Cao-regelingen Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf
Premiepercentages en variabelen vanaf 16 juni 2014
eenheid
premie of variabele
aandeel werknemer
grondslag
doelgroep
VFW
VFW
Vakantiefonds (tot 24 februari 2014)
standaardpremie
werknemer 16 jaar
werknemer 17 jaar
werknemer 18 jaar en ouder
premie na 130 dagen ziekte
werknemer 16 jaar
werknemer 17 jaar
werknemer 18 jaar en ouder
Vakantiefonds (vanaf 24 februari 2014)
standaardpremie
werknemer 16 jaar
werknemer 17 jaar
werknemer 18 jaar of ouder
premie na 130 ziektedagen
werknemer 16 jaar
werknemer 17 jaar
werknemer 18 jaar of ouder
belastbare waarde vakantierechten
OP
CAO
30,771
29,267
26,941
pris-uurloon
pris-uurloon
pris-uurloon
25,376
25,143
24,691
pris-uurloon
pris-uurloon
pris-uurloon
CAO
%
%
%
30,052
28,564
26,266
pris-uurloon
pris-uurloon
pris-uurloon
%
%
%
24,687
24,464
24,029
pris-uurloon
pris-uurloon
pris-uurloon
%
99,00
Ouderdomspensioen
Pensioenpremie
cao-personeel
overig personeel
%
%
29,50
25,20
OVOP Overgangsregeling
cao-personeel
overig personeel
%
%
10,40
8,90
€
€
6,94
13.585,05
pris-uurloon
vast loon
€
€
24,68
48.311,10
pris-uurloon
vast loon
OP en OVOP
franchise premiebetaling
maximum pensioenloon
CAO/UTA/DGA
14,750 premiegrondslag *
12,600 premiegrondslag *
5,200 premiegrondslag * CAO
4,450 premiegrondslag * UTA
O&O
Opleiding & Ontwikkeling
%
2,55
55+
Regeling extra verlof oudere werknemers
€
2,82
gewerkte dagen CAO
OV
Ongevallenverzekering
€
0,15
gewerkte dagen CAO/UTA
ADMVF Administratiekosten Vakantiefonds
€
2,00
gewerkte dagen CAO
IBR
%
0,00
pris-uurloon
pris-uurloon
Individuele budgetrekening
1,50 premieloon**
CAO/UTA
CAO/UTA
CAO/UTA
* premiegrondslag is pensioenloon -/- franchise premiebetaling
** maximum premieloon voor CAO-personeel: € 224,51
maximum premieloon voor UTA-personeel: € 197,74
maximum aantal premiedagen: cao-personeel 223, uta-personeel 261
64-01-140603

Voorbeeldberekening van premie RAS 2014

Poster: Wij voeren actie