Bekijk hier het carrierepad (pdf)

MR Zorg, Management Recruiters:
www.MRZorg.nl
Carrièrepad volgens Mr. Zorg
Functie
Medewerkers
Periode
Instap eis
Opleidingen
Instapeis
Ervaring
FWG
Divisie
Manager
> 30
medewerkers/
professionals
3 – 5 jaar
WO
Minder
zorgrelateerd
Uitgebreide
ervaring in
breedte en
diepte
Minder zorg,
meer profit
> FWG 60
Clusterhoofd
Zorgmanager
30 – 80
medewerkers
2 – 5 jaar
HBO/WO
Zorggerelateerd
Operationeel
leidinggeven
Projecten
Indirect
leidinggeven
FWG
55 – 60 - 65
Leidinggevende
ervaring of
aantoonbare
capaciteiten
hiertoe
FWG 50 – 55
Management
opleiding
Afdelingshoofd
Niet
meewerkend
teamleider
Meewerkend
teamleider
25 – 50
medewerkers
tot 25
medewerkers
2 – 3 jaar
1 – 2 jaar
WO/HBO
Verpleegkundig
of
zorggerelateerd
in combinatie
met ervaring in
24 uurs zorg
HBO
capaciteitentest
Managementopleiding of er
mee starten
Assessment
HBO
Verpleegkundige
SPH
Zorgcoördinator
Casemanager
EVV’er
FWG
40 – 45 – 50
MBO
Verpleegkundige
Verzorgende
Zorg
coördinator
EVV’er
Casemanager
3–5
toegewezen
cliënten
1 – 2 jaar
HBO
Verpleegkundige
SPH
MBO
Verpleegkundige
Verzorgende
FWG
35 – 40 – 45