Job Report Presentation - JICA

Formato del Informe de Trabajo
Presentación del Informe de
Trabajo
Nombre:
Dirección de E-mail:
Cargo o posición:
Nombre de Organización：
(※ tambien el nombre del departamento o sección a la que pertenece)
Nombre del país:
1
Contenido
1.
2.
3.
4.
Informaciones básicas del país
Descripción de la jurisdicción a cargo
Desripcion de funciones y responsabilidades
Situación actual y retos de Salud Materno
Infantil de la jurisdicción a cargo
5. Expectativas al curso de capacitación
2
1-1. Ubicación
※ Colocar el mapa del país e indicar la jurisdicción o el área de trabajo
Isla de Okinawa
(Japón)
3
1-2. Indicadores básicos
Indicadores
País
Jurisdicción
Fuente
Superficie
Población
Tasa de alfabetización
Expectativas de vida
Tasa de mortalidad general
Principales causas de la
mortalidad general
/ 1000 NV
/ 1000 NV
1)
2)
3)
4)
5)
※ Llenar los espacios que corresponda
4
1-3. Indicadores de SMI
Indicadores
País
Jurisdicción
Fuente
Tasa de natalidad
Tasa de fecundidad
Tasa de mortalidad de lactantes
Principales causas de muerte de
lactantes (menores de 1 año)
1)
2)
3)
4)
5)
Tasa de mortalidad infantil
Principales causas de mortalidad
infantil (de 1 a 5 años)
1)
2)
3)
4)
5)
/ 1000 NV
1)
2)
3)
4)
5)
Tasa de mortalidad materna
Principales causas de mortalidad
materna
/ 1000 NV
/ 1000 NV
/ 1000 NV
1)
2)
3)
4)
5)
/ 100,000 N
1)
2)
3)
4)
5)
/ 100,000 N
1)
2)
3)
4)
5)
※ Llenar los espacios que corresponda
5
2-1. Jurisdicción o area de trabajo a
cargo
※ Colocar el mapa de la jurisdicción a cargo del participante
o la región responsable de la organización perteneciente.
Señalar en el mapa la ubicación de hospitales, instituciones
médicas o establecimientos de salud de la jurisdicción
6
2-2. Características y condiciones de la
vida cotidiana de la jurisdicción
• ※ Proporcionar informaciones sobre:
 Características de la jurisdicción (geografica,
económica, social, etc. que están relacionados
directamente con la salud)
7
3-1. Cargo o posición y responsabilidades
del participante
• Descripción del cargo o la posición
• Resumen de responsabilidades o actividades directas a
cargo en la organización perteneciente
• Informaciones sobre miembros del personal de la
organización o sección perteneciente, por ejemplo:
 cantidad total del personal
 cantidad del personal a cargo (subordinados)
 responsabilidades o funciones de cada personal
8
3-2. Organigrama
Señalar la sección perteneciente y el cargo del participante
9
4-1. Situación actual de la Salud
Materno Infantil de la jurisdicción
•※ Proporcionar informaciones sobre:
①Situación actual y asuntos problemáticos de la salud
materno infantil
② Sistema de referencia en casos de emergencias de la
salud materno infantil (comunidad ↔ primer nivel)
③ Situación o lugares de parto (Institucional : %)
④ Reformas o medidas administrativas recientemente
tomadas en su lugar de trabajo sobre los problemas
mecionados arriba.
10
4-2. Retos
(Restricciones y/o factores de impedimento
para el cumplimiento del trabajo)
※ Explicar las principales tareas o asuntos problemáticos
relacionados con la Salud Materno Infantil en su lugar de
trabajo.
11
5. Expectativas al curso de capacitación
※ Explicar las razones concretas de utilidad en su
lugar de trabajo o para su organización.
12

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