op de begeleiders kan je altijd terugvallen. Ze zijn er altijd, maar
niet nadrukkelijk aanwezig.’
Over YLD
‘Ik vind de vorm zeer effectief. Het is heel praktisch, via een stappenplan. Wat ik wel moeilijk vind
is om je doel daadwerkelijk te verwezenlijken. Zoals de sollicitatie die ik deed en dan heel hard
afgewezen worden op basis van mijn leeftijd. Gelukkig lopen de andere meiden ook overal
tegenaan waardoor je elkaar kunt helpen. Dat is ook een leerproces. Doen en ervaren.’
Mijn passie
Voor de ontspanning vaar ik in mijn vrije tijd met mijn motorjacht, een omgebouwde vissersboot,
of treed ik op met mijn soul-rock band &JOY.

Download Report