Christelijke BSO Waddinxveen Wij hebben op alle 3 de locaties

Christelijke BSO Waddinxveen
De christelijke BSO Waddinxveen heeft 3 BSO's en 1 peuterspeelzaal onder haar beheer.
De BSO Tov en peuterspeelzaal Mazzy in Waddinxveen, BSO Joy in Houten en per 1 april a.s.
BSO Lev in Utrecht.
Het is een jonge enthousiaste organisatie die vanuit bijbels perspectief werkt en dit wordt
ook van haar medewerkers verwacht. Onze medewerkers zijn dus (belijdend) lid van een
christelijke gemeente en nemen zondags deel aan de diensten.
Wij bieden je een leuke werkkring waarin je zorgvuldig, enthousiast en creatief moet kunnen
opereren; daarbij is goede samenwerking voorwaarde. Maar je moet ook het vermogen hebben
om alleen te werken. Je hebt oog voor het individuele kind binnen de groep en zet de door
kinderen aangedragen ideeën om in activiteiten. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao
kinderopvang.
Wil je weten of je over de juiste diploma's beschikt? Kijk dan op onze site voor een link.
In de schoolvakanties zijn de BSO's de hele dag open dus dat betekent dat de medewerkers
ook present zijn en een leuk vakantieprogramma met en voor de kinderen verzorgen. Dit
programma is voorafgaand aan de vakantie al samengesteld door de medewerker(s).
Je werkt dus in de schoolvakantie (dagelijks) andere en meer uren per week. Er wordt al
vroeg een rooster gemaakt zodat je tijdig weet waar je aan toe bent.
Je 2 weken aaneengesloten zomervakantie wordt ruim van te voren in overleg met elkaar
vastgesteld.
Op studiedagen van de scholen zijn wij, op vraag van ouders, ook de hele dag open en draai je
dus mogelijk ook andere tijden en extra uren.
Invalkrachten werken bij ons op basis van een '0 uren' contract.
Wij hebben op alle 3 de locaties plaats voor nieuw medewerkers.
Voor BSO Tov in Waddinxveen:
- Invalmedewerker per direct op de donderdagmiddag NSO 15.00 - 18.00 uur met
de volgende uitbreiding van uren per 28 april i.v.m. zwangerschapsverlof:
maandag:
6.30 - 8.45 uur VSO
- NSO 15.00 - 18.00 uur
dinsdag:
6.30 - 8.45 uur VSO
- NSO 15.00 - 18.00 uur
donderdag 6.30 - 8.45 uur VSO
- +( al eerder genoemd) NSO 15 - 18 uur.
Totaal betreft dit dan 15.45 uur.
Het ziet er nu naar uit dat we je per 1 september 2014, in aansluiting op de inval van het
zwangerschapsverlof, je een baan kunnen bieden van 9 uur per week. Het betreft NSO op ma
- di - do mits je bereid bent om in te vallen, ook voor de VSO, bij ziekte of dergelijke van
collega's. Via inval zijn er meer uren te maken. Maar misschien ben je ook wel bereid om in
Houten of Utrecht in te vallen/ te werken.
- Invalmedewerker met ingang van 28 april t/m 31 augustus 2014 i.v.m.
zwangerschapsverlof voor 12.30 uur per week en wel op
woensdag: - NSO 12.30 - 18.30 uur en
vrijdag:
- NSO 12.00 - 18.30 uur
Na deze invalperiode zien wij op dit moment nog geen andere mogelijkheden voor je binnen
onze organisatie. Een invalcontract op '0 uren' basis zou wel tot de mogelijkheden kunnen
behoren vooral als je op al onze locaties kan/wil invallen. Zie hiervoor het stukje betreffende
invalkrachten.
Ben je meer geïnteresseerd in de totaliteit van deze invalperiode dan hoor ik dit ook graag.
Het betreft dan een inval van totaal 28.15 uur per week. Je moet dan wel zo spoedig
mogelijk starten op de donderdagmiddag.
In de zomervakantie, vanaf 21 juli , is de BSO de gehele dag open en worden de werktijden
ook voor deze invalkrachten anders ingedeeld dan hierboven genoemd. Het kan dus zijn dat je
meer uren werkt.
Zie ook stukje hierboven aangaande de schoolvakanties.
Invalkrachten: zie aparte kopje hieronder.
BSO Lev in Utrecht
................................................................................
schakeltje advertentie 1 maart en 8 maart
Chr.BSO Lev in Utrecht start per 1 april.
Wij hebben een 2de enthousiaste chr. gedipl. ped. medewerker nodig op
ma - di - do van 15 – 18.30 u + op di. van 7.30 - 9.15 uur.
Op dinsdagmiddag hebben we iemand extra nodig: 3,5 uur.
Zie voor info www.bsolev.nl
Sollicitaties met cv. aan A.L.J. Pauw p/a [email protected]
...............................................................................
Het arbeidscontract betreft 10.30 uur en je werkt als regel 12.15 u p. wk. i.v.m. de
voorschoolse opvang. Voor de voorschoolse opvang - 1.45 uur - is geen vast urencontract
omdat dit een enkel kind betreft en dit ook zomaar kan stoppen.
Op BSO Lev heb je een vaste collega.
Invalkrachten: zie aparte kopje hieronder.
Invalkrachten
.....................................
Advertentie in het Nederlands Dagblad:
Voor de Chr.BSO Lev Utrecht, Chr. BSO Joy Houten, Chr. BSO Tov Waddinxveen
zoeken wij enthousiaste chr. gedipl. ped. medewerker op invalbasis.
Info op www.bsolev.nl of www.christelijkebso.nl
Sollicitaties met cv. naar [email protected]
Advertentie in de supermarkten:
Christelijke BSO Waddinxveen,een jonge, groeiende, organisatie,zoekt met spoed
gediplomeerde christelijke pedagogisch medewerkers die als invalkrachten willen werken
in Waddinxveen, Houten en Utrecht.
Ben jij creatief, heb je een positieve instelling en wil je niet dagelijks aan de slag dan is dit
misschien echt iets voor jou. Ook in de zomervakantieweken kun je op deze manier aan de
slag. Wil je weten wie we zijn kijk dan op www.christelijkebso.nl. En wil je informatie of
solliciteren ( met cv!) stuur dan een mail naar [email protected] en richt je tot A.L.J.
Pauw
.....................................
Op alle drie de locaties hebben we dringend behoefte aan gediplomeerde invalkrachten.
Wat BSO Joy en BSO Lev betreft hebben we voorkeur voor invalkrachten die op beide
locaties willen werken. De BSO's liggen niet zover van elkaar dus is dit goed haalbaar. In
Houten zijn de werktijden van 14.45 u - 18.00 uur. Bij vervanging i.v.m. ziekte of vrije dag
werk je daar alleen. In Utrecht werk je altijd samen tijdens de naschoolse opvang ( vanaf 15
uur) maar bij de voorschoolse opvang ben je alleen.
Als invalkracht heb je een '0 uren' contract. Je zou dus op deze wijze ook kunnen solliciteren
naar de dinsdagmiddagvacature in Utrecht.
Als invalkracht kun je ook zo maar nodig zijn omdat we bijv. ineens boven een aantal kinderen
komen waardoor we op die middag een extra medewerker nodig hebben.
In de schoolvakanties, waarin we ( grotendeels) alle dagen open zijn, doen wij ook altijd een
beroep op onze invalkrachten.
In Waddinxveen hebben we met spoed gediplomeerde invalkrachten nodig die ook echt inzet
baar zijn. We hebben enkele fijne invalkrachten maar door hun studie zijn ze minder
inzetbaar terwijl door aanstaand zwangerschapsverlof van 1 van onze medewerkers wij juist
extra behoefte hebben aan leuke enthousiaste invallers.
Ben je nieuwsgierig geworden? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Heb je er zin in?
Ik zie je sollicitatie incl. cv met spanning tegemoet.
A.L.J. Pauw

Download Report