Nieuwsbrief juni 2014 - Stichting Katholiek Onderwijs Bergh

Op de “SKOB”
Nieuwsbrief van
Stichting Katholiek Onderwijs Bergh
Jaargang 5 nummer 4. Juni 2014
Personeel – Formatie - Directievacatures
We hebben in goed overleg en met instemming van alle betrokkenen een aantal verplichte
(her)plaatsingen gerealiseerd. We starten nu met de vrijwillige mobiliteit.
De selectieprocedure voor een nieuwe directeur voor de fusieschool in Steenderen is afgerond.
Ingaande 1 augustus 2015 zal Susette Seevinck de directeurstaak overnemen van Jo Weijers, die op die
datum met pensioen gaat. Omdat de bouw van een nieuwe school en de samenvoeging van 5 teams een
omvangrijke klus is, zal Susette al op 1 januari 2015 met haar werkzaamheden beginnen. Ingaande die
datum is haar functie op de St.Bernardusschool in Keijenborg vacant. De selectieprocedure voor die
functie start in september a.s.
Gerrit Bosgoed, directeur van de Maria basisschool, bereikt in 2015 de pensioengerechtigde leeftijd.
Daardoor is de directiefunctie per 1 januari 2015 vacant. Voor deze functie start de selectieprocedure in
deze maand. De profielschets zal aan de zittende directeuren uitgereikt worden.
Jan Ruikes heeft per 1 juni zijn directiefunctie op de Galamaschool neergelegd. Hij zal zich tot 1 januari
2015 volledig als lid College van bestuur op de uitwerking van de fusie van SKOB en PRO8 richten. Op 1
januari maakt Jan gebruik van de mogelijkheid om vervroegd met pensioen te gaan.
De taken van Jan op de Galamaschool worden overgenomen door Margo Oudendijk, die op deze school
al mede-directeur is.
Passend Onderwijs
Na het opstellen van het “school-ondersteuningsprofiel” hebben Meike Nusselder en Lucy Hermsen op
elke school een verdiepend gesprek gevoerd over het profiel en de ontwikkeltrajecten voor de komende
jaren. De scholen hebben nu budgetten toegewezen gekregen en hebben op basis van criteria een plan
geschreven hoe deze gelden in te zetten voor passend onderwijs. Deze plannen worden nu bekeken en
zo nodig aangescherpt. Het is in ieder geval duidelijk dat er (financiële) ruimte is om passend onderwijs
in de scholen te realiseren.
Daarnaast wordt gewerkt aan visie op passend onderwijs, de zgn. meldcode en de inschrijfprocedure
van kinderen die extra zorg nodig hebben.
Stand van zaken fusies
De fusievoorbereiding SKOB – PRO8 verloopt volgens plan. Eind juni zal de naam van de fusiestichting
bekend gemaakt worden. Er wordt voortvarend gewerkt aan nieuw gezamenlijk beleid o.a. op het
gebied van passend onderwijs, missie en visie, strategische personeelsplanning, stagebeleid,
bestuursformatieplanning. De gemeenschappelijke medezeggenschapsraden overleggen over de nieuwe
reglementen, de samenstelling van de nieuwe GMR en de communicatie met de achterban.
Intussen heeft basisschool De Plakkenberg in Silvolde aangegeven een fusie met SKOB en PRO8 verder
te willen onderzoeken.
Pagina 1
SKOB nieuwsbrief juni 2014
De fusietrajecten van de scholen tonen een wisselend beeld: op de meeste plaatsen gaat het
voorspoedig, op enkele plaatsen ondervinden we nog weerstand.
De St.Martinus in Loerbeek en De Kolkstede in Beek gaan per 1 augustus samen in het gebouw van De
Kolkstede. De teams werken aan een visie voor de fusieschool, er wordt een nieuwe naam bedacht en
de verhuizing wordt voorbereid. Dit alles onder de bezielende leiding van José van Hal en Remko
Brinkhuis.
Het Palet in Doetinchem wordt per 1 augustus overgedragen aan IJsselgraaf en zal per 1 augustus 2015
fuseren met obs Overstegen in Doetinchem-Noord. Willem Betting, directeur van Het Palet, gaat op 1
augustus met pensioen.
Het voorgenomen besluit om de St.Suitbertusschool in Stokkum met de Mariabasisschool in ’s
Heerenberg te fuseren, roept vanuit een deel van de Stokkumse gemeenschap weerstand op. Stokkums
Belang en Team Behoud School Stokkum verzetten zich tegen de fusieplannen. Er wordt een fusieeffectrapportage geschrevenen op basis waarvan het college van bestuur een definitief besluit zal
nemen. De beoogde fusiedatum is 1 augustus 2015.
In Bronckhorst West wordt door de teams en de fusie-MR hard gewerkt aan de samenvoeging van de
scholen (St.Joannes, De Akker, De Steenuil en de St.Martinus Baak). Behoudens de oudergeleding van de
MR van de St.Martinus hebben alle geledingen ingestemd met de fusie. Het bouwproces van de nieuwe
school is in gang gezet met de selectie van een aannemer en architect.
In Gaanderen wordt ook enthousiast gewerkt aan de fusie van de St.Martinus en Augustinus. Samen
met de voetbalclub VVG wordt een nieuw gebouw gerealiseerd met gezamenlijk gebruik van een
kantine / aula, tegen het gebouw aangebouwde kleedlokalen en tribune. Naast de school wordt een
kunstgrasveld aangelegd.
Gambia
Een actie op de Mariabasisschool heeft maar liefst € 966,-- opgebracht. De verkoop van oude meubels
en leermaterialen door Eddy en Herold leverde € 1800,-- op. Samen met de opbrengst van de acties op
Dichterbij en De Pas
voldoende om de Stichting
Bouwen opdracht te geven
een bouwplan te maken voor
de nieuwbouw van drie
leslokalen in Jambur voor de
leerlingen in de
leeftijdscategorie 12-15 jaar
(secundary school). Op de
website www.pro8gambia.nl staan de actuele .
getallen, een reisverslag van
Ruth Schippers, filmpjes etc.
De moeite waard om eens te
bekijken.
De Gambiaprojectmaterialen zijn
opgeslagen in het studie- en
vergadercentrum in Braamt
en kunnen geleend worden
voor de schoolprojecten
De Pas: € 1320, 34
Pagina 2
SKOB nieuwsbrief juni 2014
Loopbaancentrum
Heb je een mobiliteitswens (b.v. omdat je in een andere regio wilt werken of een andere taak ambieert),
dan kun je dat aangeven in COSMO en/of een bericht sturen naar het bestuursbureau van SKOB
/PRO8: [email protected] of [email protected].
Of neem contact op met het Loopbaancentrum Oost Gelderland.
SKOB en PRO8 maken gebruik van de diensten van het Loopbaancentrum Oost Gelderland. Hieraan zijn
voor de medewerkers geen kosten verbonden: het is dus gratis en vrijblijvend!
In deze tijd is het van belang regelmatig stil te staan bij je eigen loopbaan. Om na te denken over je
eigen talenten en je eigen inzetbaarheid. En de mogelijkheden voor persoonlijke groei te onderzoeken.
Bij het Loopbaancentrum Oost Gelderland kun je
terecht met vragen als:
- hoe kan ik verder groeien in mijn werk?
- welke talenten heb ik nog meer en hoe kan ik
deze benutten?
- hoe werk ik aan brede inzetbaarheid?
- wie kan mij helpen met mijn cv en sollicitaties?
- hoe gaat het als ik echt iets anders wil gaan
doen?
- zijn er mogelijkheden in het voortgezet
onderwijs of in het speciaal onderwijs?
- kan ik met behoud van mijn leerkrachtsalaris
onderwijsassistent worden?
- kan ik eerder stoppen met werken door gebruik
te maken van een of andere regeling?
Bel het centrum voor een vrijblijvend uitgebreid
oriënterend gesprek of en ga langs tijdens het
inloopspreekuur, elke eerste woensdagmiddag
van de maand. Een gesprek duurt dan maximaal
30 minuten.
Kijk op: www.loopbaancentrum-og.nl of neem
contact op via de mail ([email protected]) of telefoon: 0314 - 378 204.
Het bezoekadres luidt: Raadhuisplein 1, 7031 AW Wehl.
Je kunt via “vacature alert” alle actuele vacaturemeldingen automatisch toegestuurd krijgen.
Het Loopbaancentrum is een initiatief van het Platform Primair Onderwijs Oost-Gelderland (PPOG) i.s.m.
het Personeelscluster Oost-Nederland (PON).
Overig
SKOB en PRO8 zijn vertegenwoordigd in een flink aantal werkgroepen en besturen: bestuur WSNS,
bestuur Playing for Success, Algemene Ledenvergadering/ werkgroepen / commissie van toezicht van
PON, bestuur Opleiden in de school, stuurgroep Breinbaas, bestuur Platform Primair Onderwijs Oost
Gelderland PPOG, stuurgroepen technieklokalen, algemeen directeuren overleg Achterhoek,
stuurgroepen brede schoolnetwerken, lokale educatieve agenda’s (gemeente). Op al die plekken laten
we horen hoe we over onderwijs(ontwikkeling) denken en werken we mee aan de realisering van goed
onderwijs in de Achterhoek.
Pagina 3
SKOB nieuwsbrief juni 2014

Download Report