５. 能力開発の５つのポイント
～６５歳まで現役であるために～
① 若いときに自分を成長させてくれるような仕事にめぐり
あったこと
大事なことは、与えられた場をいかに使うか。
⇒配属された後の自分の働き方
② 早い時期に仕事上の目標となる先輩や上司を見つけ
たこと
人との出会いを大切に。
⇒小さな出会いも活かそう

能力開発の5つのポイント

履歴書【PDF 64KB】