2012年度活動報告＆ビジョン会議 2013年度戦略案＆ビジョン策定松原広美&竹内尚人 2013.1.19 ＠神奈川県立かながわ女性センター 2013年度にむけて、まず、確認・・・環境保護団体（NGO）の本質的な役割環境問題が起きている現場で実態を調査、分析しその現状をより多くの市民に知らしめ、市民の声を代表して、行政や企業に問題提起をし、その問題に解決にむけて社会の変化を促す。 2013年度にむけて、まず、確認・・・ → SFJの存在意義に置き換えてみると・・・海を愛するサーファー、ボディボーターの視点から、海岸環境の現場で問題を調査、分析し、これまでの経験、ノウハウ、データなどをの専門知識を結集、整備、マニュアル化し、その状況をより多くの市民に共有し（＝自己満足で終わらせない）より多くの市民が参加、共鳴するようなきっかけや場をつくり、市民の声を喚起し、問題解決のための仕組みや施策を検討、構築し行政や企業により安全、安心な海岸環境づくりのための政策提言をするここで、再度、確認。サーフライダーのミッションとは、保護、活動、調査、教育を通じて、世界の海、波、ビーチの保護と利用に貢献する 2013年度基本戦略ミッション：保護、活動、調査、教育を通じて、世界の海、波、ビーチの保護と利用に貢献する基本事業行政、国、機関、団体、企業海岸保全啓蒙海岸調査 Conservation Activism Research 環境教育 Education 現地現場での実践的な活動サーフライダーの視点から政策提言活動の「見える化」キャンペーン特定の目標を達成するために立案された行動計画（時限付き） ◆ Rise Above Plastics : 海岸保全、啓蒙 ◆ エネルギーシフト：啓蒙、環境教育 ◆ OWOL: 海岸調査、海岸保全 ◆ Love Your Beach (OCI) : 海岸保全、環境教育、啓蒙より多くの人が参加できるような場づくり、啓発活動→サポーターの増加 SFJが目指すべきビジョンは？３年後、５年後の将来像は？ 2013年度組織図今後は、理事・事務局、顧問が協力してSFJを運営していきます理事顧問事務局ワーキンググループ海岸調査ワーキング教育ワーキング東北支援ワーキング＊ワーキンググループは1年間単位で活動。必要であれば継続、不要であれば統廃合していく OWOL ワーキングエネシフワーキング 2013年フォーカス ★ 組織運営へのフォーカス ◎理事－事務局－顧問の連携を強化 → 組織運営の安定化 ◎財務体質の改善 → 営業メニューの拡充、営業先の開拓 → コスト削減 ◎広報力のアップ → 活動実績を広報し、メディア露出を増やす → メールマガジンのコンテンツ充実化（購読者900人→1500 人） 2013年フォーカス ★活動内容へのフォーカス ◎チーム制の廃止 →目的、目標、予算、年度計画などを明確に定めたワーキンググループ制に移行 ◎各活動の成果や実績の「見える化」、アウトプット → データ化、マニュアル化などを進め、政策提言へ ◎事業理念に基づいた東北復興支援活動 → 気仙沼の海岸保全計画ビジョン策定ワークシートビジョン基本戦略目指すべき成果／目標指標実施方法／期間「どうなる」ために、「どうする」の問いを繰り返す〜目標づくりは SMART 賢く〜 S pecific : 具体的に M easurable : 測定可能 A ction Oriented : 行動を伴う R ealistic: 現実的 T ime Balanced : 時間的なバランス事業戦略策定マイルストーン • 1/19 ビジョン会議 • ２月末まで：各ワーキンググループ行動計画提出（予算書含む） • ３月末まで：SFJの事業計画作成、承認 • 4月中旬頃：ウェブサイトで発表