Gewijzigd huishoudelijk reglement - Welkom op de website van de

HUISHOUDELIJK REGLEMENT
De Personeelsvereniging
Postbus 8
5460 AA Veghel
De wijzigingen zijn dik gedrukt.
Tel: 0413-380200
Artikel 1 Contributie
De leden verplichten zich tot een contributiebijdrage van € 2,00 per 4 weken, welke wordt ingehouden
op het loon. De contributie wordt elk jaar opnieuw vastgesteld tijdens de algemene ledenvergadering.
Artikel 2 Bestuur
Het bestuur bestaat uit minimaal vijf personen, die zoveel mogelijk de diverse afdelingen en locaties
vertegenwoordigen. De bestuursleden dienen meerderjarig te zijn.
Het bestuur is bevoegd om werkgroepen en commissies aan te wijzen. Het
Het bestuur kan besluiten om het
bestuur uit te breiden, zolang het aantal stemgerechtigde bestuursleden oneven is. Bij het staken van de
stemmen is de stem van de voorzitter beslissend.
Artikel 3 Verkiezingen
Voor elke bestuursverkiezing kunnen de leden tegenkandidaten voorstellen. Het voorstel moet worden
voorzien van negen handtekeningen van leden. Bij tussentijds aftreden kan het bestuur voorlopige
bestuursleden aanwijzen.
Artikel 3.1 Aftreedrooster
Ieder bestuurslid treedt uiterlijk drie jaar na zijn verkiezing af, volgens een door het bestuur op te maken
rooster. Aftredende bestuursleden zijn terstond herkiesbaar. Wie in een tussentijdse vacature is
gekomen, neemt op het rooster de plaats van zijn voorganger in.
Het dagelijks bestuur bestaat uit de voorzitter, penningmeester en secretaris. Verzocht wordt dat zij
nooit tegelijk aftreden. Het rooster is aanwezig bij de secretaris en wordt door hem bijgehouden.
Artikel 4 Het dagelijkse bestuur
4.1 De voorzitter leidt alle vergaderingen en ziet toe dat alles ordelijk verloopt.
4.2 De secretaris voert de correspondentie, stelt jaarlijks een verslag samen en bewaart
de bescheiden van de vereniging. Hij houdt de notulen bij van de vergaderingen,
zowel van de algemene leden- als de bestuursvergaderingen.
De notulen wordt binnen redelijke termijn (maximaal 8 werkdagen) verspreid naar het bestuur (tenzij
overmacht).
De Personeelsvereniging
Postbus 8
5460 AA Veghel
Tel: 0413-380200
4.3 De penningmeester zorgt voor de inning en het beheer van de gelden. Bedragen hoger dan € 100,mag hij normaliter niet onder zijn beheer houden; hij dient deze te storten bij de Rabobank, IBAN
rekeningnummer NL36RABO 015.33.45.640.
0
Hij betaalt en ontvangst steeds tegen kwitantie. Hij stelt tevens een financieel jaarverslag en begroting
op, welke worden gepubliceerd bij de algemene ledenvergadering.
4.4 De andere bestuursleden zetten zich in bij de voorbereidingen van en bij activiteiten van de
personeelsvereniging en andere nevenactiviteiten.
Artikel 5 Schenkingen of acties bij bijzondere gebeurtenissen bij de leden
Vanuit afdeling HR worden geboortekaartjes en bruiloftkaarten van leden verstuurd naar de voorzitter.
Deze worden (zonder contactgegevens) op de website geplaatst.
Elke 1e maandag van de maand ontvangt de PV een lijst van langdurige zieken (langer dan 6 weken ziek)
van HR en begin januari ontvangt de PV een lijst van jubilea van HR.
Alleen als HR een kaart doorstuurt, als het bestuur rechtstreeks wordt aangeschreven, als het lid het zelf
meldt of als één van de bestuursleden het ten oren krijgt, wordt onderstaande verstuurd.
verstuurd.
- Bij geboorte kind
Een PV-gadget
- Bij huwelijk
Een felicitatiekaart
- Bij 100% ziekte langer dan zes weken
Beterschapskaart
- Bij dienstjubilea:
- 12½, 25 en 40 jarig dienstjubileum
Een kaartje en een uitnodiging om een
stukje tekst te schrijven voor de website.
Men ontvangt een bloemetje.
- Pensioengerechtigde leeftijd of VUT
Een kaartje en een uitnodiging om een
stukje tekst te schrijven voor de website.
- Bij overlijden van een lid
Condoleance kaart
Er worden geen donaties meer aan goede doelen gedaan.
De Personeelsvereniging
Postbus 8
5460 AA Veghel
Artikel 6 Bijzondere leden
Tel: 0413-380200
WAO/WIA: zolang door Jumbo uitbetaald en volledig arbeidsongeschikt, is men contributievrij lid.
Personen in de VUT, Gepensioneerden en echtgenoten van overleden werknemers worden individueel
benaderd middels een brief of het (kosteloze) lidmaatschap moet blijven voortbestaan, afhankelijk van
de situatie.
Artikel 7 Aansprakelijkheid
De leden zijn zelf aansprakelijk voor alle schade die opgelopen of veroorzaakt wordt tijdens en ten
gevolge van activiteiten welke door de personeelsvereniging De Achtste Zekerheid worden
georganiseerd. Voor elk evenement zal het bestuur navraag doen bij afdeling Verzekeringen,
of een aparte verzekering nodig is. De Personeelsvereniging is verzekerd via Jumbo Supermarkten
Supermarkten B.V.
Artikel 8 Introducé
Bij iedere activiteit van de personeelsvereniging, uitgezonderd de jaarvergadering of indien nadrukkelijk
vermeld, heeft elk lid het recht om één introducé mee te brengen. Kinderen onder 16 jaar 18 jaar mogen
niet als introducé worden meegenomen, indien anders vermeld. De personeelsvereniging behoudt zich
het recht om bij een evenement alleen een partner als introducé te accepteren. Dit wordt dan
nadrukkelijk vermeld in de uitnodiging van het evenement.
Per evenement zal bekeken worden of de introducé een eigen bijdrage moet betalen.
Daarnaast is het niet toegestaan dat de introducé die zonder het betalend lid komt.. Of nog een
introducé meebrengt, tenzij anders door het bestuur besloten.
Het bestuur kan te allen tijde bij evenementen/activiteiten om legitimatie vragen.
Artikel 9 Boventalligen
9.1 Zolang er een dienstverband is met Jumbo Supermarkten B.V. blijft het lidmaatschap automatisch
van kracht, mits de medewerker zich uitschrijft.
Bij uitdiensttreding door boventalligheid,
boventalligheid, kan het oudoud-lid (indien men niet als introducé mee kan met
een andere collega) zich aanmelden als ‘introducé zonder lid’. Dit moet wel voor inschrijving via ee-mail
kenbaar gemaakt worden bij het bestuur. Men betaalt dan wel de bijdrage gelijk aan een nietniet-lid omdat
men geen contributie betaalt.
9.2 Bij overplaatsing naar een andere locatie met een eigen personeelspersoneels-vereniging, kan men lid blijven
De Personeelsvereniging
omdat de contributie ook overgedragen kan worden.
9.3 De bepalingen 9.1 en 9.2 zijn geldig tot 3131-1212-2015 of vervallen
Postbus 8
5460 AA Veghel
Tel: 0413-380200
per direct indien de boventallige eerder dan 3131-1212-2015 elders een baan aangenomen heeft.
Artikel 10
De algemene activiteitenvoorwaarden:
10.1 Eén bingokaart is voor leden gratis, meer kaarten kunnen bijgekocht worden. Een introducé
introducé betaalt
altijd de prijs van een bingokaart.
10.2 Deelnemers dienen altijd minimaal 18 jaar te zijn, tenzij anders aangegeven.
10.3 NietNiet-leden van andere personeelsverenigingen binnen Jumbo of C1000 betalen de kostprijs of
eigen bijdrage van de introducé.
introducé. Het bestuur bepaalt dit per evenement. Leden hebben te allen tijde
voorrang op nietniet-leden.
10.4 Borg wordt alleen terugbetaald bij deelname aan de activiteit, op de dag van de activiteit, voor
aanvang en ter plaatse, zoals genoemd zal worden op de website.
website. Borg wordt niet terugbetaald bij
afmelding, niet aanwezigheid, ziekte of andere redenen.
10.5 Eigen bijdrage wordt nooit terugbetaald.
10.6 Het bestuur mag bij uitzondering besluiten om de borg of eigen bijdrage zoals in 10.4 en 10.5
genoemd, toch terug
terug te betalen. Dit wordt dan aan het lid zelf kenbaar gemaakt. Hiervan wordt geen
openbaar bericht opgesteld.
Artikel 11
11 Onkostenvergoeding
11.1 Bestuursleden mogen de kilometers die zij hebben gemaakt voor het organiseren van een activiteit
declareren bij de penningmeester.
penningmeester. Hiervoor wordt 28 cent per kilometer vergoed, gelijk aan de
voorwaarden van Jumbo Supermarkten B.V.
11.2 Bestuursleden mogen 3 uur per periode per persoon tijdens werktijd besteden aan de
Personeelsvereniging. De mag voor zowel vergaderingen
vergaderingen als voor de organisatie van de activiteiten
besteed worden. De activiteit zelf is altijd in privétijd. De kosten voor de genoemde 3 uur blijven belast
op de afdeling waar het bestuurslid werkzaam is.
11.3 Het bestuur mag jaarlijks een bestuursuitje plannen op kosten van de Personeelsvereniging voor
alle vrije tijd die zij steken in het besturen van de Personeelsvereniging.
Artikel 12
In gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het bestuur.
Aldus opgemaakt en goedgekeurd bij de oprichtingsvergadering te Veghel op 16 november 1981 en
herzien op 25 november 1996, 28 november 2005, 18 januari 2010 en 6 februari 2014.
2014

Download Report