hoogtewerker. Die nieuwe ervaringen kan ik toch maar mooi op mijn cv zetten. Stages bij privéwerkgevers brengen nieuwe vooruitzichten Ik heb zeker een drempel overwonnen om in de toekomst meer bij privéwerk- ‘Dé match tussen klant en vacature vinden, dat is de kunst’ gevers te solliciteren. Ik denk zelfs dat mijn toekomst daar ligt. Het enige minpunt van de stage was dat mijn collega’s soms Antwerps dialect spraken. Gewoon Nederlands is voor mij al moeilijk genoeg, hoor (lacht). Even serieus, ik ben blij dat ik mijn Nederlands nog eens stevig kon trainen. Een extra voordeel van de stage.’ Hoe zal de verdere samenwerking met privéwerkgevers verlopen? ‘Als onze sociaal tewerkgestelden stage lopen bij Bart: ‘Bij Katoennatie deden vier OCMW- een privéwerkgever, verhogen hun kansen op vast werk. klanten een geslaagde stage. Binnenkort Ik onderhandel met privéwerkgevers om zulke stages mogelijk ken hoe we de samenwerking kunnen te maken. Ik ben dankbaar dat ik voor een grote groep klanten verderzetten.’ het verschil kan maken,’ vertelt deskundige werkervaring we vragende partij om verder samen zit ik samen met Sabine om te bekij- Sabine: ‘Door de positieve ervaring zijn te werken. Uiteraard zal dat afhangen Bart De Vré bij het verhaal achter werkplekleren. van welke vacatures we op een bepaald moment hebben. Maar we gaan zeker bekijken waar we onze vacatures en de OCMW-profielen kunnen matchen.’ Bart: ‘We gaan nu nog intensiever op Werkplekleren geeft OCMW-klanten die Sabine De Mits, HR-manager afdeling de websites van bedrijven na te gaan. Zo zoek naar privéwerkgevers. Niet alleen in de laatste maanden van hun werk- consumentengoederen ben ik in contact gekomen met Sabine om sociaal tewerkgestelden een stage te ervaringstraject zitten de kans om een ‘We proberen zo weinig mogelijk voor- van Katoennatie.’ bieden tijdens hun werkervaringstraject. stage te doen in een privéonderneming. oordelen te hebben tegenover nieuwe Sabine: ‘Bart had vacatures gezien op Ook om hen een volledig werkerva- Het Europees Sociaal Fonds subsidieert werkkrachten. Ook OCMW-klanten ver- onze website en stuurde ons een mail. Op ringstraject te laten doorlopen bij een het project. Diversity, een organisatie dienen kansen. Voor ons zijn vooral de de afspraak die toen volgde had hij met- privéwerkgever. Dat kan hun mogelijk- die samen met lokale besturen werkt aanwezige competenties en motivatie een cv’s mee. Daar zat ook het cv van Asif heden op doorstroom naar een vaste aan een divers personeelsbeleid, en de belangrijk.’ bij. Wij zochten een technieker en Asif tewerkstelling aanzienlijk verbeteren. Ik had een technische achtergrond. Hoe- besef dat er veel potentieel zit in onze Hoe komt de samenwerking tot stand? wel we iemand zochten op permanente OCMW-klanten. We moeten hen die ex- Bart: ‘We proberen altijd een ‘match’ basis, was ook een stagiair meer dan tra kansen geven.’ Waarom is werkplekleren interessant te creëren tussen de werkgever en het welkom om ondersteuning te bieden. De voor de sociaal tewerkgestelde, het OCMW. Uit een lijst met sociaal tewerk- overeenkomst was snel beklonken.’ OCMW én de privéwerkgever? gestelden die in de laatste maanden van Bart De Vré: ‘De sociaal tewerkgestelde doet hun werkervaringstraject zitten, kiezen Asif, hoe ervoer je de korte stage bij gerichte praktijkervaring op die aansluit bij we een aantal profielen die in aanmer- Katoennatie? wat privéwerkgevers vragen. Bovendien king komen voor een stage bij een Asif: ‘In mijn thuisland deed ik ervaring legt hij interessante contacten met het oog privéwerkgever. Dat doe ik samen met op als vliegtuigmecanicien. Die techni- Meer info op een vaste job. Als OCMW kunnen we het mijn collega Vicky Leemans, die hetzelf- sche bagage kwam mij goed van pas in Bart De Vré werkervaringstraject optimaliseren. En de de werk doet als ik. Daarna zoeken we het magazijn van Katoennatie. Ik ben privéwerkgever zelf heeft er dankzij de sta- naar jobs op maat van onze klanten, on- fier dat ik nieuwe dingen heb geleerd. ge een aanwervingskanaal bij.’ der andere door het vacatureaanbod op Zo leerde ik werken met een sensor en Katoennatie: Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) organiseren het project. gsm 0498 94 53 32 ‘Dankzij werkplekleren doet de sociaal tewerkgestelde gerichte praktijkervaring op en legt hij meteen contacten met het oog op een vaste job.’ [email protected]
© Copyright 2025 ExpyDoc