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2007年8月19日
国際ロータリー第2840地区奉仕プロジェクト・会員増強セミナー
素晴らしい仲間を
もっともっと増やそう！
2007-2008 RI会員組織地域コーディネーター
関場慶博
ロータリアンとはどのような人々か
もっとも偉大なる世代/寡黙
1945年以前の生まれ
• 仕事
• 献身
• 服従
• 苦労した時代があり
、そして繁栄
• いい仕事をすること
• 年功序列
6
団塊の世代＆その後
1945年-1960年代始めの生まれ
• 仕事があって生活
がある
• 見える社会的成功
• 仕事で決まる
• 競争を生き抜いてき
た
• 世界を変えることが
できると信じている
7
Gen Xers
1965-1979年生まれ
•
•
•
•
•
•
生きるための仕事
独立志向
自分だけを信じる
疑い深い
短期的視野
時間にこだわる
• 仕事と生活のバラン
ス
8
ミレニアム世代
1980年以降生まれ
• 仕事と生活のバ
ランス
• グループ、チーム
• 多様性
• グローバル
• サービス志向
• いつもオンライン
9
ロータリアンとは
ロータリーの目的（綱領）の
旗の下に集まった・・・・・・・・
ロータリーアンとは
善良な成人であって、職業上良い世
評を受けていて、個人による奉仕の
理想の実践という責任を受託した
人々。
（国際ロータリー定款）
ロータリーアンとは
その責任の中には、個々のロータリ
アンが他の人とロータリーを分かち合
い、適格者を会員に推薦することに
よってロータリーの拡大に助力するという
義務も含まれている。
（国際ロータリー定款）
会員の年齢構成（世界・米・日）
17%
16%
14%
0%
2%
1%
2%
10%
10%
17%
21%
23%
30歳以下
22%
21%
28%
30-39歳
40-49歳
50-59歳
60-69歳
70歳以上
30%
30%
36%
4%
15％
85％
96%
現役と退職者との割合
Working & Re tire d M e mbe rs
Worldwide
22%
78%
Retired
Working
会員歴
Years of Membership
Worldwide
9%
12%
40%
19%
20%
Members < 1 year
Members 1-2 years
Members 3-5 years
Members 6-10 years
Members > 10 years
•
•
•
•
•
11年以上
6年~10年
3年~5年
1年～2年
1年未満
40%
20%
19%
12%
9%
ロータリーの性別構成
2006
2001
according to a survey of clubs
WORLDWIDE
Percent
Women
15
Percent
Men
85
CARIBBEAN ISLANDS
USA & CANADA
ASIA 4B6B
LATIN AMERICA
AUSTRALIA & NEW ZEALAND
SUB-SAHARA AFRICA
CENTRAL & EASTERN EUROPE
KOREA
PHILIPPINES
MIDDLE EAST & N. AFRICA
INDIA
WESTERN EUROPE
RIBI
JAPAN
29
22
18
18
17
17
14
14
26
12
9
9
5
4
71
78
82
82
83
83
86
86
74
88
91
91
95
96
Percent Percent
Women Men
13
87
Africa
Europe
20
80
16
11
18
84
89
82
15
13
85
87
8
6
92
94
4
96
例会の時間帯
8%
38%
36%
18%
現在の職業環境
•
•
•
•
•
•
より国際的で、異文化の影響を受ける
インターネット
ネットワーク（人脈）づくりに関心
より雇用移動がさらに活発
仕事と家庭の両立
独立
現在の職業環境
•
•
•
•
忙しい
ストレスが多い
結果重視主義
「従来の」定年退職の年齢を過ぎて
も働くことに関心
ロータリー・クラブは……
• 地元地域の現在の専門職務者の人口を
正確に反映しているか
• 現在事業や専門職務に携わっている人々
を惹きつけるか
• 現代の専門職務者に機会を与えるか
• 現代の専門職務者に恩恵を与えるか
みなさんへ質問があります
会員増強はロータリーの存続に必
要不可欠なことです。
ロータリーの多様
性を活かしながら、
クラブをまとめていく
ためには、どうしたら
いいんだろう？
「ロータリーにおける北極星
を見失しなわないことだよ」
「ロータリーの目的つまり綱領
をしっかりと見据えることだよ」
人はどのようにロータリー
と関わり、入会し、いつまで
もロータリアンとして誇りを
もっていられるのでしょう
か？
1. AWARENESS
ロータリークラブと何か、
ロータリーの目的とは何
か、ロータリアンになる
とどんな楽しみ、感動が
得られるかをよく知る
2. RECRUITMENT
入会する。ロータリーク
ラブとは実際どうなのか
のお試し期間でもある。
3. ENGAGEMENT
他の会員との交流、活
動（委員になる、格別な
活動に参加する、いろ
んな大会に出席する）
4. INTERDEPENDENCE
ロータリーが楽しく、や
りがいがあるものとなり、
仲間との共通のビジョン
を持てるようになり、自
己帰属性を感じる。
5. RENEWAL
ロータリーに入会したこ
とを自己評価し、新たな
ステージへと向かう
このような考えはどうでしょうか？
『クラブが立派に奉仕活動をしてい
れば、わざわざ勧誘しなくても人は
入ってくるものだ』
Recruitment 入会
“Pull products” よりも “Push products” が、
より多くの会員を入会させることができる。
“If you build it they will come.”
- Field of Dreams -
会員増強はなぜ重要な
のでしょうか？
皆さんのロータリー・クラブ
にとって、新会員の勧誘は
なぜ重要なのでしょうか？
新会員は、将来の指導者に
なります。
地域社会の多様性を反映す
る会員組織を持つことによっ
て、クラブが地域社会をより良
く代表することができます。
新しいロータリアンはクラブ
に斬新なアイデアや新たな関
心をもたらし、クラブの活力を
高めます。
より多くのロータリー・クラブ
会員を増やすことによって、奉
仕の力が高まります。
若い会員は、クラブやロータ
リー組織の長期的な存続性に
つながります。
新しい会員が皆さんのクラブ
へ入会する上で、課題となるこ
とは何ですか？
皆さんのクラブでは、どの
ような会員増加のアイデア
が効果をあげましたか？
より良い社会
はより強い
ロータリーを
作る
より強いロー
タリーはより
多くの会員を
惹きつける
より多くの会員
はロータリー活
動の大きな力と
なる
強められたロータ
リー財団はより良い
社会を創る
より多くの会
員はロータ
リー財団を強
める
より多くの会
員の参加はよ
り多くの人の
お役にたてる
会員増強・退会防止の方法
紹介する
最初の接触
候補者を探し出す
資格
•善良な成人であること
•事業または専門職務の持主、
共同経営者（パートナー）、法人役員、
支配人、または裁量の権限ある管理職の
地位にあること、もしくは
•会員のプロフィールを持っていること
探す
•職業分類調査
•友人／家族
•事業の関係者
•新事業／既存事業
•寺院、教会
•元の
ローターアクター
GSE チーム・メンバー
RYLA 参加者
青少年交換参加者
国際親善奨学生
•その他
認知度を高める
•広告を出す
•広報する
•パンフレットを使って
•直接会う
•電話で
•手紙で
情報
•地区のパンフレット
•クラブのパンフレット
•「ロータリーとは」
•可能性のある
プロジェクト
勧誘する
承認
•推薦用紙の提出
情報を与え、指導する
クラブ訪問
•費用
•紹介
•事後連絡
•記録保持
（10日以内に意見提出）
•指導顧問を指定する
•新会員の集会を設ける
•委員会に任命する
•新プロジェクトに参加してもらう
•例会の挨拶役になってもらう
•「炉辺（家庭）集会」に参加する
参加させる
入会前
•恩典
•責務
•費用
•機会
•追加情報
•候補者の情報
入会させる
参加させる
•委員会の
割り当て
•プロジェクトを
割り当てる
•新会員を推薦
するよう求める
•会員満足度
アンケート調査に
記入するよう求める
教育する
会員教育を
継続する
•以下についての最新
情報を提供する
RIプログラム
ロータリー財団
クラブ・プロジェクト
RI国際大会
指導的役職の機会
•自主学習を会員に
奨励する
（会員増強・退会防止委員長に）
•理事会の承認
•クラブ会員に通知
情報を与え、指導する
入会
•正式な入会式典
•家族を招待
•新会員用資料一式
会員全員が参加できるような有意義な例会やプログラム、
また多くの活動を行う活発なクラブが退会防止の鍵です。
会員増強に影響を与える
規定審議会による変更事項
出席
• 07-11：クラブ理事会は一般に認められた祝日にクラブ例会を
取り止めることができる。
• 07-14：ロータリー年度の各半期間において、クラブ会員は、
例会の60パーセントではなく、50パーセントに出席もしくはメー
クアップすることが義務づけられる。
• 07-334：ロータリー年度の各半期間において、ガバナー補佐
は、所属クラブの例会への最低30パーセントの出席要件から免
除されるものとする。
会員増強に影響を与える
規定審議会による変更事項
クラブ会員
• 07-42：会員として受け入れられ、入会の前2年以内にロー
ターアクトとしての会員身分を終了したローターアクターには、
入会金の支払いが義務づけられないものとする。
• 07-57と07-330：クラブは、たとえ学友の職業分類が充填され
ている場合でも、ロータリー財団学友を正会員として選出するこ
とができる。
• 07-329：クラブは、地域社会の活動に自ら参加することによっ
て、奉仕およびロータリーの綱領への献身を示してきた、地域
社会で良い評判を受けている人を正会員に選出することができ
る。
会員増強に影響を与える
規定審議会による変更事項
会費
• 07-283： RI人頭分担金は、2007-08年度には半期毎に米貨
23.50ドルとなり、2008-09年度には半期毎に米貨24ドル、200910年度には半期毎に米貨24.50ドル、2010-11年度には半期毎
に米貨25ドルとなる。人頭分担金は、規定審議会によって改正
されるまで半期毎に米貨25ドルとする。
• 07-287：各新会員につき、各クラブは、会費を支払う次の半
期が始まるまで比例人頭分担金を支払うものとする。会員と
なってから丸1カ月ごとに支払うべき額は、人頭分担金の12分
の1とする。
私たちは、なぜロータリアン
であり続けるのでしょう？
本日のセミナー
参加者が1人の
新会員を入会さ
せましょう！
ロータリーの楽
しさ、素晴らしさを
分かち合いましょ
う！

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