就職活動について
2013‐09‐12 まい
【内定先】
株式会社ペイロール
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主に大企業や中小企業の給与計算業務を請け負
い、その企業の業務改善を行う会社。
ベンチャー企業で従業員は500人弱。
【内定までの過程】
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リクナビよりエントリー
説明会 （2/21）
グループワーク
集団面接
SPI、適性テスト
個人面接
最終面接
内定 （4/10）
※およそ2ヶ月間かけてこの過程を行った
【就職先決定の決め手】
志望順位の変化
 大企業でない
 実際に行う業務
 選考の過程で出会った社員
 自分の希望
(土日休み、転勤、服装、社員の人柄など)
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【就活総括】
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受けた業界：文房具、オフィス用品(企画、営業)、
通販、教育、コンサルティングなど
エントリー数：約40社（←少ないです！）
選考に参加した企業：約20社
面接を受けた企業：12社
内定を得た企業：1社
選考を辞退した企業：3社
【12月までに行ったこと】
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企業研究（例1、2）
SPIの勉強
自己分析
(自分は何をしたいのか、どういった企業に向い
ているのか、など)
アピールポイントまとめ
(学内の就職セミナーへの参加、キャリアセンター
の利用)
【ES例】
ネット提出
 手書き郵送提出
 自由記述形式
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【就職活動を終えて】
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軸の大切さ
→自分を客観的にみる
自分を過大評価し過ぎない
多くの経験を積むこととの大切さ
人と関わる（特に春休みなので）
→状況はみんな同じ
焦らない、めげない