新入社員・若手研修 ｜研修の目的 • 社会人としての心構え 学生からの脱却を考えた社会人としての責任を習得していきます。 自立した社会人に求められる当事者意識（自分事）を培っていただきます。 • コミュニケーションの取り方 利害関係者に通用するわかりやすいコミュニケーションを習得していただきます。 論理的・効果的に報連相ができること、教えられ上手になることに主眼を置きます。 • プロフェッショナルとしての方法論 仕事で必ず直面するトラブルを解決する基礎力を習得していきます。現在実現でき るＰＤＣＡの方法論を学び、これからの社会生活に活用していただきます。 時間 項目 9:00 [1] 研修の目的 自己紹介、基本姿勢、効果の確認 [2] 学生から社会人への脱却 グループディスカッション、全体討議 [3] 組織とは何か 講義、ショートケーススタディ [4] 組織で生きるための必須要件 12:00 エニアグラム演習 13:00 [5] 仕事のＭＵＳＴとＷＡＮＴ グループディスカッション、全体討議 [6] プロの仕事の進め方 ＰＤＣＡ定義の共有 [7] 職場のコミュニケーション 17:00 ロジカル報連相演習 セッションの意義 研修終了後に私たちはどうなっているのか 四電Gが望む“社会人”とはどのような状態か 組織の中で求められる態様は何か 「教えられ上手」になるにはどうしたらいいのか やらなければいけない仕事とやりたい仕事の差は何か 高い成果を得るための考え方は何か ビジネスで求められるコミュニケーションのあり方は何か
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