3．「人間力」就活がもたらすブラック企業

３．「人間力」就活がもたらすブラック企業
• 今野晴貴氏「ブラック企業」
就職活動がブラック企業現象を若者に
受け入れさせる土壌になっていると指摘。
• 日本の就職活動「何が採用の基準になっているのか」
自分の内面を否定し続ける。自己分析
• ジョブ型社会・・・職業訓練の改善
• メンバーシップ型社会・・・「自分が悪い」という一種の
マインドコントロール

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