社会と情報

第1章 第3節
情報機器を活用した表現方法
3 プレゼンテーションをつくる
4 プレゼンテーションの実施と評価
情報Cプレゼン用資料(座学15)
担当 早苗雅史
1
3 プレゼンテーションをつくる
1 文字の表現
見出しの効果
見せたい内容がすぐわかる
⇒ 短い文章で示すと効果的
2
3 プレゼンテーションをつくる
2 図表の表現
 画面毎に伝えるねらいの明確化
 ねらいに合った素材の選択
目的
素材
事実を伝える
記事
写真
本質を伝える
定義
図解
雰囲気を伝える
比喩
表
映画
グラフ
シミュレーション
イラスト
3
3 プレゼンテーションをつくる
表現方法の工夫
イメージを固める
・盛り込む内容を決める
・ラフな絵で構図を
・オーバーレイ等の構成を考える
イメージを固める
・盛り込む内容を決める
・ラフな絵で構図を
・オーバーレイ等の構成を考える
原図を作る
・イラストやデータの収集
・素材の作成・編集
原図を作る
・イラストやデータの収集
・素材の作成・編集
仕上げる
・素材を貼付、サイズを調整
・配置や色づけの統一性を図る
仕上げる
・素材を貼付、サイズを調整
・配置や色づけの統一性を図る
チャンキング
STEP-BY-STEP
4
3 プレゼンテーションをつくる
いろいろなグラフ
目
的
種
類
内容・構成比を
表現
大小比較や
順位の表現
円グラフ
単純棒グラフ
2重円グラフ
積み上げ棒グラフ
構成比率帯グラフ
100
20.4
20.4
80
70
70
60
60
50
50
40
40
30
30
20
10
90
90
90
90
80
例
折れ線グラフ
層グラフ
Zグラフ
100
90
27.4
時間的推移を
表現
20.4
27.4
20.4
20
20.4
27.4
20.4
10
0
0
1月
2月
3月
4月
1月
2月
3月
4月
5
3 プレゼンテーションをつくる
3 プレゼンテーションソフトウエア
 プレゼンテーションソフトウエア
 視覚にうったえる資料を組み合わせる
テキストの挿入
 ドローツール
 ペイントツール
 グラフ
 サウンド
 アニメーション

6
3 プレゼンテーションをつくる
プレゼンテーションツール
 ホワイトボードと黒板
 フリップボードと模造紙
 オーバーヘッドプロジェクタ(OHP)
 スライド
 ビデオ
 実物・模型
 パソコン・アプリケーションソフト
 プロジェクタ
7
3 プレゼンテーションをつくる
情報伝達の違い
伝達手段
プリント
OHP
情報の種類
文字や図形
そのまま記録として残る
文字,図形,写真
何度でも使える
書き込みができる
プレゼンテーショ 文字,写真,
ンソフトウエア 音声など
ビデオテープ
特徴
動画像,音声
修整,再利用が簡単
その場の状況を
そのまま伝達
8
アプリケーションによる作成①
3 プレゼンテーションをつくる
レイアウトの工夫
9
アプリケーションによる作成②
3 プレゼンテーションをつくる
デザインの工夫
10
アプリケーションによる作成③
3 プレゼンテーションをつくる
図・写真・イラスト・グラフの挿入
11
アプリケーションによる作成④
3 プレゼンテーションをつくる
アニメーション効果の設定
具体例実演
12
3 プレゼンテーションをつくる
4 より効果的な
プレゼンテーションをめざして
 的確さ
受け手が必要としている情報と的確に選ぶ
 共感
受けての立場を考慮して自分の考えを伝える
 説得
受け手を「なるほど」という気持ちにさせる
 動機づけ(やる気にさせる)
「やってみよう」「頑張るぞ」という気持ちにさせる
 楽しさ・間合い
飽きさせないために楽しめる要素を盛り込む
13
4 プレゼンテーションの実施と評価
1 プレゼンテーションの練習
 十分な練習が必要
 時間配分
 内容についての理解
 話すスピードや姿勢
⇒ ビデオチェック
 その他
 ツールの過不足
 配付資料の点検
アプリケーションを
用いたリハーサル
14
4 プレゼンテーションの実施と評価
2 プレゼンテーションの実施
プレゼンテーションの要素技術(口頭発表)
声の大きさ
速度
強弱・高低
間
ノンバーバル・
コミュニケーション
聞こえる大きさ
語尾の聞き取りやすさ
早過ぎないか、遅すぎないか
抑揚があり、強調個所が伝わるか
区切り、考えさせる間
無意味な間
身振り(ボディランゲージ)・表情
視線(アイコンタクト)
15
4 プレゼンテーションの実施と評価
3 プレゼンテーションの評価
 プレゼンテーションを成功させるサイクル
計画
Plan
実施
Do
評価
See
結果の
反映
 自己評価


プレゼンテーション全体を振り返る
評価項目毎の評価→意識していなかった点に気付く
 相互評価


客観的で直接的な評価結果
自己評価との対比で自己評価を再評価できる
16
4 プレゼンテーションの実施と評価
自己評価の例
観点
(1)内容
(2)観
察・進行
(3)話し
方
(4)その
他
項目
評価
コメント
①テーマ・目的を十分説明したか
1
2
3
4
5
②アウトラインを説明したか
1
2
3
4
5
③重要な点をはっきり強調できたか
1
2
3
4
5
④正確な内容を伝えることができたか
1
2
3
4
5
①聞き手の表情などに目を配って対処したか
1
2
3
4
5
②聞き手を飽きさせない工夫をしたか
1
2
3
4
5
③シナリオ通りに進行できたか
1
2
3
4
5
④持ち時間は守れたか
1
2
3
4
5
①声の大きさは適当であったか
1
2
3
4
5
②話し方のスピードは適切であったか
1
2
3
4
5
③明瞭でメリハリのある話し方であったか
1
2
3
4
5
④間の取り方は適切であったか
1
2
3
4
5
①プレゼンテーションツールを使いこなしたか
1
2
3
4
5
②資料は十分準備できたか
1
2
3
4
5
③落ち着いてできたか
1
2
3
4
5
総合評価
17
4 プレゼンテーションの実施と評価
相互評価の例
観点
(1)内容
(2)プレ
ゼン用
ツール・
資料
(3)話し
方
(4)動作
項目
評価
コメント
①テーマにそった内容であったか
1
2
3
4
5
②話しの構成は適切だったか
1
2
3
4
5
③話しの内容はわかりやすかったか
1
2
3
4
5
④正確な内容を伝えていたか
1
2
3
4
5
①提示用資料はわかりやすかったか
1
2
3
4
5
②図,表,グラフなどを用いて見やすかったか
1
2
3
4
5
③ツールの操作や活用を習熟していたか
1
2
3
4
5
④大事な点が強調されて伝わったか
1
2
3
4
5
①声の大きさは適当であったか
1
2
3
4
5
②話し方のスピードは適切であったか
1
2
3
4
5
③明瞭でメリハリのある話し方であったか
1
2
3
4
5
④間の取り方は適切であったか
1
2
3
4
5
①ボディランゲージは適切だったか
1
2
3
4
5
②アイコンタクトは適切であったか
1
2
3
4
5
③熱意は伝わったか
1
2
3
4
5
総合評価
18