プラスワン(＋１)
～踏みだそう！
あなたがつなげる未来への一歩～
Ｃグループ
平成24年1月20日
平成23年度国立大学法人等若手職員勉強会 分科会Ⅱ
役割分担
司会
小林達也（筑波大）
 書記・ＰＰＴ
伊藤昌之（福島大）
 発表者・メンバー
鈴木啓亮（愛知教育大）、堀江征嗣（鳥取大）
中山綾子（福井大）、増村亜美（新潟大学）
近藤太樹（京都大学）、西山裕美（島根大学）
宮﨑慎也（香川大学）、惣樂正貴（奈良女子大）
中峰明春（自然科学研究機構）

新マニュアル人
・旧マニュアル人の現状
○今までのマニュアルは活かせていなかった！
○担当者間の引き継ぎのみ（統一感がない）
○個人レベルで役立つようなものでしかなかった
（自己完結・自己責任マニュアル）
○共有できていない
組織で仕事ができていない！
これではもったいない！！
・新マニュアル人の進化の過程
まずは身近な仲間に提案・共有してみよう！
時間はいりません。
大事なのは日々の
積み重ねです。
マニュアルを作る、集める、整理する
→身近な仲間に見せる（提案力）、意見をもらう
メリット
●提案力アップの第一歩
●他人からの評価を意識する
●異動の際、スムーズな引継ぎが行なえる
・新マニュアル人の展望
マニュアル改善のために・・・・
マニュアルコンテストの開催！！
・対象：各課内または各部内 etc.
・開催時期：毎年夏季閑散期に１回 etc.
・目的：「マニュアルのマニュアル」の作成
これが大事！これを評価！
・新マニュアル人の完成
定期的なマニュアルコンテストを開催することで・・・
ボトムUP!!
評価の環境UP!! モチベーションUP!!
異動の引継ぎ時間
大幅に短縮!!etc
・組織力の強化につながる！
・誰にでもできる仕事を増やす！
現場の声で組織を回す新マニュアル人になろう！

Document 7482605

第284号 - ボーイスカウト市原第7団