Parallel Simulated Annealing with Adaptive

就 職 活 動 ゼ ミ 2002
知的システムデザイン研究室
吉田武史,奥田環,上村祐子
KECS forum 2002
Intelligent System Design Laboratory
就職活動の流れ
• 自己分析
– 自分の長所・短所を把握
– 自分はどのような人間か,具体的なイメージを持つ
• 業界・職種の研究
• エントリー
– いわゆるラブコール
• 面接
– 自己表現の場,普段の自分で!
• 入社する会社の選択
– 会社とあなたの相性,会社に何を求めるか?
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自己分析
• 人生常に自己分析,だから難しく考えない
– でも...就職活動を迎えるには必須
• 自己分析の方法
– 友人,家族にあなたの長所・短所を聞いてみる
– これまでの人生を振り返り,書き出す
• 自己分析の生かし方
– エントリーシート,面接などの材料に
– 前向きに表現を
• 自己分析に回り道も終わりもない
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職種・業種・会社の選択
• 自分のしたい仕事を見つける
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–
明確な仕事があるなら,突き進むのみ
就職情報誌,Webなどを通して情報収集
先輩など,身近な社会人から生の声を集める
興味のある仕事の長所・短所を把握
• 自分と仕事の相性
– 仕事で求められる技術,資格
– どのような人が職場に集まるか
– その職場で自分がどのような仕事をして,どのようなやりがいを
感じるか,具体的なイメージを持つこと
• 会社の選択
– 説明会,OB訪問などを通して,社内の雰囲気,レベルを把握
– その環境に自分がマッチングするかを検証
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エントリー・面接
• エントリー:相手企業への興味を表示する行為
– Webエントリー,紙媒体が一般的
– 企業によってエントリーの方法は様々なので,自分のエント
リー履歴はしっかり整理しておくこと
– エントリーシートは声に出して読んでから提出を!
– エントリー内容は面接に備えて保存
• SPI・筆記試験
– 企業によって難易度は異なる(NTT系は難しい?)
– 文系就職に近いほど知識は必要
• 面接:自分を表現する場所
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面接慣れは必要
お決まりの質問に答えを準備
相手は人を見るプロ,小細工はしないこと
相手に明瞭かつ端的に考えを伝える
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知識工学科の就職先
• 知識工学科 = 情報系の学生が多い
• 主な就職先
– メーカー系:学推枠があるので就職部と連絡を密に
Sony, 松下電器, NEC, 富士通, 日立, 村田製作所, SHARP etc
– IT,SI,コンサル系:学推枠がない企業が多い
IBM, HP, Sun, Oracle, NTT Data, CTC, NRI, TIS, SAP etc
– その他:商社, 金融, 証券, 食品, 教育, 広告など
文系就職する学生は少ない
リクルート, 花王, みずほ, 同志社大学 etc
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就職活動を通して
• みんなが同じ悩みを持つ
– 自分は何がしたいのか?
– 自分には何が向いているのか?
– 自分は何ができるのか?
• 就職活動は自分を見つめる絶好の機会
• 人生の選択肢は自由,責任は自分自身
• 後悔しないよう積極的な就職活動してください
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連絡先
• 吉田 武史 (IBMビジネスコンサルティングサービス 入社予定)
[email protected]
• 奥田 環 (野村総合研究所 入社予定)
[email protected]
• 上村 祐子 (日立製作所 入社予定)
[email protected]
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