ambulant NP(T) begeleider (ambulant hulpverlener A)

Bij stichting Oosterpoort staat cliëntgerichtheid, teamwork en een prettige
werksfeer hoog in het vaandel.
Van de werknemers verwachten wij een
flexibele en positieve instelling, een
resultaatgerichte houding alsmede een
constructieve bijdrage aan de
kwaliteitsverbetering van de organisatie.
Binnen het team NP(T) zoeken we per
direct een enthousiaste:
ambulant NP(T) begeleider (ambulant hulpverlener A)
voor 36 uren per week, tot en met 31 december 2014. Vacaturenummer: 201404
Werkplek
Nieuwe Perspectieven bij Terugkeer
(NPT) is bestemd voor jongeren van 16
t/m 23 jaar, die meerdere delicten
hebben gepleegd en is gericht op het
voorkomen van recidive. Veel jongeren
keren terug uit een verblijf in een JJI, PI
of Jeugdzorg Plus-instelling. NPT is
erkend door de Erkenningcommissie
Gedragsinterventies Justitie. De kracht
van NPT-begeleiding is dat het
outreachend, vasthoudend en intensief
is. In een traject van 9 – 12 maanden
werkt de NPT-begeleider met individuele
jongeren aan verbetering van
vaardigheden, denkpatronen en gedrag,
zodat de jongere (weer) meer deelneemt
aan de maatschappij.
Intensieve samenwerking met het sociale
netwerk rond de jongere en het
professionele netwerk (politie en justitie,
welzijnswerk, jeugdzorg,
(jeugd)reclassering) is onderdeel van de
methode.
Nieuwe Perspectieven (NP) is een
afgeleide, minder intensieve variant, en
wordt ingezet voor een mildere
doelgroep waar de risicofactoren van
NPT in mindere mate of alleen
gedeeltelijk aanwezig zijn.
Sollicitatie
Je sollicitatie (o.v.v. het
vacaturenummer) met motivatiebrief en
c.v. stuur je per e- mail aan:
[email protected] t.a.v. L. van
der Aa. Wij ontvangen je sollicitatie graag
uiterlijk 1 juni 2014. Gesprekken vinden
plaats in week 25
Werkzaamheden
 individuele begeleiding van jongeren tbv het voorkomen van recidive en (weer)
meer deelname aan de samenleving (resocialisatie). Daarbij wordt ingezet op
verbetering van delictgerelateerde denkpatronen, vaardigheden en gedrag;
 programmatrouw werken; uitvoering van de interventie NP(T) zoals die is
bedoeld, waaronder rapportage, diagnostiek en cognitieve gedragsinterventies,
onder supervisie van de behandelcoördinator;
 werken in de sociale context van de jongere en intensieve samenwerking met de
diverse netwerken betrokken bij de jongeren;
 uitbouwen en onderhouden van het professionele netwerk;
 bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de methodiek.
Profiel
 een afgeronde, relevante hbo-opleiding, aangevuld met enkele jaren
werkervaring;
 goede kennis van het werken met delinquente jongeren, theorie en praktijk;
 geloof in gedragsverandering, ook bij deze zware categorie delinquente
jongeren, hart voor de doelgroep;
 een stevige, motiverende persoonlijkheid; met humor, creativiteit en
zelfstandigheid;
 duidelijk en directief kunnen zijn in handelen en communicatie;
 in staat zijn als identificeerbaar model te fungeren;
 de taal van de jongeren én van het netwerk kunnen spreken;
 bereidheid om volgens een vaste methode te werken en de benodigde
trainingen te volgen;
 het werken in een team met een relatief nieuwe methode als uitdaging zien;
 bereidheid tot flexibele werktijden en 24-uurs bereikbaarheid.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jenneken Langen,
behandelcoördinator. T: 06-20 497 176.
Arbeidsvoorwaarden
Volgens cao Jeugdzorg. De functie wordt gewaardeerd als ambulant hulpverlener A
en het salaris hiervoor is vastgesteld volgens salarisschaal 10 (min. € 2.518,86 en
max. € 3.784,09 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Verder kent
Oosterpoort o.a. een eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenvoorziening .

Download Report