LinkedIn start Masterclass Carrièreplanning in samenwerking met

LinkedIn start Masterclass Carrièreplanning in samenwerking
met Universiteiten, Hogescholen en topwerkgevers
Studenten willen meer ondersteuning bij het plannen van hun loopbaan
Amsterdam, 4 februari 2014 — Nederlandse studenten zijn onzeker hoe zij de stap van studie naar
loopbaan het beste kunnen maken. Uit onderzoek van LinkedIn, uitgevoerd door TNS NIPO onder
bijna 1.000 Nederlandse studenten, blijkt dat 41% van de Nederlandse studenten behoefte heeft
aan meer advies over hoe ze zich moeten oriënteren op een baan. Veel studenten willen bovendien
advies krijgen over hoe ze social media en professionele netwerken als LinkedIn kunnen inzetten
voor carrièreplanning. Meer dan de helft van de studenten wil deze kennis het liefst direct vanuit
het bedrijfsleven krijgen. LinkedIn start daarom in het voorjaar van 2014 een Masterclass
Carrièreplanning. In samenwerking met Universiteiten, Hogescholen en topwerkgevers wil het
zakelijke netwerk daarmee studenten gaan helpen om zich al tijdens hun studie beter te oriënteren
en profileren op de arbeidsmarkt.
Studenten gebruiken sociale netwerken weinig ter oriëntatie op een baan
Hoewel veel studenten actief aanwezig zijn op social media en professionele netwerken als LinkedIn,
gebruiken relatief weinig studenten het om zich te oriënteren op een baan. Slechts 26% oriënteert
zich bijvoorbeeld via LinkedIn op vacatures en mogelijke werkgevers. Maar liefst 69% van de
studenten geeft echter aan wel graag meer advies te willen over hoe ze zich actief kunnen profileren
op online platformen om zo hun zichtbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten. Onder WO
studenten is deze behoefte het grootst: 76% van de WO-ers wil graag weten hoe ze social media en
professionele netwerken kunnen inzetten als hulpmiddel voor het plannen van hun loopbaan.
Inspireren door middel van theorie en praktijk
Studenten krijgen tijdens de Masterclass een mix van theorie en praktijk voorgeschoteld, waarbij er
onder meer aandacht zal zijn voor de inzet van sociale media en professionele netwerken voor
carrièreplanning. Doelstelling van de Masterclass is echter vooral om studenten breder te
informeren en inspireren met verhalen en advies uit de praktijk. LinkedIn slaat daarom de handen
ineen met een aantal toonaangevende Nederlandse werkgevers en recruiters. Bedrijven die
onderdeel gaan uitmaken van de Masterclass zijn onder andere BAM en Optiver.
Welk advies zoeken studenten?
Met name WO en HBO studenten willen graag hulp bij hun carrièreplanning; driekwart van de WO
studenten en meer dan de helft van de HBO studenten heeft hier behoefte aan. Studenten hebben
met name behoefte aan advies over hoe en waar zij het beste kunnen zoeken naar geschikte
vacatures en werkgevers: 8 op de 10 studenten geeft dit aan. Bijna 6 op de 10 wil weten hoe een
goed sollicitatiegesprek te voeren en 5 op de 10 wil weten hoe een goede CV en motivatiebrief eruit
zien. Bijna de helft van de studenten wil weten hoe ze zich actief kunnen profileren op professionele
online netwerken.
Masterclass in mei van start
De Masterclass wordt op dit moment ontwikkeld in samenwerking met Universiteiten en
Hogescholen die al actief bezig zijn met loopbaantrainingen voor hun studenten en ook de rol van
social media hierin hoog in het vaandel hebben staan. Dit zijn de Hogeschool Leiden,
Rijksuniversiteit Groningen, Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM), TU Delft
en TU Eindhoven. De eerste Masterclass staat gepland voor mei 2014. Op een later moment wordt
bekeken of andere Universiteiten, Hogescholen en MBO opleidingen aan de lijst met deelnemende
scholen worden toegevoegd.
BAM: graag in contact met talenten van de toekomst
Maaike Thijssen, manager Recruitment bij Koninklijke BAM Groep, licht toe waarom zij meewerken
aan de Masterclass: "BAM is als werkgever regelmatig op zoek naar jonge talenten. Wij beschouwen
de LinkedIn Masterclass Carrièreplanning als een prima instrument om studenten te helpen zich
voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Wij gaan ze bijpraten over een onderwerp als 'waar let een
bedrijf als BAM op bij het aannemen van nieuwe werknemers'. Maar we zullen ook tips geven hoe
studenten zichzelf het beste op de kaart kunnen zetten, om zo in het oog te springen bij potentiële
werkgevers. De Masterclass is bovendien voor ons een goede manier om rechtstreeks in contact te
komen met de talenten van de toekomst. Wie weet zijn zij ooit onze collega's."
Rijksuniversiteit Groningen/NEXT Career Services: toegevoegde waarde voor onze studenten
Yvonne Jordens, hoofd van NEXT Career Services bij de Rijksuniversiteit van Groningen, zag direct de
toegevoegde waarde van de LinkedIn Masterclass: “Wij zijn als Universiteit al heel actief in het
begeleiden van onze studenten bij het plannen van hun loopbaan. We zagen echter direct in dat de
Masterclass die LinkedIn gaat opzetten iets extra’s kan bieden voor onze studenten. De combinatie
van theorie met verhalen uit de praktijk spreekt ons erg aan. Onze doelstelling is om onze studenten
te helpen bij het maken van bewuste keuzes die bijdragen aan hun (studie)loopbaan. Als deze
Masterclass hen helpt om dat doel te bereiken, vinden wij dat van grote toegevoegde waarde! We
werken graag samen met LinkedIn aan het ontwikkelen van een Masterclass die optimaal past bij de
studenten van de Rijksuniversiteit Groningen.”

Download Report