Postgraduate opleiding Executive Public Leadership - Feweb

het Zijlstra Center
for Public Control and Governance
www.hetZijlstraCenter.nl
Vrije Universiteit Amsterdam
FEWEB / het Zijlstra Center,
De Boelelaan 1105
1081 HV Amsterdam
Nadere inlichtingen over het programma
en inschrijving zijn te verkrijgen bij het
secretariaat van het Zijlstra Center
T (020) 598 98 65
F (020) 598 60 65
E [email protected]
www.hetZijlstraCenter.nl
Postgraduate
Opleiding
Executive Public
Leadership
2014-2015
hZC
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Als samenleving zijn we continu in gesprek over wat voor soort
samenleving we willen zijn, wat we van (publieke) waarde achten en
onder welke voorwaarden: wat we wel en niet tot het
‘publieke domein’ willen laten behoren. We doen een zwaar beroep op
leiderschap en dus staan leidinggevenden van publieke en nonprofitorganisaties meer en meer in de spotlights. Als samenleving
verwachten wij dat zij publieke taken als zorg & welzijn, onderwijs,
wonen en veiligheid op een duurzame wijze uitvoeren en tegelijkertijd
publieke waarden creëren. En dit alles binnen een context van
afnemende beschikbare middelen.
Dit vraagt van leiders dat zij kunnen omgaan met complexiteit, naast
sector specifieke ook over niet-sector specifieke kennis beschikken,
flexibel inspelen op de dynamiek van de omgeving en ook in niethiërarchische verbanden functioneren als ketens en netwerken.
Tegelijkertijd moeten zij omgaan met zowel schaalvergroting als
lokaal gericht werken en worden zij geacht zichzelf, hun medewerkers
en hun omgeving te inspireren. Dit alles meer en meer in een
internationale context, waarbij veel beslissingen in Brussel worden
genomen.
De postgraduate opleiding Executive Public Leadership (EPL) is
een programma voor leidinggevenden van organisaties in de
publieke sector als overheid (rijk, provincies en gemeenten),
maatschappelijke organisaties (o.a. scholen, zorginstellingen,
woningcorporaties) en NGO’s (fondsen, belangenorganisaties
etc.). De opleiding is bedoeld voor bestuurders, directeuren,
managers en topprofessionals met de nodige
leiderschapservaring en -kwaliteiten.
Complexe vraagstukken zijn vraagstukken waarvan niet precies
duidelijk is wat nu het probleem is, waar geen directe, eenduidige
antwoorden op zijn en waar verschillende partijen bij nodig zijn.
Vraagstukken waar leiderschap wordt gevraagd en waarin gehandeld
moet worden. Kwesties die kennis van zaken vragen en reflectie.
Deelnemers zijn leidinggevenden die hun kennis willen actualiseren,
zich meer bewust willen zijn van de keuzes die ze maken en graag de
eigen ervaring willen toetsen aan die van ervaren collega’s.
Leidinggevenden die geïnspireerd willen blijven en, binnen en buiten
hun organisatie, zelf willen inspireren en waarden creëren.
Voor nadere informatie over het programma kunt u contact
opnemen met de kerndocenten:
Prof. dr. ir. Gerda van Dijk, 06 54 34 89 25 / [email protected]
Prof. dr. Rob van Eijbergen 06 539 30 293 / [email protected]
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
Visie op Public Leadership:
Wat is goed leiderschap? Vaak weten we wel precies wat geen goed
leiderschap is. In onze visie is niet zozeer de afbakening van goed of
effectief leiderschap van belang, maar veeleer de attributen die
samenhangen met goed en effectief leiderschap:
• leiderschap is niet vrijblijvend: leiderschap is commitment;
• leiderschap is altijd context afhankelijk;
• leiderschap gaat over het creëren van waarden voor de
samenleving: als organisatie, als team en als individu;
• leiderschap is gebaseerd op doorleefde kennis van de
samenleving, organisaties en de eigen persoon;
• leiderschap gaat over ‘how to do’ en ‘how to be’.
Doel van het programma:
Doel van het programma is deelnemers te ontwikkelen:
• in hun theoretische kennis van Public Leadership. We
onderscheiden een aantal kennisgebieden als leiderschapstheorie,
organisatie ecologie, strategy development, public value creation,
public governance, public finance & control;
• tot een kritisch en weloverwogen gebruik van bestaande
leiderschapsmodellen en theorieën;
• in hun vermogen en vaardigheden om te gaan met
complexiteit en continue veranderingen;
• in ethiek en verantwoordelijkheid als leidinggevende;
• in hun zelfkennis en reflectie;
• om anderen te inspireren.
Deelnemers werken tijdens het programma aan hun eigen
praktijktheorie over Public Leadership in drie leerlijnen:
1. De cognitieve leerlijn: waarbij state-of-the-art academische kennis op
een aantal relevante kennisdomeinen wordt uitgediept en vervolgens
gerelateerd aan de praktijk.
2. De creatieve leerlijn: de creatieve bronnen in de deelnemer, de groep en
de omgeving worden aangesproken door zowel het delen als ervaren van
verrassende inzichten, ontmoetingen en werkvormen. We willen de
creativiteit bevorderen door o.a. kunst als inspiratiebron te gebruiken.
3. De individuele ontdekkende leerlijn: reflectie op de eigen
organisatievraagstukken en de persoonlijke leiderschapsvraagstukken
door intervisie.
2
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
Met deze drie leerlijnen is er in het programma aandacht voor alle
relevante ontwikkeldimensies van Public Leadership, namelijk de mentale,
emotionele, fysieke en ethische dimensie. Tijdens het traject integreren
deelnemers de aangeboden onderdelen in de eigen praktijktheorie en in
hun eigen stijl en effectiviteit als leidinggevende binnen de publieke sector.
Na afloop
Na afloop van het programma hebben de deelnemers hun
leiderschapskwaliteiten versterkt. Ze zijn geïnspireerd en beter in staat
anderen te inspireren. Ze weten betekenis te geven aan het handelen van
hun eigen organisatie, hun team en zichzelf.
Ze gaan effectief om met complexe vraagstukken: ze zijn daarin weerbaar
en hebben hun handelingsrepertoire uitgebreid. Bovendien is hun kennis op
het gebied van financiën vergroot
en weten zij deze te relateren aan de publieke waarden die hun organisatie
ambieert te creëren. Deelnemers beschouwen complexiteit en continue
verandering als een gegeven.
Voor wie?
Het programma is bedoeld voor bestuurders, directeuren, managers en
topprofessionals in de publieke sector met de nodige leiderschapservaring
en –kwaliteiten. Zij hebben al de nodige managementopleidingen en
trainingen achter de rug en zijn bekend met de gangbare praktijken en
theorieën. Ze
zoeken een verdere verdieping die hen uitdaagt, verrast en hun grenzen
doet verleggen. In de dagelijkse praktijk vinden ze dat te weinig.
Wij vragen van deelnemers dat zij nieuwsgierig zijn naar anderen en
andere sectoren en dat zij zich open opstellen. Dat zij in staat zijn tot
reflectie; dat ze het eigen en het groepsleren mede vormgeven. Vooraf
heeft de deelnemer een intakegesprek met een van de kerndocenten.
Het startniveau is academisch of equivalent aan academisch.
We werken met minimaal 12 en maximaal 18 deelnemers. Door het werken
met drie kerndocenten is er veel individuele aandacht voor de deelnemers
en het groepsproces.
3
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
Leerfilosofie en uitwerking programma
De opleiding bestaat uit 6 modules van twee dagen. De modules
omvatten steeds dezelfde elementen:
• Het eerste dagdeel: verkenning van het thema naar aanleiding van een
korte inleiding door een kerndocent en eigen casuïstiek.
• Het tweede en derde dagdeel staan in het teken van actuele kennis over
betreffend onderwerp in de vorm van interactieve theoretische inleiding
door een inhoudsdeskundige.
• Tijdens het diner gaat een gastspreker in op het thema vanuit eigen
invalshoek en ervaring.
• Het vierde dagdeel is een combinatie van een praktijkcasus en
werkbezoek met inleiding en/of oefening.
• Het vijfde dagdeel staat in het teken van het vertalen van de opgedane
kennis, inzichten en ervaringen naar de eigen casuïstiek onder begeleiding
van een of meerdere kerndocenten.
De 3 leerlijnen komen in al deze elementen terug waarbij in dagdeel 2 en
3 de cognitieve leerlijn wat nadrukkelijker wordt ingezet; in dagdeel 4 de
creatieve leerlijn en in dagdeel 1 en 5 de individuele ontdekkende leerlijn.
1 Europese unie: kans of bedreiging?





De EU als een strategische factor voor mijn organisatie?
Wat is de Europese Unie nu?
Hoe werk het besluitvormingsproces en wat is de rol van de
verschillende instellingen daarin?
Wat betekent de Europese Unie voor mij en mijn organisatie?
Diverse werkbezoeken: o.a. aan de Europese Commissie, het Europees
Parlement, de Raad en de Permanente Vertegenwoordiging van
Nederland.
2 Strategie: handelen in complexiteit




Hoe kom je vanuit dilemma’s tot waardecreatie?
In welk krachtenveld opereert uw organisatie?
Welke logica’s gelden tegelijkertijd?
Processen van strategievorming en scenarioplanning.
4
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
3 Logica van het organiseren: van blauwdruk tot
netwerken




Hoe kom je tot een ontwerp van een organisatie?
Hoe werken netwerken binnen een politiek bestuurlijke context?
Wie doet het werk in een netwerk?
Welke mechanismen helpen en belemmeren netwerken, ketens en
bureaucratieën?
4 Financial Leadership


Waardencreatie in een context van schaarse middelen
Public Leadership versus Management Control
5 Leiderschap van complexiteit



Leiderschap en ethiek in het publieke domein
Hoe om te gaan met crisis, dilemma's en paradoxen?
Wat vraagt dat van u en welke bronnen kunt u aanboren?
6 Verbeteren, vernieuwen en transformeren



Waar zitten de bronnen voor verbeteren, vernieuwen en
transformeren in de eigen organisatie?
Welke bronnen spreek je zelf aan als public leader?
Waar zitten de grote lekken?
5
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
Leiding van het programma en docenten
Kerndocenten in het programma zijn prof. dr. ir. Gerda van Dijk en prof. dr.
Rob van Eijbergen. Gerda van Dijk vervult tevens de rol van Academic
Director namens het Zijlstra Center, Vrije Universiteit. Daarnaast zullen er
een aantal gerenommeerde gastdocenten optreden in het programma. Al
deze begeleiders zijn zeer ervaren executive adviseurs en als docenten
reeds jaren betrokken bij postgraduate onderwijs, onderzoek en publicaties
op het vakgebied Public Leadership.
Prof. dr. ir. Gerda van Dijk
Gerda van Dijk is directeur-bestuurder van het
Zijlstra Center, Vrije Universiteit, Amsterdam en
hoogleraar Organisatie Ecologie aan de Tilburg
University. Tevens werkt ze als zelfstandig
consultant, gastdocent en gastspreker.
Vakinhoudelijk is Gerda van Dijk
gespecialiseerd in strategie-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling
met name in de publieke sector. Gerda van Dijk zoekt in haar werk altijd
de combinatie tussen theorie en praktijk en advieswerk met
docentschappen en onderzoek.
Prof. dr. Rob van Eijbergen
Rob van Eijbergen is internationaal erkend
organisatieadviseur, deeltijdhoogleraar, mediator
en executive (team) coach. Rob van Eijbergen is
een veelzijdig, zeer ervaren en authentiek docent
en adviseur. Hij werkt zowel voor het bedrijfsleven
als voor de overheid en voelt zich zowel thuis op de
werkvloer als in directiekamers. Hij gelooft in de
combinatie van geld verdienen en tegelijkertijd maatschappelijk
verantwoord bezig zijn. Dat laatste vertaalt zich onder meer in zijn
werkzaamheden in ontwikkelingslanden en opdrachten voor
onderwijsinstellingen. Hij werkt binnen organisaties zowel aan
individuele als aan organisatieontwikkeling. Rob van Eijbergen is
verbonden aan de Vakgroep Sociale en Organisatiepsychologie van de
Universiteit van Groningen, School voor Publiek Leiderschap van de
Universiteit van Stellenbosch, Zuid-Afrika en het Zijlstra Center.
Website: www.robvaneijbergen.com
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen:
Prof. dr. ir. Gerda van Dijk, 06 54 34 89 25 / [email protected]
Prof. dr. Rob van Eijbergen 06 539 30 293 / [email protected]
6
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
Praktische informatie
Start van het programma en data
Het programma start in januari 2015. Er wordt in tweedaagse workshops gewerkt met een tussenliggend
avondprogramma. De data van de workshops voor 2015 zijn:
15 en 16 januari 2015
5 en 6 maart 2015
21 en 22 mei 2015
25 en 26 juni 2015
17 en 18 september 2015
29 en 30 oktober 2015
Intake en toelating
Na aanmelding voor het programma volgt een intakegesprek. Tijdens het intakegesprek met één of twee
van de kerndocenten gaan de deelnemer en de docenten na of deelname voldoende rendement oplevert
voor de deelnemer. Na het intakegesprek start de deelnemer met voorbereidende werkzaamheden, het
bestuderen van kernliteratuur, het verzamelen van feedback en het formuleren van ontwikkelwensen.
U kunt zich voorlopig aanmelden door een email te sturen aan prof. dr. Gerda van Dijk
([email protected]). Als u een plaats wilt reserveren kunt u het inschrijfformulier (achter in deze brochure)
digitaal sturen naar [email protected] of per post naar:
Vrije Universiteit / Het Zijlstra Center
Antwoordnummer 2941
1000 SN AMSTERDAM
Kosten en tijdsinvestering
De kosten voor de deelnemers bedragen € 8.500, - exclusief reis- en overnachtingkosten. Het programma
vraagt een tijdsinvestering van ca. 15 dagen plus 5 dagdelen voorbereiding in een tijdbestek van 10
maanden.
Locatie
Het programma wordt verzorgd op inspirerende locaties centraal in Nederland. Diners en overnachtingen
zijn op eigen kosten.
Certificaat
De postgraduate opleiding Executive Public Leadership leidt op tot een door de Vrije Universiteit erkend
certificaat. Toetsing vindt plaats aan de hand van presentaties over de eigen praktijktheorie en een
reflectieverslag. Na succesvolle afronding kunnen deelnemers inschrijven voor supervisiebijeenkomsten
zodat er ruimte blijft voor reflectie en professionele ontwikkeling samen met andere alumni.
Het Zijlstra Center
Het Zijlstra Center (VU) is een wetenschappelijk instituut dat door academisch onderwijs en onderzoek een
bijdrage levert aan de verbetering van bestuur, bedrijfsvoering, leiderschap en toezicht van overheden en
maatschappelijke organisaties, met de ambitie om daarmee hun maatschappelijke waarde aantoonbaar te
maken en te vergroten.
Meer informatie?
020-598 98 65 / [email protected]
Prof. dr. ir. Gerda van Dijk, 06 54 34 89 25 / [email protected]
Prof. dr. Rob van Eijbergen 06 539 30 293 / [email protected]
7
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
INSCHRIJFFORMULIER
Postgraduate Opleiding Executive Public Leadership
DEELNEMER
Titel
Voorletters
Achternaam
Voornamen (voluit)
Roepnaam
Geboortedatum
Geboorteplaats
Adres
Postcode, plaats
Telefoonnummer
Mobiel
M/V
E-mailadres
Functie
Hoogst genoten vooropleiding
Onderwijsinstelling
Datum diploma
ORGANISATIE
Naam bedrijf
Postadres
Postcode, plaats
Vestigingsadres
Postcode, plaats
Telefoonnummer
Mobiel
E-mailadres
FACTURERING
De facturen worden verzonden naar:
Organisatie
Factuuradres
Postcode, plaats
t.a.v.
Uw intern ordernummer
BTW
KvK
AKKOORDVERKLARING
Ondergetekende verklaart hiermee zich in te schrijven voor de postgraduate opleiding Executive Public Leadership en
verklaart kennis genomen te hebben van de op de aanmelding van toepassing zijnde algemene voorwaarden. Deze
zijn in te zien op de website www.hetzijlstracenter.nl.
Naam
Functie
Plaats
Datum
Handtekening deelnemer
Handtekening betalingsbevoegde (indien van toepassing)
8
Postgraduate opleiding Executive Public Leadership
Het Zijlstra Center
BIJLAGEN
□ Curriculum Vitae
□ Kopie identiteitsbewijs (geen rijbewijs)
□ Twee pasfoto’s
U kunt het (ondertekende) formulier digitaal terugsturen naar info@het ZijlstraCenter.nl of per
post (geen postzegel nodig) naar: Vrije Universiteit, Het Zijlstra Center, Antwoordnummer 2941,
1000 SN Amsterdam
9
Vrije Universiteit Amsterdam
FEWEB / het Zijlstra Center,
De Boelelaan 1105
1081 HV Amsterdam
Nadere inlichtingen over het programma
en inschrijving zijn te verkrijgen bij het
secretariaat van het Zijlstra Center
T (020) 598 98 65
F (020) 598 60 65
E [email protected]
www.hetZijlstraCenter.nl
het Zijlstra Center
for Public Control and Governance
www.hetZijlstraCenter.nl
Vrije Universiteit Amsterdam
FEWEB / het Zijlstra Center,
De Boelelaan 1105
1081 HV Amsterdam
Nadere inlichtingen over het programma
en inschrijving zijn te verkrijgen bij het
secretariaat van het Zijlstra Center
T (020) 598 98 65
F (020) 598 60 65
E [email protected]
www.hetZijlstraCenter.nl
Postgraduate
Opleiding
Executive Public
Leadership
2014-2015
hZC