Inge

Verpletterend
Als een zware steen viel in oktober het pakket maatregelen van
de nieuwe federale regering op ons neer. Samen met de talloze
ingrepen van de Vlaamse regering hebben ze verpletterende
gevolgen voor personeelsleden in onderwijs, en hun gezin.
Inge, Sam, Fatiha, Thomas en Stany zullen het aan den lijve
ondervinden. Wat krijgen zij op hun bord?
V.U. Marianne Coopman, Koningsstraat 203, 1210 Brussel – www.cov.be.
Inge
47 jaar
Logopediste
Getrouwd
3 studerende kinderen
“Toen de kinderen klein waren, heb ik vijf jaar met
plezier halftijds gewerkt. Het maakte de combinatie
tussen werk en gezin haalbaar. Ik heb mijn kinderen
zien opgroeien. Nu werk ik weer voltijds. Mijn oudste
zoon studeert aan de hogeschool, mijn dochter aan
de universiteit en de jongste in het secundair onderwijs. Een dure zaak. Intussen word ik ouder en wegen
de taken al eens wat zwaarder. Ik denk eraan om als
ik 55 word minder te gaan werken.”
Wat betekenen de nieuwe federale
maatregelen voor Inge?
◗ Indexsprong: Jaarlijks 452 euro nettoloon minder.
◗ Deeltijdse loopbaanonderbreking: niet meer vanaf
55, maar pas vanaf 60 jaar.
◗ -1/5de loopbaanonderbreking voor 50+ers na 28
jaar loopbaan wordt afgeschaft.
◗ Pensioenleeftijd: niet meer op 60, maar ten vroegste op 63 jaar als Inge een loopbaan van ten minste 42 jaar heeft.
◗ Pensioenbedrag: ten minste 200 euro lager.
Ik wil met evenveel
enthousiasme kinderen in
het buitengewoon onderwijs
blijven begeleiden, ook al
word ik wat ouder. Zal ik
vanaf mijn 55ste minder
kunnen werken?
Wat betekenen de nieuwe Vlaamse
maatregelen voor Inge?
◗ Verminderde kinderbijslag.
◗ Verhoging van inschrijvingsgeld met minstens 270
euro per student.

Download Report