in deze leaflet - RIBW

Studiedag 2014: Zelfregie bij wonen, werken,
welzijn en zorg
2 oktober 2014
Perron 3 Rosmalen
Alles wat je voor mij doet, zonder
mij, doe je tegen mij.
Mahatma Ghandi
Thema: Zelfregie en eigen kracht bij wonen, werken, welzijn en zorg
Al drie jaar achter elkaar staat “De cliënt in regie” centraal in onze jaarlijkse studiedag. In 2014
verbreden we het thema. We spreken niet meer over de cliënt maar over mensen met talenten
en beperkingen die een ondersteuningsvraag hebben. Daarnaast kijken we niet alleen naar de
zorg maar onderzoeken we ook hoe regie en eigen kracht vorm krijgen op leefdomeinen als
werken, wonen, welzijn en zorg. De inzet is om van elkaar te leren over de grenzen van deze
domeinen heen. In het dagelijks leven zijn deze domeinen namelijk ook nauw verbonden.
Waarom deze studiedag?
De ontwikkeling van zelfregie en eigen kracht is niet te stoppen. Burgers hebben behoefte aan
meer invloed op hun eigen leven en op de keuzes die daarbij horen.
De ontwikkeling van zelfregie en empowerment bij burgers met een ondersteuningsvraag
heeft ingrijpende consequenties voor bestaande maatschappelijke organisaties. De relatie
tussen hulpvrager en professional wijzigt ingrijpend. En in het verlengde daarvan die tussen
professionals en hun leidinggevende. Ook hier besteden we aandacht aan. Ook onze nieuwe
publicatie Zelfregie en eigen kracht; perspectief voor mens en organisatie gaat hier nader
op in.
Voor welke professionals is deze studiedag?
De studiedag is er voor professionals, managers en bestuurders van gemeenten en
maatschappelijke organisaties op het terrein van zorg en welzijn, werken en wonen. Ook
vertegenwoordigers van burgercoöperaties die op deze terreinen werken zijn van harte
welkom.
Wat neem je mee uit de studiedag?
l
l
l
l
Je krijgt een breder inzicht in de betekenis van zelfregie en eigen kracht;
Je krijgt concrete voorbeelden, handvatten en aanpakken aangereikt in kleinschalige
workshops;
De mensen die hier gebruik van maken delen met ons waarom dit voor hun werkt;
Je ontmoet professionals en ondernemers die in dit veld met passie vorm geven aan
vernieuwing.
Locatie van de Studiedag 2014
De Studiedag 2014 wordt gehouden in Perron-3 in Rosmalen. Hier hebben we ook de
afgelopen twee jaar gewerkt. Perron 3 is ook cultureel centrum gevestigd in het vroegere
gemeentehuis van Rosmalen. Perron 3 ligt vlak naast een treinstation. En er is volop gratis
parkeergelegenheid.
Deelnametarief 2014
Het tarief voor 2014 bedraagt € 299,- inclusief BTW
Nieuwe publicatie
Op dit moment werken Tom de Haas en Inge Broere aan een nieuwe publicatie Zelfregie en
eigen kracht. Perspectief voor burgers en dienstverleners. In deze publicatie onderzoeken
we hoe het streven naar zelfregie in de praktijk wordt aangepakt. En welke waarden,
competenties en aanpakken gehanteerd worden. Op basis van de onderzoeksresultaten
formuleren we adviezen voor organisaties die ook op deze manier willen werken. U krijgt deze
publicatie gratis mee aan het einde van de Studiedag 2014.
Aanmelden voor deze Studiedag 2014 kan via de website:
www.tomdehaas-consultancy.nl/
2
Het programma van de Studiedag 2014
Het ochtendprogramma bestaat uit een tweetal inleidingen. Daar nemen we de tijd voor
verdieping en reflectie. Het middagprogramma biedt twee rondes met workshops. In totaal
worden zeven verschillende workshops aangeboden. Daar kan iedere deelnemer er twee van
kiezen. Zo kan iedere deelnemer zelf regie voeren op wat hij of zij uit deze dag wil meenemen
voor de eigen praktijk.
Ochtendprogramma; 2 inleidingen van half 10 tot half 1
Inleiding 1: Zelfregie en eigen kracht. In historisch perspectief en kijken naar de toekomst.
Centrale vraag in deze bijdrage is: Wat kunnen we leren uit periodes in de geschiedenis waarin
mensen vooral waren aangewezen op zelfregie en samen problemen oplossen? Ook biedt de
inleiding handvatten voor de komende tijd.
Albert Jan Kruiter schetst de actuele context. En neemt ons mee in de relatie tussen zelfregie en
eigen kracht en nieuwe maatschappelijke waarden. Hij is oprichter van het Instituut voor
Publieke Waarden. Adviseert en schrijft. Zijn hart ligt in het publieke domein en bij
maatschappelijke organisaties. Hij promoveerde op de ontwikkeling van de AWBZ.
Inleiding 2: Prins Heerlijk; Empowerment van jongeren met een beperking; de basis van een
sociale onderneming. Een praktijkverhaal
Hoe breng ik empowerment succesvol in de praktijk? En wat kunnen we hiervan leren bij het
versterken van zelfregie en eigen kracht als competentie van professionals?
Ella Buijze deelt met ons hoe het verlangen naar leren en werken van jongeren, en inzicht in de
principes van empowerment de basis vormen voor Prins Heerlijk; een aansprekende sociale
onderneming. Zij is initiatiefnemer en directeur van Prins Heerlijk. Waar 130 jongeren met een
beperking resultaten boeken met leren, werken en wonen die niemand voor mogelijk hield, in
de horeca, detailhandel en ouderenzorg.
Het middag programma biedt zeven verschillende
workshops. Deze worden in twee rondes aangeboden.
Zie hieronder de beschrijving van iedere workshop.
3
Middagprogramma: 6 interactieve workshops; van half 2 tot half 5
l
Eigen regie, wie durft?
Eigen regie versterken is géén trucje. Het vergt inzicht in de drijfveren, houding en handelen
van de cliënt én de professional. En dat is niet altijd makkelijk! Lef, vertrouwen en (elkaars)
grenzen opzoeken zijn bepalende factoren in de dialoog tussen cliënt en professional. Tijdens
de workshop gaan we op zoek naar de mogelijkheden en grenzen van eigen regie. Dit doen we
aan de hand van concrete praktijksituaties. We maken daarbij gebruik van het SMALL instrument en ontdekken waar de kracht van ‘SMALL en betekenisvol’ zit. We stellen ons de
vraag of versterken van eigen regie anders is voor cliënten dan voor burgers.
Chantal van Arensbergen/Eigen regie in zorg en welzijn. Ze traint professionals op het thema
eigen regie en ontwikkelt landelijke zelfregie programma’s voor Movisie.
l
De Werkacademie.
Hoe kunnen mensen die zonder werk zitten, elkaar coachen bij het vinden van betaald
werk? Op welke manier benutten we de eigen kracht, vindingrijkheid en netwerken van
mensen die werk zoeken zo goed mogelijk?
Op basis van bovenstaande vragen ontwikkelde WSD, uitvoerder van de Wsw en reintegratiebedrijf , het concept van de Werkacademie. Waar werkzoekenden elkaar coachen
bij het vinden van werk. De uitstroom is 65%. Daarvan is 75% duurzaam. Tijdens de
workshop wordt ingegaan op de werkwijze die wordt gevolgd. Op de rolverdeling tussen
deelnemers en coach. Een student van de werkacademie legt uit waarom dit voor hem
werkt.
De coach van de Werkacademie neemt u samen met een deelnemer mee in het succes van
deze aanpak.
l
EenSteekjeLos? Empowerment door cocreatie!
Bottom up en met plezier aan de slag in wonen, zorg en welzijn. Is dat ook uw wens?
Doe dan mee aan deze workshop en ontdek de kracht van cocreatie en samen spelen.
Projectleiders en ervaringsdeskundigen uit de GGZ van het bekroonde spel EenSteekjeLos?
nemen u mee op hun reis van cocreatie en het effect daarvan op alle betrokkenen. Ervaar
de kracht van het spel Welk spel speelt u mee?
l Zelfregie
l Actiekaarten
l Andere culturen
l In de wijk
U ervaart direct de mogelijkheden en kracht van het samen spelen.
Ellen Spanjers, projectleider van het basisspel EenSteekjeLos? vanuit Zorgbelang
Gelderland en Dorien te Pas van 'van ToDo naar TaDa’ - gespecialiseerd in cocreatie &
empowerment. Samen met ervaringsdeskundigen Sanne en Willeke verzorgen ze de
workshop.
4
l
Wooninitiatieven voor mensen met een verstandelijke beperking.
Wooninitiatieven genomen door ouders van jongeren met een verstandelijke beperking of
een vorm van autisme zijn succesvol gebleken. Zo gewoon mogelijk wonen in de wijk.
Ruim voor de komst van de ‘participatiemaatschappij’ sloegen initiatiefrijke ouders de
handen ineen om passende kleinschalige woonvoorzieningen te realiseren. Inmiddels is
een groot aantal kleinschalige wooninitiatieven succesvol. Ze passen naadloos bij de
nieuwe opvattingen over wonen, welzijn en zorg. Tijdens de workshop gaan we in op
succesfactoren als: zelf initiatief nemen en samenwerken. Regie over eigen leven is de
drijfveer van de initiatiefnemers. Met de workshop deelnemers verkennen we hoe deze
succesfactoren ook in andere vragen rond zelfregie benut kunnen worden. Na een korte inleiding van Ad van den Brand van WoonRegie Consulting gaan
ervaringsdeskundige initiatiefnemers met u in gesprek over zelfregie, eigen kracht in de
praktijk en wordt stil gestaan bij het perspectief van zelfstandig wonen in de WMO.
l
ONS: een buurthuis 3.0 gerund door een coöperatief bewonersbedrijf
Eten, vergaderen, feesten, werken en leren: het kan allemaal bij ONS. ONS is het
vernieuwde buurthuis in Geeren-Zuid, een wijk in Breda Noord. De bewoners uit de wijk
vormen samen een coöperatie en runnen een wijkrestaurant, verhuren de zalen en regelen
de schoonmaak. Bijzonder is dat bewoners collectief ondernemen met behoud van
uitkering. In een ronde tafelgesprek delen we met u onze ervaringen en gaan we in op de
successen die wij behalen met ONS.
Rabia Nouhi van ONS Coöperatief, Monique van Winkel en Mariëlle de Groot, beiden van
AlleeWonen, hebben aan de wieg gestaan van dit coöperatieve bedrijf en werken aan een
tweede coöperatie die binnenkort van start gaat.
l
Zelfregie in het verpleeghuis: Hoe Rivas met Planetree het verschil maakt.
Wat is de bijdrage van zelfregie aan de kwaliteit van leven van ouderen die zijn
aangewezen op verpleeghuis zorg? Deze vraag wordt veel gesteld. De Rivas Zorggroep uit
Gorinchem is overtuigd van de waarde van zelfregie. En zet het Planetree concept in om
ook deze cliënten in staat te stellen de regie over eigen leven te voeren.
Tijdens de workshop worden de volgende vragen beantwoord: Wat draagt zelfregie voor
mensen in het verpleeghuis bij aan de kwaliteit van leven? Op welke wijze geeft Rivas vorm
en inhoud aan zelfregie? Wat is de bijdrage van het Planetree concept aan zelfregie in de
praktijk? Hoe waarderen de ouderen zelf de aanpak en het resultaat?
De workshop wordt verzorgd door Twan van de Munckhof regio manager van Rivas, samen
met Nicole Nijhof die de dagelijkse praktijk van het verpleeghuis als geen ander kent en werkt
met de Rivas aanpak.
5
l
Samen maken we de stad. Hoe doe je dat? De kracht van de community
inzetten!
Als je helemaal uitgaat van de ideeën en initiatieven vanuit de inwoners zelf, wat is dan je
rol als ondersteuner?
-
Hoe creëer je een sociale omgeving die uitnodigend en helpend is?
Wat hebben initiatiefnemers nodig en hoe sluit je daarbij aan?
Waar liggen de grenzen voor de ondersteuner/ facilitator?
Gouda Bruist is een lokaal platform met meer dan 1.000 leden waar voortdurend nieuwe
mensen aanhaken en nieuwe initiatieven ontstaan. Er worden activiteiten en projecten in
de stad opgezet, die mensen verbinden en uitnodigen tot bijdragen aan de stedelijke
samenleving. Dat begint met brainstormsessies, vervolgt in podia waar verbreding plaats
vindt en leidt vervolgens een eigen weg met uitwisseling via sociale media. De
ondersteuners van Gouda Bruist sluiten aan bij de energie en dynamiek van actieve en
creatieve inwoners en ondersteunen het proces. Aan de hand van praktijkvoorbeelden
onderzoeken we de rolverdeling initiatiefnemer - ondersteuner - inwoner.
Heleen van Praag is community builder bij de Ideeënbrouwerij en aanjager van Gouda Bruist.
Evert Hasselaar (TU Delft) doet onderzoek naar het mobiliseren van sociaal kapitaal en is
bestuurslid van stichting Gouda Bruist.
Vanaf 16.30u is er gelegenheid tot napraten en netwerken
Meer informatie bij: Tom de Haas [email protected] of 06-22214474
Aanmelding: via deze link:
Studiedag; "Zelfregie bij wonen, werken, welzijn en zorg"
6

Download Report