Kempen - Vlab

A DVI S E R E N E N BE G E L E IDE N
Beschutte werkplaatsen
Naar een duurzaam partnerschap
Beschutte werkplaatsen (BW) zijn flexibele ondernemingen die op een kwaliteitsvolle manier
opdrachten uitvoeren aan marktconforme prijzen. Hun missie: werk op maat aanbieden aan
hun werknemers met een arbeidshandicap. Om dit te verwezenlijken, zetten ze in op de ontwikkeling van commerciële partnerschappen met hun opdrachtgevers.
Wanneer een bedrijf zonnepanelen installeert of een goed doel sponsort, dan engageert zij zich voor de maatschappij. Kiezen voor een
commercieel partnerschap met een bedrijf dat personen met een arbeidshandicap tewerkstelt, is eveneens een vorm van maatschappelijk
engagement.
In België werken 26.000 personen met een arbeidshandicap in een
100-tal beschutte werkplaatsen. Deze werkplaatsen beantwoorden aan
dezelfde (kwaliteits)vereisten als eender welk ander bedrijf, maar onderscheiden zich door het sociale doel dat ze nastreven : de tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap. Hun uitgangspunt is dan
ook anders dan dat van reguliere bedrijven: in plaats van personeel te
zoeken voor het beschikbare werk, zoeken ze werk dat aangepast is aan
de noden van hun werknemers.
Een beroep doen op een werkplaats voor één van de 200 diensten of
producten die ze aanbieden, helpt de werkplaatsen om hun missie te
vervullen.
En dankzij de expertise die de beschutte werkplaatsen sinds jaren opgebouwd hebben in de aanpassing van het werk aan de noden van haar
werknemers, zijn de mogelijkheden tot samenwerking letterlijk onbeperkt !
Ondernemingen die actief werken rond Maatschappelijk Verantwoord
Ondernemen (MVO) onderscheiden zich op een aantal kenmerken.
Eentje is de samenhang en consistentie van haar activiteiten. Wanneer
het MVO-beleid zich beperkt tot de afdelingen marketing en communicatie, dreigt het beperkt te blijven tot « window dressing ». Een uitbreiding van het MVO-beleid naar de aankoop- en productieafdelingen
biedt meer garantie op een gedragen en volwaardig MVO-beleid.
Door de samenwerking met een beschutte werkplaats uit te breiden van
een klassieke commerciële relatie naar een duurzaam partnerschap, kan
een bedrijf nog een stap verder zetten in haar MVO-beleid.
In een dergelijk partnerschap kunnen zowel de belangen van de klant
als de sociale doelstelling van de BW in acht genomen worden. De zoektocht om het uit te voeren werk zo goed mogelijk te laten aansluiten op
de capaciteiten van de werknemers van de BW, kan het resultaat zijn
van een nauwe samenwerking met de klant. Wanneer deze laatste zich
daartoe engageert, levert hij een bijdrage aan de verdere ontwikkeling
van het menselijke kapitaal in de beschutte werkplaatsen.
U vindt op deze pagina een concrete illustratie van een samenwerking
tussen een BW uit uw regio en de privé-sector. Moge het een inspiratiebron zijn !
30
ondernemers
A DVI S E R E N E N BE G E L E IDE N
AMIVAL EN JANSSEN PHARMACEUTICA:
EEN SAMENWERKING GEBASEERD OP
OPENHEID EN VERTROUWEN
In de Kempen werken beschutte werkplaats Amival en Janssen Pharmaceutica al
30 jaar samen.
Amival stelt 400 personen met een arbeidshandicap tewerk en levert montage- en
verpakkingsdiensten voor de grafische sector, de voedingssector en de farmaceutische sector.
Op de campus in Beerse van Janssen Pharmaceutica werken 25 werknemers met
een handicap onder begeleiding van een monitor. Zij voeren onderhoudsactiviteiten uit in verschillende afdelingen en worden betrokken bij 100% nazicht activiteiten in de farmaceutische productie. Dit is een arbeidsintensief werk dat niet tot
de core-business van Janssen behoort, maar door het eenvoudige en repititieve
karakter bij uitstek geschikt is voor de werknemers van Amival. In de gebouwen
van Amival in Turnhout werken nog eens 10 personen voor Janssen. Zij stellen
applicatoren (dit zijn hulpmiddelen om medicatie in te nemen) samen en doen
mailingwerk.
Dat de samenwerking tussen Janssen en Amival verder gaat dan louter de levering
van een aantal diensten, daar zijn beide partners van overtuigd.
Jan Boeckx, algemeen directeur Amival : « De samenwerking is voor ons een trigger geweest om ons kwaliteitsbeleid nog verder uit te bouwen, om op die manier
een volwaardige partner te worden. We zijn ondertussen ISO 9001 en ISO 13485
gecertificeerd, het GMP-niveau willen we dit jaar halen. Janssen ondersteunt ons
in dat proces en stimuleert ons op die manier om door te groeien naar een hoger
niveau. Op termijn biedt dit voor ons ook mogelijkheden naar andere bedrijven in
de farmasector. Wat gezien de groei in deze sector zeker interessant is. »
Beschutte werkplaatsen in de Kempen
Op zoek naar een betrouwbare partner ? In de
Kempen gaan volgende beschutte werkplaatsen
samen met u op zoek naar een kwaliteitsvolle oplossing voor de meest uiteenlopende opdrachten.
AMIVAL VZW
Everdongenlaan 27, 2300 TURNHOUT
T 014/44 34 24, F 014/42 08 81
[email protected]
LIDWINA BW VZW
Postelarenweg 213, Industriezone 2, 2400 MOL
T 014/33 06 60, F 014/33 06 77
[email protected]
ZUIDKEMPISCHE WERKPLAATS VZW
Herenthoutseweg 136, 2200 HERENTALS
T 014/21 18 04, F 014/21 17 61
[email protected]
Maar ook voor Janssen gaat de samenwerking verder dan het louter uitbesteden
van werk. Leen Van Eylen, Business Unit Director Liquids & Creams voor Janssen
Supply Chain Beerse : « Amival is voor ons een betrouwbare partner die kwalitatief
hoogstaand werk aflevert: ze zijn zeer sterk in het goed organiseren van repetitief
werk en de nauwkeurige uitvoering hiervan. Het is bovendien inspirerend voor
onze mensen om te zien hoe trots de Amival medewerkers zijn als ze voor Janssen
mogen werken! »
Michael Lans & Nathalie Colsoul
Meer info
www.amival.be
www.janssenpharmaceutica.be
met de steun van
in het kader van het Belgische Federaal Actieplan MVO van 25 oktober 2006
nr. 03 | maart 2014
31

Download Report