Hans Schrijver - sc Heerenveen

CORNER | SEPTEMBER 2014
‘Dromen van een glanzende carrière’
,,I
edere jongen mag dromen van een glanzende
carrière als voetbalprof. Ik vind dat juist goed. Je
moet er vol voor gaan en bereid zijn om in jezelf te investeren. Het is jouw toekomst, het gaat om jou. Jij moet
het doen, wij als coach zijn er alleen om het proces te
bewaken en te begeleiden.’’
Aan het woord is Hans Schrijver (55).
Het nieuwe hoofd opleidingen van
sc Heerenveen en trainer van de A1
van de Friese club. De in het Gelderse
Terwolde geboren Schrijver is oudprof, hij voetbalde in de jaren tachtig
vijf seizoenen voor Go Ahead Eagles.
Ook speelde de back in die periode
als amateur negen interlands voor
het Nederlands Olympisch elftal.
Vanwege fysiek ongemak, het gevolg
van een onderbeenbreuk, moest Hans
Schrijver al op 27-jarige leeftijd het
betaalde voetbal gedag zeggen.
Hij bleef voetballen, onder andere
voor hoofdklasser Rohda Raalte, tot
1993. Ruim twintig jaar geleden sloot
hij af in de plek waar het ooit begon,
Terwolde. ,,Ik eindigde op laag
amateurniveau in een elftal
met jeugdvrienden en mijn
broer als trainer. Het was
een mooi slot, met een
kampioenschap.’’
Hij ging meteen
de trainerscursus TC3 volgen,
werd trainer
bij Terwolde en
liep stage bij de
Hans Schrijver:
‘Ik ontdekte al snel
dat het vak van trainer
me lag’.
A1 van Go Ahead Eagles. De papieren voor TC2 en 1 volgden vlot. Sinds
2001 is hij in het bezit van het diploma
Coach Betaald Voetbal.
‘Hoe goed wil je
worden, daar draait het
vooral om’
,,Ik ontdekte al snel dat het vak van
trainer me lag. Ik vond de stof leerzaam. Hoe kijk je naar het spel en
hoe gebruik je oefenvormen om een
wedstrijd te beïnvloeden, erg interessant. De bevestiging kreeg ik van de
voetballers, die positief reageerden op
mijn aanpak,’’ vertelt Hans Schrijver.
De voetballerij trok als een magneet.
Dusdanig zelfs, dat hij in 1998, tot
verbazing van zijn omgeving, een veelbelovende carrière bij verzekeringsconcern Centraal Beheer opgaf om als
assistent-trainer bij FC Groningen aan
de slag te gaan.
Hans Schrijver werkte zeven jaar in
Groningen, was daarna twee seizoenen
trainer van hoofdklasser VV Sneek en
ging in 2006 bij de KNVB aan de slag.
Hij had Oranje onder 20 onder zijn
hoede en werkte met Foppe de Haan
samen bij Jong Oranje. ,,Een mooie en
leerzame periode,’’ herinnert hij zich.
,,Het was mooi om te zien hoe Foppe
er een team van kneedde en twee
maal Europees kampioen werd. Wat
ik bijzonder vind, is dat jongens die
indertijd afvielen, zoals Lens, Elia en
Siem de Jong, later wel doorbraken,
terwijl sommige basisspelers het niet
hebben gered.’’
In 2010 vertrok hij met Dwight
Lodeweges, die hij nog van zijn periode
bij Go Ahead Eagles en FC Groningen
kende, maar Canada om in Edmonton
een nieuwe club op te richten. ,,Een
prachtige ervaring, helemaal vanuit
het niets een club opbouwen.’’ Het
avontuur duurde amper een jaar,
in december 2010 vertrok hij in het
kielzog van Lodeweges naar Japan
om voor JEF United te gaan werken.
Via opnieuw FC Edmonton kwam hij
vorig seizoen als coördinator scouting bij Cambuur Leeuwarden terecht. Daarnaast was hij trainer van
hoofdklasser Sportclub Genemuiden,
waarmee hij naar de Topklasse promoveerde.
Nu is hij voor sc Heerenveen aan de
slag. Hij heeft er zin in, om meerdere
redenen. Vanwege de kwaliteit, goede
naam en innoveringsdrang van de
opleiding van sc Heerenveen. De samenwerking met Dwight Lodeweges,
op de achtergrond Foppe de Haan, en
zijn nieuwe collega-trainers die net
als hij bevlogen zijn van voetbal. En
vooral omdat sc Heerenveen jeugd
durft te brengen. De doorbraak van
Bilal Basaçikoglu en Daley Sinkgraven
bewijst dat die aanpak loont. Op ieder
niveau. ,,Kijk naar het WK wat er met
de Nederlandse verdedigers gebeurde
toen ze de kans kregen.’’
In het ontwikkelen van talent liggen
volgens Hans Schrijver zijn kwaliteiten. Bij sc Heerenveen springt hij
op een rijdende trein. De kaders zijn
bekend. Natuurlijk brengt hij zijn
persoonlijkheid en visie mee, maar:
,,Niemand heeft de wijsheid in pacht.
We doen het met elkaar. Het gaat om
de manier van samen denken, samen de rode draad bewaken vanaf de
E-pupillen tot en met de A1, zodat als
spelers de stap naar de beloften of
eerste elftal maken, niet met nieuwe
waarden te maken krijgen.’’
De kernbegrippen van sc Heerenveen
zijn: discipline, lef en uitstraling’. Hans
Schrijver vertelt: ,,Het gaat om gedrag
in het veld, maar ook daarbuiten. De
kaders zijn helder. Het gaat vaak om
kleine dingen. Afspraak is afspraak en
je bent op tijd. Daar moeten we elkaar
op aanspreken, coachen.’’ De trainers
zijn er om de rode draad te bewaken,
bij te sturen, maar de sleutel tot succes is in handen van de speler zelf.
Daarbij is niet alleen talent doorslaggevend. ,,Karakter en doorzettingsvermogen bepalen vooral ook of je het
redt of niet.’’
‘Het doel is iedere
speler zijn eigen top te
laten bereiken’
Het gaat er volgens Hans Schrijver
niet om hoe goed je bent, maar: ,,Hoe
goed wil je worden? Wat heb je er
voor over om te slagen. Je moet alles
uit de kast halen en verantwoording
voor je carrière nemen. Weten waar
je naar toe wil.’’ De spelers van de A1
zijn zich volgens Schrijver bewust van
het einddoel, maar tussen woord en
daad wringt het soms. ,,De ambitie en
intentie zijn er, maar het zijn natuurlijk
nog geen volwassen profs die iedere
dag 100 procent gefocust zijn,’’ legt
Hans Schrijver uit. ,,Wij als trainers
kunnen helpen. Soms door een arm
om de schouder, soms door een schop
onder de kont.’’
Potentieel is er genoeg bij
sc Heerenveen, heeft Hans Schrijver
inmiddels ervaren. Alle talenten
zullen niet het Abe Lenstra stadion
halen, maar dat moet volgens het
hoofd opleidingen wel de insteek
zijn. ,,Iedereen mag dromen van een
glanzende carrière. Dat hoort zelfs bij
een club als Heerenveen, anders pas
je niet thuis in het topsportklimaat.
Het doel is iedere speler zijn eigen top
te laten bereiken. Als spelers later op
hun tijd bij Heerenveen terug kijken
als een mooie en leerzame ervaring,
is dat ook veel waard. Ik vind het mooi
daar een bijdrage aan te leveren.’’
Gurbe van der Woude
11

Download Report