Collegebesluit met bijlage

Collegevoorstel
Openbaar
Onderwerp
Raadsinformatiebrief over het GVO
Programma / Programmanummer
BW-nummer
Zorg & Welzijn / 1051
Portefeuillehouder
B. Frings
Samenvatting
Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr.
In de brief van 2 medewerkers van het GVO d.d. 17 oktober 2013 aan
wethouder B. Frings en mevrouw R. Brouwer, raadslid namens D66,
wordt het verzoek gedaan aan gemeente Nijmegen om zich te buigen
over de toekomst van het GVO nu de Driestroom heeft aangekondigd
de financiële bijdrage aan het GVO te gaan verminderen. Via bijgaande
raadsinformatiebrief brengen wij de raad op de hoogte van de
afspraken die zijn gemaakt met het GVO.
MO10, Leonie Braks, 2480
Datum ambtelijk voorstel
5 februari 2014
Registratienummer
14.0001515
Ter besluitvorming door het college
Bijgaande raadsinformatiebrief over de afspraken met het GVO vast te
stellen en aan de raad aan te bieden.
Paraaf
akkoord
Datum
Paraaf
akkoord
Datum
Steller
L. Braks
x Alleen ter besluitvorming door het College
 Actief informeren van de Raad
Besluit B&W d.d. 18 februari 2014
 Conform advies
 Aanhouden
 Anders, nl.
nummer: 3.4
Bestuursagenda
Gemeentesecretaris
Portefeuillehouder
CV raadsinformatiebrief GVO feb 2014.docx
Maatschappelijke Ontwikkeling
Beleidsontwikkeling
Korte Nieuwstraat 6
6511 PP Nijmegen
Telefoon 14024
Telefax
(024) 323 59 92
E-mail
[email protected]
Aan de gemeenteraad van Nijmegen
Postbus 9105
6500 HG Nijmegen
Datum
Ons kenmerk
Contactpersoon
18 februari 2014
MO10/14.0001514
Leonie Braks
Onderwerp
Datum uw brief
Doorkiesnummer
GVO
--
(024) 3292480
Geachte leden van de raad,
In de brief van 2 medewerkers van het GVO d.d. 17 oktober 2013 aan wethouder B. Frings en
mevrouw R. Brouwer, raadslid namens D66, wordt het verzoek gedaan aan gemeente Nijmegen
om zich te buigen over de toekomst van het GVO nu de Driestroom heeft aangekondigd de
financiële bijdrage aan het GVO te gaan verminderen. De Driestroom wil vanaf 2014 nog alleen
betalen voor de deelname van de eigen cliënten.
Via deze brief brengen wij u op de hoogte van de afspraken die we hebben gemaakt met het
GVO.
Het GVO (Gespecialiseerd Vormings- en Ontspanningswerk) is een welzijnsstichting voor
mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het GVO organiseert vrijetijds- en
educatieve activiteiten voor deze doelgroep, zoals naailes, computerles, lezen/schrijven,
wandelen, disco, bingo, fitness, kooklessen en bezoeken aan bijv. NEC of de schouwburg.
GVO bereikt rond 500 mensen uit de doelgroep met behulp van de inzet van
circa 200 vrijwilligers.
De gemeente Nijmegen verleent in totaal € 82.000 subsidie aan het GVO, waarvan € 23.500 is
toegekend via de Driestroom die het werkgeverschap van de betaalde medewerkers op zich heeft
genomen. Van de gemeentelijke subsidie is € 30.000 bedoeld voor een voormalige
gesubsidieerde medewerker die nu regulier in dienst is.
Op 22 januari jl. heeft een gesprek plaats gevonden over de situatie waarin het GVO zich bevindt
tussen wethouder Frings, een vertegenwoordiging van het bestuur van het GVO en de directeur
van de Driestroom.
Tijdens het gesprek werd het volgende duidelijk:
- Per 1 juli 2014 stroomt één van de betaalde medewerkers uit en is de capaciteit van de
andere betaalde medewerker verhoogd van 32 uur per week naar een fulltime fte. De
capaciteit van de professionele ondersteuning is hiermee per saldo verlaagd met 0,8 fte. De
www.nijmegen.nl
Gemeente Nijmegen
Maatschappelijke Ontwikkeling
Beleidsontwikkeling
Vervolgvel
1
-
verlaging van de financiering door de Driestroom van € 80.000 naar € 30.000 (bijdrage eigen
cliënten) per jaar is op deze manier in 2014 financieel opgelost. Het bestuur van het GVO
heeft aangegeven vooralsnog met de verminderde capaciteit het GVO draaiende te kunnen
houden.
Tweederde van de deelnemers van het GVO bestaat uit intramurale cliënten met ZZPindicaties (ZorgZwaartePakketten via AWBZ) van met name de Driestroom, Dichterbij en
Pluryn. In de AWBZ-budgetten voor ZZP’s zit ook een component voor vrijetijdsbesteding.
Geconcludeerd is dat Dichterbij en Pluryn ten onrechte geen bijdrage leveren aan het GVO
vanuit de ZZP-middelen.
Met het oog op bovenstaande heeft wethouder Frings de volgende afspraken gemaakt met het
bestuur van het GVO en de Driestroom:
- Het GVO brengt in kaart hoeveel cliënten per instelling deelnemen aan het GVO.
- De Driestroom stuurt een brief aan de betrokken instellingen om naar rato van het aantal
deelnemers van de betreffende instelling een bijdrage te leveren aan het GVO. Met deze extra
bijdragen kan de capaciteit weer uitgebreid worden.
- Indien deze actie tot onvoldoende resultaat leidt, intervenieert wethouder Frings richting de
betrokken instellingen.
- Wethouder Frings heeft aangegeven dat de subsidie voor de ‘gewitte’ medewerker structureel
in de begroting is opgenomen.
- Daarnaast heeft het GVO het verzoek gedaan om de formatiebezuiniging te compenseren met
de inzet van 2 leerwerktrajecten. Wij gaan in gesprek met het GVO over de mogelijkheden
voor leerwerktrajecten bij het GVO.
Indien deze acties tot onvoldoende resultaat leiden zal het GVO in samenspraak met de
gemeente een plan moeten ontwikkelen om het GVO Wmo-bestendig te maken door bijvoorbeeld
te kijken naar een combinatie met vrijetijds- en dagbesteding in wijken en dorpen.
Hoogachtend,
college van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen,
De Burgemeester,
De Gemeentesecretaris,
drs. H.M.F. Bruls
drs. B. van der Ploeg
www.nijmegen.nl

Download Report