Profielschets kerkelijke werker vernieuwing pastoraat PG Hoofddorp 1. De werkzaamheden a. Het verkrijgen van breder draagvlak voor de invoering van het plan Pastoraal Totaal in de wijkgemeente Centrum; b. Het verder ontwikkelen van een pastoraal plan voor de wijkgemeente Zuiderlicht; c. Het gestructureerd invoeren van beide plannen; d. Het zodanig vormgeven van het ouderenwerk dat de pastorale zorg van de ouderen kan plaatsvinden met een meer ondersteunende en coachende rol van de professionele krachten; e. Uitvoerende werkzaamheden, zoals pastoraal bezoekwerk, voorgaan in vieringen, uitvaarten, gespreksgroepen en coaching van de vrijwilligers in het vakgebied. 2. De tijdverdeling Zie de procentuele verdeling van de beschikbare uren. 3. De aansturing / begeleiding a. Voor de aansturing / begeleiding wordt onder verantwoordelijkheid van de AKR een klankbordgroep samengesteld met vertegenwoordigers uit beide wijkgemeenten; b. De kerkelijk werker rapporteert aan de AKR en informeert de wijkkerkenraden; c. De predikant met het ouderenpastoraat in de Hoofddorp brede taak is het directe aanspreekpunt voor de kerkelijk werker. 4. Vereisten a. De kerkelijk werker moet zijn ingeschreven in het register van kerkelijk werkers van de PKN; b. Ervaring met veranderingsprocessen (zowel ontwikkeling als uitvoering en borging); c. Ervaring in uitvoering van pastoraat. 5. De aanstelling a. De aanstelling vindt plaats volgens de arbeidsvoorwaarden van de PKN en de daarbij behorende salarisschalen; b. De aanstelling omvat 0.6 fte; c. gestart wordt met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en wel voor maximaal 1 jaar, met uitzicht, bij gebleken geschiktheid, op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Taken % van de beschikbare tijd 1. Toerusten, werven en begeleiden a. Pastoraal team(s) ontwikkelen en overleg b. Opstellen algemeen pastoraal plan c. Uitvoering geven aan pastoraal plan 45 % 2. Pastoraat uitvoering a. bezoekwerk: regulier / ziekenhuis / crisis b. Begrafenissen (aantal 8) 30% 3. Organisatie a. Wijkkerkenraden / AKR b. Afstemming met predikant Hoofddorpbreed c. Ministerie d. Pastores Convent e. Kerkblad / Nieuwsbrief 15% 4. Overig Permanente Educatie Vakliteratuur / e-mail 10% Bruto beschikbare uren op jaarbasis op basis van 0,6 fte: 993,6 uur 5. Voorgaan in reguliere diensten Dit wordt ingevuld vanuit vergoeding gastpredikanten; het is dus geen onderdeel van de 0,6 fte