Cumplimiento y Articulación POA - Universidad Laica Eloy Alfaro de

ARTICULACIÓN DEL POA A LAS FUNCIONES/ COMPETENCIAS / OBJETIVOS ESTRATÉGICOS / OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA
INSTITUCIÓN
VINCULAR LAS METAS ESTABLECIDAS EN EL POA A LAS FUNCIONES/
COMPETENCIAS / OBJETIVOS ESTRATÉGICOS / OBJETIVOS
INSTITUCIONALES DE LA INSTITUCIÓN
FUNCIONES/ COMPETENCIAS / OBJETIVOS ESTRATÉGICOS /
OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA INSTITUCIÓN
FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ
DOCENCIA
INVESTIGACIÓN
VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD
META Nro. 1: Hasta agosto de 2014 se ha efectuado el estudio prospectivo
de la oferta formativa de la ULEAM.
META Nro. 2: Hasta diciembre del 2014 se ha logrado aplicar el programa de
apoyo vocacional y educativo a los estudiantes del primer semestre de la
ULEAM.
META Nro. 3: Hasta agosto de 2014 el Reglamento interno de Régimen
Académico ha sido diseñado y emitido al Consejo Universitario para su
aprobación.
META Nro. 4: Hasta diciembre de 2014 las áreas académicas de la ULEAM
han sido estructuradas.
OBJETIVO ESTRATEGICO Nro. UNO
Consolidar las bases académico – jurídicas por campos del
conocimiento, a través del rediseño curricular con fundamento
en las nuevas tendencias de la ciencia y las necesidades de la
población, así como, la integración de la institución con la
comunidad, en calidad de ambientes de aprendizaje para el
fortalecimiento organizacional de la universidad.
META Nro. 5: Hasta agosto de 2014 las carreras de la ULEAM han sido
autoevaluadas.
META Nro. 6: Hasta diciembre de 2014 se han capacitado a los docentes
responsables del rediseño curricular.
META Nro. 7: Hasta diciembre de 2014 se ha elaborado y presentado los
proyectos de rediseño de las carrera.
META Nro.8: Hasta diciembre de 2014 se ha incorporado las reformas al
currículo.
Rediseño de carreras y actualización curricular.
META Nro. 9: Hasta diciembre de 2014 se ha determinado al menos dos
modalidades de titulación por carrera.
META Nro.10: Hasta diciembre de 2014 se presentan seis ofertas de
programas de Maestrías.
META Nro. 12: Ejecución de 6 programas de educación continua, hasta
diciembre de 2014.
META Nro. 13: Hasta abril de 2014 se ha constituido y puesta en
funcionamiento la unidad de seguimiento a graduados.
META Nro. 14: Hasta diciembre de 2014 se ha cumplido el plan de
capacitación docente.
META Nro. 15: Hasta agosto de 2014 se ha determinado las necesidades de
especialización de docentes por carreras y por asignaturas.
OBJETIVO ESTRATEGICO Nro. DOS
META Nro. 16: Hasta el 30 de diciembre se han suscrito 4 convenios con
Universidades extranjeras.
Replantear el rol del docente, a través de la fundamentación
científica y pedagógica, para que asuma su función de
facilitador o guía del proceso comunicacional con el
estudiante, a fin que el entregue los instrumentos necesarios
para la aprobación del conocimiento y las tecnologías, en un
ambiente trans e interdisciplinario.
META Nro. 17: Hasta diciembre de 2014 se ha realizado un Congreso
Internacional con énfasis en los nuevos modelos de desarrollo económico y
social que incorporan a pueblos, nacionalidades y grupos sociales
emergentes.
META Nro. 18: Hasta diciembre de 2014 la ULEAM ha participado en 4 redes
académicas o de investigación con ponencias y proyectos específicos.
META Nro.19: Hasta agosto de 2014 se ha incrementado en un 65 % la
dedicación de tiempo de los docentes, para cubrir las funciones sustantivas
de la universidad.
META Nro. 20: Hasta agosto de 2014 se ha estructurado y aplicado el sistema
de evaluación del desempeño docente.
META Nro. 21: Hasta diciembre de 2014,
remuneraciones y estabilidad de los docentes.
se
ha
incrementado.
META Nro.22: Hasta diciembre de 2014 se ha estructurado e implementado
el sistema de investigación institucional.
OBJETIVO ESTRATEGICO Nro. TRES
Desarrollar conocimientos e innovación tecnológica, a través
de investigaciones participativas y formativas que sean parte
META Nro. 23: Hasta diciembre de 2014 se ha logrado el 80 % de avance
sobre la ejecución de los proyectos de investigación planificados
OBJETIVO ESTRATEGICO Nro. TRES
META Nro. 24: Hasta diciembre de 2014 se han incorporado a la ULEAM 4
PROMETEOS para direccionar proyectos de investigación y el desarrollo de
Desarrollar conocimientos e innovación tecnológica, a través publicaciones por parte de los docentes.
de investigaciones participativas y formativas que sean parte
constitutiva de las actividades docentes regulares, en los META Nro. 25: El aporte al desarrollo científico se incrementa con relación al
año anterior en el periodo 2014.
niveles de pre y posgrado, que aporten a la solución de
problemas locales, regionales y nacionales
META Nro. 26: Hasta agosto de 2014 se ha logrado la creación de una
revista científica en el área pedagógica.
META Nro. 27: Hasta agosto de 2014 se ha desarrollado un curso sobre
redacción científica para los docentes universitarios.
META Nro. 28: La producción científica de la universidad a través de artículos
y libros publicados se ha incrementado en relación al año anterior.
OBJETIVO ESTRATÉGICO Nro. CUATRO
META Nro. 29: Hasta diciembre de 2014 se han desarrollado 4 eventos
culturales, en la ULEAM.
Fortalecer los espacios de encuentro y el diálogo de saberes, a META Nro. 30: Hasta diciembre de 2014, se ha desarrollado un proyecto de
través de la infraestructura académica y curricular de la vinculación por cada carrera.
Universidad, articulados en proyectos orientados a sectores
vulnerables o estratégicos a nivel local, regional o nacional META Nro. 31: Hasta agosto de 2014 se ha normado el desarrollo de las
para favorecer la diversidad cultural y la vinculación de Prácticas Preprofesionales por carrera.
docentes y estudiantes con la sociedad.
META Nro. 32: Hasta diciembre de 2014 se ha efectuado la difusión sobre la
importancia de la transparencia, la ética y las políticas de acción afirmativa
para el fortalecimiento de la ULEAM.
META Nro.33: Hasta diciembre de 2014 se ha incrementado en un 20% el
número de títulos actualizados.
META Nro. 34: Hasta diciembre de 2014 ha adquirido e implantado un
software para los servicios de matriculación, registro, notas, currículos, aula
virtual, evaluación institucional y de carreras.
OBJETIVO ESTRATÉGICO Nro. CINCO
Fortalecer progresivamente la organización institucional y la
infraestructura, con énfasis en la inclusión social y el respeto a
las diferencias, a través de la actualización de la norma
estatutaria y reglamentaria, de los procesos de planificación y
gestión financiera, de talento humano y de la información,
estableciendo un sistema de seguimiento y evaluación para
apoyar la gestión académica y administrativa con estándares
de calidad.
META Nro. 35: Hasta diciembre de 2014 se ha incrementado los espacios de
biblioteca para los estudiantes.
META Nro. 36: Hasta agosto de 2014 se ha aprobado e implementado el
plan de riesgo y de gestión ambiental.
META Nro. 37: Hasta diciembre de 2014 se ha capacitado al personal en
temas relacionados a mejorar la atención y los servicios.
META Nro.38: Hasta diciembre de 2014 se ha incrementado los espacios de
infraestructura física como edificaciones, oficinas y cubículos para docentes
TC, MT Y TP, así como los espacios de bienestar universitario.
META Nro. 39: Hasta el tercer cuatrimestre se ha cumplido con todas las
obligaciones financieras.
META Nro. 40: Hasta diciembre de 2014 se han mejorado los indicadores de
calidad de las carreras.
CUMPLIMIENTO DE LA EJECUCION PROGRAMÁTICA Y PRESUPUESTARIA
META POA
RESULTADOS
INDICADOR DE LA META
N.1
2
3
TOTALE
S
DESCRIPCIÓN
Informe de resultados de la situación actual y
Hasta agosto de 2014 se ha efectuado el estudio prospectivo de
la perspectiva presente y futura de la ULEAM
la oferta formativa de la ULEAM.
establecida y consensuada.
100%
Hasta diciembre del 2014 se ha logrado aplicar el programa de
Informe de resultados del Programa de
apoyo vocacional y educativo a los estudiantes del primer
nivelación y capacitación vocacional.
semestre de la ULEAM
100%
Hasta agosto de 2014 el Reglamento interno de Régimen
Modelo
organizacional
Académico ha sido diseñado y emitido al Consejo Universitario
determinado y aprobado.
para su aprobación.
100%
y
100%
100%
académico
4
Hasta diciembre de 2014 las áreas académicas de la ULEAM han Modelo
organizacional
sido estructuradas
determinado y aprobado.
y
5
Hasta agosto de 2014 las carreras de la ULEAM han sido
Porcentaje de carreras autoevaluadas.
autoevaluadas.
6
Hasta diciembre de 2014 se han capacitado a los docentes
Lista de docentes capacitados.
responsables del rediseño curricular
TOTALES
CUMPLIDOS
100%
académico
100%
100%
100%
100%
100%
100%
7
Hasta diciembre de 2014 se ha elaborado y presentado los
Porcentaje de carreras rediseñadas.
proyectos de rediseño de las carrera
100%
100%
8
Hasta diciembre de 2014 se ha incorporado las reformas al
Rediseño
currículo.
curricular.
100%
80%
9
Hasta diciembre de 2014 se ha determinado al menos dos Porcentaje de carrera que constituyen la
modalidades de titulación por carrera
unidad de titulación.
100%
100%
10
Hasta diciembre de 2014 se presentan seis ofertas de programas Porcentaje de programas presentados en el
de Maestrías para aprobación del H. Consejo Universitario.
CES.
100%
100%
11
Ejecución de 6 programas de educación continua,
diciembre de 2014
100%
100%
12
Los alumnos
reglamentario.
tiempo Porcentaje de graduados por programas de
posgrado.
100%
100%
13
Hasta abril de 2014 se ha constituido y puesta en funcionamiento Unidad de seguimiento a graduados aprobada
la unidad de seguimiento a graduados
ante al Consejo Universitario.
100%
100%
14
Hasta diciembre de 2014 se ha cumplido el plan de capacitación
Informe de capacitación docente.
docente
100%
100%
15
Hasta agosto de 2014 se ha determinado las necesidades de Informe de docentes que cursan maestrias y
especialización de docentes por carreras y por asignaturas
estudios de Phd.
100%
100%
16
Realización de 4 convenios convenios
nacionales y extranjeras
100%
100%
17
Hasta diciembre de 2014 se ha realizado un Congreso
Internacional con énfasis en los nuevos modelos de desarrollo
Informe del desarrollo del Congreso.
económico y social que incorporan a pueblos, nacionalidades y
grupos sociales emergentes
100%
100%
18
Hasta diciembre de 2014 la ULEAM ha participado en 4 redes
académicas o de investigación con ponencias y proyectos Informe de ponencias realizadas.
específicos
100%
100%
19
Hasta agosto de 2014 se ha incrementado en un 65 % la
dedicación de tiempo de los docentes, para cubrir las funciones Nómina de docentes a Tiempo Completo.
sustantivas de la universidad
100%
100%
20
Incremento de docentes titulares
100%
100%
21
Hasta agosto de 2014 se ha estructurado y aplicado el sistema de Nro. de carreras que han efectuado la
evaluación del desempeño docente
evaluación docente.
100%
75%
22
Hasta diciembre de 2014, se ha incrementado. remuneraciones y
Rol de Pagos de docentes.
estabilidad de los docentes
100%
80%
23
Sistema de investigación institucional implementado.
Plan de investigación aprobado.
100%
100%
24
10 proyectos de investigación planificados y en ejecución.
Informe de avance de proyectos.
100%
100%
Creación de una revista científica en el área pedagógica
Proyecto aprobado
Universitario.
100%
100%
25
del
postgrado
se
graduan
en
el
de
carreras
y
hasta Porcentaje de programas
continua desarrollados.
con Universidades
actualización
de
educación
Convenios suscritos.
Nómina de docentes titulares.
por
el
H.
Consejo
26
Un curso sobre
universitarios
27
Redacción
científica
para
los
docentes
Informe del curso.
100%
100%
4 eventos culturales desarrollados en la ULEAM.
Informes de eventos.
100%
100%
28
Proyectos de vinculación ejecutados
Número de beneficiarios de los proyectos
generados
por
carreras
y
unidades
académicas.
100%
100%
29
Un normativo institucional para la realización de prácticas pre Convenios
de
cooperación
firmados
profesionales
Normativo intitucional. Informes de prácticas.
100%
30
La ULEAM ha desarrollado la campaña de difusión sobre la Políticas de transparencia, ética y acción
importancia de la transparencia, la ética y las políticas de acción afirmativa
se
aplican
en
procesos
afirmativa .
académicos, administrativos y de cogobierno.
100%
31
Incremento en un 20% el número de títulos actualizados.
Reporte de visitas y consultas.
98%
32
Se ha adquirido e implantado un software para los servicios de
matriculación, registro, notas, currículos, aula virtual, evaluación Reporte de visitas y consultas.
institucional y de carreras.
100%
33
Se ha incrementado los espacios de biblioteca para estudiantes,
70%
34
Se ha diseñado el manual de procesos de gestión administrativa y
Docentes y estudiantes satisfechos.
financiera,
35
Se cuenta con un Plan de riesgos aprobado y en ejecución.
Docentes y estudiantes satisfechos.
36
Se ha mejorado la atención a los usuarios universitarios.
Docentes y estudiantes satisfechos.
37
Se ha incrementado los espacios de biblioteca para estudiantes,
oficinas y cubículos para docentes TC, MT y TP, y espacios de Reporte de visitas y consultas.
bienestar.
38
Se ha cumplido con el pago de deudas bancarias e intereses en Pago de amortización e ntereses deuda
los plazos previstos
BEDE.
39
Los indicadores de calidad de las carreras han mejorado
Reporte de visitas y consultas.
Cuadros estadisticos del 2013 vs 2014.
100%
70%

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