Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg

Regiosheet
Arbeidsmarktregio
REGIOSHEET
Zuid-Limburg
Arbeidsmarktregio
Zuid-Limburg
2014
2014
Dit is de regiosheet voor de arbeidsmarktregio Zuid-Limburg, waarin de arbeidsmarkt wordt geschetst voor de
beroepen in het ECABO-domein.
ECABO brengt in samenwerking met Etil vijfendertig regiosheets uit. Voor elk van de vijfendertig
arbeidsmarktregio’s zijn vier factsheets opgesteld met daarin kerninformatie over het ECABO -domein: vraag,
aanbod en arbeidsmarkt- en stageperspectieven. De gegevens zijn zo veel mogelijk uitgesplitst naar ECABOrichting en de verschillende mbo-niveaus (1 t/m 4).
Naast de regiosheets worden weer zes districtsrapportages uitgebracht. Voor de context van de gegevens van
arbeidsmarktregio Zuid-Limburg verwijzen we naar de toelichting in de rapportage van district Zuidoost.
Vraagzijde - werkgelegenheid
Zuid-Limburg
VRAAGZIJDE - WERKGELEGENHEID
Sectorale verdeling werkgelegenheid ECABO-domein op mbo-niveau 2013
Aandeel ZuidLimburg in
werkgelegenheid
NL
%
3,3
3,4
3,4
3,4
3,5
3,4
3,3
3,4
3,4
3,4
3,3
3,4
3,3
3,4
3,4
Zuid-Limburg Nederland
abs.
abs.
800
24.500
3.800
112.000
1.300
38.100
4.800
141.100
600
17.200
1.600
46.600
1.800
54.300
2.300
68.500
5.100
151.400
3.500
102.600
1.400
42.300
3.700
108.300
1.400
42.800
32.100
949.700
270.800 8.026.000
Landbouw & visserij
Industrie & nutsbedrijven
Bouw
Handel & reparatie
Horeca
Vervoer
Informatie en communicatie
Financiële dienstverlening
Zakelijke dienstverlening
Overheid
Onderwijs
Zorg en welzijn
Overige dienstverlening
Totaal ECABO-werkgelegenheid
Totale werkgelegenheid
Procentuele verdeling totale werkgelegenheid over de sectoren 2013
Overige dienstverlening
Zorg en welzijn
Onderwijs
Overheid
Zakelijke dienstverlening
Financiële dienstverlening
Vervoer
Informatie en
communicatie
Horeca
Handel & reparatie
Bouw
Zuid-Limburg
Industrie & nutsbedrijven
Landbouw & visserij
-70
Industrie & nutsbedrijven
-560
Bouw
30
Handel & reparatie
10
Horeca
-210
Vervoer
-50
Informatie en communicatie
-50
Financiële dienstverlening
-120
Zakelijke dienstverlening
120
Overheid
-390
Onderwijs
-360
Zorg en welzijn
-60
Overige dienstverlening
70
Totaal
-1.650
-2.000
-1.500
-1.000
-500
0
500
Werkgelegenheid naar ECABO-richting op mbo-niveau 2013,
Zuid-Limburg
Nederland
Landbouw & visserij
22
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Gemiddelde jaarlijkse werkgelegenheidsontwikkeling (totaal) 2014-2018,
naar sector, Zuid-Limburg
35.000
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
32.200
8.200
8.600
7.700
1.800
2.700
*CMBV = commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen
2
2
3.200
Vraagzijde - Vacatures Zuid-Limburg
VRAAGZIJDE - VACATURES
Ontstane vacatures 2013
Ontstane vacatures ECABO-domein op mbo-niveau 2013, naar richting
Vacatures totaal
Vacatures ECABO-domein (mbo)
Aandeel vac. ECABO-domein
Vac. schoolverlaters ECABO-domein
Aandeel vac. schoolverl. in vac. ECABO
Nederland
647.900
51.500
8%
32.600
63%
Zuid-Limburg
21.500
1.600
7%
1.000
63%
Zuid-Limburg
330
330
580
70
200
100
Secretariële beroepen
Financieel-administratieve beroepen
Commerciële beroepen
Bank- en verzekeringswezen
ICT en media
Juridische beroepen
Procentuele verdeling vacatures in ECABO-richtingen naar mbo-niveau, 2013
Nederland
9.400
10.500
19.100
2.300
7.000
3.200
Prognose ontstane vacatures 2014-2018 Zuid-Limburg, naar ECABO-richting
1000
11%
1%
4%
SEC (1-2)
SEC (3-4)
FIN (1-2)
FIN (3-4)
COM (3-4)
CMBV (4)
ICT(1-2)
ICT (3-4)
JUR (4)
7% 10%
10%
3%
18%
36%
790
800
2014
2015
2016
2017
2018
660
600
400
360
380
350 360
270
220
200
130
110
90
80
0
SEC
Verwachtingen leerbedrijven ten aanzien van de stijging van het gewenste
opleidingsniveau in de komende drie jaar in UWV-district Zuidoost
FIN
COM
CMBV
ICT
JUR
Voorkeuren werkgevers voor de vervulling van vacatures in het komende half jaar
landelijk naar richting en mbo-niveau
100%
Totaal
Secretariële beroepen
6% 5%
7% 4% 12%
Financieel-administratieve beroepen
Commerciële beroepen
16%
7% 4%
7%
Bank- en verzekeringswezen
15%
12%
66%
3%
8%
12%
23%
22%
0%
50%
21%
7%
61%
13%
20%
29%
40%
60%
53%
40%
3%
16%
1%
17%
26%
20%
8%
9%
6%
16%
20%
22%
SEC
FIN
COM
0%
63%
80%
100%
Ja, hoger mbo-niveau
Ja, mbo-niveau met extra instroomeisen
Ja, niveau tussen mbo en hbo
Ja, hbo-niveau
44%
56%
60%
66%
39%
ICT en media 4% 6%
80%
74%
20%
11%
Juridische beroepen 2%
7%
36%
2%
2%
24%
38%
CMBV
33%
52%
1%
19%
6%
1%
52%
62%
39%
11%
23%
17%
ICT
JUR
2%
2%
15%
19%
9%
8%
13%
17%
mboniv. 2
mboniv. 3
Recent gediplomeerde met een specifieke opleiding
Recent gediplomeerde met een specifieke of andere opleiding
Overige werkzoekende met specifieke werkervaring
Overige werkzoekende met of zonder specifieke werkervaring
Geen voorkeur
Nee
3
3
45%
2%
21%
8%
51%
2%
19%
8%
25%
20%
mboniv. 4
ECABO
totaal
Aanbodzijde Zuid-Limburg
AANBODZIJDE
Leerlingen, gediplomeerden, arbeidsmarktinstroom mbo, 2013, naar richting, Zuid-Limburg*
700
639
500
400
395
8.000
100
88
83
78
57
0
SEC
FIN
COM
Leerlingen
6.000
188
176
172
80
18 8
CMBV
Gediplomeerden
ICT
45 24
390
390
4.530
2.000
SEC
FIN
CMBV
CMBV
ICT
JUR
1.310
730
510
300
SEC
COM
COM
1.850
2.000
1.800
1.600
1.400
1.200
1.000
800
600
400
200
0
40
FIN
960
0
Gediplomeerden hbo 2011 naar richting, UWV-district Zuidoost
120
SEC
1.230
Instroom
350
340
4.710
4.000
JUR
Arbeidsmarktinstroom 2014-2018 Zuid-Limburg, naar ECABO-richting
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
10.380
10.000
310
122
11.780
12.000
409
300
200
14.000
563
600
Leerlingen hbo 2012 naar richting, UWV-district Zuidoost
ICT
FIN
COM
CMBV
150
ICT
JUR
JUR
Samenstelling leerlingen, gediplomeerden, instroom mbo, 2013, naar richting, Zuid-Limburg*
Gediplomeerden
Leerlingen
13%
6% 7%
7%
23%
19%
17%
7%
10%
18%
10%
17%
6%
5%
4%2%
Instroom
13%
7%
5%
2%
8%
3%
8%
18%
25%
24%
16%
SEC (1-2)
SEC (3-4)
FIN (1-2)
FIN (3-4)
COM (3-4)
CMBV (4)
ICT(1-2)
ICT (3-4)
JUR (4)
*Gegevens over gediplomeerden hebben betrekking op het jaar 2012.
** Doordat meerdere hogescholen meerdere vestigingen verspreid over de districten Middenwest, Zuidwest en Noordwest hebben, is het niet mogelijk voor het middenwesten afzonderlijk aan te geven hoeveel leerlingen en
gediplomeerden er in het hbo waren.
4
4
* Gegevens over gediplomeerden
hebben betrekking op het jaar 2012.
** Doordat meerdere hogescholen
meerdere vestigingen verspreid over
de districten Middenwest, Zuidwest
en Noordwest hebben, is het niet
mogelijk voor het middenwesten
afzonderlijk aan te geven hoeveel
leerlingen en gediplomeerden er in
het hbo waren.
Perspectieven Zuid-Limburg
PERSPECTIEVEN
Werkgeversperspectief
september 2013
Kwalificatie
Arbeidsmarktperspectief recent gediplomeerden
2014-2018
Stageperspectief
2013-2014
Werkgeversperspectief september 2013
Zuid-Limburg
Nederland
Zuid-Limburg
Nederland
Zuid-Limburg
Nederland
+
+
+
+
+
+
+
+
=
=/-
=
=/-
=/=/=/+
=/+
=/=/=/+
=/+
+
+
+
+
*
+
+
+
+
+
=/=
=/=/+
=/=/=/=/+
=/=/*
=/=/=/=/=
=
-
=/+
+
=/=
=/=/=/+
+
+
=/+
=/=/=/=/+
=
*
*
*
+
+
+
+
-
*
*
=
=
=
*
=/+
=
=/=
=
=/=/+
+
+
=/+
=/+
+
=/+
*
+
+
+
+
*
+
+
+
+
+
+
=/=/+
+
*
=/=
=
=
-
=
=/+
*
*
*
=/=
=/+
=
=/-
Medewerker - personeel en arbeid (4)
+
Medewerker - sociale zekerheid (4)
*
*
+
+
+
+
+
=/+
=
-
=
=/=/-
+
=
=/-
+
=
=/=/-
=/+
=/-
=/+
=
=/=/+
=/=
=/=/-
=/=/-
Secretariële beroepen
Telefonist/receptionist (2)
Secretarieel medewerker (2)
Secretaresse (3)
Directiesecretaresse/ Management assistent (4)
Financieel-administratieve beroepen
Bedrijfsadministratief medewerker (2)
Financieel administratief medewerker (3)
Bedrijfsadministrateur (4)
Assistent accountant (4)
Salarisadministrateur (4)
Commerciële beroepen
Commercieel medewerker binnendienst (3)
Contactcenter medewerker (3)
Contactcenter teamleider (4)
Marketing medewerker (4)
Assistent communicatiemedewerker (4)
Medewerker evenementenorganisatie (4)
Junior accountmanager (4)
*
+
Bank- en verzekeringswezen
Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen (4)
ICT en media
Medewerker ICT (2)
Medewerker beheer ICT (3)
ICT-beheerder (4)
Applicatieontwikkelaar (4)
Netwerkbeheerder (4)
Particulier digitaal onderzoeker (4)
Juridische beroepen
Juridisch medewerker - openbaar bestuur (4)
Juridisch medewerker - zakelijke dienstverlening (4)
Particuliere beveiliging**
Beveiliger (2)
Coördinator beveiliging (3)
** Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden.
Voor meer informatie verwijzen we u naar
5
+
=/+
=
=/*
Werkgeversperspectief september 2013
Zeer ruime arbeidsmarkt
arbeidsmarkt
Zeer
ruime arbeidsmarkt
+ Ruime
Gemiddelde arbeidsmarktruimte
Krappe
arbeidsmarkt
arbeidsmarkt
=/+ZeerRuime
krappe arbeidsmarkt
Aantallen
onvoldoende
groot om betrouwbare uitspraken te kunnen doen
= Gemiddelde arbeidsmarktruimte
Arbeidsmarktperspectief
gediplomeerden 2014-2018
arbeidsmarkt
=/- Krapperecent
+
Goed
perspectief
- RuimZeer
krappe arbeidsmarkt
=/+
voldoende perspectief
=
=/*
*
Voldoende
perspectief
Aantallen
te klein om betrouwbare
Matig perspectief
uitspraken
Gering
perspectiefte kunnen doen
Aantallen onvoldoende groot om betrouwbare uitspraken te kunnen doen
Stageperspectief 2013-2014
+
=/+
=
=/*
Arbeidsmarktperspectief recent
Goed stageperspectief2014-2018
gediplomeerden
Ruim voldoende stageperspectief
Goed stageperspectief
perspectief
+ Voldoende
Matig stageperspectief
stageperspectief
Ruim
voldoende perspectief
=/+Gering
Niet van toepassing
= Voldoende perspectief
=/- Matig perspectief
- Gering perspectief
*
Aantallen te klein om betrouwbare
uitspraken te kunnen doen
Stageperspectief 2013-2014
+
=/+
=
=/-+
=/+
*
=
=/-
Goed stageperspectief
Ruim voldoende stageperspectief
Voldoende stageperspectief
Matig stageperspectief
Gering stageperspectief
Niet van toepassing
** Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief
en het* arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden.
Voor meer informatie verwijzen we u naar
ecabo.nl/arbeidsmarkt/specifiek-onderzoek > zie Arbeidsmarktmonitor
Particuliere beveiliging 2013 (pdf)

Download Report