Plan 2014 Inhoudsopgave 1. Het begin......................................................................................................................................................................................3 2. Drie dingen waar we in geloven.............................................................................................................................................4 3. NJR biedt jongeren mogelijkheden ............................................................................................ ............. ............. .............5 4. NJR zorgt dat dit zo goed mogelijk gebeurt .................................................... ............. ........ ........................................11 5. NJR inspireert jongeren om van mogelijkheden gebruik te maken............. ............. ............. ...................................12 6. NJR zorgt dat anderen hetzelfde doen......................................................................................... ............. ............. ........13 7. Middelen....................................................................................................................................... ............. ............. ................14 8. En verder...................................................................................................................................... ............. ............. ...............16 2 1. Het begin Ik wil dromen uitspreken en durven doen Doen wat ik kan en ontdekken wat ik wil Ik wil er toe doen Wij zijn jong. Wij hebben een unieke kijk op het leven. We denken in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. We kunnen omgaan met mensen over de hele wereld. We kunnen worden wat we willen. Maar wat is dat dan precies? Het lijkt allemaal zo simpel, je moet gewoon die eerste stap zetten op weg naar je droom. Toch is dat moeilijk. Want wie ben ik? Wat kan ik? Wat vind ik leuk? En waar leiden de keuzes die ik nu maak precies heen? Ik moet besluiten welk profiel ik kies, welke vervolgopleiding ik wil doen, of ik ga doorstuderen of een baan ga zoeken. Bij alle vragen die ik mezelf stel, kijkt mijn omgeving over mijn schouder mee. Er zijn patronen waar ik in moet passen en verwachtingen waaraan ik moet voldoen. Of niet? Misschien is er maar één vraag die er echt toe doet: welke talenten heb ik van jongs af aan al in me? Als ik die ontdek en ontwikkel, dan kan ik ze inzetten voor mezelf en voor anderen. Dan kan ik plezier hebben bij wat ik doe en trots zijn op wat ik bereik. Het zal niet altijd makkelijk zijn, maar dat is de beste manier om belangrijk te zijn voor mensen om me heen, voor de wereld, voor mezelf. Een spannende tijd is in aantocht. Voor ons wordt 2014 het jaar waarin we nog meer ontdekken wie we zijn en wat we kunnen. Het jaar waarin we belangrijk zijn voor de mensen om ons heen. Dat gaan we doen door anderen óók de kans te bieden om impact te hebben. Door ze te inspireren om hun eigen ideeën, dromen en ambities waar te maken. Door organisaties te inspireren ditzelfde te doen. En door ons werk slimmer, mooier en beter te doen dan we ooit hebben gedaan. Esther Peeters Eline Minnaard Aron van Wijk Jasper Witte Felix Kievit Marijke Boessenkool Jasmin Schous Bestuur 2013 – 2014 3 2. Drie dingen waar we in geloven Onze plannen voor 2014 komen voort uit drie belangrijke dingen waar we in geloven. Wij geloven dat er in Nederland honderdduizenden jongeren zijn die, net als wij, impact willen hebben. Ertoe willen doen voor de mensen direct om hen heen, voor de eigen buurt, voor Nederland. Sommigen zelfs voor de wereld. Wij geloven dat er honderdduizenden jongeren zijn die, net als wij, aanvoelen dat de ontwikkeling van je eigen gaven en talenten centraal moet staan. Omdat je daar enthousiast van wordt en energie van krijgt. Omdat het juist die gaven zijn, waarmee je de wereld kan verrijken. Ten slotte geloven wij dat al deze jongeren samen een ‘sleeping giant’ zijn. Als wij ons met elkaar verbinden in dat streven om er toe te doen in deze wereld, met de gaven die we hebben en we daarin zoveel mogelijk met elkaar delen en elkaar inspireren, dan wordt er iets groots ontketend. Dan schrijven wij geschiedenis. 4 3. NJR biedt jongeren mogelijkheden Ik wil meedoen in mijn omgeving, in de wereld Trots kunnen zijn op wat ik heb gedaan Voor ons begint alles met dromen, ambities en ideeën. Met mogelijkheden om zelf te ervaren, om te ontdekken waar je goed in bent, om jezelf te ontwikkelen. Maar ook om dingen te bereiken waar je trots op kan zijn. Om belangrijk te zijn voor anderen, mogelijk zelfs wel voor de wereld. Wij geloven in zelf doen en met elkaar delen, daarom bieden we allerlei projecten en activiteiten aan. Van talenten-test tot training, van aansluiting bij een werkgroep tot geld voor je idee. Je kunt van alles doen bij NJR. Zo is er Ik Ben Geweldig, waarin jongeren iets geweldigs doen voor een ander in hun buurt of wijk en daarvoor advies, coaching en budget krijgen vanuit NJR. Of het project Jeugdzorg-buddy’s, waarbij ervaren jongeren de onzekere nieuwkomers in hun instelling supporten en daarvoor vanuit NJR worden getraind. Onze projecten geven een boost aan het zelfvertrouwen en de motivatie om grenzen te verleggen. Zelf geloven we in de kracht van al onze plannen. Maar het is de steun van onze financiers die bepaalt of we echt aan de slag kunnen gaan. We hebben onze activiteiten daarom ingedeeld op de support die er al is of die we mogen verwachten. Zo zijn er drie groepen: wat zeker doorgaat, wat waarschijnlijk doorgaat en wat hopelijk doorgaat. Natuurlijk blijven we er aan werken dat het rijtje zeker langer en langer wordt… Zeker: Nationaal Jeugddebat Deelnemers van vorig jaar zijn inmiddels opgeleid tot procesbegeleider en staan te trappelen om andere jongeren diezelfde indrukwekkende ervaring te bezorgen: in de blauwe zetels van de Tweede Kamer plaatsnemen om met ministers te debatteren hoe het beter kan in Nederland. Aan dat hoogtepunt gaat veel vooraf. Het begint met debatten in alle provincies, met gedeputeerden en Statenleden, over voorstellen die jongeren zelf hebben geformuleerd. Daarna volgt een intensief programma, met debattrainingen en inhoudelijke voorbereiding van voorstellen. Maar ook met een goede rol verdeling tussen de deelnemers: de een is goed in luisteren en samenvatten, een ander wil graag analyseren en argumenten aandragen, weer een ander wil graag bij die microfoon staan om het woord te voeren. Dat alles leidt dan tot die grote dag, de dag dat politiek Den Haag stuitert van de jonge energie. In alles wat de deelnemers meemaken, worden ze gesteund, gecoacht en getraind door procesbegeleiders, trainers en een medewerker die een ding gemeen hebben: dat ze zelf ooit deelnemer waren. En die soms ook kunnen vertellen hoe het voorstel dat zij ooit deden ook echt door een minister is uitgevoerd. Jongerenvertegenwoordigers en werkgroepen Jongeren willen gehoord worden. Thuis, in hun eigen omgeving, maar ook in de wereld: bij de Verenigde Naties, in de Europese Unie, bij de commissie voor duurzaamheid in de VN en bij UNESCO. Omdat Nederlandse jongeren met veel zijn, wordt hun stem vertegenwoordigd door jongerenvertegenwoordigers die door hen zelf gekozen zijn. Zij trekken het land in om te horen wat andere jongeren in Nederland belangrijk vinden en geven dit door tijdens de internationale conferenties die zij bezoeken. De jongerenvertegenwoordigers werken volgens een junior-senior systeem waarbij ervaringen van de voorganger doorgegeven worden aan de opvolger. Daarnaast heeft elk koppel jongerenvertegenwoordigers een hele werkgroep achter zich staan. Zij zetten projecten op over duurzaamheid, de VN, UNESCO of de EU. Deze projecten worden bijvoorbeeld uitgevoerd op middelbare scholen, om meer jongeren te informeren en de kans te bieden om hun input te geven. NJR Trainerspool Voor jonge, getalenteerde trainers die zich verder willen ontwikkelen en hun skills willen inzetten voor anderen is er de NJR Trainerspool. Dit is het trainingsbureau van NJR waar jaarlijks vele honderden jongeren in jongerenorganisaties, jongerenraden en projecten getraind worden. De trainingen richten zich op zowel 5 praktische als persoonlijke vaardigheden. Ze helpen jongeren om te doen wat ze willen doen en daar ook steeds beter in te worden. En dat geldt ook voor de trainers zelf: deelname in de Trainerspool biedt een prachtige kans om je verder te ontwikkelen, tot het niveau van professionele trainer. Impact-day Bijna afgestudeerde ROC-studenten die zich willen voorbereiden op het werkende leven, kunnen meedoen aan Impact Day. Tijdens deze dag leren studenten van gedreven young professionals van Deloitte en trainers van NJR om zichzelf zakelijk te presenteren en denken ze na over hun plannen voor de toekomst. Wat kan ik en wat wil zijn vragen die centraal staan. Maar ook: hoe laat ik dat zien aan de wereld? Jargonbrigade De Jargonbrigade wil dat politici klare taal spreken! Door moeilijk taalgebruik is de politiek voor veel jongeren niet te volgen. Daarom gaan de jongeren van de Jargonbrigade naar de Tweede Kamer om het taalgebruik van politici te beoordelen. De politicus die voor jongeren wél heldere taal gebruikt, krijgt de Klare Taalprijs. Lange zinnen, vage praatjes en moeilijke woorden worden ontmoedigd met de Zwetsprijs. Jongerentaskforce Kindermishandeling Jongeren maken zich boos over kindermishandeling. Ervaringsdeskundigen, young professionals en andere jongeren die tegen kindermishandeling willen optreden, steken daarom hun koppen bij elkaar. Samen zoeken zij naar manieren om kindermishandeling aan te pakken. Ze worden ondersteund door de input van professionals. Hieruit ontstaat een sterk netwerk, zodat zij samen met de overheid en andere organisaties kunnen zoeken naar betere manieren om kindermishandeling tegen te gaan. U-shake Jongeren willen weten wat hot is, wat ‘not’ en welke evenementen en trends er plaatsvinden in hun omgeving. Ook in 2014 staan tien U-shakers klaar om Utrechtse jongeren te laten zien welke initiatieven, activiteiten, plekken en bijzondere mensen de stad rijk is. De U-shakers ervaren en delen experiences die uniek zijn voor de stad, zodat jongeren toegang krijgen tot activiteiten, netwerken en kennis. Zo worden Utrechtse jongeren steeds meer de gangmakers van hun eigen prachtige stad. Consumptie Verplicht Het ideaal van een duurzame en rechtvaardige wereld trekt steeds meer jongeren aan. In het project Consumptie Verplicht zetten jongeren zich hiervoor in. Met enthousiaste acties leveren ze een bijdrage aan de Ontwikkelingsdoelen of aan mensenrechten. Door vanuit het hele land online verslag te doen van die acties, laten de deelnemers andere jongeren in Nederland zien wat er allemaal speelt en hoe je met creativiteit samen een verschil kan maken en een bijdrage leveren aan een betere wereld. Want: alleen kunnen we veel, maar samen kunnen we nog veel meer. On the Right track Lesbo-, homo-, bi-, trans- en interseksuele jongeren (LHBTI) vinden het belangrijk om hun ervaringen te kunnen delen. Daarom zijn er door het hele land jongeren die online en offline ontmoetingen organiseren. Samen met onze lidorganisatie Expreszo gaan we bij het project On the Right track op zoek naar manieren om deze ontmoetingen te ondersteunen. Zo kunnen we bereiken dat er een sterk netwerk ontstaat van jongeren die elkaar inspireren en supporten. Jonge Helden Jongeren die de zorg dragen voor familieleden of mensen in hun directe omgeving, dragen veel verantwoordelijkheid en hebben soms bijna geen tijd om ‘jong’ te zijn. Deze mantelzorgers zijn Jonge Helden omdat ze onmisbaar zijn in hun omgeving. Tijdens interactieve theatervoorstellingen ontdekken jongeren van middelbare scholen dat zij vrienden en klasgenoten hebben die zelf zo’n zorgrol op zich nemen en dat dit niet altijd makkelijk is. Zo worden de Jonge Helden in het zonnetje gezet. En hun vrienden en klasgenoten weten hoe ze morele en praktische steun kunnen geven. NJR Topics Jongeren met hart voor hun wijk kunnen bij NJR Topics terecht. Zij worden door NJR opgeleid tot lokale gespreksleiders en organiseren met een team uit de wijk events waar wijkbewoners elkaar leren kennen. Ze gaan in gesprek over topics die zij belangrijk vinden, zoals identiteit, cultuur en ontmoeting. De deelnemers leren hun buren kennen door het delen van verhalen. Ze ontdekken dat naar elkaar luisteren en open zijn tegen elkaar ervoor zorgt dat mensen elkaar beter begrijpen. Daarmee is de weg helemaal vrij voor nieuwe energie en plannen om de wijk beter en leuker te maken. En dat merk je in de buurt! 6 Waarschijnlijk: Ik Ben Geweldig Jongeren met een idee om iets goeds te doen voor een ander zijn geweldig! Van een musical in het bejaardentehuis tot langdurig zieke kinderen een prachtige middag bezorgen; alles kan bij Ik Ben Geweldig. Wij bieden financiële steun voor goede ideeën. Als deelnemers dat willen, bieden we ook coaching en advies. Door deze steun is iets geweldigs doen niet alleen leuk, maar ook een stuk makkelijker. Daarom weten steeds meer jongeren de weg naar ons te vinden. Al trekken we er ook nog zelf op uit en scouten welke jonge talenten in staat zijn om geweldige dingen te doen. Nacht van de VN Eenmaal per jaar is er die belangrijke nacht: de Nacht van de VN. Het is een nacht voor jongeren die dromen om iets te doen met internationale samenwerking, voor jongeren die willen weten waar diplomaten en wereldleiders zich over buigen. En meestal is het een hete nacht vol opwinding, want op het event strijden een aantal kandidaten om verkozen te worden als Nederlandse jongerenvertegenwoordiger naar de VN. In de weken ervoor hebben die kandidaten campagne gevoerd om zoveel mogelijk stemmen te trekken. Tijdens de Nacht van de VN komt ergens tussen de workshops, debatten en lezingen over alles wat met de VN te maken heeft, dan eindelijk die langverwachte uitslag. League of Young Voters In 2014 komen de Europese verkiezingen er aan. Duizenden jongeren in heel Europa hebben zich verenigd in een nieuw, ambitieus initiatief: de League of Young Voters. Zij willen deze keer zoveel mogelijk jongeren naar de stembus krijgen, omdat ze geloven dat je je stem nooit onbenut moet laten. Nederlandse deelnemers van de League kunnen hun ideeën voor Europa op de agenda zetten, zowel bij de Europarlementariërs in Brussel, als in Nederland. Zo kunnen zij samen met andere Europese jongeren hun stem laten horen. En Nederlandse jongeren ervan overtuigen om naar de stembus te gaan. Shake-up Middelbare scholieren en leerlingen van het speciaal onderwijs leren elkaar via het project Shake-up kennen en gaan samen aan de slag om als koppel iets te betekenen voor andere mensen. Shake-up is voor jongeren die graag over grenzen kijken, die nieuwe mensen willen ontmoeten en die geïnteresseerd zijn in bijzondere vriendschappen. Maar bovenal voor jongeren die het leuk vinden om samen iets voor anderen te betekenen. Jong Lokaal Bokaal Gemeenten in Nederland doen hun best om jongeren meer bij hun beleid te betrekken, maar welke doen dat het beste? Iedere jongere in Nederland kan zijn gemeente nomineren als topper die een prijs verdient. Een groep gemotiveerde jongeren die Pedagogiek studeren aan de Hogeschool Utrecht neemt het jeugdbeleid van genomineerde gemeenten kritisch onder de loep. De gemeente met het meest positieve jeugdbeleid sleept uiteindelijk de felbegeerde Jong Lokaal Bokaal in de wacht. Zo kunnen jongeren hun stem laten horen en worden gemeenten uitgedaagd om de kracht van jongeren als uitgangspunt te nemen voor hun jeugdbeleid. Gestructureerde Dialoog De jongerenvertegenwoordigers Europese Zaken gaan bij de Gestructureerde Dialoog op zoek naar de ideeën en standpunten van jongeren tussen de 15 en 25 jaar. Deze informatie gebruiken zij om een dialoog op gang te brengen tussen jongeren en beleidsmakers in Nederland. Elk jaar wordt vanuit Europa een ander thema gekozen waar jongeren in alle Europese landen de dialoog over aangaan. Zo kunnen er goede ideeën en plannen in Europa over en weer gewisseld worden. En in Brussel ontstaat een beter beeld wat Nederlandse jongeren vinden van het jeugdbeleid in hun land. Herdenken en Vooruitzien Veel jongeren in Nederland vinden het herdenken van de oorlog en het vieren van onze vrijheid belangrijk. Duizenden zijn actief betrokken tijdens de herdenking op 4 mei, op de Dam, de Waalsdorper vlakte of in de eigen gemeente, bij een monument of graf. Minstens zoveel vieren de vrijheid op 5 mei bij de bevrijdingsfestivals die overal in het land worden georganiseerd. Toch is er altijd de vraag: past wat we doen nog wel bij de tijd die voor ons ligt, bij een nieuwe generatie? Het project Herdenken en Vooruitzien biedt een gemotiveerde groep jongeren de mogelijkheid om niet alleen betrokken te zijn bij het herdenken en vieren van nu, maar ook bij het herdenken en vieren in de toekomst. Doen we dat nog in de verre toekomst en zo ja, hoe doen we dat dan op een zinvolle manier? Allerlei vragen wachten op nieuwe inzichten en ideeën. 7 Gemeenteraadsverkiezingen In maart 2014 is het zover: de gemeenteraadsverkiezingen in vrijwel alle gemeenten in Nederland. Een groep oud-deelnemers van het Nationaal Jeugddebat staat te popelen om in hun eigen gemeente belangrijke jongerenthema’s op de kaart te zetten. Na deelname aan het Nationaal Jeugddebat, kunnen ze nu ook iets betekenen voor hun eigen vrienden en andere jongeren uit hun gemeente. Samen met SJN zal NJR deze jongeren maximaal voorbereiden om een zo groot mogelijke impact te hebben tijdens én na de gemeenteraadsverkiezingen. Energy Challenge Energie en duurzaamheid zijn hot topics. Twintig jongeren met een passie voor energie en duurzaamheid ontketenen massaal enthousiasme bij kennissen, familie en vrienden om slim met energie om te gaan. Ook de scholen van de jongeren moeten eraan geloven als zij door de deelnemers worden aangesproken op hun energieverbruik. Jongeren kunnen met dit project een bijdrage leveren aan duurzaamheid in hun eigen omgeving. Behalve meer duurzame scholen, levert dit project ook een nieuwe mindset voor jongeren op: jij hebt de power om jouw eigen omgeving te beïnvloeden en duurzamer te maken. Conferentie NJR en SER Jongeren die het belangrijk vinden om samen na te denken over thema’s die hen aangaan, zijn welkom op de jaarlijkse conferentie die NJR samen met de SER organiseert. Elk jaar wordt een ander maatschappelijk thema gekozen waarover op een frisse manier gedebatteerd wordt. Jongeren gaan in gesprek met experts en dragen zelf oplossingen aan voor problemen die spelen. De afgelopen conferentie ging over de jeugdwerkloosheid in Nederland en was een baanbrekend succes! Wijffels Masterclass Besturen Jaarlijks zijn honderden jongeren in Nederland bezig met het besturen van een jongerenorganisatie. Een waardevolle ervaring waarbij nieuwe vaardigheden om de hoek komen kijken. Leergierige bestuurders kunnen tijdens de Wijffels Masterclass Besturen nóg meer uit hun bestuursjaar halen. Tijdens de Masterclasses, georganiseerd door CNV Jongeren en NJR, doen bekende bestuurders een boekje open over succesvol besturen. Zo kan de opgedane kennis meteen in de praktijk worden gebracht en bouwen de deelnemers een waardevol netwerk op. Hopelijk: IMPACT Ontwikkelingsprogramma Met alle mogelijkheden die we al bieden, missen we toch nog wel iets: een gestructureerd programma waarin je als jongere alles kunt vinden wat je nodig hebt, bij elkaar, overzichtelijk en met duidelijke stappen die je zelf kunt zetten om alles in gang te zetten. IMPACT gaat dat bieden. Als je weet dat je de drang hebt om iets te betekenen, maar eigenlijk geen duidelijk beeld hebt wat je kan en wat je wil, dan is je eerste stap nogal moeilijk te maken. Daar gaan nieuwe tests op de website in voorzien, waarbij de sterke punten-test centraal komt te staan, omdat wij geloven dat je boven alles moet aansluiten op je eigen gaven. Maar ook andere tests kunnen helpen om je beeld te bepalen, bijvoorbeeld de interesse-test die inzicht biedt welke soorten werkzaamheden, thema’s en zelfs sectoren je leuk vindt. En als je dan een beter beeld hebt wat je kan en wil, dan nog is de stap moeilijk te maken naar echte actie. Daarvoor bieden we stappenplannen aan, zoals de methode doe-maargeweldig, en informatie die je op het spoor brengt van mogelijkheden binnen en buiten NJR, bijvoorbeeld ook een vacaturebank. Aansluitend kun je nog behoefte hebben aan ondersteuning, coaching, training, inspiratiesessies of netwerkgelegenheden. Ook daarin zullen we voorzien. Jongeren met de drang om meer van zichzelf te maken, kunnen dit bij IMPACT echt laten gebeuren, stap voor stap. Bijdehand + Studenten die graag iets willen betekenen voor jongeren met minder kansen dan zijzelf, kunnen in Bijdehand + aan de slag als buddy. In koppels ondernemen de studenten samen met jongeren van 13 tot en met 17 jaar interessante en waardevolle activiteiten bij hen in de buurt. Zo ontdekken de deelnemende jongeren wat hun wijk allemaal te bieden heeft en wat ze zelf interessant vinden. De buddy’s krijgen hiermee de kans om echt iets voor een ander te betekenen. Hete Pepers Middenin de crisis is werk vinden voor jongeren niet makkelijk. Alle bijbaners, stagiairs, studenten en starters die klaar zijn met de zoveelste afwijzing na een sollicitatie, dopen wij in dit project om tot Hete Pepers! Hete Pepers helpen elkaar verder in de zoektocht naar een baan. Samen met CNV Jongeren richten we een online 8 community op waar jongeren en bedrijven aan elkaar worden gekoppeld. Op die manier worden ideeën, tips, ervaringen en een netwerk met elkaar gedeeld. Young Support in de GGZ Vanuit de sector voor geestelijke gezondheidszorg (GGZ) is NJR benaderd om een boost te geven aan de betrokkenheid van jongeren. Jongeren in de GGZ willen graag meer invloed hebben op wat hen overkomt en ook op de veranderingen die gaan komen met de nieuwe jeugdwet. Dat komt echter maar moeilijk van de grond. De ervaring van NJR zou kunnen helpen om dat mogelijk te maken. Daarom wil NJR samen met onderzoeksbureau Noorda en Co een pilot starten waarin jongeren meepraten en elkaar tot steun zijn, waarvoor ze eerst zijn getraind door ervaren trainers van NJR. Noorda onderzoekt en beschrijft wat de methode is die het beste in de sector kan worden verspreid. FarmVille Live Een aantal super gemotiveerde jonge boeren die willen laten zien dat de agrarische sector meer is dan ‘Boer zoekt vrouw’, laten jongeren tussen 14 en 18 jaar deelnemen aan een live-versie van het populaire online spel FarmVille. Via opdrachten op en rond de boerderij verdienen de jongeren ervaringspunten die leiden naar topfuncties binnen de boerderij. Onder begeleiding van de jonge boeren en met behulp van de laatste technische snufjes en hightech apparatuur, verbouwen de jongeren gewassen, verzorgen ze dieren, bemesten ze het land en doen ze allerlei klussen. De jongeren ervaren met FarmVille Live de veelzijdigheid van werken op een moderne boerderij. Zo wordt het imago van de sector verbeterd en wordt de stap om te gaan werken in deze sector voor jongeren kleiner. Jeugdzorg Buddyprogramma Nieuwkomers in jeugdzorginstellingen voelen zich de eerste periode vaak totaal verloren. In het Jeugdzorg Buddyprogramma worden deze nieuwkomers op sleeptouw genomen door jongeren die al langer in de instelling zitten. Zij weten nog hoe naar die eerste tijd is, maar staan nu stevig in hun schoenen en weten inmiddels hoe alles werkt. Deze buddy’s worden ondersteund en getraind door jonge, maar ervaren vrijwilligers van NJR. Met deze trainingen kunnen ze hun verantwoordelijke rol vervullen en krijgt hun zelfvertrouwen een enorme boost. Voor NJR is dit project ook een startpunt: jongeren die hierin ontdekken dat ze veel meer kunnen dan ze dachten, krijgen vervolgens ook ondersteuning bij het verder verleggen van hun grenzen, bijvoorbeeld proberen inspraak te krijgen op de regels en het beleid van de instelling. Take the Lead Groen, bewust en duurzaam; veel jongeren zijn pioniers op het gebied van duurzaamheid en hebben concrete ideeën om in de praktijk te brengen. Met het project Take the Lead biedt NJR veertig jongeren de mogelijkheid om via masterclasses en coaching hun ideeën uit te voeren. Van guerilla-gardening in afgedankte plastic bakken tot aan een duurzame shirtwissel tijdens een voetbalwedstrijd: met een verrassende en originele insteek zetten jonge mensen duurzaamheid op de agenda! Young Leaderz Jongeren die hun buurt een positieve boost willen geven zijn een voorbeeld voor de hele wijk! Deze Young Leaderz kunnen bij NJR training en coaching krijgen om hun ideeën voor een betere buurt uit te voeren. Bovendien ontdekken ze dat ze met hun kwaliteiten niet alleen zichzelf overtreffen maar ook de buurt tot een hoger niveau tillen. Omdat de eerdere editie een enorm succes was, willen we dit project verder trekken, naar nieuwe wijken en over nieuwe grenzen. Democratie & Leiderschap Ambitieuze jongeren die gepassioneerd zijn over onderwerpen als vrijheid en rechtvaardigheid, kunnen door mee te doen aan Democratie & Leiderschap andere jongeren ertoe zetten over deze zaken na te denken en net zo enthousiast te raken. De deelnemers volgen trainingsprogramma’s over democratie, sociale rechtvaardigheid en leiderschap. Zij delen hun ervaringen door middel van workshops op scholen en in buurten jongerencentra. Zo kunnen de deelnemers op een positieve manier hun stempel zetten op hun omgeving en leeftijdgenoten, en uitdragen wat zij belangrijk vinden. Human Rights Reporters Internationaal georiënteerde studenten met een grondige hekel aan onrecht, kunnen meedoen aan het project Human Rights Reporters. Na een intensief trainingsprogramma over mensenrechten gaan zij aan de slag als Human Rights Reporter. Zij schrijven elk twee artikelen over mensenrechtenissues die hun hart hebben en brengen dit onder de aandacht van media, organisaties en instellingen. Daarnaast gaan zij aan de slag met een 9 zelf te kiezen project om meer mensen enthousiast te maken over mensenrechten. Dit kan variëren van een workshop, debat, lezing of stage bij een Nederlandse mensenrechtenorganisatie. Senses Jongeren met een beperking grijpen net zo graag kansen als elke andere jongere. Alleen ligt er minder voor het grijpen. Daar kunnen we met z’n allen verbetering in brengen. Dat statement willen wij samen met onze lidorganisatie SBNDJ / JongerenCommissie maken. Wie dat ook vindt, kan meedoen aan het project Senses. Deelnemers gaan kijken naar de behoeften van dove jongeren en andere jongeren met een beperking in Nederland. Hoe kunnen vooroordelen worden weggenomen? Hoe maken we nog meer mogelijk? Onbekend Europa Jonge avonturiers die op zoek willen naar de positieve verhalen van Oost-Europa kunnen meedoen aan Onbekend Europa. Door middel van een interrailwedstrijd gaan tien koppels met elkaar de strijd aan om onbekende bestemmingen in Oost-Europa op de kaart te zetten. Zo proberen zij via blogs, social media en andere creatieve vormen de vooroordelen over Oost-Europeanen van tafel te vegen. Met hun reisverhalen sporen zij andere jongeren aan om verder te kijken dan de “West Europese grens” lang is. Support-programma Experienced Generatieconflict? Vergeet het maar. Jongeren willen en hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden. Senioren en pensionado’s staan namelijk te trappelen om jongeren te ondersteunen in hun zoektocht naar kansen op de arbeidsmarkt. Samen met ANBO en via hun netwerk mobiliseren we senioren om jongeren te begeleiden, te coachen en gouden tips te geven. Jongeren kunnen zo hun skills etaleren, ervaren de meerwaarde van netwerken en gaan samen met anderen op zoek naar nieuw perspectief. Wij zorgt in dit proces voor een verrassende match: jonge bewegelijkheid omgeven door bewezen senioriteit. 10 4. NJR zorgt dat dit zo goed mogelijk gebeurt Ik wil beter worden in wat ik doe Ontdekken waar mijn grens ligt We bieden jongeren mogelijkheden. We inspireren jongeren om van die mogelijkheden gebruik te maken. We overtuigen andere organisaties om mee te doen. Daar hebben we de handen vol aan. Maar soms moeten we onszelf even wegtrekken uit de waan van de dag. Want wat we doen, kan beter en dus moet het ook beter. We willen ons werk slimmer, mooier, sneller en grootser doen, dan we ooit hebben gedaan. En dit is waarmee we dat komend jaar willen doen. Wij hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden. Er bestaat al veel kennis over het ontdekken van je gaven en het ontwikkelen ervan. Ook bestaan er veel methodes, om te leren hoe je jouw gaven in kunt zetten voor je omgeving. Wij verzamelen de kennis die er al is en samen met andere partners, bijvoorbeeld hogescholen en universiteiten, voegen we hier extra kennis aan toe. Zo werken we samen met Jaap Noorda van onderzoeksbureau Noorda en Co, deskundig op het gebied van jongerenonderzoek, om wetenschappelijke kennis over hoe jongeren in elkaar steken aan de praktijk te toetsen met onze projecten. In 2014 bundelen we die kennis. Met zowel de bestaande kennis uit de wetenschap, als met onze eigen praktijkervaring, ontwikkelen we werkvormen voor het opzetten van een goed project. Hierbij kun je denken aan “do’s en don’ts” voor het werken met jongeren. Deze basisprincipes verspreiden we onder de medewerkers van NJR en onze lidorganisaties. We nemen de principes ook mee bij het schrijven van nieuwe projecten binnen NJR. Wij zoeken onderwijsinstellingen op, gaan in gesprek met jongeren en experts en delen kennis met alle partners die we kunnen vinden. 11 5. NJR inspireert jongeren om van mogelijkheden gebruik te maken Met wat mij raakt, raak ik anderen Verschil begint bij jezelf, maar maak je samen. Omdat wij geloven in onszelf, in de mogelijkheden van jongeren, laten we dat overal horen. We zoeken en vinden de media, omdat we niet uitgepraat raken over wat ons drijft. We reageren op de visies van anderen, omdat jongeren een frisse blik op iets weten te werpen. Naast onze ideeën, delen we ook voorbeelden en feiten. We maken duidelijk dat er een beweging is van jongeren die het beste uit zichzelf willen halen, die er toe willen doen. We laten zien wat allemaal kan en waar en bij wie. Dit is hoe we dat komend jaar willen doen. Website Jongeren zoeken naar elkaar, naar plezier en naar informatie. Dat gebeurt vaak online. Maar daar past onze huidige site niet bij. Dat gaan we dus anders doen, door een platform te maken, waarin zoveel mogelijk jongeren zich met elkaar kunnen verbinden. Zenden en sturen is verleden tijd, dit platform is van de gebruikers zelf. Door uit te gaan van wat ze kunnen en willen delen, wat ze willen vragen en daar op de website vorm aan geven, blijft het platform veranderen en aanpassen vanuit haar gebruikers. Zelf zijn we ook gebruikers die op het platform delen. Zoals de tests die we hebben ontwikkeld, om een beeld te krijgen van je talenten, je interesses, gevolgen van je keuzes voor de toekomst, gevolgen van je consumptie, etc. Zoals de handleidingen en methodes die we gebruiken, van beschrijvingen hoe je iets overdraagt op leeftijdsgenoten, tot stappenplannen voor het opzetten van een project. Zoals de vele mogelijkheden die we bieden om te ontdekken door te doen: alle activiteiten en projecten. Het doel van het platform is om iedereen maximale kansen te bieden op een match. Een match in het vinden van elkaar, activiteiten, trainers, funding, coaching, tips, inspiratie, contacten en zo verder. Een jonge interactiedesigner is nu al dit knooppunt aan het ontwerpen. Imago Om maatschappelijk actief te willen worden, is het voor jongeren belangrijk dat het imago van wat wij doen aantrekkelijk is. Samen met andere maatschappelijke organisaties, vooral onze lidorganisaties, laten wij zien waarom we belangrijk zijn en wat we met elkaar mogelijk maken. We laten ons nieuwe geluid horen, hoe geweldig het is om je mee te laten slepen door je drang ertoe te doen en het beste uit jezelf verder te ontwikkelen. Zo werpen wij een nieuw licht op wat veel jongeren al doen. Wij maken inspirerende voorbeelden zichtbaar, tonen hoeveel jongeren hier al mee bezig zijn. En steeds dragen we uit hoe geweldig de kick is die je krijgt als je anderen raakt of door anderen geraakt wordt. Zo komt duidelijk naar voren dat idealen niet vragen om opoffering en plicht, maar om het plezier van boven jezelf uitstijgen, je grenzen verleggen. Deze boodschap brengen wij in columns en blogs, van website tot festival. Merk Het Merk NJR biedt houvast aan jongeren door helder en herkenbaar te zijn. Jongeren kunnen alleen gebruik maken van aanbiedingen die hen daadwerkelijk bereiken. We gaan uit van een positief imago van een jonge, open en frisse organisatie, die jongeren centraal stelt en gelooft in hun mogelijkheden en behoeften. Daarbij zijn we prikkelend, scherp en eerlijk. Ons verhaal en gedachtegoed moet niet alleen bij ons te vinden zijn, maar ook worden gedeeld. Door een sterk verhaal en door te laten zien wat we bereiken, komen journalisten op ons af. Hierdoor bevestigen wij onze positie als aanspreekpunt voor alles wat jongeren betreft en krijgen we nog vaker de kans ons verhaal te vertellen. In deze uitingen blijven we ons sterk maken voor de belangen van jongeren en onze lidorganisaties. Vacaturepool jongerenorganisaties Met de vacaturepool vinden jongeren een overzicht van functies binnen de sector en wordt het makkelijker om de vacature te vinden die het beste bij hen past. Tegelijkertijd ondersteunt de vacaturepool ook onze lidorganisaties en onszelf in het vinden van nieuw talent. Brandbook Jongeren worden aangetrokken door een merk, wanneer dat past bij hen en hun belevingswereld. Zij blijven bij een merk, wanneer die duidelijk en herkenbaar is. Daarom stellen wij een ‘Brandbook’ op. Hierin komt alles te staan wat ons inspireert, wat ons beweegt en op welke manier we dat delen met anderen. Wat ons NJR maakt 12 en waaraan wij te herkennen zijn. In het Brandbook vangen we van gedachtegoed tot lettertype en van afbeelding tot Tone of Voice. Hierdoor worden onze visie en ons merk van en voor jongeren behouden. 13 6. NJR zorgt dat anderen hetzelfde doen Samen zijn we meer Wij zijn niet alleen, maar staan middenin de beweging van jongeren die het beste uit zichzelf willen halen en ertoe willen doen. Deze beweging is deel van een samenleving, die daar niet altijd oog voor heeft en te vaak in onmogelijkheden denkt. Wij geloven daarom dat we, samen met onze lidorganisaties, zoveel mogelijk mensen en organisaties om onze droom heen moeten verzamelen. Dat we anderen kunnen overtuigen van onze mogelijkheden om bij te dragen, van de kans om samen grootse dingen te doen. Wetten en regels kunnen worden veranderd om jongeren meer mogelijkheden te bieden. Instanties kunnen hun werk beter doen, als ze input krijgen van jongeren. Organisaties kunnen jongeren geweldige mogelijkheden bieden, als ze weten hoe ze dat moeten doen. Kortom; een wereld te winnen. En dit is waarmee we dat komend jaar willen doen. Een positieve blik op jongeren Wij geloven in de energie van jongeren, waarmee verandering in gang gezet kan worden. Wat we nodig hebben is een jeugdbeleid dat ook deze positieve blik op jeugd uitstraalt. Een beleid dat zich niet alleen richt op de risico's die jong zijn met zich meebrengt, maar juist op de kansen die het biedt. Deze benadering moet herkenbaar zijn, in alle activiteiten die georganiseerd worden voor jongeren. Beleidsmakers zouden veel meer uit moeten gaan van die mogelijkheden en beleid voor jongeren moet door jongeren zelf kunnen worden beïnvloed. Dat is de agenda, waarmee we op vele Haagse deuren bonken en ook twee keer per jaar, namens onze lidorganisaties, aanschuiven bij de Staatssecretaris van Volksgezondheid Welzijn en Sport die verantwoordelijk is voor ‘Jeugd’ in Nederland. We bemoeien ons daarom ook met de nieuwe Jeugdwet en moedigen zoveel mogelijk gemeenten aan om te kiezen voor positief jeugdbeleid. Rechten van kinderen en jongeren Kinderen en jongeren hebben rechten. En wij vinden dat deze rechten moeten worden nageleefd, op papier en in de praktijk. Samen met het Kinderrechtencollectief lobbyen wij hiervoor, onder meer bij het Ministerie van VWS. Kinderen en jongeren moeten kunnen meebeslissen over hun situatie; dit geldt ook voor jongeren in de jeugdzorg. Zij hebben een helder beeld van wat er wel en niet goed gaat. Zij zijn de experts en hen niet betrekken is zonde en onjuist. Dat er veel misgaat, is kort geleden nog aangetoond door de commissie Samson (2012). Plannen voor verbetering zijn goed, maar wanneer de plannen over jongeren gaan, moeten jongeren hierover zelf kunnen meepraten en meebeslissen. Wij hebben meerdere projecten die zich hierop richten en bieden de deelnemers de kans om hun verhaal te vertellen. In Den Haag, maar ook in Genève, bij het Kinderrechtencomité van de VN. Bij dat comité zullen we ook weer een jongerenrapportage aanbieden, waarin jongeren vertellen over hun situatie en hoe de kinderrechten in Nederland nog niet volledig op orde zijn. Duurzamer Onderwijs Jongeren vinden het belangrijk dat er zorgvuldig wordt omgegaan met de wereld. Onze toekomst en kansen worden bepaald door wat er nu gebeurt. Bovendien zien veel jongeren in hun vakgebied hele nieuwe kansen liggen, die met duurzaamheid te maken hebben. Een goede opleiding kan daar niet meer aan voorbijgaan. Daarom ondersteunen wij, samen met onze lidorganisaties, het mbo, zodat de kansen en mogelijkheden van duurzaamheid verwerkt worden in het onderwijs. Waar nodig, leveren wij gedreven vrijwilligers om dat te bevorderen, bijvoorbeeld met workshops en projecten. Ondersteuning van jongerenorganisaties Jongeren willen zich ontwikkelen en verschil maken. Dat kan bij tal van jongerenorganisaties, waaronder onze lidorganisaties. Deze mogelijkheden moeten blijven bestaan, ook in tijden van crisis en bezuiniging. Op drie manieren zetten wij ons daarvoor in. Ten eerste gaan we ons oriënteren op de mogelijkheden bij loterijen. Zo willen wij in ieder geval een aanvraag voor financiering indienen bij de Nationale Postcode Loterij. Ten tweede gaan we ons richten op bestuursbeurzen. Veel jongeren willen zich inzetten voor een jongerenorganisatie door in het bestuur te gaan. Door de druk om zo snel mogelijk af te studeren, is dat alleen heel lastig geworden. Wij willen dat meer jongeren gebruik kunnen maken van een bestuursbeurs. De regels 14 rondom de beurs zijn onduidelijk en het aanvragen is ingewikkeld. Wij gaan onze lidorganisaties informeren en ondersteunen, zodat zij dit geld niet mislopen. Vorig jaar hebben wij een gids voor het aanvragen van de beurs gemaakt. Daarnaast houden we in de gaten of universiteiten zelf beurzen aanbieden voor jongerenorganisaties. Ten derde willen we goede banden smeden tussen fondsen en jongerenorganisaties. Tijdens door ons georganiseerde fondsensessies, kunnen jongerenorganisaties informatie inwinnen, vragen stellen en zichzelf introduceren. Om jongerenorganisaties te helpen met het vinden van fondsen, hebben wij ook nog een fondsenboekje gemaakt. Deze zullen we updaten en uitbreiden. Banen voor jongeren Een baan! Dat is onze wens na het ontvangen van een diploma, maar ondertussen is de jeugdwerkloosheid in Nederland gigantisch gestegen. Wij hebben de energie en ideeën om tot oplossingen te komen. Samen met onze lidorganisaties doen we onze uiterste best om jeugdwerkloosheid te bestrijden. In 2013 organiseerden wij al Baanbrekend, een event waarbij jongeren hun initiatieven tegen jeugdwerkloosheid pitchten. Volgend jaar willen we weer verschillende partijen bij elkaar brengen, om samen de kansen van jongeren op een baan te vergroten. Lustlounge Op het moment dat de liefde in de lucht hangt organiseren wij jaarlijks de Lust Lounge, een ‘hot’ netwerkmoment voor onze lidorganisaties. Valentijnsdag is het ideale moment om de liefde tussen de lidorganisaties op te laten bloeien. Aan het einde van de avond hunkeren zij naar innig contact en vurige samenwerking met elkaar. 15 7. Middelen Dromen realiseren gaat niet vanzelf. Je middelen moeten op orde zijn. Voor succes heb je van alles nodig: mensen, kennis en geld. Gelukkig valt het werken aan die middelen bij ons vaak samen met het werken aan onze droom, want onze mensen zijn enthousiaste jongeren en dat is waar we altijd voor gaan. Onze financiering krijgen we door anderen in ons te laten geloven en dat is geweldig om te doen. Kennis past bij onze honger om meer te weten. Dit is wat we komend jaar willen doen aan onze middelen. Vrijwilligers Onze vrijwilligers zijn enthousiaste jongeren die vanuit hun eigen vaardigheden en interesses keihard werken om van projecten een succes te maken. Hierdoor zijn zij waanzinnig belangrijk voor onze organisatie. Wij laten deze jongeren weten dat zij van belang zijn. Door hen te ondersteunen waar nodig maar ook de vrijheid te geven. Hierdoor laten wij zien dat we vertrouwen in ze hebben. Dit doen wij bijvoorbeeld door volgend jaar beter in kaart te brengen wie onze vrijwilligers zijn. Ook doen de vrijwilligers mee aan trainingen bij NJR. Zo hebben de vrijwilligers alle mogelijkheden om hun gaven te leren kennen, ontwikkelen en inzetten. Personeel & Organisatie Onze kern wordt gevormd door een groep betrokken medewerkers, die zich dagelijks inzet om projecten mogelijk te maken. Medewerkers ontwikkelen zichzelf in een gezellige en inspirerende werksfeer. Zij hebben inbreng op elk niveau en geven daarmee vorm aan NJR. Bestuur Ieder jaar vormt een groep gedreven jongeren met het NJR-gevoel ons nieuwe bestuur. Zij vernieuwen en verjongen de organisatie. Het voorgaande bestuur draagt al hun expertise en kennis over om de rode draad van NJR vast te houden. Terwijl dit bestuur staat op de schouders van elf voorgangers bouwt zij verder aan de ambities van NJR. Alle bestuursleden ontwikkelen en leren verder in deze periode en daarvoor is bewust voldoende tijd en ruimte. Kennismanagement Door ons jarenlange werk voor en met jongeren hebben wij veel kennis, ideeën en ervaringen in huis. De snelle doorstroom van medewerkers, bestuursleden, jongerenvertegenwoordigers, werkgroepleden en vrijwilligers vormt een uitdaging om de opgedane kennis, ideeën en ervaringen in de organisatie te houden. Komend jaar gaan we deze uitdaging aan. Een voorbeeld hiervan is NJR Reporter, waarmee medewerkers en bestuursleden elkaar op de hoogte houden van nieuwtjes en werkzaamheden. Financiën Als gevolg van de crisis en de bezuinigingen, liep onze omzet een paar jaar terug. De jaren waarin we 3,5 miljoen wisten te genereren, waren voorbij. De afgelopen jaren hebben we een stabiel niveau bereikt met een omzet van ongeveer 2 miljoen. Voor 2014 hebben we weer in die lijn begroot, ook al zijn er duidelijke signalen dat de markt voor ons aantrekt. De komende jaren wordt door overheden misschien nog wel een rem gezet op de bestedingen, maar het aantal organisaties en bedrijven dat uit zichzelf naar ons toekomt voor samenwerking groeit. Dat is een teken dat onze focus op alternatieve financiering zich uitbetaalt. Die lijn willen we doortrekken. Zo gaan wij met ons verhaal en onze dromen ook weer een verzoek om structurele financiering indienen bij de Nationale Postcodeloterij. We zien geweldige mogelijkheden voor jongeren en geloven dat wij ook NPL hiervan kunnen overtuigen. 16 8. En verder.. Ik wil dromen uitspreken en durven doen Doen wat ik kan en ontdekken wat ik wil Ik wil er toe doen Ik wil meedoen in mijn omgeving, in de wereld Trots kunnen zijn op wat ik heb gedaan Ik wil beter worden in wat ik doe Ontdekken waar mijn grens ligt Met wat mij raakt, raak ik anderen Samen zijn we meer en schrijven we geschiedenis Later begint nu Onze plannen voor 2014 zijn groots. We geloven dat we echt het verschil gaan maken. Bij ons staat de drive van jongeren centraal. Dat is waar wij warm van worden. Alles wat we doen, draagt bij aan de beweging van jongeren, die het beste willen halen uit zichzelf en ertoe willen doen. Wij willen een trotse gangmaker zijn in deze beweging. Met elkaar delen we dit nieuwe, frisse geluid met iedereen die het horen wil. Zodat steeds meer jongeren in Nederland weten wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze belangrijk vinden, zonder zich te laten beïnvloeden door allerlei verwachtingen waaraan ze moeten voldoen. Zo kunnen we trots zijn op wat we doen, hoe we anderen raken en dat we verschil maken. Later begint nu. 17
© Copyright 2024 ExpyDoc
