Junior projectleider – Toptalenten po/vo Deze functiebeschrijving geeft een typering van de belangrijkste werkzaamheden. Flexibiliteit en bereidheid om allerhande taken uit te voeren zijn essentiële competenties. Omgeving In maart 2014 heeft staatssecretaris Sander Dekker zijn plan Toptalenten bekend gemaakt. Binnen het Platform Bèta Techniek (PBT) wordt het Sirius Programma uitgevoerd, gericht op excellentiebevordering in het hoger onderwijs. Vanuit deze kennis en expertise wordt nu een deel van het plan Toptalenten in het primair en voortgezet onderwijs ingericht en uitgevoerd. Het gaat om het volgende onderdeel: het stimuleren van 8 regionale talentnetwerken waarbij per regio 2 regionale kwartiermakers worden ingezet om kennisontwikkeling en kennisdeling onder scholen te faciliteren. Het doel is om scholen inzichten en handvatten te bieden voor het herkennen van toptalenten en het stimuleren van talentvolle leerlingen om het beste uit zichzelf te halen. Wij zijn op zoek naar versterking (0,8 fte) voor de werkzaamheden in het primair en voortgezet onderwijs gericht op Toptalenten. Werkzaamheden De jr. projectleider werkt nauw samen met, en rapporteert aan de projectleider Sirius povo. De jr. projectleider maakt deel uit van het Sirius team binnen het PBT. Algemene taken van een jr. projectleider zijn het ondersteunen bij het tot stand brengen van innovatieve voorstellen, de uitwerking van deze voorstellen en de afstemming met de Sirius teamleden, alsook met collega’s van andere programma’s binnen de organisatie. De jr. projectleider werkzaamheden zijn o.a.: - - Uitvoerende werkzaamheden op het snijvlak van het landelijk projectbureau en de regionale kwartiermakers. Kennisdeling faciliteren en organiseren van bijeenkomsten zijn hier onderdeel van. Ondersteunen in communicatiewerkzaamheden. Ondersteunen in het verzamelen en bijdragen aan informatieverzameling voor rapportages. Kennis & vaardigheid - Vaardigheid in het organiseren en uitvoeren van logistieke processen - Vaardigheid in het overtuigingen, afstemmen en draagvlak creëren - Affiniteit met talentontwikkeling - Affiniteit met het primair en voortgezet onderwijs veld Functie-eisen - Proactieve houding - Kwaliteitsbewust - Resultaatgericht - Goede uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk) - Academisch werk- en denkniveau. - Ervaring met organisatorische en projectmatige werkzaamheden - Ervaring in een netwerkomgeving - Collegiale werkhouding Omvang functie: 32 uur Salarisschaal: 10 Graag ontvangen wij uw motivatiebrief en cv vóór 18 juli 2014. U kunt deze toesturen aan Ayla Murad, projectleider Sirius po-vo: [email protected] Ook voor vragen kunt u contact opnemen met Ayla Murad: [email protected] of 06-10679958