RECE NIEUWSBRIEF x22 Pagina Voor de vrijwilligers van Hospice Thuis van Leeghwater - maart 2014 Verlangen naar de lente Beemster Fortfair ondersteunt Hospice Thuis van Leeghwater De Beemster Fortfair wordt op 15 juni gehouden op fort Benoorden Purmerend aan de Kwadijkerweg in Zuidoostbeemster. Met deze markt wordt ons hospice financieel ondersteund. Dit gebeurt onder andere door middel van een grote loterij met mooie prijzen veelal afkomstig van de standhouders. De organisatie van de Fair zoekt aanvullende sponsors die een mooie prijs beschikbaar stellen. meer informatie: www.beemsterfortfair.nl In de afgelopen periode tijdens de Olympische Winterspelen hebben de liefhebbers zich tegoed kunnen doen aan winterse beelden en sport op een hoog niveau. Terwijl ik dit schrijf is de gedachte die bij mij binnenkomt dat er een raakvlak zit tussen een evenement als de Olympische Spelen en de werkzaamheden in het hospice. De vele mensen die zich inzetten voor een goed resultaat, de één zichtbaar op de voorgrond en de ander minder zichtbaar in de luwte. Gemene deler is dat we met elkaar de verbinding maken en een goed op elkaar ingewerkt team vormen. Een team dat zich aan het uitbreiden is met nieuwe vrijwilligers die zich aan het inwerken zijn en aspirant bestuursleden Marieke Zwart en Klaas Kwadijk. Er wordt actie genomen om nieuwe vrijwilligers te werven. Weet je iemand die geschikt is en vrijwilligerswerk zoekt? Laat het ons weten. Waardevol moment in de tot nu toe warme winterperiode is de koffieochtend op de verjaardag van Sint Nicolaas. Voor herhaling vatbaar. Maatschappelijk gezien horen en lezen we op dit moment veel over de participatie maatschappij. Wij geven in het hospice al vorm aan een participatie maatschappij in het klein. Wij brengen met elkaar de zorg dichter bij huis door ondersteuning en aandacht te bieden zowel in het hospice als bij de mensen thuis door inzet van vrijwilligers. Met betrokken medewerkers, creativiteit en doorzettingsvermogen gaan wij onze weg vinden in de veranderingen die er in de zorg staan te gebeuren. De winter gaat binnenkort over in de lente, spreek de wens uit dat het een jaargetijde gaat worden dat in alle opzichten licht en warmte gaat verspreiden. Astrid Koot u w begin ie n n e e t e n e , L . w e lent e ede zin Een nieu e st a rt en go met een lac h . s Een fris dag, w ellic ht e d t en Zin in e m omen w u ie n , w e lent e a lent en! Een nieu bruik va n die t erva rin g e in in g. M a a k g reek en groei ve r z w a r n e e p g s , g ja rin L ac h t je ver d r o w o Z eluid nieu w g it n e e , w e lent e t en flu Een nieu dag in, genie n e ve Ga at d dag in je le n . e ve lk e e g W a nt nieu w s s t ie u Z a l jo Stichting Hospice Het Thuis van Leeghwater. Prins Mauritsstraat 4, 1462 JJ Middenbeemster. Telefoon: 0299 - 68 20 20, E-mail: info @ hospiceleeghwater.nl, Website: www.hospiceleeghwater.nl Grafische vormgeving: DUODECIMO grafische vormgeving. Inleveren kopij: piep @ duodecimo.nl x 22 Pagina Pagina2 Weldoener Seasons in het zonnetje Eierkoekjes van Adrienne 4 Grote Eieren 280 g suiker 300 g bloem 1 pakje vanillesuiker wat water 1 theelepeltje bakpoeder Eieren met suiker romig en dik kloppen. Als het niet makkelijk gaat een beetje lauw warm water er bij doen. Dan de gezeefde bloem en de vanillesuiker en bakpoeder erbij. Dit er luchtig door heen scheppen. Als het te stijf is wat water er bij. Het moet net een beetje uit lopen. Bestrijk een bakblik dun met boter. En spuit met een rond spuitmondje mooie rondjes. Bestrooi de koekjes met poedersuiker en bak ze in een matig hete oven (165 of 175 graden) in 15 a 20 minuten heel licht geel en gaar. Neem ze met een scherp mes van de bakplaat. Succes Adriënne PS je kunt ook de helft nemen want het zijn er best wel veel! Elke zaterdagmiddag gaat er een vrijwilliger van ons hospice naar Seasons, gelegen aan de Rijperweg. Daar staat steeds weer een boeket bloemen klaar om ons hospice mee op te sieren. Heel vaak krijgt deze bos bloemen een plekje in de huiskamer. Krijgt echter een van de bewoners weinig bezoek en weinig attenties dan wordt er soms ook voor gekozen om dit bloemetje op de desbetreffende bewonerskamer neer te zetten. Vaak krijgen we complimenten over de bloemen die in ons hospice staan, het maakt huiselijk en gezellig. Wij zijn dan ook blij met de trouwe geste van Seasons, het voelt als een voorrecht om te ervaren dat zij op deze manier hun betrokkenheid en welwillendheid tonen! Suzan 22 Legeflessenaktie De legeflessenaktie van vorig jaar heeft c 1.441,40 opgebracht!! Kokoskoeken van Annemieke snel & makkelijk 100 gram boter 125 gr kokos 125 gr suiker 50 gr zelfrijzend bakmeel 1 ei 1 zakje vanillesuiker snufje zout Bakpapier - O ven voorverwarmen op 210 graden - A lles met de mixer mengen tot een grof mengsel - Met een ijsschep porties maken op bakpapier - 10 tot 12 minuten in de oven bakken (let op dat ze niet te hard gaan) Wat een geweldige aktie van Corrie Jaarsma en wat een geweldig extra bijdrage van Dhr. en Mevr. Vreeswijk van de PLUS Oosthuizen die het bedrag voor het Hospice hebben verdubbeld. FANTASTISCH!!! Pagina 3 22 Pagina 4 2e golfevenement ten bate van ons hospice Op 14 mei a.s. wordt er weer een golfevenement georganiseerd ten bate van ons hospice. Initiatiefnemers zijn John en Ronald Jonk van Golfbaan Beemster en zoals vorig jaar is aangekondigd willen zij er een jaarlijks terugkerend evenement van maken. Dit is dus de tweede in rij! WAT EEN PRACHTIG INITIATIEF!!!! De 50 deelnemers/leden van Golfbaan Beemster nemen het op tegen elkaar. Alle deelnemers betalen voor dit evenement. Een deel van dit bedrag, inclusief de inbreng van sponsoren, zal aan het eind van het evenement worden overhandigd aan enkele van onze vrijwilligers. Het zou heel erg fijn zijn als je even langskomt om te kijken. (Volgerweg 42, 1462 HR Beemster, www.golfbaanbeemster.nl) Je kunt in Paviljoen “De Jonkheeren” heerlijk vertoeven en je hebt er een geweldig uitzicht over de golfbaan. Met mooi weer kun je er ook heel erg lekker op het terras zitten en genieten van een lentezonnetje. Iedereen is daar welkom! Het evenement begint om 12.00 uur en ongeveer 17.00 uur zal de prijsuitreiking zijn met de overhandiging van het bedrag voor het hospice. KOM JE OOK? Met hartelijke groet, Frits Janssen Namens de Vrienden van Hospice Thuis van Leeghwater Er is nog zomer en genoeg wat zou het loodzwaar tillen zi jn wat een gezwoeg als iedereen niet iedereen terwille was als iedereen niet iedereen op handen droeg. Judith H erzberg x 22 Pagina Pagina5 Van de Bestuurstafel Dit stukje gaat over het ‘Hoofd en het Hart’ van ons werk. Aan de hand van twee actuele en prikkelende afkortingen: HOT & VOG. HOT (Hospice Optimalisatie Traject) Petite suite voor solostem III Om wat waar is en niet te geloven wat het lichaam te buiten gaat de adem te boven is er leven buiten het leven zijn er talen buiten de taal ik schrijf andere woorden dan die je leest liefde staat er ik schreef: jij. Ellen Warmond Regelmatige bezoekers aan ons Hospice kan het bijna niet ontgaan zijn: ‘het kader’, de beroepskrachten, invalcoördinatoren en beide besturen, is de afgelopen periode regelmatig bij elkaar geweest in Hot-overleg. Wat gebeurt daar? We zijn ons werk een aantal jaren geleden begonnen vanuit ons hart; “er zijn voor anderen” en met de maatschappelijke kennis van toen (het hoofd). Er zijn voor mensen en hun naasten in de laatste levensfase van hun aardse leven staat nog steeds als een paal boven water. De maatschappelijke omstandigheden zijn echter wel grondig veranderd. Om maar een aantal veelal samenhangende voorbeelden te noemen: - De samenwerking met de vier plattelandsgemeenten is niet doorgegaan. Graft de Rijp en Schermer fuseren met Alkmaar. De Zeevang met Edam/Volendam en onze gemeente is een ambtelijke samenwerking begonnen met Purmerend. - De economische crisis duurt langer dan verwacht en is daardoor ingrijpender. - Er komen meer bevoegdheden naar de gemeentelijke overheid. Maar met minder geld. De Gemeente zal dus keuzes moeten maken. Een voorbeeld hiervan is de AWBZ (zorg). Een aanzienlijk deel wordt ondergebracht bij de WMO (welzijn). - Veel mensen besluiten om niet langer een aanvullende verzekering te nemen, waarin hospicezorg ondergebracht is. - Meer (zorg) instellingen richten zich op het gebied van palliatieve terminale zorg. Al deze ontwikkelingen vragen er om dat onze organisatie, uiteindelijk zijn we namelijk ook een ‘bedrijf’, hier goed op inspelen. Dat noem ik maar even ‘het Hoofd’. Lucien van Aalzum, van Leuk Marketing, geeft ons daarbij ondersteuning. Centaal daarin staat de vraag hoe wij het beste kunnen anticiperen op al die maatschappelijke ontwikkelingen die met ‘het Hoofd’ te maken hebben. Waar zit onze kracht en wat moeten we ontwikkelen om daarin een belangrijke partner te blijven. Binnenkort komen vanuit al deze bijeenkomsten een aantal concrete voorstellen richting de beide besturen. Daarover zullen we jullie uiteraard informeren en horen. VOG verklaring omtrent gedrag Vooral na de geruchtmakende onthullingen over ‘misbruik’ zijn twee processen dichter bij elkaar komen de liggen: de uit Amerika overgewaaide ‘claimcultuur’ en de vraag wat organisaties doen en gedaan hebben om dit soort risico’s te voorkomen. Als er zoiets ingrijpends gebeurt komt ongetwijfeld de vraag naar voren of dit voorkomen had kunnen worden. Op persoonlijk niveau (‘kon ik er wat aan doen?’) maar zeker ook op bestuurlijk niveau. Lees verder op pagina 6 22 Pagina 6 Vervolg van pagina 5 Alle organisaties op het gebied van welzijn en zorg, werken met kwetsbare mensen, worstelen met die vraag. Vooral met het dilemma van de achterdocht. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat al onze vrijwilligers met toewijding (het hart) hun werk doen. Het is echter ook een gegeven (het hoofd) dat het af en toe ingrijpend fout gaat. De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een door alle partijen erkende mogelijkheid om (schijn) veiligheid te bieden. Juist op basis van de claimcultuur en de vraag omtrent de formele verantwoordelijkheid. Al beseffen we ook met zijn allen dat andere maatregelen op de werkvloer veel effectiever kunnen werken. Daarom heeft het bestuur besloten dat toekomstige vrijwilligers een VOG moeten hebben. Nieuwe rooster een verademing voor coördinatoren en vrijwilligers Ik weet het nog zo goed; 1 november 2013 zijn we gestart met digitaal roosteren. Heerlijk. Niemand hoefde meer naar het hospice om kaartjes in het planbord te doen. Lekker vanuit je luie stoel inroosteren op de PC of met je IPad. Wat waren we blij met de hulp van Jaap Lelie die in korte tijd ons wegwijs maakte met Google Drive. De lol was er al snel af. Soms pakte google drive niet op de iPad of kon je per ongeluk je dienst bij aan ander aanklikken. Dat zorgde dan weer voor roosterproblemen, soms kwam er niemand opdagen of er kwamen juist teveel vrijwilligers op 1 dienst. Met als resultaat dat sommige vrijwilligers afhaakten of zich dan maar niet meer inroosterden. De coördinatoren hadden op de achtergrond veel werk aan het beveiligen van de weken in het rooster. Dat kon toch niet de bedoeling zijn van onze overstap naar digitaal roosteren? Genoeg redenen om zo snel mogelijk over te schakelen naar een nieuw digitaal rooster. Hoe werkt dit? Vrijwilligers moeten bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar ze wonen een VOG aanvragen. De gemeente toetst bij Justitie of de vrijwilliger een strafblad heeft in relatie tot de werkzaamheden die de vrijwilliger gaat uitvoeren. Dat is een belangrijke nuancering. Als mensen bijvoorbeeld notoire hardrijders zijn (overtredingen), hoeft dat het verkrijgen van een VOG niet in de weg te staan. Omdat rijgedrag en werken in het Hospice met kwetsbare mensen niet in direct verband staan. Een buschauffeur daarentegen zal wel moeilijkheden ondervinden bij de aanvraag als hij veroordeeld is voor bijvoorbeeld rijden onder invloed of snelheidsovertredingen. Deze procedure zal in de intake onderwerp van gesprek zijn. Uiteraard zullen alle kosten die hieraan verbonden zijn voor rekening van het hospice komen. We vonden het niet juist om deze maatregel ‘met terugwerkende kracht’ in te voeren voor de vrijwilligers die al werkzaam zijn in het Hospice. We beseffen terdege het dubbele karakter van deze maatregel. Enerzijds kan het een positieve uitstraling hebben naar onze (toekomstige) bewoners. Het is een onderdeel van onze kwaliteit van dienstverlening. Het is in het kader van de aansprakelijkheid ook een door de overheid erkende maatregel. Maar anderzijds blijft er het element van achterdocht aan kleven. Als je wilt reageren op deze maatregel, doe dit bij de coördinatoren. Desgewenst roepen we een bijeenkomst uit over dit onderwerp. Namens het bestuur, Geert Een rooster dat overigens speciaal voor hospices ontwikkeld is en bij meerdere hospices gebruikt wordt. En..... je kunt nu niets meer fout doen. Geen google drive meer, gewoon een link naar het rooster https://hospiceleeghwater.digitaalrooster.nl/ Tip! Maak een snelkoppeling naar je bureaublad, Geen roosterspoken meer, het rooster is super makkelijk. PS ; ik blijf tot eind maart jullie helpdesk voor als er toch nog vragen of problemen zijn. staat overigens in de handleiding hoe dat moet. Sanneke Fennet : s.fennet @ chello.nl 0299 - 84 86 60 / 06 293 66 293 22 Pagina 7 Financiën 2013 Hospice Thuis van Leeghwater Met bli jdschap geven wi j kennis van... Tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst in het Heerenhuis heb ik al aangekondigd goede hoop te hebben op uitbreiding van het bestuur. We hebben in de tussentijd gesprekken gevoerd met Marieke Zwart-Dijkhuis uit Zuidoostbeemster en Klaas Kwadijk uit Purmerend. Wij zijn er van overtuigd dat beide personen mede door hun achtergrond een prima aanvulling vormen op het bestuur. Afgesproken is dat ze, conform de procedure, drie maanden ‘meedraaien’ waarna we hopelijk tot een definitieve benoeming kunnen overgaan. Op dat moment zullen zij zich uitvoerig aan jullie voorstellen in de Nieuwsbrief. Namens het bestuur, Geert Wij sluiten als Hospice Thuis van Leeghwater het boekjaar 2013 met een, voorlopig, verlies ad. c 11.679,80. Dit resultaat is een verbetering ten opzichte van 2012 met c 54.297,11. Als wij deze lijn voortzetten zullen wij 2014 afsluiten met een mooie winst… ik hoop het van harte, maar was het maar zo eenvoudig. De realiteit is dat onze financiële huishouding staat of valt met de bedbezetting, de subsidieverstrekking door de Provincie, donaties en giften van familie en andere betrokkenen alsmede een verantwoord kostenbewaking en –beheersing. Het verkorte jaarverslag over 2013 zal vóór 1 juli aanstaande op de website worden gepubliceerd. Op dit moment voert Waterland Accountants de controle procedures uit en zal zij ons het jaarverslag binnenkort ter tekening voorleggen. Tevens zijn de beide Besturen en dames Coördinatoren bijeen in een traject om de strategie en het beleid voor de komende jaren te bepalen en op deze wijze voor te sorteren op de toekomst. Wij bestaan inmiddels ruim twee jaar en zijn inmiddels bekend met zaken die goed lopen en zaken waar wij graag afscheid van nemen. U wordt hierover allen nog uitgebreid geïnformeerd. Ik ben van mening dat ons Hospice goed bezig is op elke niveau en ik heb er alle vertrouwen in dat wij binnen afzienbare tijd ‘zwarte cijfers’ zullen gaan schrijven. Of dat gaat lukken??? Dat hangt van onszelf af. ‘Zeg wat je doet, doe wat je zegt en laat dat zien’ ! Dan moet het met de bedbezetting vanzelf van ‘goed’ naar ‘beter’ tot uiteindelijk ’best’ gaan. Ik wens u allen een succesvol Hospice Thuis van Leeghwater-jaar toe en ben graag tot nadere toelichting bereid! Peter Knook ~ Wie wil helpen, vind t een middel. Wie ni et wil helpen, vindt een exc uus ~ M a hatma Ga ndi 22 Pagina 8 Thema-avond vasculaire dementie Dinsdagavond 11 februari is er een thema avond verzorgd door Max Nuyens van de stichting Geriant. Max is casemanager dementie en wachtlijst beheerder voor opnames van zorgvragers in een vervangende thuisomgeving. In het kader van uitbreiding van ons zorgaanbod had is er in december 2013 al eens met Max gesproken over de mogelijkheden en onmogelijkheden van opname in ons hospice van zorgvragers met psycho geriatrische problematiek. Dit omdat blijkt dat het deze groep zorgvragers heel vaak nog ontbreekt aan goede palliatief terminale zorg. Tot heden is het eigenlijk alleen mogelijk om mensen uit een thuissituatie te plaatsen in een verpleegtehuis waar het door de bezuinigingen steeds moeilijker wordt om goede begeleiding te bieden in de laatste weken tot maanden van hun leven. Daarop kwam eind januari de concrete vraag bij ons terecht om de opname mogelijkheden te beoordelen van een heer die in zijn thuissituatie begeleid werd door medewerkers van Geriant en Evean. Er was duidelijk sprake van een terminale situatie in combinatie met een toenemende vraag om presentie van een medemens, deze man wilde zich geborgen voelen door nabijheid . Dat laatste zijn wij met zijn allen heel goed in. In het gesprek voorafgaand aan de opname is het risico tot gedragsproblematiek goed besproken en afspraken gemaakt om Dhr alsnog elders op te vangen in geval zijn verzorging alhier problemen zou geven. Gaandeweg bleek dat het niet eenvoudig was om de zorg gestalte te geven. Er kwamen vragen en verzoeken om begeleiding in zijn zorg. Daarom is er met gezwinde spoed een scholingsavond georganiseerd die heel goed bezocht werd. Max opende met het uitspreken van dank naar de groep toe voor de geboden zorg, was blij dat ons hospice ook voor deze man een thuis heeft kunnen zijn. Hij had de nodige informatie op papier mee gebracht. Leeswerk over de 10 signalen van dementie, omgangsadviezen voor mantelzorgers en informatie over de vasculaire dementie. Boeiend vertelde Max over deze groep zorgvragers. Hij lardeerde zijn verhaal met prachtige uitspraken zoals “Vergeten hoort bij het leven” en je hebt echtparen en “vechtparen” om duidelijk te maken dat omgaan met dementie heel moeilijk kan zijn. Hij gaf aan dat contact vaak een heel goed “medicijn“ is en dat een lolletje natuurlijk ook kan mits de zorgvrager zich in het lolletje serieus genomen voelt. Hij vertaalde diagnose ankers naar heel hanteerbare handvatten. Hij leerde ons dat afasie moeilijkheden met taal betekent, dat apraxie inhoudt dat er problemen zijn met praktisch handelen (denk maar aan de praxis waar je naar toe gaat voor handige hulpmiddelen, voor praktische zaken) en dat agnosie inhoudt dat je voorwerpen en personen niet meer in het juiste kader kan plaatsen. Samen met het verliezen van het overzicht binnen het domein van het dagelijkse leven zijn dit de gebieden waarop zorgvragers getest worden. Een op de vijf mensen wordt getroffen door dementie, in al zijn verschillende verschijningsvormen wordt ieder mens dus geconfronteerd met dementie, hetzij bij zichzelf, hetzij in de omgeving. Er kan terug gezien worden op een leerzame avond welke zeker een vervolg gaat krijgen. Zijn advies is om het leesmateriaal door te nemen waarna hij ons dan wil uitnodigen om een film te gaan zien over dit onderwerp waarna er op vragen ingegaan kan worden. De uitnodiging voor deze tweede avond volgt te zijner tijd. Suzan
© Copyright 2024 ExpyDoc
