Jobcoaches gezocht voor testen app

Medewerking gezocht!
Voor het testen van een Web App voor jonge werknemers met een beperking
Er is een web app in de maak die jonge medewerkers met een beperking kan helpen meer
grip te krijgen op hun werksituatie . In september start een pilot waarin het prototype
van de web app wordt getest. We zoeken jongeren, jobcoaches en werkgevers die
gedurende een half jaar met het prototype willen werken en hun ervaringen willen
terugkoppelen.
Mee doen aan de pilot vraagt natuurlijke enige investering, maar we gaan er vanuit dat het
werken met de web app betrokkenen ook veel kan opleveren.
Zo kan de web app jongeren helpen bij het :
• inzicht krijgen in de werksituatie: wie is wie en waar voor moet ik bij wie zijn,
regels, gewoontes, codes (bedrijfscultuur), type werkzaamheden in bedrijf, eigen
taak daarbinnen;
• inzicht krijgen in werkverhoudingen: relatie met werknemer, leidinggevende,
collega’s, jobcoach (wat is de de eigen rol en de rol van de ander)
• aangaan van relaties en voeren van gesprekken;
• vinden van hulpbronnen ( informatie, mensen binnen het bedrijf, jobcoach, eigen
netwerk);
• ontdekken wat het is waar je op de werkvloer tegen aan loopt en wat de
mogelijkheden zijn om daarmee om te gaan;
• vastleggen van de zaken die belangrijk zijn rondom werk, nu en in en de
toekomst. Het gaat daarbij om afspraken die betrekking hebben op het huidige
werk, maar ook om het opbouwen van een portfolio waarin informatie te vinden is
over de persoon, zijn kwaliteiten, interesses en plannen en de dingen die wel en niet
voor hem werken. Als het ware een naslagwerk dat gebruikt kan worden als
het traject met de jobcoach is afgerond.
De
-
web app is
toegankelijk: naast tekst wordt gebruik gemaakt van animatie, foto’s en filmpjes
informatief: met de juiste balans tussen volledigheid en gebruikersgemak
interactief: zowel voor jongeren, jobcoaches als voor werkgevers aantrekkelijk om mee
te werken en tevens uitnodigend om er samen mee te werken.
-
op maat (persoonlijk) te maken van het bedrijf en de jongere in kwestie. Te
denken is bijvoorbeeld aan een onderdeel “Mijn bedrijf” waarbij een programma de
jongere helpt de belangrijkste gegevens van het bedrijf in te voeren. Een ander
voorbeeld is dat een jongere uit een overzicht van situaties en mogelijkheden die dingen
aanklikt die hem aanspreken of bepaalde onderwerpen plaats in de lijst “bespreken met
mijn jobcoach ” of “ bespreken met mijn leidinggevende”.
1
De pilot
Meewerken aan de pilot houdt het volgende in:
Allereerst een of meerdere jongeren en hun bedrijf benaderen om mee te
werken aan de pilot. De web app is bedoeld voor jonge werknemers in de
leeftijd van 18 tot 27 jaar die een VSO 3 of 4 opleiding hebben, eventueel
aangevuld met een MBO 1 of 2 opleiding, die al 1 a 2 jaar aan het werk zijn. Vanuit
het project zijn er flyers met informatie voor zowel jongeren als werkgevers
beschikbaar.
De jonge werknemer op weg helpen bij het werken met de web app en aan
de slag gaan met de onderwerpen en vragen die voor hem actueel zijn. De
jongere aanmoedigen bepaalde vragen samen met een collega, de leidinggevende/de
werkgever op te pakken.
4 x een digitaal vragen formulier invullen samen met de betreffende jongere.
Het vragen formulier bestaat voor een groot deel uit keuze vragen en een paar open
vragen.
Het eerste formulier betreft een 0-meting, waardoor de situatie rond werk en
werkrelaties in beeld wordt gebracht.
Het tweede en derde formulier vraagt naar het gebruik van de web app en
ervaringen daarmee.
Het vierde formulier probeert het gebruik en de effecten daarvan in beeld te krijgen.
Een gemiddelde tijdsinvestering van ca 1 uur per maand gedurende een half
jaar, waarvan de verwachting is dat het werken met de app ondersteunend zal zijn in
de werksituatie en de reguliere overlegmomenten. Met andere woorden het werken
aan de app zal deels in reguliere werktijd vallen.
De pilot loopt van september 2014 tot februari 2015.
Op basis van de feedback wordt het prototype verder aangepast en uitgewerkt tot een
definitieve web app, die in juni 2015 gratis beschikbaar komt.
De webapp is een idee van Stichting Pak die Kans (www.stichtingpakdiekans.nl). Perspectief
(www.perspectief.org) werkt mee aan de ontwikkeling er van.
Wil je meewerken? Of heb je nog vragen? Meld je aan bij Annemiek Kramer. Dat kan per
mail: [email protected] of per telefoon 06 498 75105
2

Download Report