Jaarverslag MR, OBS de Huet, kalenderjaar 2012/2013 en

Jaarverslag MR, OBS de Huet, kalenderjaar 2012/2013 en schooljaar 2013/2014
Voor u ligt het jaarverslag van de Medezeggenschapsraad van de openbare
basisschool De Huet over het afgelopen schooljaar 2012-2013. Op deze wijze legt
de MR formeel verantwoording af over haar activiteiten. We willen graag de rol
en taken van de MR nog even kort schetsen, zodat u weet wat u van ons kunt
verwachten en wat wij van u verwachten.
Rol en werkwijze van de MR
De MR is een bij wet ingesteld onafhankelijk en democratisch gekozen
schoolorgaan om de belangen van zowel ouders als teamleden te
vertegenwoordigen tegenover het bestuur. De directie wordt hierbij beschouwd
als de dagelijkse vertegenwoordiger van het bestuur op school. De MR bestaat
uit een teamgeleding en een oudergeleding. De MR moet en mag zich
gevraagd en ongevraagd met allerlei zaken bezighouden die de school
aangaan. Afhankelijk van de belangen die ermee gemoeid zijn en de reikwijdte,
wordt de MR over een aantal zaken verplicht ofwel om een advies dan wel om
instemming gevraagd. De MR mag ook ongevraagd advies geven over zaken
die de school aangaan.
De MR werkt op een ‘open’ wijze. Er wordt ongeveer een keer per maand
vergaderd. In principe zijn de vergaderingen van de MR openbaar en heeft u als
ouder of teamlid het recht om de vergaderingen bij te wonen. De enige
uitzondering in de openheid van ons functioneren is als er gesproken wordt over
personen of persoonlijke aangelegenheden. Dit gebeurt natuurlijk vertrouwelijk.
Naast het adviseren over plannen en besluiten van directie en schoolbestuur,
komen we ook zelf met voorstellen om zaken te verbeteren en het schoolleven
van onze kind(eren) te verrijken.
MR leden:
Nicole van Gerven
Inge de Jong
Ton Hoevers
Annemarieke Willemsen
Jolanda Hiddink
Marleen van Veldhuizen
(team)
(team)
(team) Voorzitter
(ouder)
(ouder)
(ouder)
Onderwerpen waar de MR zich het afgelopen schooljaar in verdiept heeft en/of
advies over heeft gegeven:
Wisseling directeuren
MR wil precies weten welke rol de GMR hierin gespeeld heeft. Was deze van
tevoren op de hoogte en wat vindt zij van de commotie die is ontstaan. Een
brief wordt opgesteld door de MR.
Afscheid Marcel Kuster.
Verwelkoming Martine Merkx.
Nieuwe website OBS de Huet
1 januari 2013 is de nieuwe website van OBS de Huet in de lucht gegaan.
Mailadressenbestand van de ouders is geactualiseerd. Nieuwsbrieven en
mededelingen gaan vanaf die datum hoofdzakelijk via de mail en de site.
Jaarrekening is bekeken
Deze is ter inzage aangeboden.
Excellente leerlingen
Er is een plan om meer begaafde leerlingen extra te begeleiden. Er zijn
leerkrachten die erin geschoold zijn om deze kinderen te begeleiden. Er wordt
gekeken hoe dit vorm gegeven kan worden.
In oktober is er een studiedag geweest: Herijken missie en visie. Over de
krimp van scholen.
Wo 28 november is er een vervolg geweest. Hieruit is een stappenplan, een
alternatief jaarplan gekomen.
10 december is er een ouderpanel geweest. Dit is een soort verlengde van de
ouderenquête die is gehouden en ging vooral over het imago van onze
school en wat hieraan verbeterd kan worden.
Evaluatie jaarplan
Het jaarplan is goedgekeurd.
Kom in de klas
Deze activiteit is door veel ouders positief ontvangen.
Arbo QuickScan (incl. plan van aanpak)
Dit is een uitgebreider onderzoek dan de jaarlijkse Arbo Rondgang. Hierop
volgt een welzijnsenquête onder het personeel. Er zijn een paar punten waar
naar gekeken zal worden en deze worden waar nodig aangepast.
Bredeschool-netwerk / Andere Tijden
Er zijn vier informatieavonden gehouden en een daarop volgende enquête.
Op de enquête is een respons van 80% gekomen. 68 % was voor de nieuwe
tijden en 32 % wilde het liever bij het oude houden. Alle vijf scholen gaan mee
in het traject. De grootste groep voorstanders heeft kinderen in de
onderbouw of kinderen die nog moeten komen, maar wel al ingeschreven
staan.
De personeelsgeleding heeft aangegeven dat deze procedure geen
schoonheidsprijs verdient. Voor hen was het een beetje mosterd na de
maaltijd. Het had andersom moeten gaan. Eerst hadden zij geïnformeerd
moeten worden, omdat zij het moeten dragen.
Begroting 2013-2014
Deze is gemaakt en doorgenomen.
Formatie 2013-2014
De formatie van 2013-2014 is bekend gemaakt. Martine deelt de schema’s uit.
Voor twee dagen is een invulling gezocht (vacature). Er is weer op acht
groepen uitgekomen. Er zijn geen groepen samengevoegd. Voor de
plusgroepen en andere leerlingen met extra aandacht moet een concrete
aanpak komen. Dit wordt ingevuld door leerkrachten die er al zijn, dus
hiervoor worden geen extra krachten aangesteld.
0,15 Fte wordt bijgepast uit de zogenaamde Frictie-pot.
Brief IJsselgraaf met “meedenkverzoek”
Volgend jaar komt er een nieuwe GMR/MR -bijeenkomst. Vanuit Theo Hüting is
de vraag gekomen om mee te denken over de inhoud van deze avond.
Het volgende is er tijdens de MR-vergadering hierover uitgekomen:
Vormgeving van het passend onderwijs
Verhouding MR tot de GMR
Passend onderwijs
Brief van Sander Dekker: Samenwerken aan passend onderwijs. Oproep aan
MR-leden om mee te denken aan de invulling van passend onderwijs. Scholen
kunnen zich ook met een specialisme profileren. Komend schooljaar zullen er
bijeenkomsten zijn van de directies en intern begeleiders om dit vorm te
geven. Op 1 augustus 2014 gaat de Wet passend onderwijs in.
Meer info:
www.passendonderwijs.nl
www.medezeggenschap-passendonderwijs.nl
www.5010.nl en telefoonnummer 0800-5010
Ondersteuningsprofiel
Begin december is deze middels een QuickScan opgesteld. Met ‘true’ en
‘false’ wordt aangegeven wat wel en niet wordt opgenomen in het
schoolplan.
GMR
24 februari 2014 is er een informatieavond van de GMR geweest waarvoor de
MR ook uitgenodigd is.
Het haalbaarheidsonderzoek van de samenwerken IJsselgraaf – Archipel
(Zutphen) is afgerond. De rapportage komt binnenkort naar de werkgroepen.
De verwachting is dat het haalbaar zal zijn. Er wordt wel getwijfeld aan het
nut.
Binnen stichting IJsselgraaf komt een Integraal Kind Centrum (IKC).
Vanaf 1 januari 2016 zal dit nieuwe IKC haar deuren openen. Deze nieuwe
school komt in de buurt van zwembad Rozengaarde.
Een Integraal Kind Centrum is een plek waar kinderen van 0 tot 12 jaar kunnen
verblijven. Kinderopvang, basisschool en buitenschoolse opvang krijgen op
deze locatie een plek.
Deze combinatiefunctie heeft veel voordelen. Nadelen zijn de verschillen in
GGD-eisen en de verschillende CAO’s.
Evaluatie ouderpanel
Dit waren zeer inspirerende avonden waarin onder meer gesproken is over
Educatief Partnerschap (Een wederzijdse betrokkenheid van ouders en school
teneinde optimale omstandigheden te creëren voor de ontwikkeling en het
leren van kinderen, thuis en op school. Daartoe gaan ze met elkaar in gesprek
en werken ze zoveel mogelijk samen.).
Dit jaar is een nieuw panel begonnen en twee ouders uit het vorige panel zijn
er (op uitnodiging) bij geweest.
Schoolpleinen
De directeuren van de OBS de Huet, de Mate en de Peppel hebben bij elkaar
gezeten over het aanpakken van de schoolpleinen. Martine geeft aan dat de
fietsenhokken vandalisme gevoelig zijn en verouderd zijn en is voor het
verwijderen hiervan. Hiervoor in de plaats zullen dan bijvoorbeeld “nietjes”
kunnen komen. Ook hebben ze het over andere dingen m.b.t. het plein
gehad, waaronder het aanpassen van de hekken. De gemeente wil een
voorstel zien en komt misschien met een bedrag.
Kanjertraining
OBS de Huet heeft subsidie gekregen voor kanjertraining. Dit is een
sociaal-emotionele training voor de leerlingen.
Binnenmilieu
Het binnenmilieu van OBS de Huet is heel slecht. Martine heeft een rondje
gedaan met Wilma Wijers van huisvesting IJsselgraaf en Yvon Schlief van de
gemeente. Er is bijvoorbeeld overal nog enkel glas. De gemeente is
verantwoordelijk hiervoor. Martine krijgt binnenkort terugkoppeling hiervan.
Fusie Archipel/GMR
Maandag 19 mei is de presentatie van het haalbaarheidsonderzoek. Bij
goedkeuring gaat deze fusie per 1 januari 2016 in. Er moet nog een fusietoets
aangevraagd worden.
Op 1 november 2014 wordt instemming van de verschillende GMRen
gevraagd voor de fusie van IJsselgraaf en Archipel.
Personeel
Marjo, Anneleen, Hannie en Jolande stoppen met hun werk bij OBS de Huet
en komen volgend schoojaar 2014/2015 niet terug.
Afscheid en aanstelling MR-leden.
Er wordt afscheid genomen van de MR-leden Annemarieke Willemsen,
Jolanda Hiddink en Ton Hoevers.
Peter Hagenaars en Menno Baten hebben zich aangemeld als MR-leden
namens de oudergeleding.

Download Report