Staatsblad Moniteur

BELGISCH STAATSBLAD — 26.09.2014 — MONITEUR BELGE
pen; Je bent nauwkeurig en werkt klantgericht; Je beschikt over een
goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels; Je bent sterk
in plannen en organiseren; De universiteit hecht belang aan haar kernwaarden : klantvriendelijkheid, integriteit, creativiteit, kwaliteitsgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid.
Wij bieden
Een bruto maandwedde in aanvangsgraad 4 (gradenvork 4-6) die,
afhankelijk van relevante anciënniteit, varieert van 2.129,93 euro tot
3.273,35 euro. Afhankelijk van de nuttige ervaring én de nodige anciënniteit kan je doorgroeien binnen de functiecluster na positieve
evaluatie.
De Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk van de
Universiteit Antwerpen zoekt een deeltijds (50 %) secretaris
Jouw opdracht
De functie omvat onder andere volgende opdrachten : Je bereidt de
administratieve en logistieke taken voor, ter ondersteuning van de
interne werking van de Dienst Preventie en Bescherming op het Werk
van de Universiteit Antwerpen, volgt deze op en voert deze uit; Je
ondersteunt de leidinggevende en andere medewerkers van de dienst,
met het oog op een vlot en correct verloop van de dienst en rekening
houdend met de van toepassing zijnde regelgeving, met de instructies
van de leidinggevende en met de wensen van de klant; Je zorgt voor
een permanent aanspreekpunt ten behoeve van alle medewerkers van
de Universiteit Antwerpen, met het ook op een klantgerichte opvang
en een vlotte doorstroming van mondelinge, schriftelijke en elektronische informatie in functie van hun belangrijkheid; Meer specifiek sta je
in voor : algemeen secretariaatswerk van de eigen dienst en van het
Comité PBW; planning van het medisch toezicht; inventarisatie en
up-to-date houden van risicoanalyses van alle individuele medewerkers in een informaticasysteem; organisatie jaarlijkse griepvaccinatie;
de aangifte en opvolging arbeids- en studentenongevallen; het stroomlijnen van post- en telefoonverkeer : klantgerichte opvang en goede
doorstroming van informatie : verzekeren van een vlot en duidelijk
telefoonverkeer; doorverwijzen naar de juiste collega. De ondersteuning bij aanvraag/vernieuwing van vergunningen en mee zorgen voor
het correct en tijdig indienen van dossiers (jaarverslag, kopies maken,
dossiertaksen betalen, plannen aanvragen enz.); actualiseren van het
lopende klassement en het archief; ondersteuning bieden bij noodoproepen en evacuaties; Je houdt daarbij rekening met de opgelegde
instructies en de regelgeving, met het oog op de realisatie van de
doelstellingen.
Jouw profiel
Je bezit een diploma van professionele bachelor of gelijkwaardige
competenties door ervaring.
Vereiste aanvullende opleiding : preventieadviseur niveau III.
Volgende kennis of ervaring strekt tot aanbeveling : Ervaring met het
welzijnsdomein en de werking van een preventiedienst; Ervaring met
verzekeringspolissen en aangifteprocedures m.b.t. ongevallen; Kennis
van de procedures voor het aanvragen voor vergunningsdossiers en het
opmaken van jaarverslagen. Je kan vlot overweg met MS Office, waarbij
kennis van IMAGO, ExESS, Oracle tot aanbeveling strekken; Je beschikt
over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels,
Frans; Je bent communicatief, nauwgezet, klantvriendelijk, integer,
creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht; Je bent sterk in
plannen en organiseren; Je bent flexibel inzetbaar.
Wij bieden
Een brutomaandwedde (50 %) in aanvangsgraad 4 (gradenvork 4-6)
die, afhankelijk van relevante anciënniteit, varieert van 1.064,96 euro
tot 1.636,67 euro. Afhankelijk van de nuttige ervaring én de nodige
anciënniteit kan je doorgroeien binnen de functiecluster na positieve
evaluatie.
Wij bieden voor alle functies
een benoeming in vast dienstverband; maaltijdcheques; 35 vakantiedagen + 2 weken collectieve sluiting (één week in augustus en één week
tussen Kerstmis en Nieuwjaar); fietsvergoeding (0,15 euro per kilometer); volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer;
flexibele arbeidstijdregeling.
77121
Dit smaakt naar meer ?
Je mailt je motivatiebrief + CV door naar [email protected]
en dit ten laatste op 6 oktober 2014. Er gebeurt een preselectie op basis
van de ingediende kandidaturen; de verdere selectieprocedure is
functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld.
De Universiteit Antwerpen is een gezinsvriendelijke organisatie, met
aandacht voor gelijke kansen en diversiteit.
(29436)
Ville de La Louvière
Recrutement de sous-lieutenants pompiers professionnels
Conditions à remplir :
Etre Belge.
Etre de conduite irréprochable et fournir un certificat de bonnes
conduites, vie et mœurs, destiné à une administration publique datant
de moins de 3 mois à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures.
Jouir de ses droits civils et politiques.
Pour les candidats masculins, nés avant le 31 décembre 1975, satisfaire aux lois sur la milice ou aux lois portant le statut des objecteurs de
conscience.
Etre âgé de 21 ans au moins au moment de la clôture de l’appel, la
limite d’âge étant fixée par la date de naissance.
Etre d’une taille égale ou supérieure à 1,60 m (sans chaussures).
Etre disponible pendant les périodes de rappel de manière à pouvoir
rejoindre le casernement central dans les plus brefs délais et en tout cas
dans un délai de 15 minutes à partir du rappel. Sont entendues comme
période de rappel :
- la période pendant laquelle l’agent se met volontairement à disposition du service Incendie, et ce en dehors de son horaire habituel de
travail;
- les périodes de garde lorsqu’une garde spécifique faisant l’objet
d’un règlement propre est prévue.
Le conseil communal peut accorder une dérogation à l’obligation de
disponibilité compte tenu des circonstances inhérentes à chaque cas
individuel.
Cette condition ne doit toutefois être remplie qu’au plus tard 6 mois
après la nomination à titre définitif.
Etre titulaire :
• Soit : d’un diplôme ou certificat donnant accès aux emplois de
niveau 1 dans la fonction publique fédérale (annexe 1re de l’AR du
02/10/1937 portant le statut des agents de l’Etat).
• Soit : d’un diplôme visé à l’annexe 1re de l’arrêté royal du
19 avril 1999.
Réussir les épreuves de sélection.
ORGANISEES SOUS FORME DE CONCOURS
1) Epreuve écrite, synthèse et commentaire critique d’une conférence
portant sur un sujet en rapport avec la fonction (sans prise de notes).
2) Epreuve orale.
3) Epreuve psychotechnique.
Le détail de ces épreuves est disponible sur le site de la ville de
La Louvière www.lalouviere.be/emplois
Ces épreuves de sélections sont organisées successivement selon
l’ordre susmentionné.
Chaque épreuve est éliminatoire.
Pour être admis à présenter l’épreuve suivante, le candidat doit
obtenir au moins 50 % des points dans chaque épreuve.
La cote requise pour être déclaré admissible est de 60 % des points
pour l’ensemble des trois épreuves.
77122
BELGISCH STAATSBLAD — 26.09.2014 — MONITEUR BELGE
Les candidats lauréats des épreuves de sélection devront produire un
certificat médical les déclarant apte à présenter les épreuves d’aptitude
physique et attestant de la taille. Voir www.lalouviere.be;
Les candidatures sont à adresser, à partir du 26 septembre 2014, à
Monsieur le Bourgmestre de la ville de La Louvière, Hôtel de Ville,
Place Communale 1, à 7110 La Louvière, sous pli recommandé déposé
à la poste au plus tard le 15 octobre 2014 sous peine de nullité.
Toelatingsvoorwaarden : Bachelor in de ergotherapie en Master of
Science in het management, zorg en beleid in de gerontologie. Expertise
in gerontologie en geriatrie, onderzoeksmethodieken, bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 502
Vacature ERG/2014/09/03 : lector fysieke revalidatie
Opdrachtgrootte : 35%
Les candidatures seront obligatoirement accompagnées d’ :
- un curriculum vitae;
- un extrait du casier judiciaire, datant de moins de trois mois à la
date limite fixée pour le dépôt des candidatures;
- pour les candidats masculins, nés avant le 31 décembre 1975, un
certificat de milice délivré par leur administration communale;
- une copie du diplôme ou certificat requis.
La Louvière, le 25 septembre 2014.
Toelatingsvoorwaarden : Bachelor in de ergotherapie en master in het
management en het beleid van de gezondheidszorg. Expertise in
fysieke revalidatie, onderzoeksmethodieken, stage- en bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 502
Vacature ERG/2014/09/04 : praktijklector gerontologie en geriatrie
Opdrachtgrootte : 80%
(29733)
Arteveldehogeschool
Toelatingsvoorwaarden : Bachelor/gegradueerde in de ergotherapie
met pedagogisch diploma. Expertise in gerontologie en geriatrie,
klinisch redeneren, stage- en bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 316
Vacature ERG/2014/09/05 : praktijklector ontwikkelingsproblematieken
De Arteveldehogeschool met maatschappelijke zetel te 9000 Gent,
Hoogpoort 15, verklaart volgende betrekkingen extern vacant (m/v).
Alle opdrachten zijn opsplitsbaar in deelbetrekkingen.
Generiek competentieprofiel voor onderwijzend personeel : vaktechnische expertise, gerichtheid op verdere ontwikkeling en professionalisering, zin voor samenwerking, sterke didactische en communicatieve
vaardigheden. Christelijke inspiratie.
1. Administratief en technisch personeel
Vacature AD/2014/09/02 : medewerker onderwijsontwikkeling en
-onderzoek
Opdrachtgrootte : 70%
Toelatingsvoorwaarden : master in de pedagogische wetenschappen
en doctor in de pedagogische wetenschappen. Expertise en ervaring in
onderwijsontwikkeling en –onderzoek, digitale didactiek, blended learning en het verzorgen van interne vormingstrajecten.
Salarisschaal : A21 (587)
Vacature GEZ/2014/09/01 : zorgcoach en leercoach
Opdrachtgrootte : 55%
Toelatingsvoorwaarden : lic/master in de criminologische wetenschappen en master in de psychologie. Affiniteit met de
gezondheidszorgopleidingen ergotherapie, podologie, en logopedie en
audiologie.
Salarisschaal : A21 (587)
2. Onderwijzend personeel
Vacature CRT/2014/09/01 : lector beeldende therapie
Opdrachtgrootte : 10%
Toelatingsvoorwaarden : master in de pedagogische wetenschappen
met bijkomende therapieopleiding. Expertise in beeldende therapie,
stage- en bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 502
Vacature ERG/2014/09/01 : lector geriatrie en gerontologie
Opdrachtgrootte : 50%
Toelatingsvoorwaarden : Bachelor in de ergotherapie en Master of
Science in de gezondheidsvoorlichting en –bevordering. Expertise in
technieken en stage- en bachelorproefbegeleiding in het domein geriatrie en gerontologie.
Salarisschaal : 502
Vacature ERG/2014/09/02 : lector geriatrie en gerontologie
Opdrachtgrootte : 30%
Opdrachtgrootte : 20%
Toelatingsvoorwaarden : Bachelor/gegradueerde in de arbeidstherapie met pedagogisch diploma. Expertise in ontwikkelingsproblematieken en stagebegeleiding.
Salarisschaal : 316
Vacature ERG/2014/09/06 : lector onderzoeksmethodologie
Opdrachtgrootte : 30%
Toelatingsvoorwaarden : bachelor/gegradueerde in de ergotherapie
en Master of Science in Occupational Therapy. Pedagogisch diploma.
Expertise in onderzoeksmethodologie.
Salarisschaal : 502
Vacature ERG/2014/09/07 : praktijklector ergotherapie
Opdrachtgrootte : 20%
Toelatingsvoorwaarden : bachelor/gegradueerde in de arbeidstherapie. Expertise in stage- en bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 316
Vacature ERG/2014/09/08 : lector psychologie
Opdrachtgrootte : 50%
Toelatingsvoorwaarden : master in de pedagogische wetenschappen.
Expertise in curriculumontwikkeling, ontwikkelingspsychologie en
psychopathologie.
Salarisschaal : 502
Vacature ERG/2014/09/09 : praktijklector ergotherapie
Opdrachtgrootte : 40%
Toelatingsvoorwaarden : Bachelor/gegradueerde in de ergotherapie
met pedagogisch diploma. Expertise in stage- en bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 316
Vacature ERG/2014/09/10 : praktijklector geestelijke gezondheidszorg en opdrachthouder internationalisering
Opdrachtgrootte : 80%
Toelatingsvoorwaarden : bachelor/gegradueerde in de ergotherapie
en bachelor in de creatieve therapie. Expertise in internationalisering,
geestelijke gezondheidszorg, bachelorproefbegeleiding.
Salarisschaal : 316
Vacature ERG/2014/09/11 : praktijklector ontwikkelingsproblematieken en fysieke revalidatie
Opdrachtgrootte : 50%

Download Report