Nieuwsbrief - Platform gehandicapten LV

Nieuwsbrief 2014-03
Bestuur
Voorzitter
Carine Schaap- de Bruijn
IJsvogellaan 113
2261DM Leidschendam
070 387 17 04
Penningmeester
Jacques van der Wiel
Gravin van Viandenlaan 17
2263TG Leidschendam
070 327 86 47
Nieuwsbrief 2014-03
Secretaris
Cor den Hoed (WSP)
Zijdesingel 12
2261 BZ Leidschendam
070 327 64 00
Donatie
NL64 INGB 0006 9301 00
t.n.v. Platform Gehandicapten
Leidschendam - Voorburg
Inhoudsopgave nummer 3
Van het bestuur
2 t/m 3
WMO 2015, wat zal er veranderen en op
welke manier
4 t/m 6
Een goed gesprek met de gemeente
6 t/m 7
Tips voor mantelzorgers
Bestuursleden
Benninck Wanner
Adviezen hoe om te gaan met eigen kracht
Werkgroep Scholen Project (WSP)
Marie Thérèse Ford (contact)
Ger Blom
Utku Canko
Petra Houtman
Kees Twilt
Sandra Zuiderwijk
Theo Baijer
Kitty van Kampen
Cor den Hoed
Marjet Houwink
Rob Westendorp
Henny Zwanenburg
Werkgroep Openbare Toegankelijkheid (WOT)
Jos Polders (wnd. voorzitter)
Wilma Bekker
Utku Canko
Rina Groot
Yvonne Heitman
Petra Houtman
Rina Groot
Irene Mos
Johan de Jonge
Pop Lysen van Laar
Irene Mos
Ludo Romeijn
Eric Verbeek
Rob Westdorp
Anita Zaat
Sandra Zuiderwijk
10
Elektrisch rolstoelhockey in Zoetermeer
11
Hulde aan mijn rollator
12
Jaarlijkse financiële bijdrage
13
Prettige feestdagen
14
Belangrijke telefoonnummers
15
Adressen bestuur en werkgroepen
16
Omslag
16
8 t/m 9
Kom aangepast hockeyen op Cartouche
Redactie Nieuwsbrief
Carine Schaap - de Bruijn
Jacques van der Wiel
BEELDVORM Pijnacker
7
1
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
Van het Bestuur
Nu, in december kijken wij terug op een druk bewogen jaar.
De overheveling van vele taken van het Rijk naar de gemeente heeft onder een enorme tijdsdruk plaatsgevonden.
Bovendien zijn er forse bezuinigingen om deze taken uit te
voeren.
De ambtenaren van de gemeente hebben veel werk verzet,
zodat de Verordening en de uitwerking daarvan op tijd klaar
is. Ondanks de problemen in het College door het aftreden
van mevrouw Nijdam kan de uitvoer van de plannen gewoon
doorgaan op 1 januari 2015.
Het platform heeft bij de schriftelijke inspraak veel punten
aangekaart en vragen ter verduidelijking gesteld. Bij de behandeling in de gemeenteraad hebben wij ingesproken over
onze zorgen over de nieuwe aanpak van de huishoudelijke
hulp (in 2015 heet dat huishoudelijke ondersteuning), de
mantelzorg en de nieuwe taken begeleiding en ondersteuning. Ook in het Krantje heeft een interview gestaan en wij
waren bij Radio Midvliet te beluisteren.
De verordening Wmo 2015 is in november aangenomen door
de gemeenteraad. Tijdens onze druk bezochte informatiemiddag hebben twee ambtenaren van de gemeente een uitvoerige voorlichting hierover gegeven.
Een verslag hiervan vindt u in deze Nieuwsbrief. Na de pauze
hebben wij voorlichting gegeven over de nieuwe werkwijze
van een aanvraag, indicatie, denken aan je slechtste dag bij
een gesprek over wat je wel óf niet kan en overbelasting van
de Mantelzorg.
2
Belangrijke telefoonnummers
Secretariaat Platform
Klachtentelefoon Platform
Brandweer — Ambulance
Politie — spoedeisende hulp
Politie- spoedeisende hulp
voor doven en slechthorenden
070 327 64 00
070 387 17 04
112
Politie — niet dringend
Politie — niet dringend
voor doven en slechthorenden
SOS telefonisch hulpdienst
(Sensoor)
0900 — 8844
Avalex
0900 — 0507
Storingsnummers
Elektriciteit en/of gas
Water
0800 — 9009
079 347 15 15
Centrum indicatiestelling Zorg (CIZ)
088 789 14 20
Stichting Welzijn oud en jong (Woej)
“De Groene Loper” te Voorburg
070 301 17 30
070 300 47 47
Gemeente Zorgloket en Voorlichting
14070
Regiotaxi
Informatie
Reserveringen
088 966 60 11
088 966 60 00
15
0800 — 8112
0900 — 1844
0900 — 0767
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
In deze Nieuwsbrief hebben wij op verzoek een aantal artikelen opgenomen met aandachtspunten voor het doen van een
Melding en daarna de Aanvraag. Ook over het
'Keukentafelgesprek' en de Mantelzorg kunt u een aantal tips
lezen.
In oktober is de jaarlijkse Aanmoedigingsprijs Toegankelijkheid uitgereikt door wethouder Bruines. Samen met het MKB
en de werkgroep Openbare Toegankelijkheid wordt beoordeeld welk gebouw hiervoor in aanmerking komt. Museum
Swaenesteijn in Voorburg heeft bij de verbouwing goed rekening gehouden met rolstoelen en rollators. Ook is er een lift
gekomen naar de eerst verdieping.
Voor de opening was er voor leden van de gemeenteraad een
tocht uitgezet. Met een rolstoel of scootmobiel moesten zij een
boodschap doen in de Herenstraat. Zelf hebben zij ervaren
hoe lastig dat regelmatig is.
De werkgroep Scholenproject heeft verschillende keren voorlichting gegeven aan groep 8 van de basisschool. Een paar
nieuwe leden zijn hierbij actief betrokken. Daar zijn wij heel blij
mee. Wethouder Bruines wilde graag meer weten over dit project en is op bezoek geweest tijdens de voorlichting en hetzelf- ervaren door de leerlingen bij de 'Dijsselbloem' school.
Wij wensen U allen prettige feestdagen en een gezond en
voorspoedig 2015
Namens het bestuur wens ik u plezierige feestdagen toe en,
voor zover dat kan, een goed en gezond
2015.
Met vriendelijke groeten,
Carine Schaap-de Bruijn
14
3
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
WMO 2015, wat zal er veranderen en op welke
manier?
Op 17 november verzorgde het Platform een voorlichtingsbijeenkomst over de Wmo 2015. Hiervoor is veel belangstelling.
Twee ambtenaren van de gemeente LeidschendamVoorburg: Alies Imthorn en Joan Bonnema geven een presentatie over de veranderingen.
De gemeente blijft verantwoordelijke voor huishoudelijke hulp
en individuele voorzieningen. Nieuw is dat ze in 2015 ook
verantwoordelijk worden voor individuele begeleiding en dagactiviteiten. Deze verandering is noodzakelijk om de zorg betaalbaar te houden.
Bij de ondersteuning in de huishoudelijke hulp wordt niet
meer gerekend met een vast aantal uren maar wordt gekeken naar het resultaat (een schoon en leefbaar huis). Wat
daaronder verstaan wordt, wordt per cliënt bekeken en vastgelegd in een plan. Dit systeem gaat in op 1 april 2015.
De cliënten worden in december en begin januari 2015 geïnformeerd via een brief van de gemeente. Er komt een nieuwe
beschikking. Dit kan simpelweg een administratieve omzetting zijn maar kan ook met een telefoontje of huisbezoek gepaard gaan.
Voor 1 april moet de cliënt in gesprek met de zorgverlener
om afspraken te maken. De keuzevrijheid voor de cliënt blijft
bestaan.
Bij individuele begeleiding komt een nieuwe indicatie, maar er
is sprake van een overgangsjaar. Al afgegeven indicaties
voor 2015 blijven geldig tot de afloopdatum als die in 2015
valt. Indicaties voor 2015 en daarna vervallen op 1 januari
2016.
4
Jaarlijkse financiële bijdrage
Per 1 januari 2015 krijgen wij geen subsidie meer. Dit betekent voor ons dat wij met de jaarlijkse bijdrage en eventuele
sponsering ons programma zullen moeten rondkrijgen. Uw
bijdrage is daarom heel belangrijk.
Wij verzoeken U om in de komende maanden uw bijdrage te
storten voor 2015.
De jaarlijkse bijdrage is minimaal tien euro
(meer mag)
Gaarne storting op NL64 INGB 0006 9301 00
t.n.v. Platform Gehandicapten Leidschendam-Voorburg
13
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
Hulde aan mijn rollator
O rollator, mijn steun en toeverlaat,
heerlijke wagen, die steeds naast mij staat.
Waar ik loop of waar ik ga, je bent in mijn buurt
of het nu lang of kort of maar eventjes duurt.
Rollator, je helpt me bij mijn onzekerheid,
in jouw heb ik vertrouwen, altijd!.
Rollator, mijn onvermoeibaar apparaat,
jij bent mijn hulp van vroeg tot laat.
Zonder jou zat ik op een stoel
en miste ik een heleboel!.
Voor velen ben je een sta-in-de-weg,
maar voor mij ben je onmisbaar zeg!
Ik leun, ik steun, ik zit op jou,
jij bent degene, die ik het meest vertrouw!
Een standbeeld wil ik vragen,
voor de uitvinder van deze wagen.
Die in stilte werkend achter de schermen,
zich over wat moeilijk lopenden wist te ontfermen.
Rollator, blijf nog heel lang in mijn leven,
blijf me steeds een steuntje geven,
Je bent mijn liefste, mijn schattebout,
en hopelijk worden we samen stokoud.
12
De cliënten krijgen van de gemeente een herinnering van de
aflopende indicatie en een oproep voor een herindicatie. Dit
zal voor doorlopende indicaties in het 4het kwartaal van 2015
zijn. Bij de begeleiding worden Woej en de wijkcentra betrokken.
De persoonlijke verzorging, zoals hulp bij aankleden, wassen,
steunkousen aan/uitdoen, medicijnen uitdelen gaat voor een
belangrijk deel naar de zorgverzekeraar De naam AWBZ veranderd in WLZ (Wet Langdurige Zorg).
Dit allemaal betekent dat de cliënt eerst moet kijken wat hijzelf
kan doen, waar familie, buren, vrienden, kennissen
(mantelzorg) mee kunnen helpen. Waar dit niet helemaal lukt,
zal de gemeente helpen. Men kan hiervoor bij de gemeente
een Melding doen.
Door het zgn Keukentafelgesprek wordt gekeken of er echt
hulp nodig is. Hiervan wordt een verslag gemaakt. Daarna kan
men een Aanvraag indienen. Deze procedure zal binnen 8 weken plaats vinden tenzij er een spoedsituatie is. Zorg voor visueel en verstandelijk gehandicapten gaat naar de gemeente.
Het PGB voor huishoudelijke hulp en individuele begeleiding
blijft. 2015 is ook daarvoor een overgangsjaar. In 2016 zullen
de tarieven wijzigen. De cliënt maakt zelf een zorgplan met de
aanbieder. Criteria en tarieven kunnen iets wijzigen. De SVB
regelt de betalingen aan de zorgverleners.
Er is bestedingsvrijheid zolang het maar besteed wordt aan de
hand van het zorgplan. De zorgverlener hoeft niet gecertificeerd te zijn als de kwaliteit, veiligheid niet in het geding is en
er een klik is. De PGB aanvrager wordt door de gemeente wel
beoordeeld op zijn bekwaamheid en moet kunnen aantonen
dat de gevraagde hulp nodig is.
5
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
De eigen bijdragen voor huishoudelijke hulp en algemene
voorzieningen blijven geïnd worden door het CAK.
De tegemoetkoming meerkosten voor gehandicapten (CER)
en de korting wtcg op de eigen bijdragen vervallen. De gemeente heeft daarvoor een aanvullende collectieve ziektekostenverzekering voor minima afgesloten en hopelijk tot een forfaitaire vergoeding tot 125% van het minimumloon
Kijk voor meer informatie en advies op de website van de gemeente: www.leidschendam-voorburg.nl/keerpunt of bel:
14070 of kom langs.
Ook organisaties als Woej, MEE, het maatschappelijk werk en
de zorgverzekeraars kunnen meedenken.
Een goed gesprek met de gemeente
Aandachtspunten
Niet tevreden
Als u niet tevreden bent over hoe het gesprek is verlopen,
vraag dan of het mogelijk is het gesprek over te doen, eventueel met een andere consulent. Ook moet het voor u duidelijk
zijn waar u een klacht kunt indienen als u niet tevreden bent
over de bejegening of procedures rond het gesprek.
Het gesprekverslag
Kloppen de feiten en staan de afspraken die tijdens het gesprek met u zijn gemaakt in het verslag?.
Is het verslag voor u begrijpelijk? Vraag om uitleg als u iets
niet begrijpt.
Geeft het verslag u een duidelijk overzicht van geboden oplossingen en wie wat gaat doen en op welke termijn?
Is het duidelijk wat u kunt doen als u het niet met het verslag
eens bent ?
6
ELEKTRISCH ROLSTOELHOCKEY IN ZOETERMEER!
Elektrisch rolstoelhockey kan door iedereen in een elektrische rolstoel worden beoefend. Spelers kunnen door diverse beperkingen rolstoelgebonden zijn, bijv. als gevolg van
een dwarslaesie, spasticiteit, spierziekte, etc. Spelers met
voldoende armkracht spelen met een hockeystick in de
hand, en spelers die dat niet lukt monteren een speciale
stick aan hun rolstoel.
In september 2013 zijn wij gestart met een kleine groep
spelers in de leeftijd van 20 tot 35 jaar. Deze leuke en zeer
gemotiveerde spelersgroep traint elke week in de sportzaal
van Doing en heeft ook al meteen - met succes - meegedaan aan de competitie. Eventuele belangstellenden zijn
altijd welkom om een keer langs te komen en een training
bij te wonen.
Voor een indruk van Doing en het elektrisch rolstoelhockey bij onze vereniging verwijzen wij u naar onze website
www.doing.nl
11
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
KOM AANGEPAST HOCKEYEN OP CARTOUCHE!
Sinds dit najaar kan er op hockeyclub Cartouche aan de
Veurselaan in Leidschendam-Voorburg door jeugd tot 18
jaar op aangepaste wijze worden gehockeyd. Daarvoor
biedt Cartouche zogenoemd LG-hockey aan. LG-hockey is
primair bestemd voor jeugd met een niet-rolstoelgebonden
lichamelijke beperking waardoor niet kan worden deelgenomen aan het reguliere spel.
Binnen de regio Haaglanden ontbrak tot nu toe de mogelijkheid van LG-hockey. Cartouche heeft dit gat nu opgepakt en is met een trainingsgroepje begonnen. Daarbij ligt
het accent op spelplezier en vertrouwen en niet op de fysieke beperking.
Doel is om de basisvaardigheden van hockey aan te leren
en indien mogelijk om aan de door de KNHB georganiseerde wedstrijden en toernooien deel te nemen. Ook kunnen er wedstrijden plaatsvinden tussen ouders en kinderen
of met andere Cartouche teams. Het LG-hockey is door
Cartouche opgezet conform de KNHB-richtlijnen. Er is begeleiding van een kinderarts en een fysiotherapeute.
Men kan doorlopend instromen. Ook bestaat de mogelijkheid om te komen “snuffelen” aan het LG-hockey. Mocht u
iemand kennen die mogelijkerwijs geïnteresseerd is? Zeg
het voort!
Het realiseren van de oplossingen
Worden de afspraken uit het gesprek (verslag) op tijd nagekomen? Is het duidelijk wie u kunt aanspreken als dit niet
gebeurt? Is het duidelijk wat u kunt doen als u niet tevreden
bent over het resultaat?
Tips voor mantelzorgers
Verdiep u in het ziektebeeld
U begrijpt het gedrag van uw dierbare beter en weet wat u in
de toekomst kunt verwachten.
Praat met andere mantelzorgers
Mantelzorgers onderling begrijpen elkaars situatie beter dan
een professional. U kunt in die herkenning elkaar ondersteunen.
Behoud uw eigen leven
Laat u leven niet opslokken door de mantelzorg maar blijf
activiteiten voor uzelf ondernemen. Zo behoudt u uw sociale contacten en krijgt u nieuwe energie.
Bedenk : wat bezielt mij?
Wat bezielt u eigenlijk om mantelzorger voor uw dierbare te
zijn? De meest genoemde motivatie is: liefde. Maar ook
mantelzorg komt voort uit bijvoorbeeld schuldgevoel, of
plicht. Wat is uw motivatie?
Laat los
Een belangrijke, moeilijke tip voor mantelzorgers is: laat los.
Geïnteresseerd?
Nadere informatie en aanmelding (ook voor snuffelen) kan
via:
[email protected].
Geniet van kleine hoogtepunten
Je gaat kleine hoogtepunten enorm waarderen. Geniet hiervan.
Fred Loeb
Sta stil bij verlies
Ziekte en verlies gaan vaak hand in hand : verlies van leven
zoals het was of van de persoon zoals hij of zij was.
(overgenomen uit: onder ons nummer 5 WZH Schoorwijck)
10
7
Nieuwsbrief 2014-03
Nieuwsbrief 2014-03
Adviezen hoe om te gaan met ‘eigen kracht’
Het werken ‘op eigen kracht’ vergt een ommekeer in het denken van de zorgvrager en zijn netwerk. Maar ook de gemeente zal op een andere manier met de burger moeten omgaan. Hierna geven wij enkele adviezen aan deze groepen
De zorgvrager
Denk mee over je mogelijkheden, maar ook over je grenzen.
Geef duidelijk aan wat het netwerk is, maar ook wat de
kracht, kwaliteit en de grenzen van dit netwerk zijn.
De mantelzorger
Geef je grenzen aan: zorg voor de medemens moet niet ten
koste gaan van eigen gezondheid, participatie en regie.
Maak binnen het netwerk goede afspraken wie wat wanneer
doet; daardoor houd je het (samen) langer vol.
De inzet van het netwerk
Onderzoek zorgvuldig de mogelijkheden en onmogelijkheden van het netwerk van de cliënt; neem dit als uitgangspunt
voor het vaststellen wat het netwerk doen kan.
Onderken dat netwerken kwetsbaar zijn. Een verandering
binnen het netwerk kan grote gevolgen hebben voor de zorg
aan de cliënt. Steeds zal nagegaan moeten worden of het
netwerk nog kan voldoen aan de zorgvraag van de cliënt.
Onderken waar de grens ligt tussen wat het netwerk kan
doen en wat door professionals gedaan moet worden.
Voor gemeenten en belangenbehartigers
Omgang met de cliënt
Een beroep doen op eigen kracht is niet ‘regel het zelf maar’,
maar samen met de cliënt in kaart brengen wat zijn mogelijkheden en die van zijn netwerk zijn. Daarna volgt pas het gesprek hoe hij deze mogelijkheden kan benutten.
Het keukentafelgesprek
De gespreksvoerder van het keukentafelgesprek moet de
volgende kwaliteiten hebben om cliënten te kunnen helpen
hun eigen mogelijkheden te benutten:
Hij moet kunnen uitleggen wat er van de cliënt en zijn netwerk wordt verwacht om in eigen kracht te komen.
Hij heeft kennis van doelgroepen, hun specifieke problematiek, hun beperkingen en mogelijkheden en wat zij nodig hebben om in eigen kracht te komen.
8
9

Download Report