今年10月から、住民票のあるすべての人に対して、マイナンバーの通知が始まります。 来年1月からは職安・年金事務所・けんぽ協会・税務署等の届出に従業員のマイナンバーが 必要になります。企業は、事前に制度を理解し、従業員に周知し、従業員のマイナンバーを 集めなければなりません。会社で扱うマイナンバーは、正社員の他に、契約社員、嘱託社員 パート・アルバイトなど全従業員、取締役、また扶養家族、株主も必要です。マイナンバー 管理のための体制づくりをどのように行えばよいのか、具体的にアドバイスいたします。 平成27年9月29日(火)14時00分～16時00分 会場:シュガーホール プログラム 講師プロフィール １．マイナンバー制度の概要 ２．人事業務への影響と会社のリスク ３．マイナンバー開始までに準備しておく こと ４．マイナンバー開始後の注意点 破棄・保管の方法 社会保険労務士 堀下 和紀（堀下社会保険労務士事務所 代表） 慶応義塾大学商学部卒業。平成16年2月に堀下 社会保険労務士事務所を開業。労務問題解決コン サルタントとして、100％経営者側の立場に立っ た労務コンサルティングを展開中。 著書「労務管理の基礎のキソ」「労働トラブル 対応55の秘策」「問題社員ぶった切り四十八手」 （日本法令）「労務管理は負け裁判に学べ」「訴 訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則」（労働 新聞社） 会場地図 ５．税理士事務所、社会保険労務士事務所 等、外部に業務を委託している会社の 対応 ６．マイナンバー管理規程等の活用方法 ※都合により、スケジュールやプログラムが変更される場合があり ますので、予めご了承願います。 参加料無料！！ 定員30名！！ 但し、その他商工会地区及び非会員の方は3,000円の負担をいただきます。 定員に達し次第、締め切りますのでお申込みはお早目に！ 下記の申込書を9月25日(金)までに南城市商工会までお申し込みください。 南城市商工会（仲里宛）FAX947-6559 TEL947-1283 受講申込書 事業所名 業種 TEL FAX 参加者名 参加者名 平成27年 月 日
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