Meer informatie..

Kring voor Bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o.
Kringsecretariaat: [email protected]
juli 2014
Geachte leden,
Het bestuur van de Kring nodigt u van harte uit voor de tweede Kringavond van 2014
De 16e H. J. Docterlezing
Deze gratis nascholingsavond zal plaatsvinden op maandag 1 september 2014 vanaf
17:45 uur in het Steigenberger Hotel Amsterdam-Airport*, Stationsplein ZW 951,
1117 CE Amsterdam Schiphol-Oost.
Gastspreker: mw. Professor dr. J.K. (Judith) Sluiter
Titel: ‘Geschikt zijn of houden: wat is de vraag?’
17:45 – 18:25 uur
Ontvangst met buffet, netwerkgelegenheid
18:25 uur
Opening en welkom
Inge Speller, voorzitter Kringbestuur
18:30 uur
Voordracht, afgewisseld met praktijkopdrachten
rond 20.00 uur
kwartier pauze
20.15 uur
Vervolg voordracht
21:20 uur
Afsluiting
Met vriendelijke groet,
namens het bestuur van de Kring Bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o.,
Ingrid Hoogenboom en Dorien Maas, leden Kringbestuur.
* Uitrijkaarten voor de parkeergarage van het Steigenberger Hotel worden op de avond van de lezing verstrekt.
Leerdoelen:
•
•
Verkrijgen van kennis en inzicht in:
o herkenning van bijzondere functie-eisen en de koppeling daarvan aan
meetbare belastbaarheidseisen
o innovatie van medisch onderzoek en begeleiding van werknemers in beroepen
met bijzondere functie-eisen
o belasting en belastbaarheid in relatie tot de leeftijd van werknemers
Doorontwikkeling van de professionele attitude over:
o wat wel of niet toelaatbaar is in de medische selectie en bijhorende
begeleiding van werknemers
o wat wenselijk lijkt in duurzame sociaal medische begeleiding van werknemers
Mevrouw Professor dr. J.K. Sluiter
Professor dr. Judith K. Sluiter (1962) is hoogleraar medische selectie en begeleiding
van werknemers in het AMC/UvA, bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid
in Amsterdam. Zij is tevens manager van het Kenniscentrum Medische Keuringen in
Arbeid (KMKA), een kenniscentrum dat samen met de NVAB is gestart. Ze heeft
tussen 1997 en heden meegewerkt aan meer dan 300 wetenschappelijke publicaties
op het gebied van Arbeid en Gezondheid.
“De vaststelling, beoordeling en beïnvloeding van werkvermogen van werknemers
met en zonder gezondheidsklachten vraagt om een up-to-date sociaal-medisch
instrumentarium en meer bij het huidige werk passende interventies. Dit is des te
meer relevant als er functie-eisen zijn die een bijzondere aanspraak doen op de
medische belastbaarheid, en gevolgen kunnen hebben voor de gezondheid en/of
veiligheid van de werkende zelf of die van derden.”
‘Geschikt of ongeschikt?
Werken aan arbeidsgeneeskundige beoordeling en –begeleiding.’
Oratie d.d. 09 april 2014.

Download Report