Buitengewone Ledenvergadering 16 november

Buitengewone Ledenvergadering 16 november 2013
Dagvoorzitter:
Dhr. A. Waalderbos
Voorzitter Taakgroep OOKU
Bericht van verhindering:
Dhr. R. de Grijs
Dhr. F. Kluivingh
Mevr. E. van Engelen
Erelid
Oud-penningmeester
Oud-bestuurslid
Vertegenwoordiging kringen:
Aanwezige kringen
47
Vertegenwoordigde kringen middels machtiging 6
Afwezig met kennisgeving
10
1. Opening
Deze Buitengewone Ledenvergadering, bijeengeroepen in verband met het neerleggen van de functies
door het bestuur, wordt geopend door de heer Waalderbos, voorzitter Taakgroep OOKU. Hij heet
iedereen welkom en geeft aan dat de grote opkomst hem deugd doet. Een speciaal welkom aan de
medisch adviseur dr. Bouten en erelid de heer Heijboer.
2. Mededelingen
1) Huishoudelijk: Bordjes met kringnummer graag duidelijk zichtbaar plaatsen, vragen graag aan het
eind van de presentatie omdat veel vragen al beantwoord zullen zijn. Er is tijd voor alle vragen. Er lopen
twee dames en een heer met een microfoon voor vragen, graag eerst naam en kringnummer noemen.
2) Het doet deugd dat alle Taakgroepleden en lotusdocenten aanwezig zijn. Ook de vele
kringvertegenwoordigers zijn hard nodig. Veel aanmeldingen digitaal in deze tijd, er wordt nog gewerkt
aan een bevestigingsknopje.
Afmeldingen waren er van erelid R. de Grijs en het oud-bestuur. Jammer dat ze niet aanwezig konden
zijn. Er is niets geheim, met elkaar dragen we de organisatie een warm hart toe. Op de vraag of ze nog
lid zijn is het antwoord: Jazeker.
Opkomst is groot, dank daarvoor. Totaal zijn er 101 mensen.
Kring Nijkerk: Uitnodiging was in SPAM-box terechtgekomen, wellicht is dat bij meer kringen het geval.
Antw.: Ben Paauwe heeft van alles in korte tijd voor elkaar gekregen, diep respect. We zullen kijken wat
we daar in de toekomst aan kunnen doen. Dank voor de opmerking.
3. Uitleg over gang van zaken, genomen beslissingen en stappen tot nu toe
13 april Bij de ALV is het verzoek tot uitbreiding van de termijn van de voorzitter afgewezen.
28 mei Brief voorzitter naar alle kringen, zij legt helaas per direct alle bestuurstaken neer.
Het blijkt dat de kringen IJmuiden en ’t Gooi deze brief niet gehad hebben, dat wordt ter plekke opgelost.
28 mei Brief overige bestuursleden m.b.t. het neerleggen van de functies met voorstel voor overname
taken door Taakgroep OOKU. Deze brief zorgde voor grote verwarring, Taakgroep OOKU werd ineens
geconfronteerd met bestuurstaken. Volgens de brief zou het oude bestuur nog wel financiële zaken
regelen, mutaties in de ledenadministratie en het verslag van de ALV 13 april afhandelen.
Kring Zeeland geeft aan dat de aanvraag voor het lotusexamen in mei gedaan, pas in september
doorgegeven is aan HOK. Het was erg vervelend dat de kandidaten het examen in juni misliepen.
4 juni Spoedoverleg Taakgroep OOKU en overige lotusdocenten. Rondje hart gelucht daarna door met
de toekomst: Hoe verder? Brief naar bestuur met onze reactie.
juni antwoord bestuursleden op persoonlijke titel.
22 juni Uitnodiging oud-bestuursleden voor overleg met Taakgroep OOKU.
27 juni Overleg met Titia, Floris en Erna: in prima harmonie, zeer collegiaal. Ondersteuning toegezegd
en waargemaakt met de mogelijkheden die er waren. Zij distantieerden zich van de brief van de
voorzitter, daar waren we blij mee. Puzzelen in vakantieperiode hoe een snelle overdracht te realiseren.
22 juli Bijeenkomst Taakgroep OOKU en lotusdocenten. Vragen die we ons gesteld hebben:
- Ledendag door laten gaan? Unaniem ja omdat dat een taak van OOKU is en ledenbinding geeft.
- Ondanks dat besturen onze taak niet is, toch oppakken? Ja, voor de continuïteit, hopend op goede
afloop.
- Wie gaat wat doen?
- ALV organiseren? Op zo’n korte termijn met ook nog twee vakantiemaanden, leek het ons onmogelijk.
Bovendien was dat een taak geweest van het bestuur.
17 aug. Brief naar de kringen met informatie over de stand van zaken en het verslag van ALV 13 april.
27 aug. Reguliere Taakgroep OOKU-vergadering: naast voorbereiding Ledendag ook bestuurszaken.
- Besluit genomen interim-bestuur te vormen. Voorbereiden opstarten.
- Financiële zaken overnemen: Boeken controleren mag bij overdracht niet door kascontrole, met
toestemming van deze vergadering vragen we daar een accountant voor.
- Namen wijzigen bij Kamer van Koophandel (KvK)
1
- Uitnodigingen Ledendag 12 oktober opstellen.
1 sept. Versturen uitnodigingen Ledendag. Dank aan Ben Paauwe voor de professionele ontvangst bij
de deur. Je kunt zien welke kringen er geweest zijn, wij zullen hier op de juiste wijze gebruik van maken.
23 sept. Vergadering voortgang:
- Onderscheidingen en nieuwe kringen
- Opzet profielen nieuwe bestuurders
- ALV of Buitengewone Ledenvergadering? Bij ALV zouden we de financiële stukken moeten
presenteren en de overdracht heeft nog niet volledig plaatsgevonden.
- Benodigdheden KvK: 1 handtekening van het vertrekkende bestuur en kopie van paspoorten van
mensen die het overnemen. Er bleek nog een kopie paspoort nodig, dat was eerder niet bekend.
3 en 26 sept. Overdracht financiële administratie: lastig want boeken moeten gecontroleerd maar voor
overname moet je ingeschreven staan bij de KvK. Administratie was bijgehouden maar niet afgerond.
Jelle Kortes heeft hierin adviserend opgetreden, waarvoor dank. Als oud-penningmeester kon hij
ook advies geven in andere bestuurszaken zodat wij het wiel niet uit hoefden te vinden.
1 okt. Vergadering voortgang:
- Stukken Buitengewone Ledenvergadering voorbereiden.
- Verzoek aan oud-voorzitter overdracht eigendommen organisatie LOTUS. Antwoord: indien
vergadering akkoord gaat, stuurt ze de eigendommen op.
11 okt. Bianca Jasper druk met KvK, Petri Snel met de financiën, Ineke Hond met post.
12 okt. Ledendag: was een succes, 300 aanmeldingen, gezellige ontspannen fijne sfeer.
19 okt. Vergaderstukken Buitengewone Ledenvergadering verstuurd.
30 okt. Overdracht Ledenadministratie.
1 nov. Voorbereiden Buitengewone Ledenvergadering met beoogd DB interim-bestuur.
7 nov. Voorbereiden BLV met naast de OOKU-leden ook de lotusdocenten die niet in OOKU zitten. Wij
zijn gelukkig een hecht team, met prettige bijeenkomsten en constructieve inbreng. Dank daarvoor.
Nog niet kunnen doen:
- Ledenoverzichten naar de kringen sturen. Dit gaat zeker gebeuren als vergadering akkoord gaat met
de ingeslagen weg. Zo niet, dan hebben we een probleem want dan is er geen bestuur.
- Financieelverslag 2012-2013 en begroting 2014-2015 kon nog niet, ook geen definitieve goedkeur.
Opmerking uit de zaal: Belangrijk dat de financiële stukken snel komen, zeker de begroting.
Antwoord uit de zaal: Begroting 2013-2014 is al goedgekeurd. André: 2014-2015 nog niet.
4. Uitleg vervolgstappen om te komen tot het vormen van een nieuw bestuur
Taakgroep OOKU-leden mogen niet in het bestuur, dan heb je te veel petten op.
Op zoek naar nieuwe mensen, dynamisch, jong van geest (niet perse leeftijd) en bereid te investeren.
Als je mensen weet, probeer ze te porren. Aanmelding kandidaten graag bij secretariaat.
Onze voorkeur gaat uit naar 7 mensen in het bestuur, in deze drukke tijd heb je veel schouders nodig
e
e
e
e
om eronder te zetten. Voorzitter, vicevoorzitter, 1 en 2 penningmeester, 1 en 2 secretaris en alg. lid.
Ter informatie: Jelle Kortes heeft zich reeds als kandidaat gemeld voor het voorzitterschap, met steun
van vijf kringen. Wij hebben hem slechts waar nodig om advies gevraagd om het zo eerlijk mogelijk te
houden. Wij waken voor vriendjespolitiek.
057 Noord-Limburg: Kandidaatstelling Jelle was wel belangrijk tijdens vorige ALV.
088 Dokkum e.o. Kringen hebben de aanmelding van Jelle met vijf kringen achter zich op dezelfde dag
gekregen als het opzeggen bestuur. Wij hebben dat als kring ervaren als een heel ongelukkig moment.
André: Bij de vorige vergadering is gezegd dat het de bedoeling is dat er méér kandidaten komen
waaruit de leden kunnen kiezen. Jelle heeft zich opgeworpen met het idee dat we niet bang hoefden te
zijn als het bestuur zou kraken, hij zou het dan in het belang van de organisatie oppakken. Ook
Taakgroep OOKU heeft het opgepakt, daarom sta ik hier.
Ook mensen die deelfuncties willen kunnen zich aanmelden.
035 Nijkerk: Inhakend: 13 april heeft de vergadering aangegeven dat een verlenging van het
voorzitterschap niet wenselijk was, Jelle zei daarop dat hij wel wilde. Daarna is de brief van Jelle
gekomen dat hij zich daadwerkelijk kandidaat stelt. Dat de brieven gelijktijdig waren, is toeval.
074 Zuid-Oost Friesland: Bij de stukken voor de vergadering van 13 april zat CV van Jelle al, dus
iedereen wist dat Jelle dit toen al heeft aangegeven.
030 Kempen: Voorstel Wilma was inbreuk op statuten. Zij zei toen de statuten geldig werden, dat je niet
langer dan 6 jaar moet willen, dan moet er nieuw bloed komen. We hebben niet gestemd of Jelle
voorzitter zou worden, maar of Wilma een nieuwe termijn zou krijgen. Daar is nee op gezegd. We wisten
toen wel, dat als er problemen zouden komen, er in ieder geval een voorzitter zou zijn.
André gaat verder: We willen de profielen aanpassen en met uitnodiging aanmelden kandidaten naar de
kringen sturen.
006 De Langstraat: Mogen wij van het interim-bestuur een jaarverslag + begroting?
Antw.: Ja, maar jaarverslag is lastig, het is nog geen jaar.
081 Ede: Kun je een inschatting van de belasting van de taken geven?
André: Vanwege de druk die op je afkomt willen we een zeventallig bestuur. DB organisatie vergadert
ongeveer 6x per jaar, dan de ledenvergaderingen en ledenbijeenkomst.
2
Joyce Wit vult aan: Stukken moeten verstuurd, ledenadministratie, lotussen geslaagd voor kring en ga
maar na wat je als kring toegezonden krijgt.
022 Uithoorn: Wij missen het profiel van het algemeen lid.
069 Overasselt: Wij missen bij alle profielen kennis van omgaan met de pc. En maakt het bestuur
onderling uit wie wat gaat doen? Ja, alleen de voorzitter wordt gekozen, de rest gaat in onderling
overleg. Je kunt natuurlijk wel aangeven als je iets echt niet kunt zoals cijfertjes bijvoorbeeld.
080 Rivierenland: Moet je lotus zijn of is nauw betrokken voldoende? Antw.: Volgens de statuten mag er
één persoon van buitenaf zijn. Het is geen betaalde functie, alleen de onkosten worden vergoed.
084 Blauwvinger I: Als iemand voorzitter wil worden, heeft hij dan die steun kringen erbij nodig? Ja, dit
staat in de statuten.
006 De Langstraat: Mogelijk krijg je moeilijker mensen als ze van 4 kringen steun moeten krijgen.
Marco Hendrikx geeft aan dat niet iedereen dat weet en of het duidelijk in de brief naar de kringen
aangegeven kan worden. Er moet steun van vier kringen zijn.
081 Ede: Met 2/3 van de leden bijeen, kunnen we er voor kiezen de statuten te omzeilen. Kan dat niet
hier en dan de kandidaten gewoon voorstellen? Antw.: Dat kan helaas niet.
084 Blauwvinger I: Voorstel andere werkwijze: de beoogd voorzitter stelt zich voor middels een CV naar
de kringen en de kringen maken hun steun kenbaar.
Antw: We gaan geen zaken regelen buiten de statuten om.
Hierna ontstaat wat verwarring in de zaal en worden diverse vragen gesteld over de situatie in april.
Jelle Kortes geeft verduidelijking: Er was geen reden voor het bestuur om op te stappen, het tijdstip dat
zij de mail hebben gestuurd kon ik niet voorspellen. Ik heb me gewoon kandidaat gesteld en ben nog
steeds kandidaat.
125 Boekel: Probleem met kandidaatstelling met steun van anderen als je ze amper kent.
035 Nijkerk: Het is simpel als jij je CV naar anderen stuurt en om steun vraagt. Dat heeft Jelle ook zo
gedaan.
036 IJsselstein: Kan dan op korte termijn een overzicht worden gestuurd van de e-mailadressen van
kringen?
Marco Hendrikx geeft aan dat alle kringen met hun mailadres op de site te vinden zijn.
André verzoekt de kringen wijzigingen direct door te geven zodat het aangepast kan worden.
5. Interim-bestuur
Van het beoogde interim-bestuur zijn de namen op het scherm te zien. Er komt een vraag van welke
kringen deze mensen zijn en of hier niet gelijk de e-mailadressen bij kunnen. Bij het voorstelrondje
noemt ieder zijn kring en na goedkeuring zullen de e-mailadressen op de site komen.
Voorzitter
Secretaris
Penningmeester
Ledenadministratie
Beheer
Medisch adviseur
Onderscheidingen
Aanvragen lotusexamens/groepen
Ondersteuning
André Waalderbos
Bianca Jasper
Petri Snel
Sandra van Poortvliet
Ben Paauwe
Gert Bouten
Harrie Roumen
Nel Harkema
Joyce Wit
Ineke Hond
Kring Zieuwent
Kring Coevorden
Kring Nijkerk
Kring Zeeland
Kring Castricum
Kring Midden-Limburg
Kring Hoogezand
Kring Veluwezoom
Kring Uithoorn
6. Verzoek tot goedkeuring interim-bestuur
De voorzitter vraagt te stemmen: groen is voor dit beoogde interim-bestuur en rood is tegen.
Er is 1 rode stem, de rest is groen (52). André dankt de leden voor het vertrouwen.
036 IJsselstein: Wij zijn erg geschrokken van de brief van Wilma en willen jullie ontzettend bedanken dat
jullie in het gat gesprongen zijn. We zijn blij dat we nog een organisatie LOTUS hebben die verder kan
in de toekomst. Er volgt applaus.
7. Lunch/koffiepauze
Hervatting: de namen van mensen met een vraag voor de rondvraag worden genoteerd.
Op de vraag of je op een vraag mag reageren is het antwoord ja.
8. Rondvraag
084 Blauwvinger I: Zou de kring met de rode kaart met ons wil delen waarom rood.
Antw. kring: Ik ben tegen en vraag jou ook niet waarom je voor bent.
André geeft aan dat we dat niet hoeven te weten, maar elkaars mening moeten respecteren.
081 Ede: Ondanks dat de oud-bestuursleden zich distantieerden van de brief van Wilma zijn ze toch
opgestapt. Wat was de reden?
Antw.: Waarschijnlijk solidair met Wilma, een echte reden weten we niet.
Het is niet netjes de reden voor een ander in te vullen, dat is privé. Hopelijk komen ze terug.
3
036 IJsselstein: Wordt het teruggekoppeld naar het oude bestuur? Wij hebben nu geen gelegenheid
gehad om ze te bedanken. Antw.: Zeker, wij zoeken een geschikt moment om op een nette manier
afscheid nemen en ze te bedanken.
068 Deurne: Voor de lotussite is geld vrijgemaakt. Wordt dat zo voortgezet?
Antw.: Nieuwe zaken zijn voor het nieuwe bestuur, als interim-bestuur doen we alleen de lopende
zaken. Wel zullen we natuurlijk begeleiden.
Petri Snel, interim-penningmeester, vult aan dat we de reservering voor de site gewoon laten staan.
André bedankt webmaster Marco Hendrikx, deze zei direct steun toe en is niet gestopt. Applaus volgt.
019 Noord en Midden Zeeland: De lotusshop, is daar zicht op? Ze waren niet aanwezig bij Ledendag.
Antw.: Dat laten we even rusten nu, eerst andere zaken. Ze waren wel uitgenodigd bij de Ledendag
maar we kregen jammer genoeg geen reactie. Wel hebben ze aangegeven er mee door te willen gaan.
Inhuren accountant: toestemming van de vergadering?
Interim-penningmeester Petri Snel dankt de vergadering voor het gestelde vertrouwen en vraagt
toestemming de boeken door een accountant te laten controleren. Dit kost € 2500,- ex. BTW.
Stemming levert 1 rode en 52 groene kaarten op en dus is het voorstel aangenomen.
Vraag: Blijft de kascontrolecommissie staan of hoeft dat niet meer? Antw.: Jawel, volgende keer weer.
Petri geeft uitleg waarom accountant en niet kascontrolecommissie: de oud-penningmeester had alles in
concept, dat was een open systeem en daar ging Petri in het belang van de organisatie LOTUS niet
mee akkoord. Eerst moest alles definitief, daarna naar een accountant.
De vraag of dit nog contributieverhoging oplevert, scoort gelach in de zaal.
Marco vraagt of de foto’s die gemaakt zijn voor de telling zijn? Antw.: de foto’s hebben geen waarde.
Het laatste woord is op verzoek aan erelid de heer Tj. Heijboer: Laten we geen spijkers op laag water
zoeken, maar laten we spijkers met koppen slaan. Alle hout is geen timmerhout (gelach in de zaal).
Laten we dankbaar zijn dat deze mensen zich inzetten voor de lotus, dus voor ons, want wij zijn lotus.
Er volgt een gedicht over dankbaarheid. De zaal is stil als dhr. Heijboer leest:
‘Dankbaarheid is als een plant, heel bijzonder, heel apart,
Het geeft vooral een sterke band, met het menselijk hart.
Dankbaarheid moet je nooit sproeien, dan gaat haar schoonheid eraf
Laat dus dankbaarheid maar groeien, hiernaar kijken is echt geen straf.
Dankbaarheid kun je wel zaaien, het mooiste plekje is je hart
En daar zit lotus toch?, laat maar groeien, nimmer maaien, geef een ander ook een part.
Als je dankbaarheid kunt delen, met anderen om je heen, dan…en dat zijn er best wel velen,
Voelen kringen, zich minder alleen’.
9. Sluiting
André dankt dhr. Heijboer voor zijn woorden en geeft aan dat hij het jammer vindt dat dit niet echt de
laatste woorden van de vergadering kunnen zijn.
Hij sluit de vergadering om 12.00 uur en geeft aan de resterende tijd tot de lunch nuttig te willen invullen.
Nu we toch bij elkaar zitten:
Ledendag: deze willen we om verschillende redenen graag terugbrengen naar mei. Dit hebben we al
eens aangekaart bij het bestuur, maar dat is afgewezen o.a. omdat je met vakanties in mei zit. De vraag
is ook of we met UMC in zee blijven gaan. Planning eerstvolgende ledendag: mei 2015.
Om te weten wat er bij de leden leeft, is de vraag: Wat wil je zien bij de Ledendag?
- Uit de wandelgangen: moeite met examens EH, grimeren, volgorde. Kan daar aandacht aan besteed?
- Gelatine in al zijn facetten.
- Er is een nieuw rood/groen boek EHBO voor gevorderden. Kunnen we daar wat mee?
- Kleur maken, niet alleen bij de instructeurs
- Emoties
- Acteren: wat zijn de essenties van emoties, bijv. paniek, angst etc.
- Aandacht voor Caran d’Ache. André zegt hierover: daar zijn we nog mee bezig. We testen nieuwe
materialen en zijn nog steeds op zoek naar ‘de perfecte klei’. Er is nog geen uitspraak over de beste.
- Er is af en toe vraag naar acteren slachtoffer met handicap (gehoor, blind) en dan sleutelbeenbreuk.
Komen de presentaties en demo’s van de ledendag op de site?
Antw.: Ja, dinsdag a.s. is er Taakgroep OOKU-vergadering en dan bespreken we dat.
Is er nog wat anders dat jullie kwijt willen?
Een vraag van onze kant is hoe we nu alle kringen zo betrokken als nu krijgen?
081 Ede: Zo doorgaan. Op ledendag al wat merkbare frisse wind. Fijn.
De opmerking ‘volgende keer diner’, geeft alweer een lach in de zaal.
053 Dwingelo: bestuursleden vind je niet zomaar. Het is jammer dat de regio’s weg zijn. Van Kringen
naar bestuur is grote stap. Dat vinden meer kringen in de zaal.
André geeft aan dat Seph Jacobs het anders bedoeld had dan het uiteindelijk geworden is.
4
074 Zuid-Oost Friesland: Als voorbeeld van leer je buren kennen, wij organiseren eens per twee jaar
een dag met alle kringen bij elkaar. Grimeren, acteren, dingen uitwisselen.
André geeft aan dat hij dat ook kent. Bij hen is het iets verwaterd, maar het was wel leuk altijd.
040 Tilburg: Sta open voor nieuwe ideeën. Er is in het verleden veel nieuws afgekapt.
André: Uiteraard met elkaar en met plezier.
Nel Harkema: ook wij maken fouten.
Sandra van Poortvliet: Het helpt al voor de betrokkenheid als wij als afgevaardigden stukken doorsturen
naar de leden.
Zijn er nu al gegadigden voor een bestuursfunctie? is de volgende (voorzichtige) vraag.
Er komen spontaan al reacties uit de zaal:
- 110 Zeebodem:
dhr. Woord
overweegt
- 067 ’t Gooi e.o.:
dhr. van Ommen
overweegt
- 040 Tilburg:
Coby de Wit
overweegt
- 081 Ede:
Dicky Bullinga
heeft belangstelling
- 081 Ede:
Miranda Nab
heeft belangstelling
- 030 De Kempen: dhr. Satters
overweegt
Worden de CV’s naar de kringen gestuurd? Ja, je moet aan de voorwaarden voldoen en dan naar de
secretaris sturen.
Nel Harkema geeft aan dat Coby de Wit en Mechelien van den Boogaard graag bij de
speldenuitreikingen betrokken willen blijven. Applaus volgt uit de zaal.
125 Boekel: De CV’s gaan toch eerst naar de kringen terug of kiest het bestuur? Antw. André: Wij
kiezen niet, u kiest.
035 Nijkerk: dhr. Boshard: Er moeten al vier kringen ondersteunen voor je het inlevert.
André: wij communiceren open en waken voor vriendjespolitiek. We moeten met elkaar de kar trekken
en zijn hier open en eerlijk in.
Vraag uit de zaal: Ondersteuning hoeft dus niet van kringen uit de eigen regio? Antw: Nee, dit hoeft niet.
Het interim-bestuur verzamelt alle gegevens en stuurt ondersteunde CV’s naar de kringen.
040 Tilburg dhr. Hofstee: ik overweeg.
Tot slot:
We zijn aan het einde van deze bijeenkomst gekomen, graag de enveloppen compleet inleveren.
Als voorzitter van Taakgroep OOKU en als interim-voorzitter dank ik u voor uw aanwezigheid en
vertrouwen. We gaan er samen iets van maken, we kunnen niet zonder jullie.
Na de lunch wens ik u allen een goede reis naar huis.
Applaus.
Belangrijke data:
12 april 2014
8 november 2014
Algemene Ledenvergadering
Algemene Ledenvergadering
5

Download Report