JEUGDCOMMISSIE SV BON BOYS. SEIZOEN : 2014-2015

JEUGDCOMMISSIE SV BON BOYS.
SEIZOEN : 2014-2015
Graag willen wij u voor het aankomende seizoen de Jeugd Commissie aan u voorstellen.
Frank Brummelhuis
Voorzitter Jeugd
Commissie
Vincent
Heutinck
Lid Jeugd
Commissie
Edwin Menzing
Secretaris Jeugd
Commissie
Joop Hilderink
Toon Nijhuis
Guido Mul
Han Wiering
Hans Natter
Coördinator
Coördinator
Coördinator
E-Jeugd
D-Jeugd
C-Jeugd
Coördinator
F-Jeugd
Edwin
Molenkamp
Geert
Waanders
Monique ter Avest
Activiteiten
Coördinator
B en A Jeugd
Coördinator
Meidenjeugd
Coördinator
BELEIDSPLAN JEUGDCOMMISSIE SV BON BOYS 2014-2015
Als het gaat om jeugdvoetbal, hebben we vorig jaar veranderingen doorgevoerd. Binnen de
jeugdcommissie hebben enkele wijzigingen in de bezetting plaatsgevonden. Tevens is er
nagedacht om een andere invulling te geven aan de jeugdcommissie.
In bijna iedere voetbalvereniging neemt de jeugd kwantitatief en kwalitatief een hele grote
plaats in. De doelstelling is om de jeugd een goede jeugdopleiding mee te geven en dat we
de (jeugd)leden gedurende hun lidmaatschap willen binden aan de vereniging.
Direct na de zomer wordt binnen de vereniging het concept “Bepaal je ambitie” van de KNVB
doorlopen. Uit dit concept komt een advies van de vereniging aan het Bestuur waar de leden
vinden dat de prioriteiten moeten liggen en welke richting het op zou moeten gaan. Hieruit
zal het Bestuur de keuzes voor de toekomst maken. Dit zal niet alleen over
voetbaltechnische zaken gaan maar ook over jeugdvoetbal. Waar wil deze vereniging naar
toe. Wat is haar missie en visie: wat is haar ambitie.
Hiervan afgeleid zal de jeugdcommissie daarna een visie ontwikkelen hoe ze in de toekomst
wil functioneren binnen de vereniging.
Nu er in het seizoen 2013 – 2014 een nieuwe commissie is opgestart is het zaak hier niet te
wachten tot er een visie en missie is maar aan de slag te gaan. Wel zal de jeugdcommissie
na het tot stand komen van de overkoepelende visie hier haar eigen invulling aan geven.
Tot die tijd zal de nieuwe jeugdcommissie de volgende doelstellingen, structuur, werkwijze
en taken nastreven.
Doelstellingen, structuur, werkwijze en taken:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
De jeugdcommissie bestaat uit een dagelijks bestuur, coördinatoren voetbal en
coördinator activiteiten jeugd.
Het dagelijks bestuur wordt gevormd door de voorzitter, secretaris en één algemeen
lid.
De coördinatoren voetbal vertegenwoordigen de verschillende leeftijdsgroepen (zowel
jongens als meisjes): kabouters, F, E, D, C, B, A jeugd. De coördinatoren begeleiden
de trainers en leiders, zorgen dat de jeugd kan voetballen en zijn eerste
aanspreekpunt voor de leeftijdsgroep.
De coördinator activiteiten jeugd is de aanjager van de activiteiten bij de jeugd die niet
direct met competitievoetbal hebben te maken, zoals organisatie van toernooien,
loterijen, eierenactie, kampen, speurtochten, Sinterklaas, etc.
De coördinator activiteiten wordt daarbij ondersteund door de coördinatoren van de
betreffende leeftijdsgroep waarvoor de activiteiten worden georganiseerd.
Hiernaast neemt de wedstrijdsecretaris en een vertegenwoordiger van de Technische
Commissie en één vertegenwoordiger van het Bestuur, vanuit hun eigen professie,
deel aan de jeugdcommissie vergaderingen.
Het dagelijks bestuur houdt zich bezig met de beleidsmatige aspecten, de overall
contacten met het Bestuur en de Technische Commissie en eventueel aanverwante
commissies (nog nader te bepalen).
Het dagelijks bestuur werkt aan de hand van een zogenaamde jaarkalender welke is
afgestemd met de jaarkalender van het Bestuur en de Technische Commissie.
Het dagelijks bestuur van de jeugdcommissie vergadert 1x per 2 weken. De
vergadering met de gehele jeugdcommissie zal 1 x per maand zijn. Daarnaast zal het
dagelijks bestuur van de jeugdcommissie 1 x per 2 maand met een afvaardiging van
het Bestuur en de Technische Commissie om tafel zitten. Indien nodig kan de
frequentie worden bijgesteld.
De jeugdcommissie is verantwoording schuldig aan het Bestuur maar zijn bij de
uitvoering van hun werkzaamheden zelfstandig. Zaken die het belang van de hele
vereniging raken worden uiteraard (vooraf) voorgelegd aan het Bestuur.
Binnen het jeugdvoetbal is aandacht voor talentontwikkeling van de jeugdvoetballers,
jeugdtrainers, jeugdleiders, scheidsrechters en overige functies.
De jeugdcommissie zal proactief acteren en daar waar nodig zelf zaken oppakken en
indien nodig voorstellen met onderbouwing neerleggen bij het Bestuur.
Daarnaast zullen secretarissen van het Bestuur, de jeugdcommissie en de
Technische Commissie veelvuldig contact met elkaar hebben om zo zaken soepel te
laten verlopen.
Elk jeugdteam heeft minimaal één trainer en twee leiders
Overeenkomstig de regels binnen de vereniging heeft elke jeugdspeler recht om 1 x
per week te trainen en 1 x per week te voetballen in competitieverband. Getracht
wordt elke speler 2 x per week te laten trainen mits hier kader voor aanwezig is.
Elk actief jeugdlid voetbalt pop het, voor hem of haar hoogst mogelijke niveau.
Jeugdvoetbal wordt in elke vorm aangeboden voor elk niveau.
-
De benadering en opvatting over jeugdvoetbal is afgestemd op de verschillende
teams.
De jeugdleden van Bon Boys houden zich aan het gedragsprotocol en zijn
representatief voor de vereniging, zowel qua resultaat als gedrag. Voor aanvang van
het nieuwe seizoen krijgen alle jeugdspelers dit protocol uitgereikt door de leiders van
het team. Vanuit de jeugdcommissie zal hier op worden gestuurd en zal het een vast
item op de maandelijkse vergaderagenda zijn.
Zowel coördinatoren, trainers als leiders krijgen een functieprofiel uitgereikt zodat zij
weten wat er van hen verwacht wordt en daarop ook kunnen worden aangesproken.
Normen en waarden worden vanaf de D-jeugd voorafgaand aan het seizoen
besproken en afgestemd.
Communicatie binnen de vereniging moet geoptimaliseerd worden en beschreven
worden in een algemeen communicatieplan. Het communicatieplan voor de jeugd is
hier een afgeleide van en voorziet in de behoefte van de jeugdleden en hun ouders.
Het verbeteren/optimaliseren van de communicatie met het Bestuur en de Technische
Commissie door frequenter met elkaar te vergaderen en de agenda’s meer op elkaar
af te stemmen.
Het nakomen van afspraken onder het motto afspraak = afspraak.
-
-
-
-
Het vergroten van het aantal jeugdleden door diversiteit aan te bieden en het actief
werven en met de inzet van verschillende wervingsgerichte activiteiten waaronder het
kabouter- en meisjesvoetbal.
-
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Het aanstellen van een activiteiten-coördinator binnen de jeugdcommissie die
verantwoordelijk wordt gesteld voor het in overleg met de diverse jeugd coördinatoren
(laten) organiseren van diverse activiteiten zoals:
Jaarlijks terugkerend toernooien (F-toernooi in augustus, Top D-toernooi in oktober,
het E-toernooi van Abbenhausen).
Het organiseren van voetbalkampen.
Het organiseren van een Sinterklaasmiddag voor de kleine jeugd.
Het organiseren van de diverse zaalvoetbal - toernooien.
Het organiseren van de loterij bij wedstrijden van het 1e elftal.
Het aanwijzen van de pupil van de week en de hierbij behorende penaltybokaal.
Het organiseren van een filmmiddag
Het organiseren van de jaarlijkse eierenactie.
Het opzetten van nieuwe activiteiten.
Voorzitter Jeugdcommissie.
Plaats in de vereniging :
De werkzaamheden worden verricht binnen jeugdafdeling van de voetbalvereniging SV Bon
Boys.
Legt verantwoording af aan :
Het Bestuur.
Taakgebieden :
1. Is aanspreekpunt naar en vanuit het Bestuur als vertegenwoordiger van de
jeugdafdeling.
2. Belangenbehartiging van de jeugdafdeling.
3. Ontwikkeling van het jeugdbeleid.
4. Toetsing van het jeugdbeleid aan de algemene doelstelling van de vereniging.
5. Verantwoordelijk voor de uitvoering van het jeugdbeleid.
6. Vormt samen met de secretaris en het algemeen lid, het dagelijks bestuur van de
jeugdafdeling.
7. Stimuleert en motiveert jeugdbestuursleden en jeugdkader.
8. Heeft een representatieve functie.
Taken :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Heeft 2* per maand overleg met de andere leden bestuur van de jeugdcommissie.
Heeft 1* per maand overleg met de jeugd coördinatoren.
Heeft 1* per maand overleg met de Technische Commissie.
Heeft 1* per 2 maand overleg met het dagelijks bestuur.
Draagt zorg voor een adequate bezetting van het jeugdbestuur.
Maakt in samenwerking met de secretaris een jaarverslag van de jeugdafdeling.
Maakt in samenwerking met het jeugdbestuur een jaarplan.
Treedt op als aanspreekpunt/vraagbaak voor alle andere afdelingen binnen de club
met betrekking tot administratieve en organisatorische zaken.
9. Draadt zorg voor contacten met andere verenigingen op gebied van jeugdzaken.
Verantwoordelijkheden :
Hoofdverantwoordelijk voor de algemene jeugdafdeling binnen SV Bon Boys.
Functie eisen :
1.
2.
3.
4.
5.
Affiniteit met voetbal hebben.
Representatief zijn.
In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Moet leidinggevende capaciteiten hebben.
Moet organisatietalent bezitten.
Secretaris Jeugd Commissie.
Plaats in de vereniging :
De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdafdeling van de voetbal vereniging SV
Bon Boys.
Legt verantwoording af aan :
Is verantwoording schuldig aan de voorzitter van de jeugdcommissie.
Taakgebieden :
1. Vormt samen met voorzitter en secretaris de dagelijkse leiding van de jeugdafdeling.
2. Agenda beheer.
3. Maken en uitwerken van notulen en aanverwante zaken. Daarnaast het tijdig
aanleveren van deze zaken.
4. Toetsing van het jeugdbeleid aan de algemene doelstellingen, uitgangspunten en
randvoorwaarden van de vereniging.
5. Informatie voorziening.
6. Ondersteuning.
Taken :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Heeft 2* per maand overleg met de andere leden bestuur van de jeugdcommissie.
Heeft 1* per maand overleg met de jeugd coördinatoren.
Heeft 1* per maand overleg met de Technische Commissie.
Heeft 1* per 2 maand overleg met het dagelijks bestuur.
Periodiek overleg met secretaris Bestuur en TC.
Maakt in samenwerking met de voorzitter een jaarverslag van de jeugdafdeling.
Werkt mee aan de uitvoering van het jeugdbeleidsplan.
Verwerkt binnengekomen poststukken, inclusief verspreiding.
Verantwoordelijkheden :
De secretaris is verantwoordelijk voor de administratieve zaken en de archivering hiervan
binnen de jeugdafdeling van SV Bon Boys.
Functie eisen :
1.
2.
3.
4.
Affiniteit met voetbal hebben.
Representatief zijn.
In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Administratieve vaardigheden en secretariële vaardigheden.
Algemeen Lid Jeugd Commissie.
Plaats in de vereniging :
De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdafdeling van de voetbal vereniging SV
Bon Boys.
Legt verantwoording af aan :
Is verantwoording schuldig aan de voorzitter van de jeugdcommissie.
Taakgebieden :
1.
2.
3.
4.
Maakt deel uit van het dagelijks bestuur als vertegenwoordiger van de jeugdafdeling.
Belangenbehartiging van de jeugdafdeling.
Ontwikkeling van het jeugdbeleid.
Toetsing van het jeugdbeleid aan de algemene doelstellingen, uitgangspunten en
randvoorwaarden van de vereniging.
5. Vormt samen met voorzitter en secretaris de dagelijkse leiding van de jeugdafdeling.
6. Informatievoorziening.
Taken :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vervangt de voorzitter van de jeugdcommissie.
Heeft 2* per maand overleg met de andere leden bestuur van de jeugdcommissie.
Heeft 1* per maand overleg met de jeugd coördinatoren.
Heeft 1* per maand overleg met de Technische Commissie.
Heeft 1* per 2 maand overleg met het dagelijks bestuur.
Voert incidentele werkzaamheden uit.
Dient voor deze vergaderingen, in overleg met de voorzitter, speciale agendapunten
in.
8. Is mede verantwoordelijk voor de opvang en inwerken van nieuwe kaderleden.
9. Werkt mee aan de uitvoering van het jeugdbeleidsplan.
10. Heeft contacten in algemene zin met functionarissen van andere verenigingen.
Functie eisen :
1.
2.
3.
4.
5.
Affiniteit met voetbal hebben.
Representatief zijn.
In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Moet leidinggevende capaciteiten hebben.
Moet organisatie talent bezitten.
Jeugd Coördinator.
Plaats in de vereniging :
Is het aanspreekpunt voor trainers, leiders spelers en ouders in zijn/haar leeftijdscategorie.
Legt verantwoording af aan :
Is verantwoording schuldig aan de bestuur van de jeugdcommissie.
Taakgebieden :
1.
2.
3.
4.
Aanspreekpunt voor trainers, leiders spelers en ouders.
Zorgen voor trainers bij niet-selectie teams in zijn/haar leeftijdscategorie.
Zorgen voor leiders bij alle teams in zijn/haar leeftijdscategorie.
Zorgen voor nevenactiviteiten bij zijn/haar leeftijdscategorie, in overleg met de
activiteiten coördinator.
Taken :
1. Ouders aansporen om te helpen als leider en/of trainer.
2. Bij problemen is de coördinator het aanspreekpunt. Hij/zij kan mensen met de vraag
naar betreffende personen sturen of het probleem zelf oplossen.
3. Hij/zij regelt voor aanvang seizoen een bijeenkomst, per team, waar afspraken voor
het seizoen worden gemaakt.
4. Tijdens de winterperiode evalueert hij/zij zaken met leiders/trainers en de
verantwoordelijke TC coördinator.
5. Draagt zorg voor een correcte en juiste indeling van de te vormen (niet) selectie
teams.
6. Heeft 1* per maand overleg met de voltallige Jeugdcommissie, waar hij/zij deel vanuit
maakt.
7. Organiseren van activiteiten.
8. Ondersteunen bij organisatie van nevenactiviteiten.
Functie eisen :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Affiniteit met voetbal hebben.
Representatief zijn.
In het bezit zijn van mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Moet leidinggevende capaciteiten hebben.
Moet organisatie talent bezitten.
Positieve uitstraling zowel intern als extern.
Activiteiten Coördinator.
Plaats in de vereniging :
De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdafdeling van de voetbal vereniging SV
Bon Boys. Coördinator is betrokken bij de organisatie van alle bijzondere activiteiten die
betrekking hebben op de jeugd van Bon Boys.
Taakgebieden:
1. Zorgen voor extra voetbalactiviteiten.
2. Zorgen voor nevenactiviteiten.
Taken:
Taakgebied 1:
10. Helpen bij het organiseren van diverse voetbaltoernooien, zoals de jaarlijks
terugkerende toernooien ( F-toernooi in augustus, Top D-toernooi in oktober, het Etoernooi van Abbenhausen).
11. Het organiseren van voetbalkampen.
Taakgebied 2:
Zorgen voor nevenactiviteiten.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Het organiseren van een Sinterklaasmiddag voor de kleine jeugd.
Het organiseren van de diverse zaalvoetbal - toernooien.
Het organiseren van de loterij bij wedstrijden van het 1e elftal.
Het aanwijzen van de pupil van de week en de hierbij behorende penaltybokaal.
Het organiseren van een filmmiddag.
Het organiseren van de jaarlijkse eierenactie.
Het opzetten van nieuwe activiteiten
Bevoegdheden:
1. Doorgang verlenen aan nieuwe activiteiten binnen de jeugd. Eventueel samen met
andere commissies binnen de Bon Boys.
.
Verantwoordelijkheden:
1. Maken en bewaken van het activiteiten budget.
2. Overleggen met TC en JC coördinatoren over geplande activiteiten.
3. Mensen aansporen voor de organisatie extra activiteiten.
4. Ervoor zorgen dat de georganiseerde activiteiten vast worden gelegd op papier.
Functie eisen:
1.
2.
3.
4.
5.
Moet affiniteit hebben met de jeugdafdeling van Bon Boys.
Moet mondeling en schriftgelijkwaardigheid bezitten.
Moet organisatietalent bezitten.
Moet goede contactuele eigenschappen bezitten.
Moet goed kunnen samenwerken met andere commissies binnen de Bon Boys.
Leider Bon Boys Jeugd Team
Plaats in de vereniging :
Is het aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders van zijn/haar team.
Overlegt met coördinator van zijn/haar leeftijdsgroep.
Taakgebieden:
1. Aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders.
2. Draagt zorg voor duidelijke en goede organisatie en communicatie m.b.t. zijn/haar
elftal.
3. Draagt mede zorg voor de uitvoering van nevenactiviteiten
Taken:
Taakgebied 1: Aanspreekpunt voor trainers, spelers en ouders.
1. Bij problemen of vragen is de leider het aanspreekpunt hij/zij kan mensen met de
vraag naar de betreffende persoon sturen of het probleem zelf oplossen.
Taakgebied 2: Draagt zorg voor duidelijke en goede organisatie en communicatie m.b.t.
zijn/haar elftal.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Draagt zorg voor duidelijke overzichten aangaande wedstrijden.
Maakt reisschema en was schema.
Is gastheer/vrouw voor de leider(s) en trainer(s) van bezoekende verenigingen.
Biedt koffie/thee aan in de bestuurskamer.
Ontvangt de scheidsrechter.
Spreekt de regels en afspraken door met de spelers van zijn/haar elftal. ( Normen &
Waarden )
7. Draagt zorg voor orde en netheid van de kleedkamers, minimaal 1 leider aanwezig in
kleedkamer.
8. Draagt zorg voor goede communicatie richting ouders en spelers.
9. Draagt zorg voor het goed onderhouden en beheren van ter beschikking gestelde
materialen.
10. Draagt zorg voor het innen van reisgeld. (uitwedstrijd competitie buiten gem.
Haaksbergen )
Taakgebied 3: Zorgen voor de uitvoering van nevenactiviteiten.
.
1. Organiseren van kamp in samenwerking met activiteiten organisator.
2. Ondersteunen bij de organisatie van nevenactiviteiten.
Bevoegdheden:
1. Heeft de bevoegdheid om een speler bij ongewenst gedrag te wisselen om hem/haar
wissel te zetten.
Verantwoordelijkheden:
1. Om een voetbalteam zo optimaal mogelijk te begeleiden, is het van belang dat er
goed en duidelijk met de spelers van het team gecommuniceerd wordt. Om ook hierin
zo uniform mogelijk in te zijn, hierbij een aantal aandachtspunten:
2. Een leider heeft een voorbeeldfunctie voor zijn/haar spelers uit het team. Derhalve
dient hij/zij zich ervan bewust te zijn van eigen gedragingen en uitlatingen
3. Een speler heeft naast de thuis - en schoolsituatie ook op het sportveld duidelijke
richtlijnen nodig waar hij/zij zich binnen kan en mag bewegen. Deze kaders dienen
door de leider op een duidelijke doch uitnodigende manier te worden aangegeven. Dit
alles heeft te maken met normen en waarden die in de huidige maatschappij een
belangrijke rol spelen.
4. Bij storend en/of ongewenst gedrag dient de leider dit met de desbetreffende speler
in eerste instantie op te lossen. Zo nodig samen met de ouder(s). Wanneer
noodzakelijk kan de aanwezigheid van de coördinator in dit gesprek gevraagd
worden.
5. De leider stelt zich ten alle tijden zo positief mogelijk op.
6. De leider is niet alleen resultaat gericht, maar ook gericht op plezier in het spel en
onderling contact tussen de spelers.
7. De leider heeft oog voor de „mindere goden‟ van het team en gaat hier motiverend
mee om. Een speler moet zich ten alle tijden thuis en geaccepteerd voelen in een
team. De leider heeft in deze een
8. duidelijke signaalfunctie.
9. De leider streeft ernaar om een zo gelijkwaardig mogelijk contact te hebben met de
spelers van zijn/haar team.
Functie - eisen:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Affiniteit met voetbal hebben.
Representatief zijn.
Communicatief vaardig.
Positieve uitstraling zowel intern als extern.
Inventief.
Beschikken over improvisatie vermogen.
Trainer Bon Boys Jeugd Teams.
Plaats in de vereniging:
Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zijn spelers, en de doorstroming van deze
spelers naar hogere elftallen binnen de jeugdopleiding van de Bon Boys.
.
Overlegt met :
Technisch Coördinator van zijn/haar leeftijdsgroep.
Taakgebieden:
1. Het verbeteren van de spelers in zijn elftal op voetbalgebied.
2. De samenwerking met de selectietrainer(s) en niet selectietrainers bij het geven van
de juiste trainingen.
3. Zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers.
4. Oefenstof kan middels de Bon Boys site worden gedownload.
Voor F + E + D jeugd :
http://trainers.voetbal.nl/nieuws/oefenstof
Voor andere teams is web link in ontwikkeling. Bij TC is oefenstof af te halen.
Taken:
Taakgebied 1: Het verbeteren van de spelers in zijn elftal op voetbalgebied.
1. Het coachen (begeleiden) van zijn spelers tijdens wedstrijden, voor zover van
toepassing).
2. Trainingen geven op de daarvoor bestemde trainingsdagen.
3. Het houden van een voor - / nabespreking, in samenwerking met de leiders.
Taakgebied 2: Zorgen voor een goede doorstroming van de getrainde spelers.
1. Gesprekken hebben met andere trainers, leiders en technisch coördinator over de
ontwikkeling van de spelers. Het adviseren met betrekking tot het doorschuiven van
spelers naar een hoger elftal is daar mede een onderdeel van.
Verantwoordelijkheden:
1. Zorg dragen voor het beschikbare trainingsmateriaal voor, tijdens en na trainingen.
2. Zorg dragen voor het achterlaten van schone kleedkamers na training. Bij voorkeur
aanwezig in kleedkamer.
3. Zorg dragen voor een goede communicatie tussen begeleiding, spelers en ouders.
4. Zorg dragen voor een goede begeleiding van jeugdspelers. Trainer en leider hebben
een voorbeeldfunctie. Te denken valt aan taalgebruik, het niet dragen van sierraden
tijdens training, het dragen van scheenbeschermers tijdens training ter voorkoming
van blessures, etc.
5. Bij problemen wordt de JC / TC ingelicht.
Instructie voor Leiders
Wanneer een team thuis speelt zijn de volgende zaken van belang:
1. De leider is aanwezig bij elke thuis en uit wedstrijd, of draagt zorg voor een goede
vervanger.
2. U dient 24 uur voor aanvang te weten of een speler van uw team aanwezig is of niet.
Afmeldingen voor een wedstrijd worden aan de leider gemeld.
3. Wanneer de wedstrijd niet doorgaat i.v.m. slecht weer o.i.d., belt de leider naar de
ouders en stelt hen op de hoogte van eventuele alternatieven.
4. Bij te weinig spelers zorgt de leider, zo nodig in overleg met de coördinator, voor
vervanging.
5. Bij een thuiswedstrijd is uw team minimaal een half uur voor aanvang van de
wedstrijd aanwezig in de kantine van Bon Boys.
6. In het kastje staat aangegeven waar u met uw team kunt omkleden en op welk veld
de wedstrijd gespeeld wordt.
7. De leider gaat gezamenlijk met de spelers naar het veld.
8. De leider heeft een aantal „eigen ballen‟ in zijn/haar beheer voor het inspelen.
9. De leider zorgt ervoor dat de doelen op het hoofdveld staan en nadien weer naast de
hoofd tribune worden gezet. Het kan zijn dat dit overgedragen wordt aan een collega
leider.
10. Voor aanvang van de wedstrijd neemt de leider de opstelling met zijn/haar team door.
11. De leider coacht van de zijkant van het veld het team. Houdt rekening met eigen
stemgeluid en woordgebruik. Wees ervan doordrongen dat een leider te allen tijde
een voorbeeld functie heeft.
12. In de rust komen de spelers bij de leider. Deze spreekt de spelers toe in “wat gaat
goed en wat kan beter” termen. Wees altijd positief!
13. Na de wedstrijd worden bij de E en F - teams strafschoppen genomen ter afsluiting.
14. De leider gaat gezamenlijk met de spelers naar de kleedkamer. De vuile kleding gaat
in de tas terug. De shirts moeten binnenste buiten in de tas gedaan worden i.v.m.
wassen.
15. Eén van de leiders blijft tot de laatste speler klaar is in de kleedkamer. Deze checkt
de kleedkamer op achtergebleven spullen en laat deze schoon en netjes achter.
16. De leider gaat samen met de leider(s) van de tegenstander het wedstrijdformulier
aftekenen. Hierbij biedt de leider de tegenstander een consumptie aan.
17. Het wedstrijdformulier kan in het kastje onder de team bakjes worden gedeponeerd.
18. Teams welke trainingspakken van sponsoren ter beschikking gesteld krijgen, moeten
deze dragen op de wedstrijd dag. Leiders zien hier op toe.
Wat kun je verwachten van Bon Boys :
1. Duidelijke instructies en begeleiding aan het begin van het seizoen om het team te
kunnen begeleiden.
2. Een scheidsrechter bij thuiswedstrijden zodat je je geheel op je team kunt richten.
3. Faciliteiten als sportkleding voor spelers, wedstrijdbal en inspeelmateriaal.
4. Coach jas en shirt met Bon Boys logo.
5. Twee keer per jaar een evaluatie per leeftijdsgroep over de voortgang van het team
onder leiding van jeugd coördinator en lid van de technische commissie.
6. Bij incidenten over gedrag kun je terugvallen op de coördinator van de leeftijdsgroep,
of op de commissie Normen & Waarden.
7. Attentie tijdens de winterstop.
8. Een feestavond voor alle vrijwilligers.
9. Ruimte voor het organiseren van activiteiten. ( eventueel in samenwerking met
activiteiten coördinator )
10. Een gezellige afsluiting aan het eind van het seizoen met alle kaderleden.
11. Maar met name veel plezier met een groep jongeren die je begeleiding echt nodig
hebben.
Regels voor spelers voor, tijdens en na trainingen.
Op één of twee avonden in de week zal uw team getraind worden door één van de jeugd
trainers. Daarbij gelden de volgende afspraken :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Zorg dat je trainingskleding in orde is.
Bij koud weer trainingspak verplicht.
Is verlichting fiets/bromfiets in orde.
15 min. voor de training aanwezig zijn.
Als je niet op tijd kunt komen, laat dit aan trainer weten.
Portemonnees, mobiele telefoons, sieraden en fietssleutels worden ingeleverd bij
trainer(s).
7. Dragen van horloge/ketting verboden.
8. Geen kauwgum tijdens training [zeer gevaarlijk].
9. Wees zuinig op kleedruimtes. Schade wordt op persoon verhaald.
10. Help trainer mee met ballen/hesjes/pionnen.
11. Ga samen naar het trainingsveld.
12. Op het trainingsveld niet door andere „veldjes‟ lopen.
13. Zet materiaal [doeltjes/pionnen] samen met trainer snel klaar.
14. Goede warming – up.
15. Train altijd scherp.
16. Luister goed naar je trainer(s).
17. Wees altijd correct naar elkaar [zorg samen voor een goede sfeer].
18. Ballen die buiten het veld komen direct ophalen.
19. Goede cooling - down [het uitlopen].
20. Alle materiaal na de training van het veld af, dit i.v.m. onderhoud velden.
21. Gezamenlijk terug naar kleedkamer.
22. Ballen/pionnen netjes opbergen.
23. Voetbalschoenen BUITEN schoonmaken op de daarvoor bedoelde borstels.
24. Iedereen douchen / slippers verplicht. Trainer blijft in kleedkamer tot laatste speler
klaar is.
25. Binnen 15 min. kleedkamer verlaten.
26. Leider/trainer controleert of kleedkamer netjes is achtergelaten.
27. Veilig naar huis rijden/fietsen.
Regels en afspraken voor de spelers.
Zoals jullie weten zijn er ook regels en afspraken waar voetballers zoals jullie zich aan
moeten houden.
.
1. Portemonnees, mobiele telefoons, sieraden en fietssleutels worden ingeleverd bij de
leider/trainer.
2. Bij het omkleden zorgen we ervoor dat kleding netjes is opgehangen aan één kant
van de kleedkamer.
3. Het voetbalshirt hoort in de broek.
4. Vergeet niet je scheenbeschermers om te doen!
5. We gaan met zijn allen tegelijk naar het veld en blijven bij elkaar.
6. Voordat de wedstrijd begint gaan we ons „warmlopen‟ op het veld.
7. De aanvoerder van het team geeft de scheidsrechter bij het begin van de wedstrijd
een hand.
8. Alle spelers geven elkaar voor de wedstrijd een hand.
9. Tijdens de wedstrijd wordt er niet gescholden. Er wordt geluisterd naar de
scheidsrechter en de leider(s).
10. In de rust komt iedereen bij de leider.
11. Na de wedstrijd geeft de aanvoerder de scheidsrechter een hand en bedankt
hem/haar voor het fluiten.
12. Bij het nemen van de penalty’s (F en E teams) blijft het team bij elkaar.
13. Voordat we de kleedkamer ingaan, maken we onze voetbalschoenen BUITEN
schoon (bij de borstels).
14. Iedereen gaat na de wedstrijd, maar ook na het trainen, douchen!!
15. We zorgen ervoor dat we de kleedkamer keurig netjes achterlaten voordat we
weggaan.
16. Schade wordt op vernieler(s) verhaald.
17. Pestgedrag wordt op geen enkele wijze getolereerd/geaccepteerd.
18. Alcohol vanaf 16 jaar, op individuele basis na vertonen legitimatie. In teamverband
alleen wanneer alle spelers 16 jr of ouder zijn. ( Normen & Waarden )
19. Mobieltjes worden in de kleedkamers NIET toegestaan.
20. Roken is niet toegestaan voor, tijdens ( niet in de rust ) en na de wedstrijd. Roken na
het douchen in de daarvoor bestemde ruimte/plaats.
21. Zorg dat je op tijd aanwezig bent (kom je te laat zonder goede reden, dan ben je
wissel)
22. Fietsen in de rekken i.v.m. evt. ambulancevervoer.
23. Sportief spelen, dus respect voor scheidsrechter en tegenstander (bij onsportief
gedrag volgt direct wissel)
24. Verplicht douchen, slippers verplicht (leider blijft in de kleedkamer tot de laatste
speler klaar is). Na ong. 15 minuten wordt verwacht dat je uit de kleedkamer bent.
25. Kleedkamer netjes achterlaten.
26. Afval e.d. altijd in de afvalemmer (buiten/binnen) Geen kauwgum op het hoofdveld.
27. Tassen in de daarvoor bestemde rekken.

Download Report