De toekomst van WHC

De toekomst van WHC
Presentatie adviesrapport
Planning
•
•
•
•
•
Proces
Analyse op hoofdlijnen
Adviesrapport
Vervolg
Algemene vragen
5 min.
10 min.
30 min.
5 min.
10 min.
Proces
Analyse op hoofdlijnen
• Clubliefde
• Bekend
• Ledenvergadering
Analyse op hoofdlijnen
Periode bestuur “van Beek”
1. Sportief
2. Financieel
3. Vereniging
Analyse op hoofdlijnen
Periode bestuur “van den Brink”
1. Sportief
2. Financieel
3. Vereniging
Adviesrapport
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Cultuur
Bestuur
Financien
Sportieve ambitie
Regio elftal
Technische commissie
Jeugd
Sponsoring
Vrijwilligers
Cultuur
• Open en transparant
• Maatschappelijke verantwoording
• Planmatig en meerjarig werken
Bestuur
Financiën
• Meerjarige begroting
• Spelersbudget 1e elftal reduceren
• Budget technische staf reduceren
• Financiële scheiding 1e elftal en overig
• Activiteiten organiseren (MVO)
Sportieve ambitie
• 1e elftal: hoofdklasse
• 2e elftal: beloften elftal
• Jeugd:
divisieniveau
Regio elftal
• Herkenbaar elftal
• Geen “buitenlanders” regels
Technische commissie
• Meerjarig beleidsplan
• Oud 1e elftalspelers
• WHC academie voor trainers
• Herkenbare speelstijl in 1e en 2e elftallen
(jeugd en senioren)
Jeugd
•
•
•
•
•
•
Meerjarig jeugdbeleidsplan
Constante gegarandeerde geldstroom
Gekwalificeerde jeugdtrainers
Hoofd jeugdopleiding
1e selectie inzetten voor inspiratie en werving
Voetbalschool opzetten
Sponsoring
• Sponsor- en marketingplan
• Geen belangenverstrengeling
• Gesprekspartner
Vrijwilligers
• Meerjarig vrijwilligersbeleid
• Vergoedingsregeling
• Verantwoordelijkheden laag in de organisatie
Vervolg
• Raad van toezicht installeren
• Bestuur installeren
• Bestuur en commissies schrijven meerjarig beleidsplan
• Hard werken met gemeenschappelijk doel voor ogen
• Communicatie
Algemene
vragen?