Waterland verzorgt beroepsonderwijs en educatie

Het Regio College verzorgt beroepsonderwijs en educatie aan circa 6.000
deelnemers. Het Regio College ontwikkelt in partnerschap met de regionale
omgeving uitdagende en effectieve beroepsopleidingen en taaltrajecten. De
deelnemers worden begeleid bij het ontwikkelen van hun talenten en het nemen
van verantwoordelijkheid voor hun leerproces. De (beroeps)praktijk heeft in het
leren een centrale plaats. Voor de ruim 500 medewerkers zijn hart voor
deelnemers, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid belangrijke kwaliteiten.
Het team AanZ! en ISK van de afdeling Regio Entree dat de AKA-opleidingen op niveau 1
verzorgt is per direct op zoek naar :
Docenten Regio Entree (1,6 fte)
Je werk:
Als docent zorg je in nauwe samenwerking met je collega’s voor de uitvoering en ontwikkeling
van het beroepsonderwijs dat is afgestemd op de praktijk. De deelnemers van AanZ! hebben
geen afgeronde vooropleiding. Zij zijn graag praktisch bezig en hebben een korte
spanningsboog. Dit vergt een aanpak waarbij tact, geduld, maar ook consequent handelen van
groot belang is. Het onderwijs is gericht op het verkrijgen van een (nieuwe) kans in de
maatschappij. Concreet betekent dit doorstroming naar een opleiding op hoger niveau binnen
het Regio College, om een startkwalificatie te krijgen of een plaats op de arbeidsmarkt.
Daarnaast verzorg je rekenlessen met behulp van methode rekenblokken. Naast je lesgevende
taken, begeleid je deelnemers in hun leerproces. Daarbij zijn coachen en stimuleren belangrijk.
Wij zoeken:
Een enthousiaste collega die beschikt over aantoonbare ervaring in het werken met de
doelgroep van AanZ!. Je draagt zorg voor het onderwijs, coaching en begeleiding van
deelnemers. Je bent breed inzetbaar binnen het team en kunt deelnemers stimuleren hun
opleiding met succes af te ronden en door te stromen naar een plek waar zij verder tot hun recht
komen. Je bent in het bezit van een 2de graads lesbevoegdheid en je bent flexibel inzetbaar om,
in overleg, vakken als rekenen, Nederlands, keuzeworkshops en beroepsworkshops te kunnen
geven. Je hebt affiniteit met onze deelnemers en je kunt je inleven in hun drijfveren. Tenslotte
ben je een teamspeler, werk je kwaliteit- en resultaatgericht en beschik je over gevoel voor
humor, aanpassings- en doorzettingsvermogen.
Wij bieden:
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2015 met uitzicht op verlenging. Het salaris
bedraagt, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring, maximaal € 3.823,- bruto per maand
(schaal LB CAO-MBO) bij een volledig dienstverband.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martijn Kool, afdelingsmanager Regio Entree,
telefoon 075- 681 4740. Spreekt de functie je aan en herken je jezelf in het profiel, stuur dan
uiterlijk 4 januari 2015 je cv. en motivatie naar Mirjam Sijtsma, mailadres:
[email protected].
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt.

Download Report