JAARACTIEPLAN 2014 …

JAARACTIEPLAN 2014
Waak over jezelf, maar ook over de veiligheid en gezondheid van anderen …
‘Veiligheid is een werkwoord’
Gedeelde verantwoordelijkheid
 Werkgever & Hiërarchische lijn
 IDPBW
 Werknemer
Special Hiërarchische Lijn: Medische
controles
VEILIGHEIDSCULTUUR
Special HL: Medisch toezicht
‘Zorg dragen voor jezelf’
Medische controles
 Waarom ?
 Wanneer ?
 Verplichting
 Spontaan
Juist gebruik van producten
 Dosering
 Veiligheid
 Stockeren
Special Hiërarchische Lijn:
Noodgevallen
GEZONDHEIDSTOEZICHT
JANUARI
‘Eerste hulp of laatste rust?’
Noodplan en evacuatieoefeningen
 Hoe reageren ?
 Werfspecifieke regels ?
‘Hoeveel hou jij over aan het
einde van de maand?’
PRODUCTEN
FEBRUARI
‘Je eerste job hoeft niet
je laatste te zijn !’
MAART
‘Omdat je een ouder niet
kan vervangen’
Onthaal op de werkvloer
 Omkadering
 Opleiding
 Veiligheid
Arbeids- en Bijna-ongevallen
 Definitie
 Procedure
 Opvolging
Special Hiërarchische Lijn: Ongevallen
STUDENTEN
NOODSITUATIES
ONGEVALLEN
MEI
APRIL
‘Eerst denken, dan doen’
‘En wat met de toekomst
van onze kinderen’
Ergonomisch verantwoord werken
 Heffen
 Wringen
Special Hiërarchische Lijn:
Beeldschermwerk
ERGONOMIE
LMRA




PBM’s
MILIEU
‘Onveilig werken zonder
ongeluk is GELUK (geen vakmanschap)’
AUGUSTUS
‘De laatste druppel’
SEPTEMBER
‘In geen geval vallen’
Trappen en (trap)ladders
 Spelregels
Problemen?
 Waar kan je terecht
Definitie
Dè vragen
Mentale reflex
Continue toepassing
‘Ben jij liever cool dan safe ?’
Werkkledij
 Soorten
 Verplichting
 Eigen kledij
Special Hiërarchische Lijn: VeiligheidGezondheid- en Milieuplan
Ecologisch gedrag
 Elektriciteit
 Water
 Gas
 Afval
JULI
JUNI
Special Hiërarchische Lijn: keuring
machines
LMRA
PSYCHOSOCIAAL
OKTOBER
NOVEMBER
TRAPPEN & LADDERS
DECEMBER
Benoit Maerten
Managing Director
IDPBW – 01/10/2013

Download Report