MR- vergadering 21 januari 2014 Aanwezig: Monique Notermans, Jean Rulkens, Ronald van Drenth, Marlou Cremes, Rosanne Close, Ellen Heuts Sollicitaties: Rosanne is aanwezig geweest bij de sollicitaties voor de vacature van leerkracht op het SO. Keuze is gemaakt, alleen nog even afwachten of dit ook mogelijk is qua start van de functie. Aanstelling is in principe tot aan het einde van het schooljaar. Sollicitaties: Wanneer commissie wanneer niet? - I.v.m. met terugloop leerlingenaantal worden geen nieuwe vaste contracten aangegaan, tijdelijke aanstellingen lopen via de sollicitatieprocedure zoals deze onlangs heeft plaatsgevonden. Draaiboek IVOO vervanging? - Rosanne stuurt punten voor draaiboek naar Jean. - Passend onderwijs: Monique is naar OPR vergadering geweest. 10 Februari aanstaande is de 1e vergadering van de definitieve OPR. Naast een ouder (of leerling) moet er ook een personeelslid aanwezig zijn. Rosanne vraagt na bij Jean wie dit is, of hier nog iemand voor gekozen moet worden. Monique zal deel blijven nemen aan de vergaderingen tot het einde van het schooljaar. Daarna is wel een nieuw ouder-afgevaardigde nodig. Wellicht dat deze gekozen kan worden uit de sollicitaties voor de MR. - Jean zet hier een mail over uit en Rosanne zet de verkiezingsprocedure in gang samen met de werving voor nieuwe mr-oudergeleding aan het eind van het schooljaar. Boekjes passend onderwijs leerkrachten? - Er was Jean niet bekend dat er boekjes zijn verstrekt met informatie voor leerkrachten over passend onderwijs, Jean gaat dit navragen en zal hier in nieuwsbrief aan ouders naar verwijzen. - De vergaderingen vinden plaats 1x per maand op maandag van 19-20.30 uur in Maastricht. Begroting: Het zou fijn zijn om hier uitleg over te krijgen. Dit is ook al gevraagd aan Jean. Rosanne gaat hier nogmaals achteraan. - Jean zal dit in de vergadering mei zelf toelichten. IvOO - INSTITUUT voor ORTHOPEDAGOGISCH ONDERWIJS Postbus 4382 6202 VB Maastricht T 043-346 77 30 I www.ivoo.eu Nieuws JRK/SO: Jean is weer operationeel algemeen directeur van het totale IvOO. Locatiedirectrice is Marie Louise Prevo. Ook worden er audits afgenomen, waarbij gestart wordt met de SO-afdeling. Het aannamebeleid lijkt al wel in te spelen op de veranderingen van Passend Onderwijs. Wel wordt verwacht dat tot 2016 er niet veel zal veranderen. Wel moeten ook de veranderingen duidelijk zijn voor de leerlingen. Op de website voor passend onderwijs is er hierover een duidelijke brief voor ouders te vinden. Kan deze toegevoegd worden aan de nieuwsbrief? Ook is er de vraag voor een Thema-avond betreffende Passend Onderwijs. - Van 24-28 maart is er een landelijke week van passend onderwijs. In deze week zal er voor zowel ouders als leerkrachten en leerlingen extra aandacht worden geschonken aan passend onderwijs. De mr wordt betrokken in de voorbereidingen. - MR-Cursus: Er starten weer een aantal MR-cursussen komende tijd. Via de mail kun je aan Rosanne doorgeven of en aan welke cursus je deel wilt nemen. Rondvraag: - Maatschappelijke stages: informatie hierover kan gevonden worden in het ‘stageboekje’. Leerlingen kunnen kiezen tussen beroeps en maatschappelijke stage. Tijdens voorlichting aan de leerlingen worden opties aangeboden, terwijl deze instellingen geen stages verzorgen. Is het mogelijk om aan te sluiten bij een stagebank? Navragen bij stage-coördinatoren. - Actiepunten zullen vermeld worden aan de start van de vergadering, zodat er ook terugkoppeling naar iedereen plaats vindt. - Website: ouders geven toestemming voor het gebruiken van hun foto’s op de website. Marlou zal dit doorgeven aan Rabin. - Hoe wordt het team van de diplomalijn op de hoogte worden gehouden van de MR? Dit gebeurt tijdens de teamvergadering. Teamleden worden verwezen naar de notulen. - Planning voor komende vergaderingen: hiervoor kan gebruik worden gemaakt van de MR-klapper. Ook bij Jean kan er nagevraagd worden wat er allemaal speelt. Zo moet ook de GMR aansluiten bij de MR-vergadering. - Etentje wordt gepland op het eind van het schooljaar. - Nieuwe vergaderdata zal gemaild worden door Rosanne. Wellicht dat 18 februari mogelijk is, gezien 25 februari ouderavond bij IvOO AD is. IvOO - INSTITUUT voor ORTHOPEDAGOGISCH ONDERWIJS Postbus 4382 6202 VB Maastricht T 043-346 77 30 I www.ivoo.eu ACTIEPUNTENLIJST: Onderwerp Datum Actie (wat) OPR 27-01-2014 Website 27-01-2014 MR-cursus 27-01-2014 Een personeelslid moet plaats nemen in de OPR. Rosanne vraagt na bij Jean of al bekend is wie dit gaat zijn. Ouders geven toestemming voor het gebruik van hun foto’s op de website van school. Marlou zal dit doorgeven aan Rabin. Er starten weer een aantal MR-cursussen. Rosanne zal de MR-leden die hier interesse in hebben aanmelden. Verdere vragen: - Thema-avond voor passend onderwijs - Brief van Passend Onderwijs toevoegen aan de nieuwsbrief op school - Kan er een stagebank worden opgestart/bij aangesloten worden. IvOO - INSTITUUT voor ORTHOPEDAGOGISCH ONDERWIJS Postbus 4382 6202 VB Maastricht T 043-346 77 30 I www.ivoo.eu Actor(en) (wie) Deadline (wanneer) Rosanne 18-02-2014 Marlou 18-02-2014 Rosanne 18-02-2014 Bij deze de vraag voor de MR. Aangezien het eruit ziet dat het leerlingenaantal terugloopt en er waarschijnlijk minder formatie nodig is, is mijn vraag hoe de organisatie dit gaat aanpakken en wanneer hierover nagedacht gaat worden. - Officieel krijgt het IvOO formatie op basis van het leerlingen aantal van vorig jaar dus dan zouden er niet veel mensen weg hoeven - Maar moeten er toch mensen weg op basis waarvan? Wordt er een profielschets gemaakt? Wordt er gekeken naar competenties? Werkgever is verplicht een verantwoording te geven. - Wat is de standpunt van de MR hierover? - Er zijn twee systemen: T-1 financiering: gebaseerd op aantal lln. van voorgaande schooljaar. Gunstige regeling wanneer het aantal lln. terugloopt. Deze regeling wordt niet meer toegepast, er wordt nu gekeken naar huidige situatie. Dus aanvang schooljaar, hoeveel zittende leerlingen zijn er dan? Op basis hiervan wordt personeel ingezet. -Jean geeft aan dat hij verwacht dat er volgend schooljaar geen directe gevolgen gaan plaatsvinden voor de benoeming van mensen met een vast contract binnen alle afdelingen. De tijdelijke aanstellingen zullen verdwijnen en waar nodig, worden collega’s mogelijk naar een andere afdeling verplaatst (bijv. van VSO AD naar VSO DS). -Jean doet navraag bij het bestuur over mensen met een tijdelijke benoeming, of deze na de 36 maanden en 3 maanden break, daarna weer terug mogen keren, mits dit van toepassing is, maar krijgt hier geen sluitend antwoord op. -Jean verwacht dat per 1 aug 2015 er wel gevolgen zullen zijn voor de vaste contracten. Jean gaat in overleg met CvB om criteria op te stellen en hoopt dat MosaLira hier algemeen beleid op maakt. Daarnaast zal hij navraag doen of de MR hier ook een actieve rol in mag spelen in het meedenken over criteria (naast directie). Jean komt hier bij MR op terug. IvOO - INSTITUUT voor ORTHOPEDAGOGISCH ONDERWIJS Postbus 4382 6202 VB Maastricht T 043-346 77 30 I www.ivoo.eu
© Copyright 2024 ExpyDoc
