Programma. - PAO Heyendael

PARAMEDICI
Impact in een
veranderende omgeving
In gesprek met collega’s
17 november 2014
Inleiding
De gezondheidszorg is in beweging. Dit raakt ook jou in je werk als paramedicus. Hoe
houd je regie op je eigen toekomst in deze razend snel veranderende omgeving? Vandaag
speel je een rol van betekenis in de patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. En morgen?
Over deze vragen kun je met collega’s in gesprek op de bijeenkomst ‘Paramedici, impact
in een veranderende omgeving’. We bieden een platform voor ontmoeting en uitwisseling
binnen je veelkleurige groep.
De interactieve ‘omdenkshow’ maakt op humoristische manier duidelijk dat veranderingen
vragen om een ander manier van denken. In ieder geval géén ‘ja-maar!’.
In ‘proeverijen’ kun je ervaren hoe je zelf de regie kunt houden. Wel zélf, niet alleen. Vanuit
een (Zuid) Afrikaans perspectief maak je kennis met de kracht van het collectief.
Programma
14.30 Ontvangst
Proeverijen
15.00 Opening
Dagvoorzitter: Guus Klaren
•
•
Welkomstwoord Raad van Bestuur
15.10 Omdenkshow
Berthold Gunster
16.25
Proeverijen
Joanneke van den Berg
Sheila van de Sande
Berckely Square
Enya Thijssen
Irene Göttgens
17.40 Pauze met borrel en snack
18.10 De kracht van het collectief:
Over integrale samenwerking
Annette M. Mul
19.00 Afsluiting
Guus Klaren
Wie haalt die doos van mijn kop?
Over de kunst van het innoveren
Ik ben kikker, wie ben jij?
Over de eigenheid van je professionele identiteit
• Hallo zien jullie mij?
Over academische profilering in
de buitenwereld
• Waar gaat-ie nou naar toe?
Over het regisseren van je
eigen loopbaan
• Zo heb ik er nog nooit naar gekeken!
Over het omgaan met werkdruk
ij voldoende belangstelling worden
B
de proeverijen in 2015 aangeboden
als masterclass. Dan wordt tevens een
masterclass aangeboden op het thema
´de kracht van het collectief´ over
integrale samenwerking.
Programmainformatie
OPENINGSSESSIE
OMDENKSHOW
Een beer op de weg? Geef hem een knuffel!
Berthold Gunster
De omdenkshow is een theatraal programma
over omdenken en verandering. Het is een
interactief, inspirerend en humoristisch
programma, dat op onontkoombare wijze
twee manieren van denken duidelijk maakt
en laat zien wat ‘omdenken’ te bieden heeft:
innovatie, creativiteit en inspiratie. Het is een
ultieme mix van theater, cabaret en voordracht.
iemand met een andere zienswijze komt.
Dodelijk voor vernieuwing. Nieuwsgierig
worden, onderzoekende vragen stellen, je
openstellen voor ongewone denkbeelden,
‘het vreemde’ toelaten is nodig om
oplossingen te bedenken voor de vragen van
vandaag. In deze proeverij zetten we je even
op een ander been, om te ervaren hoe je ‘out
of de box’ kunt leren denken en zo nieuwe
inzichten en energie vrij maakt. Haal die
doos van je kop en geef je hersenen vrij spel!
2.IK BEN KIKKER, WIE BEN JIJ?
Over de eigenheid van je professionele
identiteit
Berckely Square
PROEVERIJEN
1. WIE HAALT DIE DOOS VAN MIJN KOP?
Over de kunst van het innoveren
Irene Göttgens
...maybe we should
try to think
out of
the
box?
K
en je dat ook? Bergen energie steken in
het oplossen van een probleem en het blijft
gewoon bestaan? Albert Einstein zei het al:
‘Je kunt een probleem niet oplossen met
de denkwijze die het heeft veroorzaakt’.
En toch, hoe vaak herhaal je jezelf niet met
je vastgeroeste patronen en komt er geen
enkele beweging? En zeg je ‘Ja maar’ als
K
ikker kijkt steeds naar andere dieren om
te weten wie hij is. Dat leidt tot pijnlijke
situaties. Totdat hij zijn eigen spiegelbeeld
ziet. In een veranderende wereld zal je
bepaalde dingen los moeten laten, je
flexibeler opstellen en meebewegen.
Argumenten als ‘zo doen we dit nu eenmaal’
passen niet meer in de huidige context.
Maar waar kun je dan nog je zekerheden en
je houvast aan ontlenen?
I n deze proeverij kijkt Kikker in de spiegel;
wie zie je daar, wat vind jij belangrijk, wat
is jouw toegevoegde waarde, wat zijn jouw
drijfveren en wat zijn jouw dromen en
ambities. Dit zijn de nieuwe zekerheden.
Persoonlijk leiderschap, ken jezelf en vanuit
daar richting geven aan jouw toekomst!
3.HALLO ZIEN JULLIE MIJ?
Over academische profilering
in de buitenwereld
Enya Thijssen
WAAROM BINNEN
JE COMFORTZONE
BLIJVEN
5.HOE VLINDER IK DOOR MIJN WERKLEVEN?
Over het omgaan met werkdruk
Joanneke van den Berg
ALS DAARBUITEN
VEEL MEER
TE BELEVEN VALT
I n deze proeverij gaan we
eigen beelden over de inhoud
van ons werk spiegelen aan
de beelden die wij denken dat anderen van
mij en ons hebben. Dit doen we door op een
interactieve wijze verschillende plekken in
te nemen en vragen te stellen die de ander
gaat beantwoorden. Door deze spiegel voor
te houden ontstaat er een herwaardering
van ons werk dat ons gaat helpen in onze
academische profilering.
4.WAAR GAAT-IE NOU NAAR TOE?
Over het regisseren van je eigen loopbaan
Sheila van de Sande
W
e kennen het
allemaal en we
willen het allemaal: lekker aan
het werk zijn en
in je privéleven
de leuke dingen kunnen doen. Een vol leven dat energie geeft, ook al hebben we
het druk. Dat gevoel kan ook omslaan, door
veranderingen in onze werkomgeving, in
ons leven, in ons zelf. Je hebt lang niet op
alles invloed, maar je hebt ook weer meer
invloed dan we zelf denken. De kracht zit
hem in de eenvoud. Een kleine verandering,
een nieuw perspectief kan het ‘butterfly effect’ teweeg brengen. In deze workshop een
tipje van de sluier…
SLOTSESSIE
DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF
Over integrale
samenwerking
Annette M. Mul
‘ Seneca zei ‘er is geen gunstige wind, als je
niet weet waarheen je wilt gaan’. Maar je
zult moeten bewegen om in de juiste wind
te moeten gaan staan! En om te kunnen
bewegen, zul je eerst bewust stil moeten
gaan staan om te weten waarheen je wilt
bewegen. Kun jij hier geen chocolade van
maken, maar ben je wel nieuwsgierig naar
hoe regie aan te brengen in je loopbaan?
Kom dan bij deze workshop proeven, we
helpen je een handje op weg.
Een muis en een
olifant lopen samen
over
een
brug.
Zegt de muis tegen de olifant: ‘Wat stampen
we hard’. Vanuit het diep gewortelde (Zuid-)
Afrikaanse mensbesef Ubuntu ‘Ik ben omdat
wij zijn’ neemt Annette je mee ‘op reis’ bij de
vraag: “Hoe kunnen we met onze verschillende
expertises gelijkwaardig samenzijn, samen­
werken, van elkaar leren? En daarmee verant­
woord en gezamenlijk bijdragen aan waar het in
de kern van ons beroep om gaat: de gezondheid
van onze naasten!”.
Informatie
Doelgroepen
Contact
Deze bijeenkomst is bedoeld voor
paramedische beroepsgroepen binnen
het Radboudumc.
Radboudumc
PAO Heyendael
Geertje van Duijnhoven, projectmedewerker
Postbus 9101
6500 HB Nijmegen
Locatie
De bijeenkomst vindt plaats in het
Radboud Auditorium, Geert Grooteplein 15,
routenummer 296.
Accreditatie
Er is geen accreditatie aangevraagd.
Na afloop krijg je een (digitaal) certificaat
als bewijs van deelname.
Aanmelden
Krijg achteraf geen spijt dat je er niet
bij was! Dus meld je nu aan voor de
bijeenkomst ‘Paramedici, impact in een
veranderende omgeving’ en maak een
keuze voor je deelname aan drie
proeverijen door hier verder te klikken:
www.paoheyendael.nl/paramedicispotlights
Je wordt uiteindelijk voor twee proeverijen
geplaatst.
volg ons: @paoheyendael
T 024 3610342
E [email protected]
I www.paoheyendael.nl
PAO Heyendael werkt volgens de door het NIAZ
vastgestelde norm voor medische bij- en nascholing.
Deze mailing is verzorgd door PAO Heyendael.
Indien uw gegevens onjuist zijn of u in de toekomst
geen post meer van PAO Heyendael wenst te
ontvangen, kunt u dit aan ons doorgeven.