Bekijk hier onze brochure

Een praktijkleerweg met professionele begeleiding voor fashion management
Wij geloven dat er HBO werk- en denkniveau
nodig is in het middenkader van de mode retail
om samen met ondernemers de uitdagingen
van het nieuwe winkelen aan te gaan.
Wilt u jong management talent van de
HBO-mode opleidingen in Nederland werven
en binden aan uw bedrijf?
Heeft u gedreven talenten met HBO
werk- en denkniveau in uw team dat
u graag verder wilt ontwikkelen?
Het tweejarig traineeship
van CUBE biedt kansen voor
vernieuwing, professionalisering,
versterking en opvolging.
WAT IS CUBE?
Het Cube fashion management Traineeship is een
2 jarig werk-leer traject op (post) HBO niveau met een
stijle leercurve. Een traineeship is geen stage: het is een
(fulltime) baan met verantwoordelijkheden, doelstellingen
en resultaatsverplichting.
Het programma bestaat uit vakgerichte modules met
workshops en masterclasses (gemiddeld 14 bijeenkomsten
per jaar). Omdat mensen het verschil maken besteden wij
veel aandacht aan persoonlijke effectiviteit en leadership met o.a. job coaching en het Insights Discovery
programma. Het traineeship wordt afgesloten met een
examen en competentiecertificaat.
INHOUD
INSPIRATIE
Cube Fashion Management Traineeship
[email protected]/www.cube-fmt.nl
Marjolein Mesman +31 655 100 925
Esther Rouhard +31 624 435 593
INNOVATIE
INVLOED
WAAROM CUBE?
De markt is in beweging en veeleisend. De uitdagingen
zijn divers en complex. Dit vraagt om een sterk middenkader en medewerkers die actief participeren in het
behalen van de doelen.
MODE HBO-ers werven & binden
Om de young professionals van de relevante HBO opleidingen (AMFI, SAXION, SBRM, TMO) te werven en aan
u te binden moeten zij worden uitgedaagd en betrokken
in uw bedrijfsvoering. Door middel van het traineeship
bieden wij afgestudeerde HBO-ers een uitdagende baan in
de retail, waarin zij hun schoolkennis in de praktijk breed
kunnen toepassen.
Ontwikkelen intern potentieel
Talentvolle medewerkers met management ambitie & de
jonge generatie ondernemers kunnen met Cube het retail
management vak in de praktijk leren op HBO niveau.
Innovatie op maat, bedrijfsbreed
Door de projecten en praktijkgerichte opdrachten worden
noodzakelijke innovaties bereikt op strategisch en beleidsmatig niveau van het bedrijf; cross channel en op alle P’s
van de marketing mix. Doordat u als ondernemer zelf nauw
betrokken wordt in het traject ontwikkelen wij trainee, ondernemer & bedrijf. U bepaalt zelf de doelen en projecten.
Kleinschalig, vakkundig en persoonlijk
De trainees vormen samen met collega’s van andere bedrijven een groep van maximaal 12 deelnemers.
Het programma wordt afgestemd op individuele behoeften
van deelnemers en bedrijven. Begeleiding wordt gedaan
door vakspecialisten en ervaren coaches uit de branche.
VOOR WIE IS CUBE?
Het Cube Fashion Management traineeship is speciaal ontwikkeld voor het MKB mode, schoenen en sport. Van 300
tot 3000 m2, van 10 tot enkele honderden medewerkers.
Voorwaarde voor succes is dat de trainee kan groeien naar
een multidisciplinaire management functie en dat er intern
draagvlak en begeleiding is.
HOE WERKT CUBE?
Werving en Selectie
Cube werft en selecteert afgestudeerden HBO Fashion
(TMO, AMFI, SAXION, SBRM) voor geïnteresseerde
bedrijven op basis van kennismaking en CV. Nadat wij de
kandidaat voorgesteld hebben volgt een interne sollicitatieprocedure bij de ondernemer.
Overeenkomsten en kosten
• Arbeidsvoorwaarden bepalen de ondernemer en
de trainee onderling.
• U sluit een opleidingsovereenkomst met Cube.
De maandelijkse kosten voor het bedrijf zijn € 600
(ex btw) per trainee naast de arbeidsovereenkomst.
• Tussen bedrijf en trainee kan een studieovereenkomst
afgesloten worden waarin minimaal dienstverband en
voorwaarden worden vastgelegd.
Programma
Het Cube programma bestaat uit 6 modules:
• Persoonlijke Effectiviteit & Leiderschap
• Sales management
• Inkoop & Assortimentplanning
• Personeel en organisatie
• Retail Branding & Cross Channel Marketing
• Projectmanagement
Onderdelen
• 8-10 Workshops per jaar voor de trainees
• 4 Masterclasses per jaar voor mentor & trainee
• 4 persoonlijke coachings per jaar
(bedrijfsbezoek Cube coach)
• Projectbegeleiding
Locatie
Onze workshops en masterclasses worden gegeven in de
showroom van Euretco Fashion in het WFC te Amsterdam.
HET PROGRAMMA
VOORBEREIDING & INWERKPERIODE • INSIGHTS DISCOVERY PROFIEL
Inwerkperiode & doelstellingen definiëren. Het is voordelig wanneer nieuwe trainees ruim voor aanvang van het eerste
blok kunnen starten in het bedrijf. Maken van het Insights profiel voor trainee en ondernemer of interne begeleider.
Masterclasses: 1) Introductie dag
BLOK 1 • SALES MANAGEMENT • 4 MAANDEN
Het eerste blok staat in het teken van verkoopbevordering of Salesmanagement. We starten met een intensieve verkooptraining en de analyse hoe omzet te stimuleren (traffic, conversie en bongemiddelde). Wat is de rol van de verkoper en de
manager hierin? Sturen op rendementsverbetering op individueel en teamniveau.
Masterclasses: 2) Insights, Discovery basis.
Workshops: Verkoop 1, Verkoop 2.
BLOK 2 • INKOOP EN COLLECTIE • 4 MAANDEN
Sturen op rendement is sturen op cijfers. U leert de kwantitatieve en kwalitatieve succesfactoren voor omzet en winst te
definiëren en optimaliseren voor salesmanagement en inkoop. Meten is weten, sturen is zweten!
Masterclasses: 3) Inkoop (gasttrainer: Carla Ham – Buying Support), 4) Salesmanagement.
Workshops: Zicht op Cijfers, Salesmanagement.
BLOK 3 & 4 • PERSONEEL & ORGANISATIE • 8 MAANDEN
Uw personeel is uw belangrijkste toegevoegde waarde wanneer het gaat om beleving en service. Maak ambassadeurs
van uw medewerkers; Werven en selecteren, aansturen en leidinggeven, cultuur, motivatie en demotivatie, functioneren en
beoordelen, salariëring. In dit blok staan P&O beleid en persoonlijke leiderschap vanuit Insights centraal.
In deze fase moet de trainee een leidinggevende functie (gaan) vervullen over een team van ten minste 3 medewerkers
(sturen, coachen en beoordelen).
Masterclasses: 5) Insights Discovery Leadership en P&O (gasttrainer: Richard ten Damme),
6) PBC: professional business communication (gasttrainer: Jan Lemmens – Business NLP Academy).
Workshops: Wat is P&O beleid?, Leidinggeven, Gespreksmodellen, Coachen en motiveren.
BLOK 5 • RETAIL BRANDING • 4 MAANDEN
Waarom kiest de consument voor uw winkel? Wat is uw onderscheidend vermogen? In het blok Retail Branding behandelen we hoe de consument een retailmerk of winkel ervaart en maken de vertaalslag van de kernwaarden van uw merk/
bedrijf (het DNA) naar een eigen, authentiek handschrift, cross channel en op alle P’s van de marketing mix.
In dit blok zijn 2 externe fieldtrips voor trainees: Trend Event Euretco/Christine Boland, Brand Safari.
Masterclasses: 7) Kijk op collectie (trainer Berna Hoonhout – eye am),
8) Retail Branding (trainer: Berna Hoonhout – eye am).
Workshops: Marketing communicatie/P&O, Visual merchandising
BLOK 6 • AFSLUITEND • 4 MAANDEN
In dit afsluitende blok werken we aan de voltooiing van opdrachten en projecten en bieden vooral maatwerk in de aanloop naar het examen. Integratie en testing, Examinering en certificering, Afsluiten projecten.
Masterclass: 9) Certificering
Workshops: A la carte, Examen, Projectmanagement, Presenteren
WIE ZIJN WIJ?
Cube is een initiatief van m2retail, opleiders in mode
management sinds 2001. Cube betekent meer inhoud
geven aan uw vierkante meters.
Het vaste team bestaat uit trainers Marjolein Mesman
en Esther Rouhard, branding expert Berna Hoonhout
en strategy consultant Ton Knoop, o.a. docent op TMO.
Cube werkt samen met en wordt ondersteund door
Euretco Fashion.
INHOUD
Retail management is een vak!
INSPIRATIE
Wij Inspireren mensen om meer uit zichzelf
en het team te halen
INNOVATIE
Rendement en Innovatie van het MKB
INVLOED
Modern leiderschap op basis van invloed
in plaats van autoriteit
Cube Fashion Management
Traineeship is een initiatief van:
Cube Fashion Management
Traineeship wordt ondersteund door:
WAT VINDT MEN VAN CUBE?
Dennis Ederzeel - Hoogenboom Mode:
“Cube is voor ons enorm belangrijk om het potentieel
dat we hebben in de vorm van goed gekwalificeerde
medewerkers ook daadwerkelijk tot volle wasdom te
brengen; om van goede verkopers goede operationele
managers te maken.”
Ilse van Kleef - Wagenaar Mode:
“Cube tilt mijn trainee én mijzelf én ons hele bedrijf naar
een hoger niveau. Ongelooflijk wat professionele begeleiding met je bedrijf kan doen!”
Marie José Hulsman - van Tilburg Mode & Sport:
“Het mooie aan Cube is de op maat gesneden extra
tijd en energie die in onze medewerkers gestoken wordt
vanuit Cube. Samen met ons wordt de trainee klaargestoomd voor een inspirerende en uitdagende toekomst
in de Mode.”
MEER WETEN?
Kijk voor meer reacties van deelnemers op:
www.cube-fmt.nl

Download Report