パナソニック電工
WLBへの取り組み
(1)労働時間削減の取り組み
(2)シゴトダイエット（業務効率化・生産性向上）の取り組み
⇒半年間の取り組みで、平均10時間の削減を達成
・長時間労働者の労働時間とその人数の減少
・定時退社の定着
⇒シゴトダイエットの取り組みから、職場のみんなで
「業務効率化」や「生産性の向上」について考えあうようになった

2015 年 4 月 1 日 水道機工株式会社 次世代育成支援対策推進法に

ウエス（ふきっとる）

ECM, ECMソリューション導入のメリット

企業事例

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2月26日（木） 豊川商工会議所にて 生産性向上・設備投資減税制度活用