KOCA vzw is een onderwijs- en ondersteuningscentrum voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen met een communicatieve beperking (gehoorstoornissen, autismespectrumstoornissen, spraaktaal-ontwikkelingsstoornissen) en of leermoeilijkheden Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor hun job. KOCA vzw hecht belang aan competenties. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit… Momenteel is er een vacature voor afdelingshoofd in het MFC KOCA Jonghelinckshof (40u) A. Kernopdracht Geeft vorm en leiding aan een afdeling van KOCA vzw, i.c. Jonghelinckshof, in functie van het realiseren van een vraaggerichte en integrale ondersteuning van kleuters en kinderen met communicatieve beperkingen, conform de opdrachtverklaring, missie en visie, zoals vastgelegd in het beleidsplan van KOCA vzw en in het kwaliteitshandboek. B. Resultaatsgebieden 1. Zorgt voor de concretisering van het pedagogisch beleid van de afdeling, in overeenstemming met de opdrachtverklaring en met de principes van vraaggericht werken. 2. Zorgt voor een concrete en effectieve integrale werking met onderwijs en MFC, én met de context en externe partners. 3. Zorgt voor een personeelsbeleid dat enerzijds alle nodige ondersteuning en begeleiding biedt met het oog op ontwikkelen van talenten en competenties, en anderzijds alle ruimte biedt tot medeverantwoordelijkheid. 4. Zorgt dat in de afdeling teams werken, die in de grootst mogelijke / zinvolle mate zelfsturend zijn en mee verantwoordelijkheid opnemen voor elkaar en voor het geheel van KOCA. 5. Zorgt dat het pedagogisch beleid vertaald en uitgevoerd wordt in een soepele en efficiënte organisatie van alle dienstverlening van de afdeling, in de eerste plaats op maat van de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren, en in evenwicht met de noden van medewerkers en de ganse organisatie. 6. Zorgt, in de schoot van het zorgbeleidsteam, mee voor het beleid van de ganse zorgwerking in KOCA vzw. C. COMPETENTIES - Is op de hoogte van recente evoluties in de sector van personen met een handicap Loyaal met de beleidsvisie, missie, waarden van KOCA vzw. Relatiebekwaam en samenwerkingsbereid Organisatietalent en innovatieve ingesteldheid. Flexibel. Probleemoplossend denken en handelen. Stressbestendig Resultaatgericht. Communicatievaardig mondeling zowel als schriftelijk. Bruggenbouwer - verbindend D. BASISOPLEIDING Minimaal bachelor pedagogische, psychologische, sociologische richting met minstens 5j ervaring Sollicitaties en cv kunnen voor 27 juni gestuurd worden naar Hans Roofthooft, directeur zorg, [email protected] en naar Ludo Palmans, beleidsmedewerker, [email protected] De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 02/07/14. Indiensttreding is mogelijk vanaf september 2014